岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱，人数不限（人带装备）

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档准确且可追溯。 2. 协助开展项目进度记录、会议纪要编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款跟进、发票开具等日常事务。 5. 完成上级安排的其他行政辅助类工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能够熟练撰写和整理各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理与报表汇总能力。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成各项任务。 5. 具备出色的时间规划能力，可并行处理多项工作并按时交付成果。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营工作，涵盖文字、图片、音频、视频等信息的审核与分类标记，维护良好的网络生态； 2）对涉嫌违法、违规及具有代表性的内容进行巡查，做到及时识别、准确记录并高效上报； 3）持续跟进业务相关知识的学习与积累，保持业务理解的深度与广度； 2、任职要求： 1）具备大专或以上学位*******； 2）具备较强的自主学习能力以及一定的观察能力和分析判断力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，知晓相关基本法律法规； 4）关注民生娱乐领域并有一定了解，日常有相关资讯浏览习惯；

懂电脑，党员优先

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

负责现场生产线盯控、产品发运盯控

赤壁电子厂大量招聘小时工 月薪6000+ 主要生产手机屏幕玻璃及后盖 大量招聘普工 男女不限 ，年龄23-50岁 白班18/H 夜班19(包含夜班补贴12元/天)月薪6000+ 本公司专业从事平板玻璃深加工技术及设备造、触控系究（触控屏幕、触控组件）质检，丝印等工种。 工作时间8点到8点，两班倒。 每月7号发工资。 另外提供 200元/月的餐补 免费住宿，宿舍有空调，水电自理。 报名电话：（微信同号）

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

物业维修专项办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责课程咨询接待，精准了解学员需求并匹配合适课程方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约与转化 3. 协助组织试听活动及招生宣讲，提升品牌认知与报名率 4. 维护客户档案，定期回访已报学员，促进续费与转介绍 5. 配合教务团队完成开班准备、入学引导等全流程服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神

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【岗位职责】 负责AI视频生成模型的效果测评，审核AI产出的视频内容是否满足用户指令需求； 发现并标注生成内容中的逻辑问题或画面缺陷，完成数据标注工作 【任职要求】 1，动画 / 数媒类：动画、数字媒体艺术、新媒体、视觉传达（擅长动态表现、运动规律、美术审美） 2、设计 / 美术类：视觉设计、环境设计、插画（注重构图、光影、色彩及画面质感） （加分项）有视频 / 图像 / AIGC评估、内容审核、视频剪辑、影视后期相关经验； 早10晚7 周末双休，法定节假日休息

招募：大康健事业伙合人[玫瑰]年龄：25岁—50周岁(放宽22岁-55岁有要求)征良信好，初中已上学历（大以专上学历遇待从优，福利更好）上时班间:周一至周五上午8:30—10：30下午自安主排收构入成：培养补期贴+业务底薪+业提务成＋业务奖金＋公福司利+季度奖+年终奖+商医业疗保险。详询

工作时间：早10晚7，周末双休 工作内容： 负责对视频中的音乐片段进行文字化标注与描述，内容包括但不限于音乐风格、流派类型、为人声演唱或纯音乐、情绪氛围、适用场景等维度的准确表达 有意者可直接联系咨询！提供免费住宿（两人间）

工作内容： 审核由AI模型生成的视频内容是否满足用户需求，例如：当用户提交一段主持人播报天气预报的视频，并要求将主持人形象替换为某位明星时，需检查AI生成的结果是否达到指定效果。 工作经验方向： 有视频/图像/AIGC评估、内容审查、视频剪辑或影视后期相关经验者优先 薪资待遇：3500-4000 五险一金，提供免费住宿（无需承担任何费用） 工作时间：早十晚七，周末双休，法定节假日休息，不安排加班

招18号咸安坊cf端游选手15人热血青年，火力无限，7月的骄阳迎接充满活力的你，招聘18号咸安坊附近cf端游比赛选手15名，现场活动热闹非凡，有精彩好礼大量放送，等你来拿【活动时间】18号13.00～17.00，参加活动打比赛，有神秘好礼【福利待遇】+免费参加活动+神秘礼物【报名方式】姓名电话照片游戏账号信息到

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

做一个月的临时工有没有。

急招一个去咸宁客。

（7.20）湖北咸宁市通城县请师傅一个，只做豆腐水干子，三连磨浆机，现在工作时间6—8个小时，做，天气凉快就生意好点就白天做最多不超过12小时。要求50岁以内，能吃苦，有责任心的。工资8000。电话：

鸡柳店在咸宁招聘全职员工两名和长期兼职一名，薪资范围为3500到4000元。

矿山测量，要求熟练使用rtk,熟悉道路工程，南方cass等软件熟练掌握。航测加分项工资一万起步。

商品地推，按销售额拿提成。

工作职责 1. 主导长三角区域团队的组建与运营，完成核心人员招聘目标，依托《标品共营/裂变协议》推动团队实现季度业绩，获取长期分红及生态收益。 2. 负责AI硬科技类标品的市场开拓与客户开发，主导从线索获取、商务对接至回款的全流程闭环，确保年度达成10个标品合同的核心指标。 3. 统筹中标产品的全周期交付管理，协调供应链资源、编制技术文档、组织测试验证与现场落地，保障交付质量与客户体验。 4. 整合销售、方案、实施、技术等多部门力量，促进生态内协同合作，推动产品复购与多项目扩展，提升整体项目收益水平。 任职要求 1. 具备3年以上AI、硬科技或检测设备领域从业经历，深入理解标品化运作的底层逻辑与商业价值。 2. 核心能力满足以下任一方向（兼具多项能力者优先）： - 销售导向：有ToB硬科技产品销售背景，擅长客户开发与商务沟通，能独立推进完整销售流程； - 方案导向：掌握AI硬科技产品技术架构与交付流程，可牵头供应链协作、文档编写及现场执行； - 人事中台导向：具备团队孵化与管理经验，擅长人才引进、培养与资源调配，能驱动团队达成业绩目标。 3. 认同“中标即收益”的运作机制，具备高度自驱力与责任意识，愿意通过垫资投入、推动复购等方式获取长期回报。 4. 具备跨职能资源整合能力，能贯通标品从销售落地到生态扩展的全链路运转。 补充说明 1. 薪酬福利：实行阶梯式激励模式，基础阶段年收益约60万元，成长阶段约83.1万元，裂变阶段最高可达192.5万元+股东分红； 2. 职位亮点：无需门槛启动收益，签署《标品共营/裂变协议》即可享有长期分红与股东期权，提供明确晋升通道与可观回报空间。