工作内容： 1.负责公司PC端及移动端系统的功能迭代与日常维护。 2.基于VUE+TS进行组件化项目开发，设计并实现高质量通用组件，保障其在多业务场景下的复用性与扩展能力。 3.关注前端技术动态与行业趋势，持续优化和升级现有系统架构。 任职资格： 1.精通VUE及其相关生态技术栈，熟练掌握TypeScript的使用。 2.熟悉AntDesign或其他主流前端组件库，具备组件二次封装能力。 3.熟悉前端工程化体系，拥有模块化、组件化开发实践经验。 4.具备跨端开发、AI类项目或低代码平台实践经验者优先考虑。 用人侧重点：优先考虑具备AI应用落地经验或低代码开发背景的候选人，需熟练掌握TypeScript

1、负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与实现； 2、主导各产品线中关键软件技术问题的分析与攻关； 3、承担现有产品的软件优化及功能完善工作； 4、依据产品整体设计需求，拆解软件功能需求，并撰写软件设计方案； 5、根据评审通过的技术方案，完成核心模块的编码开发与单元测试； 及时定位并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷； 6、负责编写整机测试与环境测试相关的软件文档，并参与系统级联调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景； 2、具备约5年相关领域工作经验，有大型或高复杂度嵌入式项目开发经历； 3、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信编程机制； 4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口的软件开发； 5、具备较强的学习能力，工作认真主动，拥有良好的团队合作意识与创新精神； 6、代码规范良好，文档编写能力强，能按公司标准输出完整、合规的技术文档。

主要学习夜班管理情况

职位描述： 1.负责研产供业务方向相关需求的项目研发工作； 2.协同交互与视觉设计师实现界面交互效果，联调后端工程师推进应用功能落地； 3.围绕中台系统及办公自动化场景建设大前端技术生态，涵盖通用组件库、低代码平台、跨端解决方案等技术实施； 4.持续改进现有大前端架构体系，沉淀并推广高效开发实践； 5.对前端性能调优有深刻理解，能结合项目特点制定合理的优化策略； 6.参与前沿前端技术的研究与落地推广工作。 职位要求： 1.计算机、通信等相关专业背景； 2.拥有7年以上开发经验； 3.精通Web端技术栈，熟悉React/node.js等框架； 4.具备BI类项目实践经验，了解该领域最新技术动态； 5.熟练在Mac环境下开展开发，掌握git、shell等常用工具； 6.具备良好的团队协作意识，持续关注前端技术演进； 7.具备较强的英语读写听说能力； 8.熟悉至少一种后端语言：Java/Go/PHP等； 9.具备扎实的技术调研能力，能够快速学习并应用新技术。

1、负责软件项目的前期调研、需求分析、开发调试、故障排查及后续升级维护工作； 2、承担软件核心难点技术的研究与突破任务； 3、承担相关软件技术文档的编写与整理； 4、参与软件各阶段的技术评审工作； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上汽车行业从业经验者优先； 2、熟练掌握C语言编程，具备规范的代码编写习惯； 3、熟悉CAN/LIN/FBL/RF/LF等通信协议及相关软件调试流程； 4、具有BCM、PEPS、域控制器、智能钥匙、射频模块、UWB、蓝牙、定位器、倒车雷达等产品开发背景者优先； 5、具备较强的自主学习能力与钻研精神，良好的团队协作意识；拥有出色的沟通表达能力和文档撰写能力。

1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术攻关，保障项目顺利实现量产。 2.设计并实施技术解决方案，提升产品的应用广度与适用场景。 3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。 4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效数据支持。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。 3.熟悉Cortex-M系列处理器架构，熟练运用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。 4.具备基本的电子电路知识，能理解常规硬件原理图。 5.有Tier1供应商或车载类产品开发背景者优先。 6.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

沛城科技成立于2004年，集研发、生产、销售于一体，专注于储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）的设计、开发、制造，并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本，团队氛围融洽，配备导师指导机制，支持年度薪资调整，定期组织团队文化建设活动，节日福利优厚，每月10日准时发放薪资。 岗位职责 1、负责BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及相关维护工作； 3、解决项目开发过程中遇到的各项技术难题； 4、承担RS232、RS485、CAN总线、SPI、IIC等常用总线接口的通信软件设计； 5、参与硬件设计过程，提出可行性优化建议； 6、完成技术文档编制，包括使用说明书、调试记录等相关资料。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉ARMCortex系列MCU架构，如STM32等主流型号； 3、具备良好的编码规范意识及技术文档撰写能力； 4、能够理解硬件原理图，掌握基础硬件知识，如MOS管开关电路等典型应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议及其应用开发。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日按时发薪，每年两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工安排专属导师，系统传授工作流程与实操技能，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：享有国家法定假期、带薪年休假，春节假期接近半个月，便于家庭团聚与休息； 5、团队活动：丰富业余生活，定期开展部门聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等团建活动。

工作经历:985，211大学本科2年及以上(能力强者可不限) 岗位要求: 1.负责WEB网站前端规划、架构和设计，包括PC端、移动设备浏览器端、移动设备APP端； 2.使用JavaScript进行代码构建，完成产品设计的各种特效； 3.保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性； 4.同后台相关开发人员协作，获取后端数据后进行效果展示； 5.构建适合业务的前端开发框架集合库，并持续迭代优化。 技能要求: 1.精通JavaScript，擅长Ajax等页面信息异步展现技术； 2.熟悉Vue/React/jQuery等框架和库，常用的打包工具vite/webpack； 3.熟悉软件工程思想，良好的前端编程能力和编程习惯； 4.丰富的WEB前端开发工作经验，有移动端的WEB开发经验者优先； 5.有大型网站程序开发经验优先。

1、负责基于BLE芯片SDK及API的嵌入式软件开发与设计，涉及芯片包括：TI的CC2640和CC2642，NXP的KW35和KW36，Nordic的nRF52/nRF51系列蓝牙芯片，ST的BlueNRG，Dialog的DA14580。 2、掌握蓝牙通信协议栈原理，具备蓝牙协议栈代码的开发或维护实践经验。

招聘：外卖店招聘阿姨一名，做厨房杂事。工作时长10个半小时，工资3500-4000.具体面议，工作地点:赤壁北路嘉豪幸福里，联系电话。

招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招学徒工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李雨凤

招跟单文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系揭女士

岗位职责← 1、 参与嵌入式系统软件平台选型与架构设计 2、 负责软件模块的概要设计和详细设计，负责软件模块的代码编写 3、 参与制定软件模块的白盒相关测试策略，包括单元测试设计、集成测试或自动化测试方案设计 4、 负责和参与代码评审，负责软件开发相关文档的攥写、评审，包括软件需求、架构设计、发布说明等 5、 协助软件测试方案和用例设计，测试方案和报告审核等 任职资格 1、 软件或计算机类编程开发等相关专业，本科及以上学历 2、 5年及以上嵌入式(含Linux)系统软件开发工作经历 3、 C++编程及代码基础扎实，掌握Linux系统内核，设备驱动开发流程和应用开发技术 4、 熟练掌握面向对象设计和编程，精通QT框架技术和UI开发技术，熟练网络通信技术 5、 掌握软件需求分解，模块设计和代码评审，构建和发布等开发流程，较强的软件工程实践能力 6、 思维严谨，逻辑性强，有良好团队精神及沟通协调能力

一、工作职责： 1、负责新能源产品与解决方案软件开发工作，构建新型智能电网，以新能源为主体的新型电力系统；2、负责产品功率控制算法的分析和设计，前沿控制算法和趋势调研；3、编写相应的技术开发文档。 二、岗位要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化，控制科学、信息与通信工程类等相关专业；2、熟悉电力电子变换器控制/电机驱动控制，有新能源产品项目/嵌入式开发经验优先；3、熟悉C/C++编程语言，对常见数据结构及算法有一定了解，热爱编程，具备良好的编程习惯；4、良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动。 功率软件学校是前提，逆变器电机变频器pcs电源这些产品都可以，功率软件要985本科，或211本科最好都是研究生； 三、工作地址：上海浦东新区金桥；

岗位职责： 1、围绕公司Camera产品，嵌入式C/C++软件开发、调试等； 2、驱动程序设计、调试等； 3、MCU软件维护、调试等； 4、协助硬件工程师进行功能验证； 5、主板通信协议开发、调试等。 6、负责将项目经理输入的客户需求或现场问题用代码实现，可以独立解决具有一定难度的问题，可以编写功能实现策略 7、AOV、AI-ISP等技术产品化 任职要求： 1、大学本科、硕士及以上学历，计算机、电子信息、电气工程、通信类专业，5年以上嵌入式开发工作经验。 2、熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCCGDB等常规技能，能快速掌握和维护整套开发代码，具备模块代码优化重构的能力。 3、熟悉UART、SPI、IIC、RS485等硬件通讯协议，能参照硬件原理图进行软件开发调试。 4、能根据设计方案，独立输出对应的测试方案（黑盒及白盒测试用例），完成编码开发、集成调测，输出测试报告，顺利完成软件交付。 5、有相关IPC或4G模组开发经验者优先。 6、精通海思、瑞芯微芯片开发经验者优先。 7、掌握Openharmony南向开发经验者优先。 8、有大型软件重构经验者优先。

1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。 2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。 3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。 4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。 5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。 6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。

岗位职责 1. 为客户提供软件产品 2. 为客户提供咨询服务 3. 开发嵌入式软件 4. 学习产品开发流程 5. 研究AUTOSAR软件技术 任职要求 1.本科以上学历； 2.车辆工程、电子信息专业、电气或自动化专业、研究方向为嵌入式方向的专业； 3.具备车辆工程、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、操作系统原理、控制系统、建模与仿真等相关知识； 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范； 5.有自我钻研的精神，具有团队合作精神 6.很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣 7.具备较强的工作责任心，工作主动性和面对困难的坚韧性 8.善于学习新的知识 9.谦虚谨慎，不骄不躁 10.英语4级或以上水平 11.熟练使用C语言 12.熟悉嵌入式C语言编程，编写过4.具体的应用实例 13.对芯片有所了解 14.了解汇编指令 15.至少会使用一种嵌入式软件集成开发环境，了解软件开发流程 二本及以上

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

岗位职责： 1.负责预制构件厂生产流程的规划、组织、协调、管控及持续优化； 2.编制并落实月度、周度及每日生产计划，监督执行过程，保障交付任务按时、保质、保量完成； 3.统筹生产现场日常运作，确保各工序高效衔接，及时处理生产中出现的突发状况； 4.跟踪生产进度，针对计划偏差迅速调整预警机制，确保整体生产目标顺利实现； 5.严格贯彻国家、行业及企业制定的质量标准与工艺规范； 6.主导生产环节的成本管理与效率改进工作，推动降本增效； 7.监督生产设备与模具的日常维护与保养工作，确保运行状态稳定； 8.建立健全安全生产管理制度和操作规程，并确保严格执行； 9.组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，满足国家安全生产法规要求，防范重大安全事故； 负责生产团队的建设与人员管理工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年在混凝土制品、PC构件或水泥制品行业担任生产经理职务； 3.熟悉预制构件生产工艺流程及关键质量控制节点； 4.具备出色的领导力与团队管理能力，能高效完成生产计划与调度任务； 5.具有强烈的成本意识和扎实的成本管控能力； 熟悉预制构件用混凝土性能特点、配合比设计、生产工艺及相关国家与行业标准规范。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

接单，下单，报玻璃。

服从吃苦耐劳，月休两天。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

岗位职责： 1.负责预制构件厂生产流程的规划、执行、协调、管控及持续优化； 2.编制并落实月度、周度及每日生产计划，保障产品按时、保质、保量交付； 3.组织生产现场日常运作，确保各工序高效衔接，及时处理生产过程中的突发状况； 4.跟踪生产进度，对计划偏差进行预警与动态调整，确保生产目标顺利实现； 5.严格贯彻国家、行业及企业规定的质量标准与工艺操作规程； 6.推进生产环节的成本管理与作业效率提升工作； 7.监督生产设备与模具的日常维护与保养措施有效实施； 8.建立健全安全生产管理制度和操作规范，并严格执行； 9.组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，落实国家安全生产法规要求，防范重大安全事故； 负责生产团队的人才建设与人员管理工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年在混凝土制品、PC构件或水泥制品行业担任生产经理职务； 3.熟悉预制构件生产工艺流程及其关键控制环节； 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能高效完成生产计划与调度任务； 5.具有较强的成本意识与成本管控能力； 熟悉预制构件用混凝土性能、配合比设计、生产工艺，以及相关国家与行业标准规范。

岗位职责: 1.承担公司产品前端开发任务，保障在多浏览器环境下的兼容性； 2.协同团队推进项目，确保代码规范与产品运行效率； 3.参与产品需求讨论及系统架构设计，提供可行性技术方案； 4.提升页面加载性能，优化用户操作流畅度与使用感受。 任职要求： 1.掌握HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术； 2.具备清晰的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.可独立完成功能模块的设计与编码实现； 4.拥有良好的协作意识，沟通顺畅高效。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

与后端协作推进前端页面开发工作