
食品储干月薪6000+包住宿+社保+带薪年假
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
储备干部 / 应届生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
服装设计总监
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴!
1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。
4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践;
5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力;
6. 能独立完成产品设计与开发任务;
7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验;
3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性;
我们提供:
1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。
2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。
3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。
4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章!
工作地点:
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时,请附个人照片及代表作品。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAXA产线工艺优化设备故障诊断新产品导入技术支持
工作职责:
1. 负责生产线工艺参数的调试优化及技术方案实施,持续提升产线效率与产品合格率。
2. 主导设备异常排查与维护策略制定,保障生产设备高效稳定运转。
3. 参与新产品的导入过程,编制切实可行的制造技术标准与作业指导文件。
4. 汇总分析生产环节中的技术难点,协调多部门资源推进问题闭环解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上制造业技术支持或工艺岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件,具备独立完成工艺图纸绘制与方案验证的能力。
4. 具备良好的问题诊断与现场应对能力,能及时处理产线突发技术状况。
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。
5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。
2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。
3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。
4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。
5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
改性研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科ABS双螺杆PLA高分子材料经验高分子材料相关专业塑料改性塑料材料经验材料改性经验
注:该岗位暂时工作地点在孝感(包吃住),6月份到武汉江夏郑店(不接受勿投)
【岗位职责】
1. 研究与规划:深入调研材料改性领域的前沿技术和市场需求,结合公司发展战略,制定短期与长期的材料改性研发计划。针对不同应用场景,确定研发方向和重点项目,确保研发工作紧密贴合市场动态和公司业务需求。
2. 实验设计与实施:依据研发目标,设计严谨的材料改性实验方案,综合运用物理改性(如机械共混、热处理等)、化学改性(如接枝、交枝等)以及新型改性技术(如纳米复合改性等),开展实验操作。精确控制实验参数,包括温度、时间、添加剂比例等,保证实验数据的准确性和可重复性。
3. 性能测试与分析:运用专业的测试设备和方法,对改性前后的材料进行全面性能评估。涵盖力学性能(拉伸强度、弯曲强度、冲击韧性等)、热性能(热稳定性、玻璃化转变温度等)、电学性能(导电性、介电常数等)以及其他特殊性能(如阻燃性、耐腐蚀性等)。通过数据分析,深入挖掘材料性能与改性工艺之间的内在联系,为优化改性方案提供依据。
4. 项目管理与协作:负责具体材料改性研发项目的全程管理,包括项目进度跟踪、资源协调与分配、成本控制等,确保项目按时、高质量完成。与材料合成团队、生产部门、质量检测部门密切协作,将实验室研发成果顺利转化为工业化生产工艺,同时协助解决生产过程中出现的技术问题。
5. 技术创新与成果转化:积极探索新型材料改性方法和技术,开展创新性研究工作,推动公司材料技术的持续升级。撰写技术报告、专利申请书和学术论文,及时总结研发成果,促进技术知识的积累与传承。与市场部门合作,将研发成果转化为具有市场竞争力的产品,提升公司产品的附加值和市场占有率。
【岗位要求】
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业技能:熟练掌握材料改性的基本原理和常用方法,熟悉各类材料性能测试设备的操作与数据分析方法。具备扎实的化学、物理基础知识,能够运用专业知识解决材料改性过程中的技术问题。
3. 工作经验:具有2年以上材料改性研发工作经验,有成功的研发项目经验者优先。有吹膜、淋膜或降解材料改性经验的优先。
4. 能力素质:具备较强的创新思维和独立解决问题的能力,能够在复杂的研发环境中提出有效的解决方案。良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。具备优秀的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识和新技术,适应行业快速发展的需求。工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和敬业精神。
5. 性格外向,沟通能力强的优先考虑
钢筋工打灰钢筋制作
咸宁市赤壁市招钢筋工、钢筋制作,模板,打灰人员,需要自己带工具,发电机折弯机都需要用,可以接的联系我
J长白班/正式工/大龄工/操作工/焊工 包吃住
6千-1万/月
长白班操作工普工五险一金11-20人
咸宁咸安区,长白班,正式工
岗位分布:数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包(岗位很多,可更换岗位)
厂区上班时间每天在8-10小时左右
普工岗位:计件~多劳多得,上不封顶
焊工岗位: 二保焊,会焊即可,不要求证件
正式工福利待遇,五险一金
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴夜班补贴11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
咸宁 急招一名师傅来开车双休日结500
1-1.5万/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
超市果蔬配送员/一天一结300配车兜风
8-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
公司直招,供吃包住+车辆!!0元入职!0元入职!0元入职!!没有任何费用!!!
岗位职责及配送
1、手机自动接收系统派发的订单,接单后按照订单信息配送;
2、主要配送外卖食品,站点单量多、配送距离短,方便。
3、工作氛围轻松、上手快,单量稳定,提成高。
入职要求:
1、身份证年龄18-52岁;
2、无案底,身体健康,
3、会骑电动车,会使用智能手机。(无车公司安排)
4.不要求经验,学历,入职有师傅一带一的教
工作时间
10:00—14:00 17:00—21:00 8个小时上班时间,其他时间自由安排 有特殊情况可和站点协商,工作时间弹性制。
工资待遇:月综合7000-12000+,多劳多得
员工福利:
1、公司提供宿舍(4-6人间,洗衣机、空调、热水器);
2、公司提供车子+送餐装备(工服、头盔、餐箱)
3、距离补贴+大额单+加班补贴+星级奖励+优秀骑手+节日福利+生日福利
晋升通道:
骑手-组长-站长-区域经理-城市经理(公司每个季度进行内部选拔,储备人才)
包装设计
4-5千/月
包装设计经验不限学历不限现场办公甲方公司
岗位职责:
1.负责产品外包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划
2.根据品牌调性与市场定位,完成包装设计方案的提案、修改与定稿
3. 与研发、营销、生产等部门协同,确保设计方案可落地、合规且符合成本与工期要求
4. 跟踪包装打样及量产过程,解决设计相关技术问题,把控最终成品呈现效果
5. 关注包装设计趋势与环保新材料应用,持续优化设计方法与流程
任职要求:
1.熟悉包装设计全流程,具备独立完成从概念到落地的项目经验
2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,了解3D效果图制作更佳
3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
4. 沟通协调能力强,能高效对接多方需求
5. 对印刷工艺、纸张特性及包装结构有基础认知
包装设计师(包吃住)
8千-1万/月
包装设计3-5年学历不限包装设计师洗护类目个护类目口腔类目现场办公甲方公司五险包吃住月休四天3-5年包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRC4D熟悉印刷工艺
只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计
岗位职责:
1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件),瓶型设计高质、高效完成。
2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性,保证产出设计与前期规划的调性保持一致。
3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧,了解印刷、制作工艺及流程,并能准确把握成品质量。
4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺,持续提升设计水平和创新能力。
5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存,并把最终定稿设计文件上传公司网盘
6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。
任职要求:
1、3年以上的工作经验。
2、熟练掌握各类设计软件,精通PS、Al、CDR。
3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力,对视觉美感有敏锐感知。
4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构,熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。
5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能
6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)
包材研发类27届管培生(J11989)
7千-1.2万/月
包装设计在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 新品包装设计:根据市场需求设计符合客户需求的包装;按新品项目进度进行相关测试验证,及时提供包材尺寸;负责公司全品项产品包装优化与改进。
2. 技术创新:按计划开展内、外部基础研究工作;按计划开展技术改进项目(质量提升、工艺改进、环保及成本节约)。
3. 标准的制修订:测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准;制定各项包材验收标准,设定准入门槛;负责产品成箱标准的制修订。
4. 知识产权的提报与积累:进行知识沉淀,编写专利、论文等技术成果;建立与管理产品包材档案。
【岗位要求】
1. 性别:不限
2. 学历专业:本科及以上学历,包装专业、材料、食品及相关专业;
3. 技能要求:熟练操作办公软件,熟悉基本的绘图软件,如CAD、AI等;
4. 综合素质:工作细致严谨,有责任心和团队合作精神,有一定的沟通协调及抗压能力。
包装工程师
8千-1.2万/月
包装设计3-5年本科五险一金现场办公UG周末双休AutoCAD甲方公司3-5年包装设计经验
【岗位职责】
1. 根据内外部客户需求信息,参与识别、了解包装设计领域发展方向。
2. 在新产品研发中,负责拟订产品包装设计方案,设计包装图纸和文档,以确保研发项目按计划完成。
3. 在非研发项目任务中,负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求,识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。
4. 参与包装专业团队能力建设,提升包装专业技术水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有相关工作经验可放宽要求。
2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。
3. 专业知识技能:熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法,对电力设备中的1种有了解,熟练使用Solidworks和CAD软件,掌握尺寸链计算。
4. 能力素质:正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识,有一定的抗压能力。
木制家具和铁件家居产品的包材设计专员
6-8千/月
包装设计1-3年中专/中技现场办公甲方公司餐补包住1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能
1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。
2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧
3.能完成样品的包装
4懂电脑输入数据
5完成上级下达的其他任务。
生产主管
5-6千/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 客户维护
2. 生产节点跟踪
3. 售后协调,合同签订,回款追踪
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 性格开朗,善于沟通
3. 有驾照会开车,最好能上高速
4. 能看懂机械图纸优先
生产管理
5-7千/月
厂长/主管大专
【岗位要求】
1. 学历、专业不限,接受无经验,退伍军人优先,非退伍军人均可;
2. 大专及本科按学历定薪,其他学历面试定薪;
3. 工作经验1年;
4. 试用期4400--4800元/月,转正5500-6000元/月(面试定薪)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时间按照工作完成情况而定。
【岗位职责】
一、人员管理:
1. 合理安排本工段所有人员的岗位安排,保证各个工序能够顺利完成生产计划任务。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
压力容器设计审核经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作,领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。
【岗位职责】
1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。
2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。
3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
4. 进行技术难题的攻关和预研。
5. 把控公司产品设计品质和产品交付。
6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。
2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。
3. 熟悉业务管理流程。
4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。
5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
PMC主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导公司生产与物料计划体系搭建,制定年度/季度/月度生产计划,确保订单交付周期达标。
2. 统筹物料需求分析与采购协同,优化库存结构,降低呆滞料占比,提升库存周转率。
3. 协调生产、采购、仓储等部门资源,解决计划执行中的瓶颈问题,保障供应链顺畅。
4. 建立计划执行监控机制,定期复盘计划达成率,输出数据分析报告并推动流程优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 3年以上食品行业PMC管理...
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
产品开发工程师(J10385)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责华为图纸的接收、解析与归档,编制2D图纸、3D数据及相关标准,制定新产品技术规范与控制方案;
2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件,并传递至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等;
3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,参与产品与过程认可工作,推进量产后产品质量持续优化;
4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传;
5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保完整后提交客户;
6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作;
7、主导原型样件项目的开发,开展图纸审查与工艺规划,并跟进项目进度;
8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协同处理来料质量问题,追踪外购件开发进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先);
2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏
储备工程师(环保行业)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 辅助完成市场调研、产品需求分析,与客户进行技术对接。
2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。
3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。
4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受。
2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。
3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。
4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。
5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。
6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。
7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
产品开发主管
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品配方研发工艺设计研发团队管理跨部门协同研发全流程管控
工作职责
1. 主导企业化工产品的研发战略制定,规划中长期技术发展路径,确保技术研发与市场实际需求紧密衔接。
2. 负责新产品配方的研发、工艺改进以及从实验室小试、中试到规模化生产的全流程管控,突破关键性技术难题。
3. 带领技术团队完成项目启动、方案拟定、实验测试及成果产业化,持续提升团队专业能力与项目执行效率。
4. 联动生产、市场等相关部门,推进新产品工业化实施与市场应用,保障产品品质稳定与制造成本合理。
任职要求
1. 硕士及以上学位,化学工程、应用化学等相关专业背景,具备深厚的化工理论功底。
2. 具备5年以上化工产品研发经历,其中至少2年团队管理经验,掌握化学品原料或制品的研发流程与行业规范。
3. 能够独立设计实验计划、解读实验结果并处理复杂技术问题,具有成功主导新项目开发或工艺升级的实践经验。
4. 具备优秀的跨部门协作意识和项目统筹能力,能够有效带领团队达成研发目标。
船舶设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科船体设计船舶结构设计
岗位内容:
1. 主导新造船项目的技术研发,推进方案设计及施工图绘制等全流程工作;
2. 承担三维模型构建任务;
3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作,保障生产进度按计划实施;
4. 提升团队凝聚力,负责人员培养与日常管理,并为客户提供售后技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、造船、航海、材料等相关专业,具有扎实的专业理论基础与实践能力;
2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验,精通造船工艺流程及相关技术标准;
3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及较强的服务意识与客户导向思维;
4. 英语口语表达流畅,具备优秀的英文读写水平,可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。
栏目概述
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