【接受小白】【接受无经验】【老师亲自带】 【可听恋爱故事，可在线吃瓜】 【纯聊天岗位，无考核，不销售】 【岗位职责】 1. 客户服务与需求了解：与单身客户沟通，了解其个人情况和婚恋需求，建立客户档案。 2. 匹配推荐对象：根据客户需求，从资源库中筛选合适的候选人，安排双方见面或线上沟通。 3. 情感咨询与指导：在交友过程中，为客户提供情感建议。 4. 跟进服务与关系维护：跟踪客户的交友进展，及时调整匹配策略，维护客户关系，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 沟通能力优秀，具备耐心和同理心（心理学/社会学背景优先，但无经验可培训）。 2. 全日制本科以上，优秀可放宽至全日制大专。 3. 对婚恋行业感兴趣，愿意在行业里深耕。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪

假如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者，爱八卦，爱听故事都给我来，稳定的工作有了，带薪考证也有了，快来甩简历和我做同事福利待遇: 无

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一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

大庆乾成文化传媒有限公司招聘：咨询顾问，单休，五险联系电话

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务及会务接待相关工作； 2. 负责跟进并汇总省市级产业政策与项目申报资讯，协同研发、财务等多部门资源，整理项目申报所需的技术指标、财务资料及成果佐证材料； 3. 负责项目申报全过程的组织管理及验收筹备工作，确保项目按规范顺利完成结项。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类或管理类专业优先，具备驾驶能力，退伍军人优先考虑； 2. 具备2年以上项目申报工作经验，熟悉政府类项目申报流程及相关材料编制要求，有成功申报经验者优先； 3. 具备较强的文字表达与逻辑思维能力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效整合项目资源并推进执行。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利等

1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

【招聘｜法拍房咨询顾问】 不良资产新机遇，市场潜力大，客源有保障！ 我们专注于法拍房全流程辅助拍卖服务，坚持合法合规，注重风险管控。 岗位职责 1. 接待客户并提供咨询服务，解读法拍房的优势、潜在风险及操作流程 2. 开展房源调查，陪同客户实地看房，核算实际购房支出 3. 提供竞拍策略支持，协助办理贷款、产权过户等全程服务 4. 持续维护客户关系，拓展房产中介合作渠道资源

【岗位职责】 1. 为个人及企业会员提供情感、家庭、事业、青少年心理等咨询服务； 2. 对来访者的心理状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3. 整合资源，组织咨询和培训等工作，并进行项目方案、培训计划； 4. 为每位高端咨客提供贴心服务，并全程进行跟进服务，追求顾客满意度； 【岗位要求】 1. 有成熟的一对一个案咨询经验，且参加过团体督导； 2. 受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训，获得心理咨询师职业技能资格认证； 3. 热爱心理咨询工作，具有良好的职业道德； 4. 具有良好的沟通能力和很好的团队合作精神，诚实守信，爱岗敬业； 5. 注重自我成长与专业知识的增长，谈吐大方、亲和力强。 【加分项】 A. 有优秀的长程心理咨询案例 B. EAP项目经验 C. 能独立策划、组织、主持不同人群的心理咨询讲座及团体辅导活动 D. 心理学专业硕士及以上学历 【福利待遇】 1. 充足且丰富的咨询个案种类及数量； 2. 工作环境舒适，人际关系简单，零食下午茶； 3. 底薪+高额提成+奖金，涨薪机会，收入丰厚； 4. 年假及各种法定假期； 5. 不定期聚餐、团建活动，各种形式奖励； 6. 生日及各种节日礼品； 7. 提供工作餐补贴。 【工作地点】武汉市香格里拉中心写字楼2304 【上班时间】9:00-18:00，周出勤不少于四天。 【公司文化】 价值观：品质诚信仁爱和谐责任敬业 愿景：专业、科学、品质的全国连锁行心理咨询机构 使命：用我们的专业，帮助大家达到自我实现，成为阳光且温暖的人； 宗旨：倾听共情疏导陪伴 如果您期望长期深耕心理行业、大展身手，选择我们，发光发热； 【联系方式】 公司官网：http://www.sunannuo.cn/about/ 抖音号：shengxinannuo 公众号：圣心安诺心理 【企业介绍】 圣心安诺心理咨询有限公司，简称圣心安诺，是国内高端连锁心理咨询行业的领航者和开拓者。 圣心安诺的咨询方向，基本涵盖了心理咨询的全部范围。为情绪管理、婚姻情感、亲子家庭、职场人际、个人成长，服务对象包含6岁以上的人群。并配备功能齐全的团体咨询室，为特定群体提供专场团体咨询、沙盘、讲座、拓展培训、OH卡牌等服务。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，具有团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！

【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信详细了解并挖掘家长对1对1课程的需求，了解孩子的实际能力水平； 2. 针对学员的需求进行分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程介绍，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务； 3. 积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍； 4. 协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。 【工作时间】 周一周二单双轮休，下午13:00-22:00，中间休息1h 【薪资构成】 底薪4000+提成，月均8-12k 【公司福利】 六险一金、年度体检，带薪培训，机会MAX 【培养机制】 帮带师父辅导，P&M序列发展

面向研究生，有实践经验优先，承诺转正与实习期工资上涨匹配。 【岗位职责】 1. 面向制造业客户，负责经营改善、流程优化、数字化转型与现场管理提升项目的诊断、方案设计与推进落地。 2. 深入客户工厂与业务一线，围绕计划、采购、生产、质量、设备、仓储与运营指标，识别关键问题并提出改善建议。 3. 联合销售、产品、实施和客户管理层，推动咨询方案、项目节奏、阶段成果和复盘机制落地。 4. 将制造业实践沉淀为标准化方法、行业案例和可复制的咨询打法，支撑公司持续拓展标杆客户。 5. 支撑工业软件、AI应用、精益改善和经营分析类综合项目，为客户提供更具结果导向的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备制造业咨询、工业工程、精益改善、数字化实施、运营管理或项目交付经验优先。 2. 能够理解制造业真实经营场景，具备较强的问题拆解、逻辑分析、方案表达与项目推进能力。 3. 愿意深入客户现场，能与客户中高层和业务团队有效沟通，推动问题闭环。 4. 对制造业经营管理、工业软件与AI落地有持续兴趣，具备较强学习能力。 【福利待遇】 1. 直接参与慧工云制造业客户一线项目，做真正能落地的咨询与改善。 2. 与销售、产品、交付、行业专家协同作战，成长路径清晰，业务视野宽。 3. 覆盖工业软件、智能硬件、IPS精益咨询和慧工云学院等多元业务场景。

可阶段性驻岳阳厂区开展咨询辅导项目合作。 【岗位要求】 1. 学历与行业经验：本科及以上学历，具备食品行业专业理论基础；10年以上全链条食品制造运营管理经验，兼具头部食品大厂内部高管实战经验与专业精益咨询公司驻厂顾问双重履历。 2. 项目履历：深度参与成熟老厂效能变革，独立操盘过集团性企业工厂级组织效能提升专项、制造运营体系搭建、年度高量级降本改善项目；具备标准化精益体系手册编制、内部精益人才梯队孵化完整成功案例。有休闲食品、豆制品、熟食卤味工厂辅导经验优先。 3. 专业能力：优秀的诊断规划能力、全模块精益落地能力、咨询赋能能力、数字化与智能制造能力推动力。 【岗位职责】 1. 工厂全维度诊断：通过诊断，精准定位组织、业务（PMC、设备、工艺、生产等）核心痛点，输出完整改善方案。 2. 全周期项目辅导：全程跟进改善项目落地，从交付保障、资源调配、生产效率、生产成本、人工劳效五大维度推进改善动作；定期数据复盘，沉淀标准化SOP与管理流程。 3. 长效机制搭建：辅导工厂搭建自主精益运营体系，培养内部改善团队，打造精益标杆产线，实现降本增效长效运营。 4. 配套增值工作：同步推进TPM体系落地、设备智能化升级规划、精益数字化搭建、内精益人才培训赋能。

【岗位职责】 1. 心理学文献与著作体系梳理：系统收集、整理、研读中外心理学经典著作、专业教材、行业指南、权威心理量表及标准化干预方案，建立校园心理健康专属文献库；精准筛选适配青少年群体、校园场景的心理学理论、干预技术、疏导话术及服务流程，剔除不适配内容，夯实平台专业基础。 2. 核心内容提炼与模型转化：深度抽取经典理论与著作中的核心心理学原理、心理干预模型、情绪调节方法、认知训练逻辑等核心内容；将晦涩学术内容转化为平台可直接落地应用的科普文案、心理测评题库、情绪疏导话术、心理健康课程体系、标准化干预流程，实现理论到实践的高效转化。 3. 平台全流程专业支撑：配合产品团队完成平台功能设计，从心理学专业角度提供内容逻辑、服务流程、功能规则的专业建议；全程把关平台所有心理相关内容的专业性、合规性、安全性，规避专业误导、内容风险及版权问题；搭建并完善平台统一的心理学内容标准、专业框架，保障内容体系的连贯性与规范性。 4. 内容审核与迭代优化：负责平台现有心理健康内容的专业审核、修正、优化与升级，持续提升内容质量；紧跟青少年心理发展特点、校园需求及心理学前沿研究成果，定期更新平台理论依据、干预方法及内容体系，保障平台服务的时效性与专业性。 5. 专业合规与版权把控：严格把控内容版权风险，规范著作内容引用、改写、提炼的合规流程；遵守心理健康行业服务规范，确保所有内容符合青少年心理发展规律，杜绝不良引导，坚守专业底线。 【岗位要求】 1. 学历专业：心理学、应用心理学、临床心理学、发展与教育心理学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的心理学专业理论基础。 2. 专业能力：熟悉精神分析、认知行为、人本主义、积极心理学等主流心理学流派，掌握常用青少年心理干预技术、心理测评工具及情绪疏导方法，深入了解青少年心理发展特点与校园心理服务需求。 3. 核心技能：能够独立阅读、深度理解并精准提炼心理学经典著作、学术文献核心内容，具备较强的文献梳理、内容整合、结构化输出能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的版权意识、内容安全意识及专业合规意识，有耐心、擅钻研，热爱心理学与青少年心理健康事业。 5. 加分项：有校园心理服务、心理健康内容研发、心理科普、心理量表编制相关经验者优先；持有心理咨询师相关专业证书者优先。

岗位职责： 负责SAP运维项目中的问题处理与客户关系维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工作地点为武汉； 2、具备3年及以上SAP项目经历，完整参与过至少1个SAP项目； 3、熟悉或掌握FICO/MM模块，具有相关业务实操能力； 4、具备良好的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和积极主动性。

「职位亮点」 【限量签约机制】：平台实行不定期开放、限量入驻政策，保障每位签约咨询师的订单饱和度，拒绝“有平台没订单” 私域定向派单：无需自己获客、发广告，平台对接社区/学校/机构精准需求，按你的擅长领域1对1匹配客户，新手也能平等接单 高比例收益分成：客户续费后收益70-80%归你，客单价稳定（月度2500-3500元） 免费专业赋能：2天线下内训（创始人亲自授课）+标准化《家庭教育心理顾问操作手册》+1年督导陪跑，每周答疑 灵活办公模式：居家即可服务，时间自由调配，支持兼职（月入6000+）或全职（月入20000+） 双轨晋升通道：可晋升联盟督导（赚取督导费）或家庭教育讲师（对接线下讲座资源），实现多元增收 「岗位职责」 为家庭提供家庭教育咨询服务，涵盖问题评估、方案设计、每周3-5次线上语音/电话咨询、月度服务报告输出 聚焦孩子厌学、手机成瘾、亲子冲突、抑郁状态等核心需求，用落地化方法解决实际问题，不空谈理论 配合平台进行客户续费沟通，提供真实服务反馈与案例素材，维护良好服务口碑 严格保护客户隐私，遵守联盟服务规范与操作标准，接受平台合理监督 「任职要求」 持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关专业证书 有家庭教育或心理咨询相关案例经验者优先，新手愿意学习并适配平台标准化体系也可 认同小蛋壳联盟“长期陪伴+具体方案”的服务理念，有耐心、有同理心 沟通表达能力强，能清晰传递解决方案，承受合理的服务周期压力 遵守平台规则，拒绝私下向客户收款，接受实操考核与服务质量监督 「我们提供」 订单保障：平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源 培训支持：真实案例拆解+1年督导陪跑，新手快速上手 成长资源：双轨晋升通道，提供课程研发、讲座对接等优质资源，助力职业升级 灵活机制：支持兼职/全职，居家办公无地域限制，时间自主调配 专属服务：配备助理对接，解决服务过程中的各类问题，无需独自硬扛 「投递说明」 -简历筛选通过后，可通过BOSS直聘安排电话面试，或交换联系方式进一步沟通 -参加线上说明会，了解平台细则和考核规则，获取线上考核文档并提交，考核通过后，即可签约入驻 -本职位为联盟接单平台签约制，非全职雇佣，旨在为咨询师提供稳定订单与长期发展平台 【小蛋壳家庭教育联盟接单平台介绍】 小蛋壳家庭教育联盟接单平台，是专注为心理咨询师、家庭教育指导师提供稳定订单与成长支持的专业平台。我们通过与社区、学校、机构深度合作获取精准家庭需求，以“私域定向匹配派单”打破传统平台“客户选咨询师”的壁垒，让新手与资深咨询师享有平等接单机会。平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源，助力咨询师在家庭教育赛道实现稳定变现与职业长远发展。

1、试用期享无责底薪保障+行业高竞争力提成，综合月收入15000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%的精英群体（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需个人奔波拓客，专注服务与成交； 3、具备经验者优先录用，零基础也无需担心，我们提供系统化且趣味十足的在职培训； 4、依法缴纳五险一金，让吃饭无忧、购房有盼、养老有依、意外有保； 5、小奖励频繁发放，大激励定期开展，每月获奖拿到手软； 6、日常对接优质客户群体，沟通高效愉悦，全面提升个人眼界、审美、知识储备及人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、团队型男云集，兼顾健身与养生，助你成长为销售达人，同时精通生活艺术与情感经营； 10、团队充满活力、坚守正道、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享受5000元无责任底薪保护，提成比例8%-17%，综合收入15-30K，销冠可达3-5W，入职即缴五险一金，双休，法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利齐全。 晋升路径： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）顶尖销售精英，月收入4-7万； （3）成为公司合伙人。

岗位职责： 1.为来访者提供线上或线下的正念技术为基础的心理干预与咨询服务； 2.组织并主讲心理健康主题讲座，具备良好的公众教育与引导能力； 3.参与心理健康课程的内容优化与授课，具备一定的课程研发与产品化思维； 4.具备强烈的服务意识，理解心理咨询工作的核心在于心理教育的传递； 5.可参与短视频录制，支持内容传播相关的出镜及辅助运营工作； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理学、医学与健康方向优先； 2.具备个案咨询实践经验，有带领正念团体的实际经历； 3.持有MBCT或MBSR师资认证，同时掌握催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项技术； 4.研究方向聚焦临床领域，导师为业内权威专家者更受青睐； 5.对心理学有热忱，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历； 其他的话：我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用专业心理技术干预焦虑、抑郁、失眠等常见心理问题。

我们需要这样的你： 1、通过电话及面对面交流，倾听他们的心声，理解会员的真实需求，为其量身打造婚恋服务计划； 2、擅长表达与交流，性格积极阳光，富有亲和力； 3、行动力强，心态乐观向上，愿将助力他人收获幸福婚姻视为长期事业追求； 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀应届生与实习生亦可考虑； 2、认可公司文化价值观，乐于为他人创造幸福，对婚恋服务工作怀有热情； 3、具备良好的客户服务意识，拥有出色的倾听、沟通与引导能力； 4、思维条理清楚，具备感染力与亲和力，性格温和、细心、耐心且善于观察； 5、工作认真负责，具备较强的服务意识与协作精神，能适应一定工作压力

岗位职责: 1.配合心理咨询师完成日常直播工作，播放讲师视频资料，推介相关课程内容； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对心理咨询服务有一定认知并抱有积极兴趣； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定专业状态； 4.可适应轮班安排并接受出镜直播。

一、核心岗位职责 客户对接咨询 公司提供主动咨询的意向考生（主要通过微信、电话或线下到访），无需自行外拓；负责了解学生备考基础、目标院校及复习难点，解答考研政策、择校策略与学习规划相关问题。 方案定制与课程推荐 根据学员实际情况推荐全程班、集训营、一对一辅导、复试班等适配课程，介绍师资力量、课时安排及配套服务，说明优惠机制，推动签约落地，达成月度业绩目标。 客户持续跟进 定期回访潜在客户，追踪试听反馈；维护已报名学员关系，促进转介绍转化；及时完善并更新客户信息档案。 线下招生支持 参与校园宣讲会、摆点宣传、高校讲座等活动，协助市场团队推进招生执行工作。 协同内部协作 完成签单后与学管老师、授课教师交接学员信息，保障教学衔接顺畅，处理基本售前售后事务。 二、任职招聘要求 基本条件 学历要求：大专及以上学历；本科优先，尤其来自新东方、研途、启航、中公等头部机构者；专业不限；具备考研成功经验者优先考虑。 年龄要求：应届毕业生可接受。 核心能力要求 表达清晰，富有亲和力，能理解考生备考压力，擅长制定学习路径类咨询服务； 抗压能力强，结果导向明确，适应月度绩效考核机制； 学习能力强，可在短期内掌握考研政策动态、院校录取难度、课程体系优势及竞品对比分析； 熟练操作微信及常用办公软件，有电销、教育培训销售或校园代理经验者优先。 优先录用项 拥有考研亲身经历、高校资源网络、社团组织背景、择校规划能力或新媒体运营技能者更受青睐。 三、薪资结构 1. 薪酬模式：无责底薪 + 提成 + 多项奖励 底薪5000元 提成比例：行业普遍为4%–12%，高端产品如集训营、一对一课程提成更高； 月度激励：包含开单奖励、销售冠军奖、团队达标奖金、季度分红等。 2. 收入范围 新人阶段（0–6个月）：7k–12k/月 成熟顾问（1年以上）：12k–25k/月，旺季月收入超3万元较常见 年薪水平：普通员工14–26万；资深销售或主管可达26–40万 常规福利待遇 五险一金、带薪年假、岗前带薪培训、节日礼品、定期团建；部分单位提供餐补、交通补贴、下午茶等。 四、工作时间与形式 办公方式：以室内坐班为主，结合线下校区面谈与线上微信、电话沟通；招生高峰期需参与校园地推活动； 排班安排：配合学生作息，通常为10:00–19:00；周末轮岗，周内调休，考研报名等关键节点需正常值班。 六、职业发展通道 初级课程顾问 → 高级咨询师（高提成级别） → 销售组长 → 校区销售主管 → 校区校长/区域招生负责人 横向发展机会：可转向择校规划师、市场专员、学管师、新媒体运营等岗位

工作职责： 通过电话或其他渠道开发意向客户，添加微信；与有需求的客户进行沟通，促成合作，并配合完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的赚钱动力，能适应高压工作环境并接受高频次拒绝； 3. 性格积极乐观，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，薪资按时发放；底薪4080元起+提成