岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.遵守执勤规范，文明执勤，如实填写值班记录并做好交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5.热爱安保工作，具备服务意识和团队协作精神

负责管理工地大门，以保公司财产安全。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.完成交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人或相关专业培训经历者可适当放宽 5.遵纪守法，具备良好的职业道德和服务意识

岗位职责：负责工作区域内的巡逻，打点，外来访客，车辆登记工作，做好防火，防盗，安全等工作。 职位要求： 1、具有良好的政治思想素质和职业道德，无违法犯罪记录。 2、有较强的责任心和敬业精神，保安员具备能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神能，够参与安全巡查，秩序维护等辅助工作。 3、有良好的沟通协调、口头表达能力。 4、要求不限，保安岗位要求年龄在45周岁以下、身高有一米七以上、身体健康。 5、学历要求初中及以上，持有保安上岗证人员优先，退伍军人优先。 薪资待遇：试用期三个月综合工资5000~5500，转正之后综合工资6000~7000，表现优异者可以提前转正。 岗位福利：包吃住（水电均摊）、提供服装、节假日福利奖金、每月25号发薪c

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

1.维护秩序2.楼道巡逻3外围警戒

招聘监控员两名（男女不限，45岁以下。） 工资6500-7500早班包吃一餐。。包住，要求有中级销控证。月休2-4天带薪休息，节假日三倍工资515 6-9月加高温费300元加福利 地址杭州，老余杭，有意者电话联系，非诚勿扰，招聘保安员两名， 身高173以上，体重120-170 年龄22-42 工资6200-6700早班包吃一餐。。包住。 6-9月另加高温费300军人每月另加200 要求（能接受三人两岗）。月休2-4天带薪休息，节假日三倍工资515，加福利 地址杭州，余杭，有意者电话联系，非诚勿扰，（临时工勿扰）谢谢…

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全有序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报处理 4. 协助应对突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 4. 入职即缴五险一金，无押金、无费用，当天可上岗 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

商场安保，站岗巡逻，月薪5300，包吃包住，需要有一年工作经验，有保安证，身高175以上，退伍军人优先，工资可谈

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明天请个兼职保安，要求要有保安证，，要50岁一下，联系电话

招聘1、招聘中级消控证人员薪资待遇；4300元/月休2天 ，包住不包吃（夜班）12点至8点，8小时工作制   要求：50以下岁  身高165cm以上，男女不限！工作要求；持中级消控证入职，责任心强，服从安排，熟悉消防设施操作技能及电脑基础操作！有工作经验！2、保安员多名，年龄50以下，（形象好可适当放松）身高168以上（12小时班）月薪4000--4200元,月休2天，包住不包吃责任心强，退伍军！联系电话工作地址；泉州市动车站旁边

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同相关部门推进项目执行，规范开展数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持主动沟通与跨部门协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.严格遵守公司规章制度，确保工作质量、流程合规与信息安全 5. 高效落实上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word/Excel等办公软件的能力 2.工作经验不限，责任心强、执行力好、适应力佳，能快速融入团队 3.具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅、反馈及时 4.服从工作安排，积极主动、踏实肯干，具备较强的学习意愿与稳定性 5.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤及持续工作投入

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招聘：部门经理薪资：4K~6K山地运动游乐项目类主管，主持游客接待和服务，处理游客的突发情况和游客投诉。

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