通过抖音快手等平台精准获客

薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪热门职业！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程在公司内完成，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接洽谈，推动合作达成。新员工入职即享业务培训，通常三天内掌握流程，一周内实现开单，成功率高达百分之八十五。 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可边听音乐边处理事务。 4、入职后由985高校背景的总裁亲自带教，指导开单全流程。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休，享受旅游、下午茶、节假日福利、团队奖金等多项团队激励。业绩突出者，话语权由你掌控！ 杜绝无效加班，请假不扣薪。公司倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保你能快速出成果。

每个月5W＋最快实现奔驰、宝马、奥迪自由的工作！！！ 身边同事年收入普遍超50万！ 解决当前收入瓶颈的【优质选择】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 是否希望在20多岁的年纪实现收入跃升？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解下！交流下！ 或许正是你期待的机会！我所描述的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于3万元！2024年单笔最大成交货值达8000万，税前提成160万！ 4.新人首单周期平均1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销冠个人年收入310万（税前），团队人均年收入35.8万！ 6.具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先录用。 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉推进的各商业地产项目，掌握项目位置与核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户线索供经纪人跟进使用； 3.内部拥有已购客户资源池，客户信息将公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职即有资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此； 6.真实案例：2025年一名退役军人经指导加入，3个月内完成20单交易，累计业绩超120万，成功购置奔驰E300豪华版！ 结佣效率：商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源首月签约次月即结佣，最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年团队中30%以上成员年收入突破百万，整体平均年薪35.8万！ 2.出行配置：2024年新购车员工最低为迈腾级别起步！ 公司现有宝马车辆35台，主力为5系，含7系3台，x5共5台，x7共3台； 奥迪车队28台，A6为主力车型，A8共3台； 奔驰车队30台，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6台，均为揽胜车型； 保时捷6台，含卡宴3台、帕拉梅拉3台； 新能源车型涵盖小米、问界、蔚来、比亚迪、理想等品牌。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持。 诚挚欢迎您的加入！

行业最高提成！！！地铁口公司平均薪资2w+ 公司氛围好到爆，团结友爱，定期团建，赚钱娱乐两不误！！！ 想赚钱的你放马过来大胆尝试，非诚勿扰！！！ 岗位职责: 1、公司提供精准实时有效需求资源，邀约上门，完成签约。不必大海捞针盲目打电话，意向度较高。 2、20-36岁，大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可(有一对一指导培训); 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、保险、股票、金融类销售经验的优先考虑。 福利薪资: 1.高额提成55%+开单红包团队奖励你的能力决定了你的薪资！！！月入3w+！！！ 2.假期:享受国家法定节假日 3.下午茶+团建+过节礼品+不定期团建聚餐、5A级写字楼办公环境冬暖夏凉 4.大幅度快速晋升(最快的二个月升主管，业绩完成每季度自动晋升，内部直接提拔。 公司有大量精准的一手客户群体(100%是意向客户，易开单)，无需自己开发客户，员工均室内办公，无需外出！！！ 以下条件优先录取： 1、为生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房货，有车货，压力大的…在这里 只要你对工作足够热情！ 工资无上限！销冠月入10w+赚钱欲望强烈的冲！

岗位职责： 1、聚焦图书电商供应链服务，负责老客户的维护及新客户的拓展； 2、从产品、销售、利润等角度进行经营数据分析，制定优化策略并落地执行； 3、参与定期系统化培训，掌握产品定价与库存信息，跟进订单的售前咨询与售后处理； 4、落实并达成既定的销售目标与业务计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备强烈的学习动力与责任意识，工作积极主动； 2、拥有销售相关经验，能接受出差安排，具备同行业背景者优先考虑； 3、具备良好的应变沟通能力、服务导向意识以及明确的业绩增长意愿； 4、具备数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理 6、公司福利：不定期组织团建活动、外出旅游、生日会、节日礼品等员工关怀项目

【工作内容】 发布房源信息，依据客户需求带看匹配的房屋，协助客户完成签约流程，签约方式灵活多样，无固定模式限制。推广渠道免费且丰富，如咸鱼、抖音、小红书等平台，操作便捷，工作自由度高～ 【薪资待遇】 1．享全武汉最具竞争力的提成机制，真实高于同行水平，收入上不封顶 2．着装随意，团队以95后、00后为主，创业氛围浓厚，沟通轻松 3．每月休息6-8天，可灵活调休 4．年度组织相亲活动，新员工配备专属导师一对一指导成长 5．每月一次晋升机会，倡导超越自我的文化 6．表现优异者可获苹果手机奖励及现金激励 【岗位福利】 1．月收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实发薪资超1.2万元） 2．每促成一间租赁即享1000-4000元现金奖励，另参与年底分红 3．奖金补贴涵盖房补、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，并享年度分红 无需相关经验，零基础亦可胜任 工作时间：早上9:00前打卡，其余时间自主安排，18:00打下班卡，外出看房后无需返回公司。每月休息6-8天，可自由调配，工作节奏高度灵活！ 特别欢迎有创业意向、未来想独立开店的伙伴加入！ 掌握技能后可实现居家办公

世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K+，金领计划-年收入12w保底写入合同（需完成对应指标） 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同（需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：主打养老社区，其他医疗重疾年金等保险类产品，以及泰康同济的体检套餐、微整形、中医理疗，京山农场旅游，仙鹤湖福地，安宁疗护，康复治疗，泰康拜博口腔的牙科类产品产品都可以销售 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如 HWP新人班，新人特训营，BAC顾问式销售培训等 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 7、上班时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事）节假日按法定休息，杜绝强制加班 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人，后续优秀可以晋升企业家 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪6000起，最高9000元＋，岗位津贴最高4万元（优秀者可额外申请18万）佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级（凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

任职要求：年龄******、具备销售经验者优先，头脑灵活、对销售工作充满积极性；敢于突破自我、追求高收入目标；希望长期发展，可接受出差安排。 工作时间：8:00-17:30，薪资面议。 工作地点：湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处（鑫焱护栏）。 有意者请联系：***********陈女士（微信同号）。

销售专员/经理职位描述 一、岗位职责 1. 负责指定区域/行业的客户开发与维护，完成公司下达的年度、季度销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，提供产品/服务解决方案，推动谈判与合同签订。 3. 跟进客户订单全流程，协调售前、售后资源，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期提交销售报告与策略建议。 二、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，1-3年相关行业销售经验，有五金同行业资源者优先。 -核心能力：具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，擅长主动开拓市场。 -其他要求：能适应短期出差，有长期驾龄者优先。具备良好的职业素养与团队协作精神，熟练使用Office办公软件。

—————————————————————— 【团队福利】：欢迎新人加入，全程安排导师指导，采用一带一培养模式，团队以00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每月组织团建活动，每日提供下午茶 【工作内容】: 1、负责小红书、58同城或抖音账号的运营（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续坐享业绩分成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即享提成！提成比例高达100%！ 5、开展房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源 6、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租及客户转介绍 【工作时间】：上午九点至下午六点，无需加班，每月享有6-9天休息，调休自由，无强制要求，无需固定坐班 【晋升空间】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】 1、设有月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队奖励，表现优异团队成员可参与利润分红 2、提成全额发放，比例为100% 4、新员工入职配备专属导师，全程带教，确保快速开单无忧 5、享受租房福利，入职后在武汉租房免收中介费 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，优秀团队成员有机会参与分红 7、零经验也可加入，一周内即可熟练掌握业务流程 8．每日供应下午茶，每月组织团建，团队年轻化，工作氛围极佳

招聘日结二保焊，铆工350~380天！！包吃住！长期有工作，年龄18~48周岁 工作地点：湖南长沙

收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！ 1、有C1~C2驾证，21-59周岁； 2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）； 3、户籍不限，身体健康； 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包； 5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼； 6、公司直营招聘，非中介。

咸宁，始峰悦府门面现需要一个做盖浇饭的师傅（工资6500~7000/月）有意者联系王总

湖北咸宁赤壁有装厕所隔断门师傅吗。

咸宁市咸安区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

【岗位职责】  ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

我们是专注于彩色宝石裸石与高珠定制的品牌，执着于展现每一颗宝石的独特光芒，现诚邀同样热爱珠宝、善于表达的你加入，共同向客户传递“石头”背后的动人故事。 一、你的工作职责： 1.负责零售客户的全流程接待：在线及时响应客户咨询，线下贴心接待到店顾客，成长为资深销售后将参与全国巡回展览，面向不同城市的VIP客户面对面介绍裸石并提供个性化定制建议； 2.深入洞察客户真实需求：通过有效沟通，准确把握客户对宝石的审美倾向、佩戴场景等核心诉求，为其匹配合适的裸石方案； 3.诠释宝石的核心价值：以对珠宝的热情为根基，专业讲解彩色宝石的品种特性、切工工艺等内容，帮助客户深入理解并感受裸石的独特魅力。 二、我们期待这样的你： •年龄在******之间，具备销售经验（不限于彩色宝石行业，无经验者亦可）； •具备出色的沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，以真诚且专业的态度赢得客户信赖； •真心喜爱珠宝及美好事物，愿意主动学习彩色宝石相关知识，发掘小众品类的独特意义。 三、你将收获什么？ •每日沉浸于稀有彩色宝石裸石之中，与高品质珠宝相伴，持续拓宽美学认知边界； •线上咨询+线下服务+全国巡展多元工作场景，打破单一办公模式，接触各地客户与多样化市场； •系统化的宝石专业知识培训，助力你从销售新人蜕变为懂宝石、懂客户的珠宝领域专业人士。 工作时间：早晚班轮值制（9:00-18:00；15:00-23:00） 关于公司品牌信息： 1.淘宝： 992iyQoWsfwxGjfhttps://m.tb.cn/h.gYfTIUdTcGILZF7HU9196WD珠宝 投资专家 2.小红书： WD珠宝：ninetystones WD珠主投资： WD珠宝分享：

公司简介 我们是一家聚焦**社群私域增长**的新媒体在线教育企业，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务50万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与销售转化，通过朋友圈内容触达、1V1沟通、社群互动等方式推动教育产品成交； -提升用户LTV（生命周期价值），实现复购率与转介率目标达成； 2.私域体系搭建与运营 -结合合作教育产品的特点，策划社群运营策略、执行路径及沟通话术（涵盖新客首单转化、老客持续复购、VIP用户培育等场景）； -规划朋友圈内容节奏、设计社群互动机制、输出专业讲授内容、建立用户标签体系； 3.数据化客户管理 -借助企微数据分析用户行为，优化关键触点的沟通策略与转化节点设计； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等数据报告，支持产品优化与营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -具备微信私域或社群运营相关销售经验，有教育、知识付费、母婴行业从业背景者优先； -大专及以上学历，教育类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； -熟悉微信/企微生态运营方式（如个人号维护、社群管理、朋友圈内容规划等）； -熟练操作企业微信等相关工具； 2.核心能力 -洞察家长用户需求，能快速提炼教育产品核心优势并转化为私域场景下的有效话术； -具备基础的用户分层运营思维； -抗压能力强，适应私域销售“多任务并行+即时响应”的工作节奏； 3.加分项 -有教育类产品在私域渠道的销售实操经验； -了解儿童教育产品供应链环节（如教具选品、教育资源对接等）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：社群运营助理→社群运营专员→社群运营组长→社群运营主管→社群运营经理→总监...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

公司简介： 我们是一家聚焦**私域增长**的新媒体在线教育企业，团队年轻且富有活力，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供涵盖流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全流程私域解决方案，已成功服务超20万家庭。 --- 岗位职责： 1.负责微信生态内存量用户的唤醒与转化，借助朋友圈、1V1沟通、社群营销等形式推进教育产品销售，提升复购率与转介率等核心指标； 2.结合合作教育产品的特点，策划朋友圈内容、设计私域1V1沟通话术、输出社群专业讲解内容，并完善用户标签体系； 3.运用SCRM工具（企微）分析用户行为轨迹，持续优化触达策略及关键转化环节； 任职要求： 1.对销售与营销类工作有热情，具备教育、知识付费或母婴行业经验者优先考虑； 2.具备良好抗压能力，能适应私域销售“多任务并行+快速响应”的工作节奏； 3.有强烈的进取心与职业追求，性格积极乐观； --- 我们提供： ●高竞争力薪资：无责任底薪4k+私域转化提成（首单/复购双层级激励） ●私域专项支持：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具配套，无需从零起步 ●培训体系：系统化的产品知识与营销技能培养机制 ●发展通道： -纵向晋升：私域销售→私域社群销售组长→私域社群销售主管→私域社群销售经理…… -横向拓展：可向用户增长、产品运营等方向转型发展

网络销售推广，短视频运营，销售建筑材料，隔音材料，装修材料等这些产品

招兼职小程序商城推广，网上直推，，小程序商城上全部都是批发价，欢迎咨询，电话号码同v

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 适合时间不固定的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间兼职增收 适合已有稳定工作无法脱岗的上班族通过空闲时间兼职增加额外收入 任职要求： 1.具备良好的沟通引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人完成使用指导 2025年正迈入以利他为核心的新阶段 付出多少帮助，就能收获相应价值回报 加入我们，用零散时间助力他人，让每一分时间都产生意义！

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货工作； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端网点盘点与优化； 4.配合推进产品价格体系的落地与维护，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年13-15薪； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你充满工作热情，这里就欢迎你！ 只要你愿意拼搏，晋升加薪机会多多！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作