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协助兼职【工作时间】：：7：00-13：00（包中餐）【工资待遇】：80/天【工作内容】：协助【工作地点】：湖北文理学院（另外宜城跟枣阳展会也需要兼职）报名联系：电话打不通

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襄阳华美达中餐厅10点到16点需要兼职一名，15元/小时，能来的联系我！。

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岗位名称：火车卧铺整理员；火车进站服务人员。岗位要求：1.性别不限，年龄58岁以下；2.负责火车卧铺车厢叠被子等工作；3.不需要培训，随时面试随时上岗。薪资待遇：新人8小时工作可获取薪资3300元；10小时工作可获取薪资3800元左右；老工人计件工资，月薪在6000～7000元之间。提供免费的食宿，行李自备。携带资料为身份证原件和1寸白底照片2张。

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本厂招聘一名长期的二保焊师傅。工作地址位于东津程力新富汽车股份有限公司A7车间。薪资待遇面谈。居住在东津附近的优先考虑。

全坐班日结256元/天23-45岁

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招聘驻场管理岗位，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责聋人新员工的面试沟通和资料收集；协助员工入离职及住宿等手续办理；进行员工入职前期培训，协助新员工上岗的岗位培训与翻译，帮助新员工快速适应新环境新岗位；对车间会议内容进行翻译与传达，协助车间与聋人员工在岗位调整、考勤异常、岗位效率、岗位质量等方面进行协同翻译以及监督；员工上岗期间进行巡岗，观察记录员工工作情况，针对异常问题汇报给车间管理，在解决聋人员工的问题上给予建议；开展日常聋人员工关怀，解决聋人员工在生活中遇到的一些沟通障碍，组织策划相关团建、沙龙、生日会等活动并提供翻译支持；对公司相关的通知公告进行解读传达，对车间相关的日常通知进行传达；协助人事部、生产部处理员工相关异常；协助公司进行招聘。

兼职信息：项目名称：机械臂动态AI识别培训地点：银川中关村B座413C（筠瑾网络科技有限公司）工作性质：兼职工作要求：每天保证1.5小时的有效时长薪资待遇：首月1800元基本工资+300元培训补贴+100元餐补+100元物料补贴+200元合格率达标奖；次月及后续1800元基本工资+100元餐补+100元物料补贴+200元合格率达标奖（超出1.5有效时长的部分，按每小时40元进行提成），工资按月发放工作地点：不限（要求周边环境较为安静）物料准备：公司提供手机+支架+机械臂，个人准备物料（有固定要求）联系电话

钱塘日结工 30一小时 下班发工资 包吃 工作6到8小时 当天直接上班 工作时间:早上8点到晚上7点之前都随时来上班 岗位职责 1.协助公司完成 2.遵守服务时间约定，准时到岗，保质保量完成 3.工作6–8小时/日的工作任务 4.配合公司合理调整服务内容 5.服从现场安排，遵守安全规范 任职要求： 1. 年龄18–40岁 2.责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力 4.学历不限，男女不限 5. 钱塘区常住或可就近快速到岗，稳定性好，信用良好

开放大学河东校区招聘小时工一名。工作时间为每天11:30至13:30，共计2小时。薪资为40元，提供工作餐。联系方式为冯经理，电话。

AI漫剧推广专员｜纯文职无销售、不加班、氛围超好重点强调：全程不用销售！不用谈单！无推销压力！工作内容日常负责AI漫剧账号基础运营、账号维护、简单引流互动、关注维护等基础文职工作。工作简单轻松、重复性高，上手极快，纯后台操作，零销售性质。上班时间早9:00—17:30从不加班！下班准时走午休1.5小时，每天仅上班7小时作息超级规律休假制度大小周休息国家法定节假日正常放假绝不随意调休、不占用休息时间薪资待遇无责底薪3000+高额提成多劳多得，收入稳定，晋升公平透明额外福利不定期趣味团建日常免费下午茶、零食水果老板年轻随和、超好相处，人性化管理团队氛围轻松无内卷，无勾心斗角任职要求年龄：20–38岁（放宽年龄！）男女不限，时间稳定即可工作踏实有耐心，能坐得住，做事认真积极上进，不懂就问，愿意学习岗位优势纯文职无销售压力不加班、作息规律，兼顾家庭宝妈友好，包容性强新人全程一对一带教，零基础小白可入职福利多氛围好，轻松稳定长期干联系方式：杜

招聘兼职学管师。要求应聘者有耐心和责任心，善于沟通，热爱教育。有教培相关经验者优先，英语专业者优先。工作内容包括对接学员学习、定制一对一学习规划、布置学习任务以及做好家校沟通。薪资福利面议，待遇从优。招聘全职学管师2名，兼职学管师2名。工作地址为齐胜大厦二楼小红本体验中心。

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本公司为小规模液压油缸生产企业，现诚聘车间主任1名。 要求：有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验，熟悉生产流程与现场管理，能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率，责任心强，沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚，薪资面议，欢迎有相关经验者加入！

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

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