我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

具体详细情况私聊

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

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南京市建邺区招装修木工

南京市鼓楼区招装修木工，办公室木材质踢脚线安装包工每米3元，有150米左右

工作内容： 负责超市物品配送，根据单号拿取物品，进行配送至目的地。 二、任职要求：会骑电动车，使用导航。年龄18-55周岁，能吃苦耐劳。 三、8:00-8:00；或下午1:00--10：00；下午5:00--10：00，或周末，节假日，自行选时间段，单量稳定。包吃住，休息区、工作灵活、自由。 四、系统发单，平均每天300-600，收入稳定。 分布区域：大润发站点（鼓楼、龙江、汉中门、江宁）

南京市玄武区台城花园旧小区停车场翻新急招几名工地力工360/天主要负责装卸物料，给技术工打下手，提供免费吃住

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，20一45周岁，有销售经验的，待遇一底薪加提成， 合作模式，

最好的爱情是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作是有人陪你拿结果 加入我们有带教有扶持团队有温度公司有担当 都明白，不画饼。从不遮掩的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼扰民） 2.分析客户背景与需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作。（无需盲目拓客） 待遇： 底薪6000无责任底薪+提成+奖金 团队人均月入3-5W+销冠月薪30W+ 每月团建包含聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、短途旅行 还有丰盛下午茶和各类激励奖金！ 新人均薪3.5万起！前三名月入15万以上！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接说，我们在招人，你想多赚钱，就过来聊聊。 我们不谈虚的理想，我们知道你真正的理想是——自由且富有。

一、薪资组成： 无责底薪3500+提成，月薪5K-10000+。 二、工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 三、工作地点： 南京市江宁天骐科技大厦2栋701室法民法律团队 四、岗位职责： 1、开发客户资源（物业公司），向客户介绍并提交催收解决方案，推动签约达成； 2、与客户签署委托协议，跟进合同执行进度，确保代理服务费用按时结算； 3、客户拓展渠道包括但不限于上门拜访、电话联络、微信沟通、短信推送等方式； 4、做好客户关系的协调与长期维护； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 五、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售工作，有电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格外向，态度积极，反应灵活，具有良好的职业操守； 4、能适应一定的工作强度，具备较强的团队协作精神。 六、公司氛围： 充满活力的年轻团队，期待您的加入！

岗位职责: 通过电话、自媒体、房产中介及人际资源等途径，邀约有装修需求的客户到店，提供专业服务并促成签约。 任职要求: 表达清晰，反应迅速，具备赚钱意愿，富有团队精神，品德端正。 岗位福利: 底薪+奖金+绩效+五险+节假日福利 行业经验: 有相关经验者优先

薪资范围：7000–10000/月（无上限） 底薪：4200/月 【职位描述】 1.具备良好的沟通技巧与执行力； 2.负责老客户关系维护，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，稳固并发展长期合作模式。 【薪资福利】 1.综合收入7000元以上，由底薪+销售提成+孝养金+五险+免费住宿构成（年收入起点超10万元） 2.提供免费住宿，小区房源，位置便利，环境舒适，配套设施完善，每间住2-3人 房间配备厨房，同事可共同烹饪用餐，营养又温馨~ 3.每日工作8小时，时间安排灵活，试用期享受全额底薪不打折 4.享有较长年假，方便返乡团聚尽情放松 5.定期举办表彰大会，发放现金奖励，享有年终分红及团队建设活动！欢迎新人加入，轻松实现月薪过万 6.无行业背景可培训上岗，鼓励敢于突破自我的人积极尝试 7.践行孝道文化，公司每月额外发放孝养金直接补贴员工父母 [要求] 愿意从事具有销售属性的工作，有相关经验者优先考虑 能适应面对面销售模式，具备一定抗压能力

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合浦口鼓楼建邺秦淮多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质客户资源，与企业高层深入交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3.实行导师带教机制，由资深员工一对一指导，助力快速上手与能力提升； 4.团队专业性强，项目执行高效，能够为客户量身定制解决方案，实现价值最大化。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财税补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业的市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判、签约及服务跟进环节。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕此领域，并与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握相关政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、沟通表达佳，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户发掘潜在需求； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找突破口； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务； 7、公司每年组织全员健康体检，关注每位成员的身体状况，以健康为基石支撑高效工作与幸福生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，90%以上的管理岗位（含合伙人）均从内部选拔晋升； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业知识、沟通技巧、专业技能提升等； 5、团队建设：市场部每月固定组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

化学试剂销售专员，底薪6000-8000，提成面议， 实习期3月，公司缴纳五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂产品的市场推广与销售工作，保持高频率有效客户拜访，及时掌握客户需求动态，推动订单达成，提升市场份额。 2.协同团队共同推进目标客户开发，重点拓展制药、化工、电子等领域下游客户资源。 岗位要求： 具备两年以上化学试剂销售相关工作经验，男女不限，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，积极进取。 地点：扬子江数字基地A区12号楼1001

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需在电话中直接促成院长加盟成交，只需引导有意向的客户支付680元意向金，每成功收取一笔意向金即奖励300元，后续由专业运营团队跟进转化并完成业绩落地。 公司将安排资深讲师实地驻店帮扶，协助门店快速实现盈利，客户盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月每日补贴50-300元+加盟成功后奖金9500-35000元/单+后续门店复购返利40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加，收入持续增长。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人首周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 四、非加盟一次性合作模式，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI辅助、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源联动。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天（周日）。 4.实行师徒责任制，若总监或师傅未尽到带教义务，出现放养、不协助逼单等情况，罚款1000元，并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后合同承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

一、岗位职责 1.负责维护一手房及二手房中介机构的合作关系 2.开发中介渠道中具有装修需求的客户资源，进行量房并邀请客户到店 4.对接匹配相应的设计师 5.协同设计师推进客户签约流程 二、任职要求 1.热爱销售工作，具备强烈的目标意识，无经验者可接受公司专项培训后上岗 2.有房产中介从业经历者优先录用，年龄不超过50岁