1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

岗位职责： 1. 承担发动机结构设计相关工作； 2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调； 3. 参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程； 4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件； 5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景； 2. 了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识； 3. 具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 学历深造与持续教育支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入！

精密机械 1，机械工程相关专业背景 2，具备精密工装夹具及自动化设备结构设计经验（有光模块、光器件或光芯片领域精密夹具及相关自动化设备研发经历者优先） 3，掌握CREO或中望等绘图工具，熟悉常规机械加工工艺，能熟练选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 4，工作态度积极，责任心强，具备良好的执行能力。需持有毕业证、学位证及英语四级证书 同等条件下，持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者优先考虑

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备基本工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入； 6、热爱设计工作，具备较强的抗压能力。 上班时间：8：00-11:4513:30-17：30单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

岗位内容： 1、负责结构需求的分析、设计及开发工作，承担结构件物料交付的相关责任； 2、跟进结构件模具开发进度，协助优化产品结构问题，同步推进模厂夹治具、检具等配套工具的开发； 3、主导结构件生产过程中的技术与制程问题分析与解决； 4、负责整机组装环节的问题排查、分析及闭环处理。 该岗位为长期稳定岗位，需 occasional 出差（享有相应补贴及加班费），因岗位设置初级、中级、高级不同层级，薪资对应有所差异。 岗位方向： 结构设计：4人 结构维护：1人

1：承担产品电气系统设计任务，编制相关技术文件资料； 2、提供技术支持，协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题； 3、负责研发样机的电气装配工作，开展电气控制元器件参数调试与优化，执行性能检测流程； 4、注重团队合作，主动配合团队成员工作，协助项目主管及组长推动项目计划落地实施； 5、理工科背景，本科及以上学历，具备2年以上电气设计相关工作经验； 6、熟练掌握运动控制系统电气设计，有非标自动化设备开发经历者优先；能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件； 7、深入理解运动机构控制原理，熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法； 8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术，具备机器人调试经验者优先录用； 9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，责任心强，工作积极主动； 10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。 11、能够接受长期出差安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有自动化设备售后服务经验者优先； 2. 服从管理安排，执行力突出，具备团队协作意识； 3. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，能吃苦耐劳，乐于学习新知识

岗位职责： 1.负责机械设备及零部件的结构设计、建模与工程图纸绘制 2.参与产品开发全流程，完成结构可行性分析、样机验证及优化改进 3.配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题，保障量产落地 4.选型并验证结构件材料、标准件及外购件，控制成本与可靠性平衡 5.编写结构设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3. 了解机械加工工艺、公差配合、表面处理及装配逻辑 4.具备基础力学分析能力，能进行简单强度与运动仿真者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

一.生产技术支持 1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析，快速制定有效对策并跟进改善进度； 2. 及时响应并处理产线工艺异常，推动预防性措施落地执行； 3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导； 4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。 二.人员培训 1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训； 2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。 任职要求： 工作经验：须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。 不良分析能力： 1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；能系统性组织重大结构异常的根因分析，精准定位问题源头，并输出完整的异常分析与改善报告； 2. 熟悉产品整体结构设计，能够识别结构设计中的薄弱环节，并主导开展结构优化改进； 3. 熟知新品试做全流程，可识别流程中存在缺陷的节点，并主导推进流程体系的持续优化； 4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

核心职责 负责音响部件（扬声器、功放等）的安装结构设计，输出3D数模及2D工程图纸，协调与车身、内饰间的装配匹配与干涉问题。 主导结构耐久性验证测试（如振动、高低温环境），协同声学团队完成设计调优。 对接零部件供应商，评审技术方案与样件状态，推动零部件开发进度及成本控制。 编制相关技术文件与规范，积累并固化项目经验。 核心要求 具备机械结构设计知识与汽车声学基本原理，熟练使用CAD/CAE工具。 熟悉汽车音响组件性能特点及整车装配流程。 拥有良好的供应商协作能力，以及系统性问题分析与解决经验。

1.确认10kv箱变进线及路由设计，确保符合国家标准 2.负责清单编制 3.调整高压环网柜系统及选型 4.根据当地供电局审图意见及时修改图纸

咸宁市咸安区招光伏安装

咸宁招案子一名，有地方住，做事踏实工价好说，没上班的联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

湖北前岩科技有限公司诚聘： 1、釉线班长2名月薪9000元，要求有陶瓷行业同岗位工作经验一年以上 2、电工班长一名，月薪10000元左右，要求有陶瓷行业同岗位工作经验两年以上。 地址：湖北前岩科技有限公司 （通城大坪沙口村原亚细亚工厂） 有意者请联系：吴女士；

咸宁特种作业车驾驶员月薪5000-6000一、基本条件1.年龄：年龄30–50周岁。2.学历：高中及以上学历。3.身体健康：有县级以上医院体检合格证明；无心脏病、癫痫、眩晕、癔病、恐高症等禁忌病；视力≥5.0、辨色力正常、听力良好、肢体健全。4.无不良嗜好、无犯罪记录二、必备资质证书1.证书：对应驾照B2+特种作业证Q2或Q8。2.特种作业证：应急管理部《特种作业操作证》（对应工种，如Q2、Q8等），证件在有效期内（3年复审，6年换证），可操作吊车、升降车等特种作业车。三、技能与经验1.驾龄：1–3年以上对应车型驾驶经验。2.实操：熟练操控车辆及液压、起重、升降等专用装置，懂基础故障排查，掌握作业安全规程与应急处置。3.安全记录：无重大交通事故、无严重违章，无酒驾、毒驾等不良记录。四、综合素质1.责任心强、服从工作调度、能吃苦耐劳，可适应户外作业、夜班及加班安排。2.具备良好沟通能力与团队协作意识，严格遵守公司安全管理制度与操作规程。五、应聘方式1、简历发送至邮箱2、联系电话（）3、线下咨询：咸宁市咸宁大道39号国际大厦A座902

有一定工作经验

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

在北京附近，会结构设计

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

1. 按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的方案设计与图纸绘制，包括装配图和零件加工图，熟悉金属材料选用原则，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2. 精通液压与气动元件的型号选型与应用； 3. 负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写设备基本信息、维修记录、改善报告等技术文档，并完成归档与定期整理工作； 4. 对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5. 编制设备安装支持计划，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修要点，及时解决现场问题； 6. 完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7. 具备5年以上相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发与维护； 2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备扎实的电气工程实践经验，掌握电气系统基本原理及相关技术； 2.具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责； 4.能够接受长期外派或出差安排； 5.年龄在25至40岁之间，本科及以上学历，电气类相关专业背景。

岗位职责: 1. 参与奶酪生产工艺流程的规划与改进 2. 协助处理生产环节中的技术难题 3. 配合开展工艺文档的编制与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

【工作内容】 - 承担设备日常维护、检修与故障处理任务，保障生产设备稳定运转。 - 按计划开展设备巡检，记录运行参数，分析性能指标，并提出优化建议。 - 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程，确保其符合生产实际需要。 - 编制并持续完善设备操作规范和维保制度，指导操作人员规范使用与维护设备。 - 关注行业设备技术更新趋势，为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。 【任职要求】 - 年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先。 - 具备3年以上相关领域工作经验，掌握机械设备原理及常规维护技能。 - 具有较强的故障排查能力，能独立完成设备异常处理。 - 熟悉CAD等绘图工具，具备基本的设备改进设计能力。 - 工作认真负责，具备良好团队合作意识，能接受倒班或加班安排。 - 持有相关机电类资格证书者优先录用。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准； -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景； -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

【工作内容】 -承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求； -参与产品全周期开发流程，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编制； -与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中出现的技术难题； -关注行业前沿技术发展，持续推动产品技术升级与市场竞争力提升。 【任职要求】 -机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历； -掌握干燥设备运行原理及结构设计知识，具备扎实的工程制图能力； -具备良好的学习意识和团队合作态度，能够胜任多任务并行的工作节奏； -有相关领域从业经历者优先考虑，但不设经验硬性门槛。

1、有机加生产工艺工作经验两年以上； 2、做过报价。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化，保障设备运行满足工艺标准； -参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历； -掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强。