十堰市人民医院招聘司梯员若干名，身体健康，形象好，年龄45岁以下，三班倒，上三休一，工资2200元左右。有意向者请直接与我们电话联系。

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

武汉市硚口区招起电梯司机 4300/月 15/小时 加班不多 项目工资

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

武汉市蔡甸区招指挥/司索工、电梯司机

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

武汉市黄陂区招电梯司机、升降机/电梯维修

武汉市东西湖区招电梯司机

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

赤壁市华润电厂 招聘土建施工安全员，在电厂有工作经验者优先

招聘前厅服务员。底薪第一个月3200，第二个月3300，第三个月3400，第四个月3500。底薪包含200全勤奖。包三餐，包住宿。月休三天，每天午休两小时。上班时间9点到10点左右。只招聘长期工，短期工勿扰。工作地点在鸿通城。联系电话，联系人张姐。

岗位职责： 1.协助老板安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.年纪要求25岁左右，应届毕业生优先 5. 因公司业务需求，需要在赤壁设立办事处，需要能够适应出差，工作时间每月15--20天左右 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 年纪25岁左右，应届毕业生优先 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5.要求能够熟悉驾驶汽车

潘家湾镇现代产业园招安装小工

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内专线送货司机，年龄20一60岁之间，工作时间上午9点一下午6点，月休4天，工资8000一9000元，，当月发，包吃住，身体健康，无酒驾记录

开单： 货进进出出，在电脑上做入库、出库单。 录数据： 每天更新库存表，别让数据错了。 对帐： 和司机、客户核对单据，别发错货。 办公： 打标签、贴条码、整理文件。 我们要这样的人： 会电脑，Excel要溜（要会做表格）。 细心！细心！细心！不能算错数。 以前干过仓库文员或者懂点仓库流程的优先。

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

协助会员完成账号实名认证及资料完善等基本操作。 要求：具备良好的沟通能力，做事耐心、细致。 薪资：40-50元/单，当日结算。

工作职责: 1. 负责进出口货物报关单据的制作、审核及申报，确保符合海关总署及相关监管机构的规定； 2. 协调货代、物流、客户及海关等内外部单位，及时处理报关过程中出现的查验、退单、补交资料等异常情况； 3. 维护并更新报关所需的基础信息（如商品编码、归类数据、监管条件等），保障申报内容的准确与高效； 4. 按规范整理归档纸质报关文件及电子记录，协助完成海关稽查、数据统计及年度审查等相关工作； 5. 持续跟踪海关政策、贸易便利化举措以及归类、审价、原产地等法规变化，并推动在内部落地执行。 任职资格: 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 熟悉《中华人民共和国海关法》《海关进出口货物申报管理规定》等基础法律法规，掌握报关基本知识； 3. 能熟练使用中国电子口岸、单一窗口等报关操作平台，具备单证审核和风险预判能力； 4. 具备较强的沟通协调意识，工作认真负责，能适应业务高峰期的工作强度。

职责： 1、负责多式联运项目运输轨迹的跟踪与查询，涵盖铁路、海运、公路等多种发运方式； 2、负责运输相关单据的收集与核对工作，包括铁路大票、海运运单/提单、签收凭证、磅单等； 3、负责项目运营数据在系统平台的线上录入与操作，保障信息更新的及时性与准确性； 4、负责客户及供应商结算资料的编制与对账单的核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流运输类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上国内物流运输运营工作经验； 3、具有较强的数据处理、信息核对及单证管理能力； 4、熟悉物流信息系统操作流程，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

咸宁咸安招电梯安装

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

咸宁咸安招电梯安装

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

咸宁市崇阳县招电梯司机

岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导，保障服务流程顺畅； 2. 维持良好的客户互动，及时回应客户疑问； 3. 协助完成日常医美项目的咨询及预约安排； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够准确理解并响应客户的需求与反馈； 3. 对医疗美容领域具备一定认知和从业热情；

员工出勤管理，接待面试人员，拟定并执行内部管理制度 负责办公文印工作，维护复印机、打印机等设备正常运转 会议相关准备工作，包括会场布置及结束后整理归位 办理员工入离职流程，承担招聘相关事务 跟进节假日安排，组织节日礼品发放 采购办公耗材及日常用品 负责零食、下午茶、饮用水的采买与补给 定期盘点固定资产（如座椅、工作手机、绿植等）并落实维护维修 处理其他行政后勤支持工作

岗位职责: 1.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.接待并协助面试者，提高招聘流程的效率。 3.制定和实施公司的管理制度，优化工作流程。 4.维护办公设备的正常运作，包括复印、打印及办公软件的安装。 5.负责会议的准备和整理工作，确保会议流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能有效地安排和管理日常工作。 2.具备较强的沟通能力，能有效地与团队成员和面试者进行交流。 3.能够独立处理和解决问题，确保后勤服务质量。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队。 5.对工作细心、认真，能够高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导，保障服务流程顺畅； 2. 维持客户关系，及时回应客户疑问与需求； 3. 办理日常医美项目的咨询及预约安排； 4. 协助客户梳理基础美容诉求，并对接相应的医美专业人员。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 能够有效应对客户的各类咨询与实际问题； 3. 对医疗美容领域具备一定认知并抱有积极态度； 4. 有责任心，能准确领会并落实客户具体需求； 5. 拥有团队协作能力，可快速适应团队工作氛围。

咸宁市通山县招电梯司机