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销售经理/主管包住经验不限高中及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户群体的新品引入 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系维护 5. 配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备良好的交流能力与协作意识; 3、做事认真负责,能适应高强度作业环境; 4、年龄****** 工作地点: 咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近分配 职位待遇:综合薪资6000+ 公司福利: 提供住宿安排、定期举办团队聚餐,每年享有一到两次国内旅游机会,表现优异者可获得海外旅游资格 专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、年度三大节日礼品 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 需外出主动拓展并走访新老客户 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 工作时间 07:30-18:30 每周休息一天,采用调休制度
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容: 1.开发使用冷冻食品的餐饮类客户 2.推进现有客户的新产品上线与应用 3.达成公司设定的销售任务目标 4.负责新老客户的日常沟通与关系维护 5.协助门店开展接待及产品推广相关活动 入职要求: 1、具备餐饮领域销售经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3、工作认真踏实,能承受一定工作压力; 4、年龄范围22-32岁 职位待遇:面议 提供住宿,需外出积极开拓并定期拜访新老客户,具备较强的抗压能力与吃苦精神
医美市场运营主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
任职要求: 1. 具备良好亲和力,形象端正,气质良好,善于沟通,性格积极乐观 2. 对医疗美容行业有热情,具备一定销售实践经验 3. 工作态度严谨踏实,能适应一定程度的工作压力,具有较强的职业责任感 4. 有责任心,具备良好的团队协作意识 5. 熟悉医美类市场的推广模式,拥有较丰富的市场开拓经历 6. 能够接受湖北省内出差安排
销售经理五险一金1-2人3-5年本科及以上地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责咸宁的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在咸宁本地开展工作。
团队经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理,现面向本地招聘区域大店长! 负责辖区内人员招聘、团队培训、业务指导及运营督导等工作,保障团队日常高效运转
咸宁市区域销售经理
面议
区域销售销售经理社保保险五险餐补大专及以上本科及以上代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB
环保工程,环保设备,环保运维,环境检测,环评等业务进行拓展合作
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理,现面向社会招聘区域大店长! 负责城市内团队的招聘、培训、指导与督导工作,保障团队日常运营顺畅高效
区域销售销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成混合办公
嘉鱼县彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 嘉鱼县各乡、镇、村(就近分配区域) 三、核心职责 1. 负责嘉鱼县乡镇区域内公司产品(如农产品包装、日用品,食品公司等)的推广与销售,开发农户、工厂、合作社等客户资源; 2. 维护老客户关系,及时反馈客户需求及市场动态(如乡镇消费偏好、竞品情况); 3. 完成区域销售目标,做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁,嘉鱼县本地户籍或长期居住,熟悉各乡镇村落分布及路况; 2. 沟通能力强,能说本地话,善于和村民打交道,有亲和力; 3. 能吃苦耐劳,接受长期下乡跑业务,责任心强,有无销售经验均可(无经验免费培训); 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构:底薪3000元+高提成(销售额5%)+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利:提成周结,底薪月结,节日福利(如中秋、春节),定期团建,免费产品培训; 3. 优势:家门口就业,不用外出打工,时间相对灵活,多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人:郭经理 2. 电话:(微信同号,可直接添加咨询) 3. 面试地点:线上面试 4. 面试时间:周一至周日9:00-17:00(电话联系) 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教,确保快速上手; 2. 长期稳定任职者,可晋升区域销售主管,享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容: 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神; 3、工作认真负责,能适应高强度作业节奏; 4、年龄范围22-32岁 职位待遇:面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户,需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质
销售经理代理商
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
主要扩展市场营销,线上线下销售有经验优先
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
食品检验员大专及以上
岗位名称:检验主管1名(急招!!!) 1、年龄:35周岁以下。 2、学历:大专及以上学历。 3、要求:食品专业且在食品企业3年以上相关岗位经验 4、岗位信息:主要负责检验和品控的全盘管理工作,8小时工作制,月休4-6天,五险,薪资6-12k
咸宁咸安区招水电
面议
水电工长期1-2人月结包工高压电工证专业师傅
咸宁市咸安区招水电
咸宁 咸安区
2月17日 14:28拨打电话
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上五险周末单休PRO/ECAD机械设计SolidWorks钣金工艺机械设备
职位要求: A.技术、技能要求: (1)具备大专或本科及以上学历,专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向; (2)具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先; (3)熟悉机械设计基础理论及常用标准规范,能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件; (4)对创新性设计有浓厚热情,具备较强的设计思维,致力于在建筑给排水技术方向长期发展; B.工作要求: (1)执行力突出:做到当日任务当日完成,周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰; (2)具备团队协作意识:既能发挥个人优势,也能融入集体协同推进项目进展; (3)具有事业心:追求技术创新,渴望在专业领域实现职业价值与成就; C.岗位工作主要内容: (1)配合技术主管开展给排水设备的研发设计,并参与设备试制、优化及完善全过程; (2)承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作; (3)因工作需要,需 occasional 短途出差。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系: 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,打通从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务保障客户权益; 6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启!
销售经理(通山)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责: 1、完成区域流通渠道的销售任务目标; 2、开发新客户并维护现有客户,建立稳定的客户关系; 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地; 4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果; 5、入职后享受公司提供的专属销售能力培训。 入职要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届生投递; 2、对销售工作有热情,能适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,具备团队协作意识; 3、态度认真,具备较强的抗压能力和吃苦精神; 4、年龄在28至36岁之间,整体素质良好,富有责任感
区域总监1-3年本科及以上运营管理区级客户合作市场经营31-50人
1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳,负责 5.应届生优先
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
如果你具备持续学习与归纳的能力; 擅长激发团队动力; 善于发现并善用人才; 能够有效提升团队协作氛围; 具备带队攻坚、抗压前行的韧性; 拥有良好的人际沟通能力; 请直接联系我 任职要求: 1、具备强烈的事业心与明确的职业目标; 2、愿意从基层工作入手,扎实积累经验; 3、有创业背景或销售、管理相关经历者优先; 4、大专及以上学历(从事过餐饮食材销售者可适当放宽学历要求); 5、年龄24-36岁,有团队管理经验者优先,表达清晰流畅。 您将负责: 1、门店日常运营、销售及管理工作; 2、员工培训与排班安排; 3、系统后台相关操作; 4、营业数据报表的整理与制作等。 您将获得: 1、理论结合实战的系统化培养机制与全程辅导支持; 2、透明且宽广的晋升通道,所有管理岗位均通过内部晋升产生; 3、具有竞争力的薪酬福利体系(具体薪资面议)。
销售经理(通山)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责: 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标; 2、开展客户的维护与拓展工作,建立并保持良好的客户关系; 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地; 4、组织实施促销活动的方案策划与现场执行; 5、公司配备专属的一对一销售指导培训。 入职要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届生应聘; 2、热爱市场营销工作,适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作; 3、态度认真,具备较强的抗压能力和敬业精神; 4、年龄28-36岁,综合素养良好,富有责任感
城市经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造工程施工地推团队销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
销售经理/主管包住经验不限高中及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源 2. 推进现有客户群体的新品导入与使用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 维护新老客户关系,保持高效沟通对接 5. 配合开展门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与协作精神; 3、责任心强,能踏实稳定地开展日常工作; 4、年龄****** 工作地点: 咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近分配 职位待遇:综合薪资6000+ 公司福利: 提供住宿、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 精心准备入职周年礼、家属礼、一年3节礼 需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神 需外出主动拓展并拜访新老客户 需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神 工作时间 07:30-18:30 每周休一天,调休制
店里管理员
3000-8000元/月
销售VP1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
早上八点上班班,下午五点半下班。不包吃住!湖北省通城县人最好!主要是合作一起管理销售公司产品!年龄20岁以上
区域销售经理
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
沟通能力强,有工作经验优先,地推销售经验丰富者优先
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理媒介/广告推广经验医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实战辅导,搭建从入门到精通的成长通道 3、深度支持体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题即时解答,保障客户体验 5、专业法律后盾支持:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新业务场景,确保项目生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约全流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 持续开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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