工作职责 1、执行所在辖区销售指标任务达成落地，负责第三终端渠道代理商开发及管理； 2、负责区域销售计划及培训计划，协助代理商团队提高公司检验等设备仪器铺设； 3、收集所辖市场信息，并协助公司针对性方案制定及落地； 4、配合公司完成市场部规划的学术推广及品牌推广工作； 5、落实并完成公司每月度、季度针对代理商的各项政策要求； 6、管理所辖区域重点销售合作伙伴；并负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作； 任职资格 1．统招本科及以上学历，并获得学士及以上学位，临床和医疗相关专业优先； 2.5年及以上销售工作经验，优秀的销售业绩，3年及以上的团队管理经验； 3．优秀的团队管理能力及资源统筹能力； 4．专业的形象展示能力、极强的说服沟通说服能力； 5．熟练应用office等办公操作软件；

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！可以接受小白。想搞钱，你来就对了，我们月入3~10万不是问题，想拿死工资的就不太合适！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人。 2.美业新赛道品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场资源好，易开单。 3.提成高，并且还有长期捕获收益和管道收益。 4.月休8天 5.人性化管理，不强制性加班。 6.晋升制度透明化，没有空降，凭能力晋升，能力优秀者，两个月可晋升管理岗。 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识。 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助。 9.公司奖励机制很多。 10.定期下午茶和团建。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全零成本，零投资，公司，给客户做出业绩后，再抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果，工作内容简单，资源精准、好开单，团队氛围很好。 咱们这边不压工资80%月薪资2~5万， 20%月薪5~10万，提成日结买社保，工作时间非常惬意，不加班，而且还是双休，靠近地铁口！ 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W! 20%月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪＋高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）＋各类奖金＋社保＋双休（不加班） 单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w 以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40％的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元／单 2、爆卡提成：40元／张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85％新人小白都能开单。2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即呵。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 【上班时间】: 1.月休8天，（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日放假休息！ 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5⼩时，不要求加班 晋升：业务经理右→储备总监→总监→运营部总裁。 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼290

岗位职责: 1、获取装修业主的有效客户信息并开展后续跟进 2、协助客户与设计师沟通对接，落实商务接待事宜 3、主导商务洽谈流程并推动签约成交 任职要求: 形象良好，气质端正，语言表达流畅，具备基础礼仪素养，价值观积极健康，职业目标清晰 岗位福利: 一年2～3次国内外旅游 定期安排团队聚餐及团建活动 提供国内知名企业的游学机会 集团设立企业大学，系统培养家装项目运营人才，助力个人成长与发展

招聘：保险客户经理（五险+双休+可接受应届生） 薪资：面议 在银行渠道宣传保险知识，推销公司的寿险产品，为客户提供服务

主要负责银行保险综合金融售后团队的运营管理及新团队筹建，涵盖人才选拔培养、项目执行推进、活动策划组织，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 新收展平台的人才发展、主管培育、网点建设与运营维护，以及职场整体规划布局，有管理经验者优先考虑。 专业高效、充满活力、富有创造力 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者，争当中国“新保险人”（China New Insurer，CNI），荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台，共建黄石地区专业金融理财师团队，现面向湖北全域，全面招募创业型筹建人才。 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石青年创业者 已具备或计划在黄石开启创业之路，拥有创业潜质的大学生（包含国内各类高等院校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下情况者可适度放宽要求： A类学生干部、社团负责人、班委会成员、校级优秀学生等优先 迫切需求 服务中高端存量客户 依托中国人寿强大的客户资源基础，为黄石地区指定的220万老客户提供保单后续专业服务，参与覆盖超260万人的政府大病保险市场咨询服务，深度介入全市纳税人税优型商业大病保险项目……因业务规模庞大且服务需求紧迫，急需快速组建并扩充综合性理财服务团队。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人分配客户资源，人人拥有发展平台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，收集客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

岗位职责 1、对接客户方核心人员，组织或者配合技术人员共同推动项目进程，保障中基层的工作顺利开展； 2、协调项目进程中的关键节点，拿到关键信息和结果输出。 任职要求 1、形象气质佳，熟悉基本的商务礼仪； 2、做事情干练，有较强的市场敏感度和保密意识； 3、商务活动需要具备较好的社交应酬能力（需适当饮酒）； 4、持有小车驾照，具有实际开车经验。

【岗位职责】 1、制定并落实省区销售计划，推动药品合规化推广，确保销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业素养及活动执行效率； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货通道，实现有效控销，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯。

招聘: 湖北咸安区， 招育肥工一位，身体健康，能吃苦耐劳，懂基本的治疗保健，年龄55岁左右，不喝白酒。有意者电话联系:

除夕快乐，新春大吉 年后高薪岗位火爆招聘预定中 电子厂，汽配厂，机械厂，新能源厂，普工，电工，焊工，钳工，质检，仓管，岗位多多任你挑选 ☎（）

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安元家政 咸安桂花城做饭做卫生，照顾女主人，端茶递水，要求干净利落，性格温和做饭好吃， 白班八点对八点，工资4000，月休四天，正常国家节假日照休，正月初六上岗 可以接单姐妹速速联系。报名电话:

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.高中以上学历。2.有同岗位工作经验。3.能开展现场物料盘点工作，进行物料异常处置，管理物料产品防护，熟练使用相关软件或系统。 薪资待遇：1.薪资范围：40006000元。2.入职缴纳五险一金。3.综合福利包括免费工作餐、月休46天、法定节假日、带薪年假、年度员工体检、高温假（10天）。招工人数：5人（湖北咸宁）。

负责重庆主城区，各区县渠道销售经理，有行业从业经验优先。实习期一周，实习期间按实际实习天数发放工资，。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施促销活动的方案策划与现场执行； 5、公司配备专属的一对一销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘； 2、热爱市场营销工作，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度认真，具备较强的抗压能力和敬业精神； 4、年龄28-36岁，综合素养良好，富有责任感

【电力市场化改革背景】 1.国家推进电力市场化改革，允许发电企业直接向工商业用户售电，通过专业售电公司签署《购售电合同》，由国家电网负责输配电服务，保障电力交易顺利实施。 2.发电侧让利空间明显，用户端每度电可节省3-7分，具体优惠幅度随年度市场行情浮动。 3.用户正常缴纳电费并获取发票，享受国家政策性补贴支持，当前符合红头文件规定的行业用户均可免费参与办理。 【客户对象】 湖北省内各类工厂及工商企事业单位 【项目优势】 1.企业用电成本有效降低 2.缴费流程保持不变，无需调整现有模式 3.无需对原有电力线路或设备进行任何改造 4.不需额外安装新的用电设施 5.企业无需支付额外费用 6.所使用的电力品质与以往一致，供电稳定性不受影响 7.国家电网作为输配电方，将参与签订《三方合同》，确保电力输送安全稳定 8.企业用电服务体验得到提升 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即意味着生产中断 【售电公司收益分析】 1.电源侧收益：若电厂让利价差为3-7分/度，以年用电量1000万度的企业为例（实际多数工厂年用电超千万度），参与交易后年均可节省电费30-70万元。 2.交易侧收益：按1厘/度收取服务费计算，售电公司在该客户年收益约为1万元。 3.收益水平视服务费率而定，具备弹性增长空间。 4.售电公司收益不由企业支付，双方无财务往来，收入由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划拨至售电公司账户，回款稳定，无需催收。 【主要职责】 1、开展市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点关注电网运行、电价政策变化、电力市场需求动态及其对营销工作的潜在影响； 2、对接企业负责人及相关电力管理人员，推动合作洽谈； 3、拓展市场覆盖范围，开发工商业客户资源，挖掘潜在客户，达成业务目标； 4、维护与政府相关职能部门的良好关系，涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位； 5、持续维护客户关系，并能独立完成所辖任务的执行与问题处理； 6、负责既有客户的维系及新客户的开发工作； 【任职资格】 1、具备1年以上B端客户开发经验者优先，拥有电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源，或熟悉国网系统、行业协会等渠道者优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定营销实战经验和服务意识，学习能力突出； 4、持有驾照且自有车辆，能够接受出差安排； 【公司候选人的加分项】 具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或丰富企业资源者优先录用。

工作内容： 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 3、工作认真负责，能适应高强度作业节奏； 4、年龄范围22-32岁 职位待遇：面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户，需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

主要扩展市场营销，线上线下销售有经验优先

沟通能力强，有工作经验优先，地推销售经验丰富者优先

足疗店负责带客，服务客户

如果你具备持续学习与归纳的能力； 擅长激发团队动力； 善于发现并善用人才； 能够有效提升团队协作氛围； 具备带队攻坚、抗压前行的韧性； 拥有良好的人际沟通能力； 请直接联系我 任职要求： 1、具备强烈的事业心与明确的职业目标； 2、愿意从基层工作入手，扎实积累经验； 3、有创业背景或销售、管理相关经历者优先； 4、大专及以上学历（从事过餐饮食材销售者可适当放宽学历要求）； 5、年龄24-36岁，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅。 您将负责： 1、门店日常运营、销售及管理工作； 2、员工培训与排班安排； 3、系统后台相关操作； 4、营业数据报表的整理与制作等。 您将获得： 1、理论结合实战的系统化培养机制与全程辅导支持； 2、透明且宽广的晋升通道，所有管理岗位均通过内部晋升产生； 3、具有竞争力的薪酬福利体系（具体薪资面议）。

【工作内容】 总部携手您在赤壁市设立企业服务公司：面向本地11万家企业与个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业解决方案。 总部提供客户资源，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部统一运营的会计工厂完成。 【你的角色与回报】 您只需专注于最擅长的环节：高效转化总部提供的精准线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪 + 高比例利润分红”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 有强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。为人正直诚信，正直诚信，正直诚信。 2. 接受以业绩绑定发展，我们并非单纯招聘员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 拥有本地商圈人脉或相关资源积累。 学历不限，欢迎残障人士应聘。 岗位福利：

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、志在实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供百万级佣金激励，收入无上限； 3、大型全国性集团企业，助力职业发展与梦想实现；

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（表现优异者条件可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好的职业操守，积极主动的工作态度，自律性强，具备持续学习能力 薪资详情 ·薪资构成：底薪+业务提成+多项奖金与津贴 ·月收入参考：10000-40000元，业绩突出者上不封顶 ·底薪范围：3000-40000元/月 ·提成机制：不同产品对应不同佣金比例，整体提成比率约30%，部分产品最高可达80% 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，并进行二次跟进 ·协同讲师完成接待讲解，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化解决方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转行人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9:00-11:00，下午用于客户陪同或客户关系维护（空闲时段可处理个人事务） ·周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 发展前景 1、晋升路径清晰，无内卷竞争，最快三个月晋升主管，半年内有机会成为合伙人 2、可报名参加讲师专项培训，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力者，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年从业经验的资深成员 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专属方案及补贴政策 3、部门配备高质量客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产 4、工作灵活，便于兼顾家庭与副业发展，请假流程便捷 5、有责底薪最高达9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+各类奖金，总收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽 7、设有两轮面试及系统化专业培训，欢迎跨行业有志之士加入！