负责项目日常数据整理以及资料整理

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

招文员

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

办公室文员，有工作经验优先录取

熟悉电脑操作

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

有做干挂石材了没？。 有了连系

新乡获嘉县工地有水电活，愿意包工或理工都行，有干的联系电话

谁做过反应釜。

近两天有空的联系我，

河南新乡央企土方项目：甲方包吃、包住、包油，曰结，现在需要大量用车（5.8米、6.2米、6.8米、7.2米、7.6米），工期四年，车的手续齐全可立即进场，希望有实力的队伍联系我吕

工作非常轻松，早九晚六，月休四天。 主管人非常不错，不挑毛病，好好工作就行，主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了，主管又zui了说明天玩一小时上班

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

一、我们是谁？ 木兰有道，是一家专注于制造业品牌增长的战略合作伙伴。我们不仅为制造企业打造品牌体系、实施精准营销、规划出海路径，更致力于成为客户可持续发展的长期同行者。我们相信，签约只是服务的起点，客户真正的成长与突破，才是衡量我们价值的核心标准。为此，我们设立“客户成功”这一关键岗位，寻找一位兼具客户视角与商业思维的“成长护航官”，确保每一项服务都能在客户业务中落地生根、产生实效。 二、岗位职责： 1．价值交付与效果追踪：作为客户对接的主要负责人，主导新客户接入流程，落实《客户服务方案》，明确合作目标与关键节点。 2．全流程项目推进：联动内部策划、影视、设计、运营等团队，保障服务内容高质量、准时交付。 3．构建成效评估机制：定期追踪并汇报核心数据（如内容表现、线索获取等），以数据呈现服务成果，保障客户投入产出比。 4．深化客户关系与信任建设： a建立周期性沟通机制，成为客户信赖的策略伙伴，而非单一服务接口。 b深入理解客户的行业背景、业务模式及内部挑战，提前识别需求，输出前瞻性建议。 c快速响应客户疑问与反馈，推动内部优化，持续提升满意度与合作粘性。 5．客户发展支持与价值延伸： a结合对客户发展阶段的洞察，识别其当前核心瓶颈与发展机会。 b主动规划续约及新增合作方向，推动从单次项目向品牌、营销、出海一体化的长期战略合作升级。 c通过组织培训、交流会等形式，助力客户团队能力提升，实现共同进步。 6．需求反哺与服务迭代： 作为连接客户的“一线触角”，系统整理客户需求、痛点及成功实践。 将真实市场反馈传递至产品、策略与服务团队，推动解决方案持续优化，更贴合制造业实际场景。 三、岗位要求： （一）核心经验与能力 1．具备B2B服务背景：拥有3年以上ToB或专业服务机构客户管理、项目统筹相关经验，有制造业或工业领域服务经历者优先。 2．优秀的客户运营能力：擅长沟通表达与关系维护，能与企业中高层顺畅对话，具备将复杂信息简化呈现的能力。 3．数据敏感与结果导向：具备数据分析意识，能通过数据拆解项目成效，并用于指导客户沟通与内部协作。 （二）思维模式与特质 1．强责任感与主动性：对客户成果高度负责，具备“主人翁”心态，积极行动，不局限于岗位边界。 2．系统化问题解决能力：善于整合内外资源，应对品牌落地过程中涉及多领域的综合挑战。 3．持续学习意愿：关注制造业品牌发展，乐于吸收新知，能够伴随客户在不同成长阶段提供适配支持。 四、为何这是一份独特的事业 1．从执行到价值创造：你的工作直接影响公司口碑与复购率，是驱动业务增长的核心力量。 2．深度参与中国智造品牌崛起：你将与各细分领域制造企业的决策层紧密协作，以顾问角色亲历并推动他们的品牌变革进程，积累深厚行业认知与成就感。 3．复合能力全面提升：该岗位将全面锻炼你在项目协调、客户经营、商业分析、数据应用及跨部门协同等方面的综合实力。

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

1.负责日常轻松互动与聊天 2.工作时间：上午10点至晚上7点，中途休息2小时 3.每日工作7小时（可晚到，但必须准时下班！） 丰厚收入： 底薪4000元+35%提成 新手入门：4000-6000元 熟练操作：6000-10000元 表现优异者：10000元以上，上不封顶 3.提供员工宿舍 4.每周工作六天，每月休息4天，节假日享受带薪休假 5.工作环境舒适，氛围活跃，晋升空间大 团队以90后、00后为主，相处轻松融洽，作息自由，睡醒再来上班！

工作氛围轻松愉快，零经验新人也欢迎加入！！ 【工作内容】 办公室固定岗位，通过线上平台回复客户咨询，协助了解客户需求。 【工作时间】 上午10点至12点，下午14点至18点，每日工作6小时，无需加班！ 周日休息，法定节假日正常休假 【薪资范围】 底薪4000元+提成 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，不涉及电话沟通，入职后安排专人带教，上手简单易学

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析； 3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先； 5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效； 3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

岗位职责： 1.负责为银行信用卡客户提供咨询服务，告知其应还金额及还款方式； 2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3.严格执行银行相关操作规范与服务标准； 4.主动外呼客户进行账单提醒，工作无销售任务，收入按劳分配。 任职要求： 1.年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2.普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.品行良好，性格乐观，责任心强，积极主动，具备较强的临场应对能力； 4.无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身； 5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提供个人征信报告。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节特别假期等； 4.职业培训：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业培训，包括入职培训、业务提升、进阶课程、管理类培训及线上学习平台； 5.职业发展：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

纯文职！不打电话！非销售岗位！不加班！ 岗位职责：线上打字，协助客户处理相关事务 上班时间：早上8:00—下午5:00，中午休息一小时，无需加班 工作轻松，节奏稳定，任务简单易上手 公司统一提供办公软件，无需个人账号信息 要求：打字速度快，熟练掌握电脑基础操作 薪资待遇：底薪+绩效提成，综合收入6k-7k

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，确保行政工作有序高效开展； 2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜，助力企业形象提升； 3、负责办公设备设施及后勤保障管理，维护安全舒适的办公环境； 5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系； 6、带领并指导行政团队成长，持续提升团队执行力与专业水平； 7、参与行政管理制度的制定与流程优化，推动工作效率提升； 8、与上级管理层保持密切对接，保障各项决策和指令顺利落地。 任职要求： 1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验，大专及以上学历，管理类或相近专业优先； 2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力； 3、责任心强，具备团队协作精神和服务意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于应对复杂人际互动； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

任职要求：具备良好沟通能力，熟练掌握电脑操作，需坐班工作，经验不限，欢迎应届毕业生，提供专人指导与系统培训 短期兼职勿扰，不通过微信联系，不接受电话沟通，无需提供个人隐私信息 薪资待遇：底薪+提成，阶梯式底薪结构，综合收入6K-7K 工作时间：6:00-15:00