实体店招募全国网络销售合伙人 提成5个点，工资日结，纯流水分成，无责无压力 快消品流量大、转化高、赚钱快 不用门店、不用押金、不用经验，招聘无地域要求 我提供：文案素材、全程培训+售后 你只负责推广引流，客户成交你就赚 时间自由，无需坐班，全职兼职都行，多劳多得 理性合规，长期稳定，想赚钱直接私信！

岗位职责： 1. 公司统一提供客户名单，通过电话、微信挖掘有法律需求的客户 2.依托公司标准化培训内容，基础解答客户法律疑问，精准挖掘客户深层次需求 3. 持续维护客户关系，邀约客户、跟进洽谈，完成法律服务签约转化，做好客户售后维护。 任职要求： 1.性格外向，具有良好的语言表达能力和销售能力 2.思维敏捷，具备良好的判断与思考能力 3.能自我激励，有赚钱欲望 4.具有较强的抗压能力及团队合作意识 岗位福利： 1、试用期底薪4000转正后3500-6000（根据个人能力定级）+案件提成10%~20%+奖金达标，综合月薪6000-15000，上不封顶; 2、工作时间:9:00-12:00,2:00-6:00,，午休2小时，周末大小休 3.五险，节假日正常放假，节假日福利，团队聚餐 工作地点：湖北邦理律师事务所湖北省武汉市武昌区文创大厦1801室(地铁4.5号线复兴路A出口）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

月入2万到5万

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立联系并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及跟进记录，定期汇报销售进展与市场反馈 5.参与团队协作，配合市场活动落地，提供一线销售支持 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工作内容点歌吃鸭脖啃果盘

一、岗位核心信息 1.所属公司：盛隆电气集团（华中电力设备头部企业，品牌实力雄厚） 2.工作模式：自带客户资源优先，支持合作共创模式
 二、岗位职责 1. 负责盛隆电气智能配电设备、电力工程相关产品的市场推广与销售工作，覆盖政企、工程、经销商等多渠道客户； 2. 自主开发新客户、维护老客户关系，跟进客户需求，提供专业的产品方案与服务； 3. 可自带成熟客户资源/渠道资源，依托盛隆品牌优势，实现合作共赢； 4. 主动跟进项目全流程，完成订单对接、售后协同等相关工作，保障客户满意度； 5. 具备创业精神，愿意与团队一起拓展区域市场，共同打造长期稳定的业务合作模式。
 三、我们希望你 1. 认同盛隆电气品牌理念，看好电力设备行业发展，有强烈的创业意愿与目标感； 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有销售、渠道拓展、工程类客户资源者优先； 3. 责任心强，能自主规划工作节奏，抗压能力强，愿意主动开拓市场； 4. 无行业经验也可，只要你有冲劲、肯学习，我们提供专业的产品与行业知识培训； 5. 自带客户资源/渠道资源者，可直接对接合作模式，利润分成从优。
 四、我们能提供 1. 强大品牌背书：盛隆电气集团的品牌与产品优势，帮你快速打开市场、建立客户信任； 2. 灵活合作模式：可全职入职，也可按合作分成模式共创，自带资源者收益更可观； 3. 全方位支持：提供产品资料、行业知识培训、技术对接支持，帮你解决业务开展中的问题； 4. 高收益回报：基础保障+高额提成+合作分成，多劳多得，上不封顶； 5. 长期发展空间：优秀者可发展为区域合伙人，共享区域市场红利，实现长期稳定收益。

负责本地生鲜、商超、餐饮店、社区团购客户开发 维护老客户订单，拓展新渠道，货源稳定、品类齐全，复购高、回款稳，多劳多得，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶 外勤打卡，时间自由（公司直营招聘） 武汉三镇，各区就近安排， 市场调研，+地推，渠道客户， 固定薪资+销售提成+补贴 综合月薪:7500-16000元 上班时间，自行安排， （岗位亮点如下） 1，来了就有师傅带，专业培训！ 2，不用行业熬着，辛苦一点，但是能快速赚钱， 3，有专业渠道，资源，能轻松胜任， 4，农产品，大宗商品，单价低，开单快， 5，学历不限，只要肯沟通，客户不愁！ 6，五险，节日福利，团建，带薪培训，

招熟手烧腊刀工,待遇面议,电话

湖北省咸宁市崇阳县有八万多平米的厂房项目，现需木工小班组承包施工。工作内容按模板展开面积计算，不包含搭架子和拆模工序。梁和平板单价为15，柱子单价为25，楼梯单价为35。基础部分不在施工范围内。诚心承包者请主动联系，要求诚信合作，非诚勿扰。

咸宁市咸安区招木地板安装、吊顶、水电

二次结构砼浇筑

咸宁市通城县招聘电焊工，工作地址位于咸宁市。

岗位职责： 1.通过抖音，快手，小红书，、微信、电话，企业微信等线上所有渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用手机及主流社交工具 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表 6. 多劳多得 上不封顶 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 6，每月团建 可居家办公

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，促成线上成交 3. 维护老客户关系，定期回访、跟进复购需求，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度销售目标，参与线上销售培训与话术优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有网络销售、电商客服、电销等相关经验者优先 3. 熟悉主流社交平台操作，能独立开展线上沟通与转化 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备

岗位职责： 1. 开发并维护B端企业客户，挖掘潜在合作机会，推动业务签约与落地 2.通过线上渠道拓展C端用户，提升产品/服务转化率与复购率 3.熟练运用主流网络平台（如微信、抖音、企业微信、电商平台等）开展精准营销 4. 分析客户需求与市场反馈，协同产品及运营团队优化销售策略 5. 完成日常客户沟通、方案推介、合同跟进及售后服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有网络销售、电商运营或互联网推广经验者优先 3. 熟悉线上获客逻辑，能独立策划并执行销售动作 4.目标感强，具备较强执行力与抗压能力 5.责任心强，具备团队协作精神和学习成长意愿

线上网络网上销售，有无经验都能够入职。 公司提供稳定货源，全权处理发货、物流事项。 岗位职责:线上接句客户，讲解产品信息，跟进促成订单，简单维护客户。益采用利润分成模式，业绩越高收益越可观。支持副业操作。如果你耐心细致，愿意学习线上营销方法

电话销售中药材苗，包吃包住，男女不限，年龄25-45，能吃苦耐劳

主要工作内容 1. 开发客户 线上社交软件、老客户介绍、线下拓展，发展愿意来店里消费的顾客。 2. 维护老客 微信电话联系老顾客，邀约到店订包厢；客人到店前后对接，安排包厢、酒水、套餐，跟进需求。 3. 现场接待 客人到店后对接服务，引导消费，推销酒水、果盘、套餐，处理简单客诉。 4. 完成业绩指标 每个月有订房、酒水消费业绩任务，统计订房，上报排班。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 5.无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

招聘电销及网销人员，从事汽车保险业务。薪资范围为3000至20000元/月。岗位职责包括联系车险到期客户办理续费、协助客户完成车险投保流程、维护客户关系以提升客户满意度。职位要求为普通话标准、沟通能力强、具备良好的服务意识和耐心、有保险行业经验。薪资待遇包括底薪加提成、带薪培训、节日福利和团队活动。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，形象端正，有服务意识

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

湖北赤壁招营销一名，主负责前厅带客，包吃住，公司环境好待遇优，沟通能力强，有团队精神优先

[职业介绍] "优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想1人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”[职责]: 1依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、"养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标[职业亮点]: 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2，收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、.“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励[职业要求]: 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘女士，电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司成立于 2017 年， 一直从事新媒体短视频&直播电商赛道， 目前专注二手奢侈品行业，专注高客单价的箱包、腕表、饰品等精品品类，带你走进高奢消费圈层。 我们的品牌 IP#奢俪人，目前是武汉头部二奢短视频IP（抖音视频号小红书） 新人别担心，前期有系统培训，也有老同事手把手带你入门，迅速上手！ 一、私域销售岗位详情 1、我们希望你： · 年龄23-32岁，大专及以上学历，综合经验能力优异者也可适当放宽 · 有自驱力、有冲劲、思维灵活，脚踏实地也眼里有光 · 心态稳、重实干，愿意在高端消费领域深耕 2、主要工作内容： · 短视频ip精准获客，每天分配精准客资，通过微信承接精准客户，完成咨询、成交与长期关系维护 · 主要线上沟通成交，也会有同城客户到店，需线下接待沟通成交 · 不用自己找客户，流量由短视频团队精准供给，你专注转化就好。 注：咱们做的是高客单奢侈品，客户质量高、消费力强。 不懂奢侈品也没关系，前期有培训、有老同事带教，行业专业知识可慢慢积累，1到2个月即可。 3、经验要求： · 1年以上网络销售经验即可（微信沟通成交，结合同城线下面销） · 有高客单价商品销售（美妆、珠宝、医美、高定服装、汽车房产等）或二奢销售/回收经验的小伙伴，我们可优先考虑哦！ 4、薪资待遇： · 薪资结构：底薪 + 绩效提成 + 月度奖金 + 社保 + 其他福利 · 底薪范围：4000–7000元阶梯 · 提成：阶梯式计算，业绩额越高提点越高！ · 月度奖金：每月另设月度奖金，再加一笔收入 · 综合收入：认真做可稳定在 1.5-3W+，客户积累越多，收入越稳、越高，目前在职平均收入1.5W+！ 5、工作时间： 弹性工作早班和晚班 6、发展空间： 可持续晋升至私域销售组长、主管，同步享受公司更多成长红利与权益！ 二、办公环境与通勤 一楼店面，二楼办公，全新舒适环境 离积玉桥地铁站A口步行五六分钟，有美食街吃喝方便 三、面试入职流程 1. 在BOSS直聘联系我们 ～直接加老板微 2. 发送简历 ～预约面试～通过试岗 3. 通过后正式入职，欢迎加入哦！