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30岁到50岁工资面议

职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资2000+奖金+提成，月薪资6-8K 综合月薪7-10K

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业领先位置。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

我们公司主要是做淘宝天猫京东自营海外店，做的是保税产品，一线知名品牌大健康产品、营养膳食以及滋补品等为主营业务 本次岗位招聘运营助理3—5名。 入职后，会有系统的电商运营体系知识培训。【会直接培养成运营】【自有公司，自有团队，自有工厂，代运营勿扰!!!】 【岗位职责】 1.按照运营要求，定期收集和分析店铺的运营数据，为制定店铺推广计划提供有效的数据、支持及有效的应对策略和需求分析意见，协助运营制作运营方案； 2.按照运营要求，协助运营处理各店铺的产品上下架、品牌申请、售后处理、评价维护、活动提报等日常操作； 3.辅助运营做好店铺活动策划、提报、执行等日常推广工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估、复盘，并提出改进建议或方案； 4.辅助运营做好公司内部的协调沟通工作，提高工作效率； 5.主动学习、强化专业知识技能和提高自身职业素质，积极参加培训。 【岗位要求】 1、会简单PS，有电商线上平台工作经验优先录用； 2、有独立操作链接经验优先；有接触过付费推广工具优先； 3、电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先 4、office办公软件使用熟练； 5、了解互联网、电子商务行业； 6、对待工作细致、认真，具体高度责任心； 7、积极上进，具有良好的团队合作精神； 8、完成运营安排的其他工作； 公司缴纳社保，不定期组织聚餐、团建活动，办公氛围轻松活跃~

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休哦～

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

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周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!没有kpi!放心咨询!年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1。推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2。及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低元责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点5-6个点，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折! 任职要求： 1。学历不限，18-32岁，男女不限，有证券从业者经验者优先 2。沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员-组长--经理-总监3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

1.按要求完成工作业务 2.熟练使用智能手机 3.当天面试，当天安排上岗，小白有人教

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

工作时间可以协商。

【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1. 负责辖区内悦享焕品牌推广与门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2. 按标准执行旧衣、鞋包及3C类产品的回收作业，核验小程序上传图片与实物相符性； 3. 完成回收物品的分类整理与打包，确保操作流程标准化； 4. 开拓干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5. 使用公司配备资金灵活接单，收入与回收数量直接挂钩，业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时达成回收任务目标； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统使用方法； 创业精神：具备目标导向，勇于追求高收入； 身体健康，无经验者可提供培训。 【公司福利】 零成本创业：公司承担资金投入，提供全程培训，无需缴纳任何押金； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：线上课程与线下实操结合，新人3天内即可熟练上岗； 灵活工作：弹性排班制度，收入由劳动成果决定，时间自主安排。 【加入我们】 投身环保回收新兴领域，享受政策支持的绿色产业红利！ 全国招募正在加速推进，名额有限，速来咨询抢占先机！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，把握机会。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用可报！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必过高，信念一定要强！ 只要付出，必定收获满满！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能保证成效，团队中需具备一定管理能力者，以便推动项目高效执行

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1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费 3、挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项 任职要求： 1、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 3、学历不限、经验不限，年龄25-60岁

招聘 上班时间：9:00_12:00 13:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 职位要求：男女不限 年龄30-50岁 上班地点：咸宁卓悦酒店旁 联系电话：