招运营助理/专员经营专员

招运营专员

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

【工作内容】： 1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报与日常店铺的运营维护工作。 【岗位要求】 1.年龄22~28岁，全日制大专及以上学历 2.具备一定的数据分析能力 3.具有良好的运营逻辑思维 4.工作经验不限，有电商运营相关经验者优先考虑 【工作时间】 9：00-19：00，午休1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，试用期起薪3.5K，综合收入3500~5000，非销售岗！ 2.美食福利：部门团建聚餐、定期组织下午茶和员工生日会，配备内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、负责店铺的整体布局，统筹新品运营策略及营销推广等全流程管理工作。 2、按周期制定年度、月度及周度销售计划，推进方案落地实施，达成既定销售目标，并合理控制推广成本与店铺毛利率。 3、负责市场动态与行业趋势信息的搜集整理，开展竞品分析，输出并执行爆款产品的营销策略。 4、策划店铺促销活动方案，组织落实并协同平台各类营销项目，确保销售目标顺利完成。 5、负责商品上下架管理，日常巡检，优化标题、主图、买家秀、问大家等基础运营内容；每日统计分析店铺及单品数据，制定优化提升方案并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫店铺运营经验； 2、有百万级销售额以上天猫店铺实操经验者优先；具备体育用品、运动小器械或护具类目经验者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，具备一定的数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责。

可接受无经理小白和应届生，不限经验，带薪培训，有基础电脑操作能力，完全不懂电脑操作勿扰！诚心招聘，合适再沟通！！！ 一、工作内容： 1、通过各平台筛选出销量高的商品，发布到自己所管理店铺的仓库里，进行商品标题、商品主图、商品详情，商品库存的审核，针对有问题的剔除掉，只留符合要求的商品，然后统一上架 2、负责所管理店铺的客服接待工作，处理客户咨询与售后服务，提升客户满意度 3、完成上级交办的其它相关工作 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力。对工作认真负责，思想积极进取 2、热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 3、自信稳重，有激情，具有亲和力，性格开朗 4、年龄18周岁以上

日结200-300 简单回复客户消息 协助运营上下架商品链接，完成当日工作 统计当日出单数据 年满十八周岁，空闲时间即可 会操作电脑手机任意一样

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

岗位职责： 1.负责沃思饮品线上销售通路的整体策略制定与落地执行，提升品牌在电商平台的运营表现； 2.跟踪并解读电商平台销售数据，制定精准营销方案，优化商品陈列及用户购物体验； 3.整合内部资源，主导电商营销活动的规划与实施，如新品上线、节庆大促等，促进销售增长； 4.对接电商平台保持良好协作关系，保障合作高效推进，积极争取平台流量与支持资源。 任职要求： 1.精通主流电商平台运作机制与操作流程，具备较强的数据解读与分析能力； 2.拥有出色的项目统筹能力，能高效联动多部门协作，确保项目顺利执行； 3.关注市场动态，对行业趋势有敏锐洞察力，能及时调整运营方向应对变化； 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够带动团队共同完成业绩目标。

招聘：招聘网咖店长，收银员，服务员，清洁工 薪资：薪资面议 星途电竞招聘网咖店长，收银员，服务员，(女性，18-35岁）底薪3200➕提成，月休四天。 另招清洁工(工资面议)

招聘：西餐厅服务员 薪资：2500-2700元/月 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，身高1、58m以上。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：

招聘：酒店前台 薪资：2700-3000元/月 · 核心服务：办理入住/退房、客房销售与升级、信息咨询。 · 日常运营：管理电话与预订、账单与财务管理、交接班。

咸宁市嘉鱼县招贴砖

咸宁市咸安区招打胶

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

一、岗位职责： 1、配合老师为终端零售客户提供支持服务，提升客户对项目服务的认可度，增强对公司及团队的满意度； 2、协助老师策划阶段性活动，并完成项目执行方案的撰写与落地跟进； 3、跟踪并分析客户相关运营数据，识别潜在问题，推动门店实现数据化增长； 4、主动学习并掌握项目服务所需的方法与能力，积极反馈优化建议； 5、负责项目服务群内客户咨询的跟进，确保客户问题能及时转达并获得老师回应； 6、完成上级交办的其他项目相关工作； 二、任职要求： 1、熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力高； 3、对珠宝行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕； 4、思维逻辑清晰，注重细节，具备服务意识和团队协作精神； 5、接受实习生或应届毕业生，须为珠宝相关专业（硬性条件）。

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、固定办公场所工作、无需外出跑业务或拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，同步完成案件信息录入，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月工作成果如何，工资按时足额到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资托底政策：试用期即发全额工资，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题主动离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注长期幸福！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

愿意学习吃苦耐劳，有经验者优先

跨境电商运营助理（可接受0经验） 【我们能给你什么】 1.人才培训体系与运营知识库，助力个人快速成长 2.完善的组织架构为运营团队提供有力支持 3.透明晋升通道:运营一高级运营→运营主管→运营经理 4.公司的目标是打造强有力的年轻化团队 一、工作职责: 1.负责公司业务规划内的跨境电商平台平台日常运营与维护，确保账户安全，保证店铺指标数据运营的良好; 2、产品文案编辑，提练卖点及优化关键词，产品上架、推广、优化等; 3、关注客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度及复购率; 4、进行市场分析，研究竞争对手，制定运营策略和产品推计划，提高产品的曝光度，提升转化率; 5、快速响应市场及平台政策变化，迅速调整运营策略，确保业务稳健增长。 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉跨境平台、流程及政策;至少要有一定的了解 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力; 4.工作积极主动，有极强的责任心、团队精神， 三、福利待遇 1.员工福利:入职即购买社保，同时享有法定假日 2.不定时下午茶以及轻松愉快的工作氛围 3.工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30(单休，周六放假)，无强制加班 4.透明晋升通道:根据评级升职加薪

本家具企业诚聘淘宝运营人员一名， 底薪4500元加销售提成， 每月享有4天休息时间。 有意向者请致电***********

嘉鱼电商公司招人 1.年轻人，熟悉电脑的基本操作（无工作经验要求，不会我教你）。 2.能艰苦奋斗。幸福都是奋斗出来的，只争朝夕不负韶华。 3.电商运营助理岗位：底薪3500+不定期目标设定完成奖金。 4.做六休一 工作地址：嘉鱼

有经验者，优先联系我，工资你说了算

只要会简单的电脑操作，日常主要工作是店铺运营

店铺运营，每周单休，基本工资3000

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，提升店铺销售业绩与品牌影响力； 2、制定并实施线上推广活动，跟踪活动数据并持续优化运营方案； 3、研究市场变化及同行竞争情况，及时调整运营策略以契合市场需求； 4、维护客户联系，提高用户满意度与回购率，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1、掌握电商平台运作流程及相关规范，具备良好的数据分析技能； 2、拥有出色的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源； 3、思维活跃，可独立完成营销活动的策划与落地执行； 4、热爱电商领域，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保各项任务有序推进； 3、推动商务流程规范化，组织并实施招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 6、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及商户业态的调整与优化； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，定期更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调与抗压能力； 3、作风正派，职业素养高，自我激励能力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，具有较强的执行力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责用户社群的日常管理与运营，通过高效互动提升成员活跃度与整体满意度； 2、整理并分析用户意见与行为数据，持续优化运营方案，改善使用体验与用户留存； 3、设计并落地线上线下的社群活动，加强成员间互动，推动用户转化与价值提升； 4、发展并维护核心用户关系，增强归属感，促进自发传播与品牌口碑建设。 任职要求： 1、具备良好的数据分析思维与用户洞察能力，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2、拥有实际落地的社群运营成果，熟练掌握常用用户运营工具与平台功能； 3、具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门协同作业，推进项目高效执行； 4、对用户运营充满热情，富有创新思维，乐于探索新的运营方式与活动模式。

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