E人大集合 不管你是那种E,创银与你E同行 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名：创银金融培训中心)成立于2008年，是国内最早一批专注金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型的供应商。公司致力于为银行、保险、证券及其他金融机构提供最实战、最系统的业务转型及人才发展的综合解决方案。 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00周末双休 2.薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成；出单后即可转正，转正薪资从优。 3.晋升通道：明确的晋升通道，一年晋升一次，业绩达标的话可一年晋升两次； 晋升岗位：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——营销部门经理； 4.文娱活动：下午茶，部门聚餐、跨部门活动、公司团建，总公司、分公司之间会进行不定期的交流会分享等。 5.公司福利：五险一金、五天工作制、节假日福利、每年员工国内外旅游、定期免费体检、带薪年假、年终奖金、奖学金、伯乐奖、开单奖励。 6.办公环境：地铁2号线中山公园站，交通便利 提供开放舒适的办公环境，办公氛围轻松，办公区配备：冰箱、微波炉、茶水间小零食应有尽有。 【岗位职责】 1.针对已有客户资源，对接了解客户业务需求，制定客户策略，建立和维护现有老客户的良好关系； 2.针对潜在行业客户，通过多平台渠道进行开发，开拓市场，并对客户进行公司产品推介（公司产品主要为商业银行提供专业的咨询、培训的整体解决方案，并以项目形式实施）； 3.主要工作内容：负责培训项目的需求挖掘，为客户制定培训计划、协调资源和过程控制；日常进行客户拜访及客户关系的维护、合同的洽谈和签订，并协助部门经理完成部门业绩目标； 4.完成部门经理安排的其它工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，金融、理工科、市场营销、工商管理类、企业管理、人力资源管理等相关专业优先，有电话销售经验者优先； 2.热爱销售工作，思维敏捷，口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达能力； 3.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳、高度责任感和团队精神，有较强的抗压能力和学习能力； 4.拥有积极的学习心态，具备良好的团队意识； 5.具有一定的文字表达能力，熟练使用办公软件； 6.有较强的抗压能力，能适应短期出差; 7.具有较强分析能力，能够准确分析客户情况并针对性给出完善解决方案； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：提供资深客户经理毫无保留地一对一带教！

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，达成公司对三级医院覆盖的目标，建立稳固且高效的合作关系； 2、深入挖掘医院实际需求，完善并维护医院信息档案，提升客户管理精细化水平； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT等工具进行专业化产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，促进医疗管理与信息交流平台的建设与发展； 5、根据项目需要整合内外部资源，构建区域合作网络，推进项目落地执行；与医务、质控、信息等医院职能部门保持良好沟通，优化合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展任务，支持业务长期布局。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或大型医疗器械行业销售经验，有肿瘤领域背景者优先考虑； 2、具有出色的分析判断与执行能力，良好的跨部门沟通协作、区域统筹及大客户管理能力，学习能力强，表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

【工作地点】武汉青山区 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责悦享焕品牌在指定区域的推广及门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2.按标准执行旧衣、鞋包及3C产品的回收作业，核对小程序上传图片与实际物品是否相符； 3.对回收物品进行分类整理与打包，确保操作流程标准化； 4.积极开发干洗服务项目，优化客户体验与满意度； 5.使用公司提供的资金开展收单工作，收入与回收数量直接挂钩，业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时完成各项回收任务； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统使用方法； 创业精神：具备目标导向，愿意追求更高收益； 身体健康，无经验者可接受培训上岗。 【公司福利】 零成本创业：公司承担资金投入，提供全面培训，无需缴纳任何押金； 晋升通道：从门店合伙人逐步成长为区域经理、城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：配备线上与线下全流程带教，新人3天内即可熟练操作； 灵活工作：支持弹性排班，收入与工作量挂钩，时间自主可控。 【加入我们】 投身环保回收新兴领域，享受政策支持的绿色产业红利！ 青山区开放30家门店合作名额，名额有限，先申请者优先锁定机会！

【上班时间】 1.10:00—18:00，中午休息1.5小时 2.周六日固定休假，工作日为周一至周五 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上渠道、展会等方式与客户建立并维护合作关系 3、达成个人销售目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者也可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪：有责底薪6000-8000元（具体面议）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励500元，老客户返单享30%提成奖励（老门店返单率100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1、负责门店线下客户资源的开发与日常维护。 2、配合餐饮部完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行门店各类营销活动的宣传与落地推广工作； 上班时间：10：00~14：0016：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业销售及客户拓展经验者均可。 2、有意愿冲击高收入，沟通表达能力强的优先考虑。

‌ 【薪资详情】 薪资范围：15000-25000 薪资构成：无责底薪+高额提成 【职位描述】 1.全职底薪：3000（每月十五号发放） 2.高提成分红：装机奖励（100-200/台）+刷卡分红（5-12元/万） 3.可免费提供住宿 4.考勤自由：8点20到公司打卡完，下市场跑客户。 5.晋升空间大，业绩优秀者可晋升合伙人。 ‌市场分析和策略制定‌：分析市场趋势，收集竞争对手信息，制定有效的市场策略和营销活动。通过市场调研和数据分析，为门店拓展和客户维护提供决策支持‌。 ‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，确保门店拓展活动的顺利执行。协调内部资源，确保项目按时完成，适应新环境并融入团队‌。

想找轻松月入过万的工作机会？看这里！不吹牛！！！不加班！！！ 无着装限制，无需坐班，有事处理工作，累了随时休息 没有业绩考核，工作轻松自在，每天下午茶供应，每月组织团建，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围超融洽 月薪2W-3W+（新人起步约1w），真实可靠！同事年轻化，客户群体也多为同龄人，团队互动轻松高效 岗位职责： 1、将公司现有房源信息录入至内部系统 2、无需主动开发客户（客户由平台分配并主动咨询） 3、通过线上方式与客户沟通，安排看房，协助签约成交 任职资格： 1、性格阳光，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 3、有责任感，懂得感恩，能适应适度的工作节奏 工作时间： 周末双休，支持连休，早9点至晚6点，无加班，法定节假日正常休假 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 提成比例：全额提成 奖金补贴：年终奖、工龄奖 晋升通道：连续两个月业绩达4500即可晋升智能店长，独立带团队，享受0元通提 晋升路径：业务合伙人-智能店长-店长-区域经理-经理-总监 每月一次团建活动，在奋斗中也能尽情放松 海居是武汉本土企业，也是本地规模最大的租赁平台，现有团队超3000人，直营门店120余家。始终坚持“成就客户，成就伙伴”的核心理念，创新推行“合伙联营模式”，最快2个月即可实现店长晋升。无论你是行业新人还是经验者，都能在海居平台快速成长，组建专属团队，实现个人价值最大化

岗位要求： 1.熟悉华中地区（含湖北、湖南、安徽、河南、江西）全屋定制领域，具备2年以上装修或家居行业销售经验（熟悉武汉市场并拥有客户资源者优先），具备新媒体营销经验者优先考虑； 2.了解品牌店加盟运作流程，能够指导门店店长及导购开展相关工作； 3.具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的资源整合意识和业务推动能力（持有驾照、期望高收入者优先录用）； 岗位职责：（提供食宿） 1.独立开拓所辖区域的全屋定制市场（涵盖门店加盟、代工合作等），达成新客户开发指标； 2.协助经销商策划门店营销方案，助力业绩提升； 3.为客户提供专业高效的服务，积极妥善处理客户反馈的问题与需求； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

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美甲师，工作有经验的，做六休一

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

任职要求 世界500强企业诚聘英才 TOP年薪可达千万，面试定薪12K，金领计划12万，保底收入写入劳动合同（需达成对应业绩指标） 入职前3个月享受一周双休，满3个月后升级为一周三休 能力突出者入职即签署25-100万握手激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 3、从业经历：具有销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好业务操守，积极进取的工作态度，自律性强，学习能力佳 工作内容： 1、根据部门分配的潜在客户名单，邀约其前往公司旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，并开展深度沟通，首年年收入保底12万元写入合同（完成基础任务即可兑现） 2、由专业讲师带队讲解并组织活动，过程中及时回应客户咨询，通过优质服务识别核心需求，制定个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转行人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备专人指导支持 薪酬结构：底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶 5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公地点位于五星级酒店标准写字楼，享节日福利礼品，春节带薪休假半个月，另有国内外旅游奖励等丰富权益 岗位优势 1、公司全额承担多项专业课程培养：涵盖BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等系统化项目 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，提供专属备考方案及专项补贴 3、部门统一配发客户资源，经有效维护与经营后可转化为个人长期资产

接待客户让顾客满意而归

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1.需具备团队管理经验、创业经历或地面推广实操经验。 2.仅限有事业追求、渴望长期发展的候选人，无创业意愿者请勿打扰。 3.有实体门店经营背景的负责人优先考虑。 4.收益按项目营收比例分配，您享有主要利润分成。入职三个月综合收入可达3W+，一年后优秀者可实现百万年薪。 有意共创未来的负责人欢迎主动联系沟通。

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