
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理,现面向社会招聘区域大店长!
负责城市内团队的招聘、培训、指导与督导工作,保障团队日常运营顺畅高效
储备店长(温泉项目)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
如果你具备以下特质:
善于学习与归纳总结;
擅长激发团队动力;
懂得识人善任;
能够有效提升团队协作氛围;
具备抗压能力并能带领团队前行;
拥有良好的人际沟通能力;
请忽略上述内容,直接与我联系
任职要求:
1、具备强烈的事业心和明确的职业目标;
2、愿意从基层岗位做起,扎实积累经验;
3、有创业经历或从事过销售、管理工作者优先;
4、大专及以上学历(具有餐饮食材销售相关背景者可适当放宽学历要求);
5、年龄在24至36周岁之间,有团队管理经验者优先考虑,表达清晰流畅。
您将负责:
1. 门店日常运营、销售及管理工作;
2. 员工培训与工作安排;
3. 系统后台相关操作;
4. 营业数据报表的整理与制作等
您将获得:
1、理论结合实战的系统化人才培养方案及全程辅导支持;
2、透明且宽广的晋升通道,所有管理岗位均通过内部选拔晋升;
3、具有竞争力的薪酬福利体系(具体薪资面议);
团队经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理,现面向本地招聘区域大店长!
负责辖区内人员招聘、团队培训、业务指导及运营督导等工作,保障团队日常高效运转
储备店长(温泉项目)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
如果你具备持续学习与归纳的能力;
擅长激发团队动力;
善于发现并善用人才;
能够有效提升团队协作氛围;
具备带队攻坚、抗压前行的韧性;
拥有良好的人际沟通能力;
请直接联系我
任职要求:
1、具备强烈的事业心与明确的职业目标;
2、愿意从基层工作入手,扎实积累经验;
3、有创业背景或销售、管理相关经历者优先;
4、大专及以上学历(从事过餐饮食材销售者可适当放宽学历要求);
5、年龄24-36岁,有团队管理经验者优先,表达清晰流畅。
您将负责:
1、门店日常运营、销售及管理工作;
2、员工培训与排班安排;
3、系统后台相关操作;
4、营业数据报表的整理与制作等。
您将获得:
1、理论结合实战的系统化培养机制与全程辅导支持;
2、透明且宽广的晋升通道,所有管理岗位均通过内部晋升产生;
3、具有竞争力的薪酬福利体系(具体薪资面议)。
食品销售主管(通城)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容:
1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户
2. 推进现有客户的新产品引进与应用
3. 达成公司下达的各项销售任务目标
4. 负责新老客户的日常联络与关系维护
5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神;
3、工作认真负责,能适应高强度作业节奏;
4、年龄范围22-32岁
职位待遇:面议
提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户,需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质
销售经理(通山)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、完成区域流通渠道的销售任务目标;
2、开发新客户并维护现有客户,建立稳定的客户关系;
3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果;
5、入职后享受公司提供的专属销售能力培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届生投递;
2、对销售工作有热情,能适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,具备团队协作意识;
3、态度认真,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
4、年龄在28至36岁之间,整体素质良好,富有责任感
医美市场运营主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
任职要求:
1. 具备良好亲和力,形象端正,气质良好,善于沟通,性格积极乐观
2. 对医疗美容行业有热情,具备一定销售实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能适应一定程度的工作压力,具有较强的职业责任感
4. 有责任心,具备良好的团队协作意识
5. 熟悉医美类市场的推广模式,拥有较丰富的市场开拓经历
6. 能够接受湖北省内出差安排
业务经理
200-700元/天
业务经理年终奖6-10人月结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
有责任心,积极上进。
销售经理(无需加班+就近分配)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限高中及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户
2. 推进现有客户群体的新品引入
3. 达成公司下达的销售任务目标
4. 维护新老客户的日常联络与关系维护
5. 配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备良好的交流能力与协作意识;
3、做事认真负责,能适应高强度作业环境;
4、年龄******
工作地点:
咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋
温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号
通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29
嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号
赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号
通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面
崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口
7个门店就近分配
职位待遇:综合薪资6000+
公司福利:
提供住宿安排、定期举办团队聚餐,每年享有一到两次国内旅游机会,表现优异者可获得海外旅游资格
专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、年度三大节日礼品
需具备较强的耐劳精神与抗压素质
需外出主动拓展并走访新老客户
需具备较强的耐劳精神与抗压素质
工作时间 07:30-18:30 每周休息一天,采用调休制度
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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咸宁咸安区年后开工,这边有cleanpvc管需要施工请人。人走帐清
400-500元/天
PVC管道1-2个月3-5人日结点工
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
小工
湖北赤壁电厂维护差一名上皮工跟厂走,工作八个点一月四天假,要求55岁以下可以带一个小工,小工六千也不超55岁。初七就走有意思的打电话
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验
2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年(现新房90%为精装房交付,业主只需要封窗、微改),特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队,一起赚钱共谋发展!
一、销售岗位主要工作
1. 客户储备:公司提供精准资源,负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观;
2. 配合签单:协助客户接待,协助合同签订;
3. 服务跟进:跟紧自己的意向客户,提高二次签单率。
二、任职要求
1. 有欲望,想挣钱(每月过万);
2. 热衷于销售行业,想进一步提升自己销售能力;
3. 自律+爱学习(只要爱学习,行行都能做好);
4. 性格开朗,积极乐观,上进心强。
三、福利待遇
1. 基础福利:社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利;
2. 工作氛围:新员工产品技能培训,一徒一师帮带体系,高薪使人开心,融洽的团队氛围;
3. 发展空间:业务-管理快速高薪晋升机制,内容丰富的培训体系(新人培训、技能培训、实战培训);
4. 工作时间:9:00-17:30,每周一休息,法定大假排休;
5. 薪资待遇:高额底薪5000-9000(签单越多底薪越高)+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖(丰厚现金)+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励,年薪14万+。
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限!
拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。
岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可)
薪资:底薪+高比例提成+业绩奖金,新手轻松月入8k+,资深销售破2w,上不封顶!
优势:千亿上门按摩蓝海赛道,轻资产高需求,客户精准易转化,不用愁客源!
你要做的
1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务;
2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求;
4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。
我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
• 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分;
• 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。
加入我们,你能享
高佣速结:提成比例行业领先,业绩达标额外奖金,收入无天花板;
全程扶持:提供全套推广素材、销售话术和岗前培训,小白快速上手;
平台保障:正规合规上门按摩平台,三重安全认证,客户信任度高,成交更轻松;
晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理,能力够就有上升空间,团队管理拿团队提成!
行业风口已来
2026年上门按摩市场规模破800亿,白领、企业、银发群体需求爆发,轻资产、高复购、易推广,现在加入,抢占赛道红利!
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护 新产品推广
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+
年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先
工作地址1:阳谷狮子楼路南
工作地址2:聊城开发区金融大厦附近
联系人安经理
电话:
区域经理交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC居家办公O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
面向海内外招募50名与我联合创业的人才,成立项目组;
整合闲置资源,抗衰赛道沙龙会【护眼和慢病预防】
如果有意向加入,东方药林,代谢力管理项目,狼性奋斗者'事业团队:
认准抗衰赛道商机
一部手机开创全球事业
全力以赴、团队协同作战精神开拓市场
不需要学历背景、不需要销售经验、肯干、执行力强。
请加我微对接项目
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
7000-11000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长沟通交流,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理代理商
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
主要扩展市场营销,线上线下销售有经验优先
信用卡/网贷逾期处理顾问(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出。
公司支持体系:
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务保障客户权益;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启!
赤壁市企业服务销售城市主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年学历不限
【工作内容】
总部携手您在赤壁市设立企业服务公司:面向本地11万家企业与个体工商户,提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业解决方案。
总部提供客户资源,您负责本地签约转化,签约后的服务交付由总部统一运营的会计工厂完成。
【你的角色与回报】
您只需专注于最擅长的环节:高效转化总部提供的精准线索。作为城市合伙人,收入结构为“底薪 + 高比例利润分红”,真正为自己创业,收益无上限。
【任职要求】我们最看重的(必要条件):
1. 有强烈进取心,不甘于长期打工,渴望自主创业。为人正直诚信,正直诚信,正直诚信。
2. 接受以业绩绑定发展,我们并非单纯招聘员工,而是寻找并肩作战的事业伙伴。
3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。
加分项:
1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。
2. 拥有本地商圈人脉或相关资源积累。
学历不限,欢迎残障人士应聘。
岗位福利:
销售经理(无加班,高薪待遇)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限高中及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源
2. 推进现有客户群体的新品导入与使用
3. 达成公司下达的各项销售任务目标
4. 维护新老客户关系,保持高效沟通对接
5. 配合开展门店接待及各类产品推广支持工作
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作精神;
3、责任心强,能踏实稳定地开展日常工作;
4、年龄******
工作地点:
咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋
温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号
通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29
嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号
赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号
通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面
崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口
7个门店就近分配
职位待遇:综合薪资6000+
公司福利:
提供住宿、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
精心准备入职周年礼、家属礼、一年3节礼
需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
需外出主动拓展并拜访新老客户
需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
工作时间 07:30-18:30 每周休一天,调休制
销售经理(通山)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标;
2、开展客户的维护与拓展工作,建立并保持良好的客户关系;
3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施促销活动的方案策划与现场执行;
5、公司配备专属的一对一销售指导培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届生应聘;
2、热爱市场营销工作,适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、态度认真,具备较强的抗压能力和敬业精神;
4、年龄28-36岁,综合素养良好,富有责任感
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
食品销售主管(通城)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容:
1.开发使用冷冻食品的餐饮类客户
2.推进现有客户的新产品上线与应用
3.达成公司设定的销售任务目标
4.负责新老客户的日常沟通与关系维护
5.协助门店开展接待及产品推广相关活动
入职要求:
1、具备餐饮领域销售经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、工作认真踏实,能承受一定工作压力;
4、年龄范围22-32岁
职位待遇:面议
提供住宿,需外出积极开拓并定期拜访新老客户,具备较强的抗压能力与吃苦精神
区域负责人
4000-9000元/月
区域总监社保1-3年大专及以上
【电力市场化改革背景】
1.国家推进电力市场化改革,允许发电企业直接向工商业用户售电,通过专业售电公司签署《购售电合同》,由国家电网负责输配电服务,保障电力交易顺利实施。
2.发电侧让利空间明显,用户端每度电可节省3-7分,具体优惠幅度随年度市场行情浮动。
3.用户正常缴纳电费并获取发票,享受国家政策性补贴支持,当前符合红头文件规定的行业用户均可免费参与办理。
【客户对象】
湖北省内各类工厂及工商企事业单位
【项目优势】
1.企业用电成本有效降低
2.缴费流程保持不变,无需调整现有模式
3.无需对原有电力线路或设备进行任何改造
4.不需额外安装新的用电设施
5.企业无需支付额外费用
6.所使用的电力品质与以往一致,供电稳定性不受影响
7.国家电网作为输配电方,将参与签订《三方合同》,确保电力输送安全稳定
8.企业用电服务体验得到提升
9.电力为国家关键基础设施行业,能源需求刚性,断电即意味着生产中断
【售电公司收益分析】
1.电源侧收益:若电厂让利价差为3-7分/度,以年用电量1000万度的企业为例(实际多数工厂年用电超千万度),参与交易后年均可节省电费30-70万元。
2.交易侧收益:按1厘/度收取服务费计算,售电公司在该客户年收益约为1万元。
3.收益水平视服务费率而定,具备弹性增长空间。
4.售电公司收益不由企业支付,双方无财务往来,收入由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划拨至售电公司账户,回款稳定,无需催收。
【主要职责】
1、开展市场信息的采集、汇总、分析与评估,重点关注电网运行、电价政策变化、电力市场需求动态及其对营销工作的潜在影响;
2、对接企业负责人及相关电力管理人员,推动合作洽谈;
3、拓展市场覆盖范围,开发工商业客户资源,挖掘潜在客户,达成业务目标;
4、维护与政府相关职能部门的良好关系,涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位;
5、持续维护客户关系,并能独立完成所辖任务的执行与问题处理;
6、负责既有客户的维系及新客户的开发工作;
【任职资格】
1、具备1年以上B端客户开发经验者优先,拥有电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)客户资源,或熟悉国网系统、行业协会等渠道者优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定营销实战经验和服务意识,学习能力突出;
4、持有驾照且自有车辆,能够接受出差安排;
【公司候选人的加分项】
具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或丰富企业资源者优先录用。
栏目概述
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