任职要求： 年龄21~38岁，形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 工作内容： 1. 公司提供精准的客户意向名单，通过电话方式邀约客户至公司面谈，所有客户均为后台主动提交申请的信息 2. 提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管全程跟进） 工资待遇：无责任底薪4500元+1000元绩效+15%~45%回款提成+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元不等），收入上不封顶！下午茶福利齐全，享不停 工作时间：8:30-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即购买五险

一、 薪资待遇： 均薪8K-10K，入职即缴纳五险一金，享受法定休假，能力突出者薪资可上浮，上不封顶 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理； 2、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 三、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 四、上班时间：9:00-18:30，月休6天

工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户，更不必看客户脸色），只需负责邀约对接即可。 提成高达40%！！奖金最高3W！！ 老板亲和友善，管理人性化 工作轻松易上手，快速掌握无压力 任职要求： 1. 欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从职场新手蜕变成为业务精英，全程带薪学习！ 2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 3. 性格积极乐观，具备一定沟通意愿。内向也不用担心，团队氛围活跃，自然激发你的表达欲

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪的你，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、女性******，男性18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备团队合作意识，有强烈的进取心、责任感以及主动工作的态度； 6、不限学历 【福利待遇】 1）薪酬：无责任底薪4000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪资水平和激励体系，整体待遇超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升，晋升路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融业务专业企业 七、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责石首区域市场的产品宣传与推广 二、开展客户贷前风险初步评估 三、定期回访老客户并维护客户关系 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪) 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励 六、百度旗下金融板块专业公司 七、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求: 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责襄阳区域市场的业务推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各项贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，落实贷前、贷中及贷后的各项专业服务工作 5.按时保质完成部门下达的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 真诚相待，入职满三个月后，月薪过万是切实可实现的目标 上班时间：9:00-18:00，每周双休

2025选择大于努力！金融行业永远被需要，永远不会被淘汰！公司直聘，赶快来躺赚！ 一、薪资待遇 1、无责底薪4K+提成10%-42%+业绩奖金300-1500不等+五险，综合薪资1w+，多劳多得 2、上班时间：（1）9:00-18:30 午休11:50-13:40 （2）月休6天，单双休，法定节假日假期，带薪年假。 二、工作内容： 1、负责银行信贷、房产抵押、车辆抵押、企业税票贷等金融产品的推广与销售，达成既定业绩目标。 2、公司提供精准客户资源，通过电话等方式与客户初步对接，邀约到公司面谈，深入了解客户需求，挖掘合作机会并完成签单，维系长期稳定关系。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护存量客户，持续推动产品营销转化。 *公司提供高质量客户线索，无需自拓客源，免去外出奔波；团队氛围融洽，领导亲和，轻松高效创收！配备专业话术培训及谈单支持团队，拥有成熟稳定的转化流程，让你全程无忧开展工作！ 三、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备电销经验者优先录用（能力突出者条件可适度放宽） 2、热爱销售岗位，普通话流利，具备较强的沟通表达能力 3、积极进取，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿 4、有保险、银行、证券等相关金融领域从业经历者优先 公司重视人才培养与发展，提供进阶成长平台，组织外部专业培训学习，定期安排专家入司授课，全面提升员工实战能力，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。 实行透明化、公平化、公开化的绩效考核机制，助力明确职业发展方向，实现个人价值快速跃升~

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

咸宁市咸安区招光伏安装熟手，会接电优先。

㊗咸宁高工资企业 ㊗岗位：叉车工、拖车工 要求：18-45岁 男女不限 身体健康 ㊗薪资待遇： 22/时（叉车 持证上岗）264/天 17/时（拖车）204/天（工作简单好上手有经验无经验均可） 包吃（2元/餐） ㊗月综合6500-8000 月休2-4天 ㊗时间：8:00-20:00，能接受倒班制 ☎报名电话：

招个长期开小挖机的师傅

咸宁通风管道厂（长白班） 招学徒工，每天8小时 18一35岁，男女均可 工资3500-5000/月 主要做通风管道制作手上活为主 8:00-18:00 休息两小时 包工作餐 月休2天 ☎报名电话： 孙总

招聘打油磨一对

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

1.利用公司提供的资源邀约有贷款需求的客户到公司，通过轻松的茶叙方式沟通了解客户需求，开展业务洽谈。 2.根据客户实际资金需求，提供专业的融资方案建议和相关信息咨询，协助客户完成银行贷款流程。 3.结合公司分配资源与个人拓展渠道，积极开发新客户，持续为客户提供高效融资服务支持。 4.要求性格乐观开朗，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .薪酬结构：底薪3700元+首单奖励300元+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶、年终奖金 .发薪时间：每月15日准时发放 .工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 .享受双休及法定节假日带薪休假，按规定缴纳五险一金

【薪资详情】 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：交通+话补、全勤奖、开单奖、绩效奖、年终奖 【公司优势】 资源优质：转化率高，成单便捷，快速上手 团队氛围佳：员工以80、90后为主，同事关系融洽，沟通无障碍 收入可观：人人有机会拿高薪，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现 【任职要求】 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3、责任心强，能适应一定工作压力 4、经验不限，新手亦可加入 【工作内容】 1、通过电话对接有贷款需求的客户，客户资源由公司提供（无需自拓） 2、邀请客户到访公司，配合主管为客户制定贷款方案及资金规划 3、持续维护已有客户，挖掘潜在业务机会 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 【薪资待遇】 1、底薪3700+提成+开单奖励 2、五险+年终奖+专业培训+下午茶+生日福利+月度团建+年度旅游 【工作时间】：8：30-12：00；14：30-18：00 周末双休 【工作地址】咸宁市劲风大厦B座1805

1.利用公司提供的资源，主动联系有贷款需求的客户，邀请其到公司品茶交流，深入沟通具体需求。 2.根据客户需求，量身定制资金解决方案，提供专业咨询建议，协助客户顺利完成银行贷款办理。 3.结合公司分配资源与个人渠道拓展新客户，持续为客户提供高效、可靠的融资服务支持。 4.要求性格乐观开朗，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶、年终奖金 .每月15日准时发放薪资 .工作时间8:30-12:0014:30-18:00 .周末双休，法定节假日带薪休息，缴纳五险一金

岗位职责： 1、搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程； 2、统筹新员工入职培训安排，组织实施日常制度更新、业务变动培训，开发并讲授新晋管理者基础管理课程，在职员工及管理者的培训课程开发与周期性常规培训执行； 3、对培训成效负责，确保培训支持业务目标达成，针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与后续追踪； 4、规范培训过程记录，落实训后跟踪机制，定期汇总培训数据并向职场管理层及总部相关负责人进行成果反馈； 5、结合公司发展战略，开展培训需求调研分析，拟定年度培训规划与实施方案； 6、推动各部门培训计划落地，主导公司层面重点培训项目的组织与实施； 7、编制年度培训预算，并有效控制费用支出与资源分配； 8、构建培训档案管理系统，依据不同培训主题与目标设计科学的培训效果评估机制； 9、协助员工制定职业发展路径，配套开发适配其成长阶段的培训课程体系； 10、策划并执行多样化的文化娱乐与团队建设活动，具备联动HR团队组织职场集体活动的协调能力。 任职资格： 1、年龄条件可适度放宽，具备人力资源、工商管理或教育类相关专业背景； 2、至少1年从事培训管理岗位工作经验； 3、熟悉培训需求调研与培训效果评估常用方法与工具； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析力、执行推动力及人际亲和力，书面与口头表达流畅； 5、具备良好的职业道德与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致； 6、熟练操作办公软件，擅长PPT课件制作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6K-8K+，缴纳社会保险，定期组织团建聚餐，享受生日及节日福利，年度公司旅游，带薪年假等。

1.利用公司提供的资源邀约有贷款需求的客户到公司，通过轻松茶叙方式沟通了解客户需求。 2.根据客户实际情况，提供专业的资金规划建议和咨询服务，协助客户完成银行贷款申请流程。 3.结合公司分配资源与个人渠道拓展新客户，持续为客户提供高效融资解决方案。 4.要求性格乐观积极，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶点、年终奖金 .每月15日准时发放薪资 .工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 .周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金

1.试用期无责任底薪2500元＋高额提成＋全勤奖励＋开单奖金 2.福利待遇：社保缴纳＋年终奖金＋公司组织团建旅游＋节日福利 3.工作时间：8:30—18:00（中午休息两小时），周末双休，法定节假日依国家规定休假，享受带薪年假 4.新入职员工可参与系统化岗前培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续成长 岗位职责 1.达成公司及部门主管下达的业绩目标 2.公司提供高质量客户资源支持 3.通过电话、微信等方式进行客户开发与邀约 4.为存在资金需求的客户量身定制解决方案并提供专业服务 5.晋升通道畅通，坚持能者多得、优胜晋升原则 任职要求 1.年龄18周岁以上，性别不限，具备销售经验者优先考虑 2.高中或以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能力突出者学历可适当放宽；公司注重实际能力而非仅看文凭，重视每位员工的优势挖掘与价值体现，团队氛围融洽，倡导协作共进、共同进步

1.使用公司提供的资源邀约有资金需求的客户，到公司品茶交流，深入沟通需求。 2.根据客户需求，提供专业的融资方案建议与资讯服务，协助客户完成银行贷款流程。 3.结合公司资源与个人渠道拓展新客户，为客户匹配合适的融资支持服务。 4.要求性格乐观积极，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（多劳多得）+月度开单抽奖，生日福利，下午茶，年终奖 .发薪日为每月15号 .工作时间8：30-12：0014：30-18：00 .双休制，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金

盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

上班时间：纯白班，无需倒班；所有法定节假日均安排休息！且享受带薪休假待遇！ 工作内容：在银行信用卡中心办公，由银行统一提供客户名单，通过银行指定客服热线进行外呼服务，协助客户办理账单分期或e招贷业务，提升客户满意度~ #下班后无须处理工作事务，无需后续跟进客户，工作与生活界限清晰# ！！上班专注创收，下班尽情放松！！ 合作机构业绩位居行业首位，客户名单质量更高，成单效率更优~ 薪资福利： 1、当月收入结构：保底4k+绩效提成，综合月薪 8k-23k 2、13薪（在职满一年后次月起发放双倍底薪） 3、入职即缴六险一金（含额外商业保险） 4、享有5天带薪年假 5、提供5天带薪病假（生病期间收入照常保障），另含婚假、产假/陪产假、丧假等 6、年度健康体检（服务满一年即可享受） 7、高温津贴（7月、8月、9月发放） 8、生日购物卡；当当卡；京东购物卡；电影卡等福利 9、每月组织团队建设活动，公司氛围年轻活跃

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。