岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

公司物料采购下单，确认订单，跟踪后期工作。

岗位职责： 1.负责AI训练数据的精细标注，保障数据的准确性和高质量输出； 2.按照项目具体要求，完成图像、语音、文本等多种类型数据的标注任务； 3.严格执行既定的标注规范与流程，参与数据质量检查并提供有效反馈，推动流程持续改进； 4.与团队成员协同配合，参与标注工具的优化使用及标注标准的完善制定； 5.定期提交工作进展报告，确保任务按期交付，并对最终标注成果承担责任。 任职要求： 1.对人工智能领域具有强烈兴趣，拥有良好的学习能力与环境适应力； 2.工作细致认真，具备较强的观察能力和数据处理技能； 3.熟练操作计算机及常用Office办公软件，掌握基础的网络应用操作； 4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中高效执行分配的工作任务； 5.有数据标注相关经验者优先考虑，但不作为硬性要求。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

做五休二 月休八天，7.5小时工作制，任务轻松，非销售岗！ 【工作内容】： 负责系统内数据的信息标注与质量检查，（属于纯文职类岗位，掌握基础电脑操作即可胜任） 工作安排： 每周工作五天，每月休息八天，实行标准工时制度 薪资范围： 4500-6500元/月 【工作时段】： 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 【任职条件】： 需具备大专或以上学历，学信网可查学历信息 熟悉电脑基本操作，细致耐心，工作内容简单易上手 培训支持： 提供系统化培训机制，涵盖专业技能及管理能力提升课程 薪酬结构： 基本工资＋绩效奖金＋额外福利＋员工关爱补贴 社会保障： 入职即签署正式劳动合同，试用期为1至3个月，入职当月起缴纳六险一金

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 1、居家作业，时间自由地点无限制 2、具备电脑操作条件，手指活动灵活，情况 3、性格沉稳细致，愿意持续学习，提供免费培训，确保掌握技能 4、年龄要求18-40岁左右 5、该岗位属长期兼职性质，需稳定工作6个月以上，在职或寻求短期者请勿投递

岗位职责： 根据项目标注规范，在标注系统中使用相应工具对文本、图片、视频等多模态数据进行分类与标注工作。（侧重自动驾驶方向） 岗位要求： 1、熟悉常用计算机办公软件，具备大模型、具身机器人或自动驾驶相关项目经验者优先，近一年内具备不少于两个月的3D标注经历；3D自驾经验涵盖行车、车道线、OCC等内容 2、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的安全与保密意识 3、具备较强的理解能力和沟通表达能力 4、近两年内无频繁跳槽或劳动仲裁情况 社会工薪资：固定收入由底薪2200元+社保补贴800元（如缴纳社保则无此项补贴）+200元全勤奖构成，合计3200元起，另享绩效奖金 实习生薪资：基础工资1800元+200元全勤奖，总计2000元起，另计绩效 上班时间：9:00-18:00 休息安排：每月休息6天 住宿条件：可提供住宿

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

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横石左右招聘顶班人员。岗位职责包括顶班、带班时负责当班安全与进度。新场地、新活需先问清交底，不清楚时先询问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。工作地点在湖北咸宁。

办公室坐班，工作轻松，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户法律文书资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求： 2、细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效+各种补贴 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

岗位描述： 1. 对接公司分配的意向客户，做好信息登记、资料核对与整理； 2. 简单沟通客户需求，做好前期对接衔接； 3. 客户达成合作后，后续全流程由专人负责，无需自己跟进； 4. 纯坐班办公，不用外出、不用应酬、不用自己开发客户。 任职要求：做事细心有耐心，沟通温和，有无经验均可，带薪培训。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+各种奖金+补贴 2. 接受小白，公司一对一带薪培训，一到两天上手； 3. 不加班，准点下班； 4. 员工福利：每周下午茶，每月团建，开单奖，销冠奖等各种奖，总之就是福利多多！ 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，欢迎小白； 2. 工作负责认真，善于沟通 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的，专业性的培训。

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 标准，法定节假日正常休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 4. 具备较强的学习能力 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，简历可现场填写，培训过程免费，不收押金及其他费用，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金。

工作简单， 年龄18到32 工资可日结

职位描述： 薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

钟点工，50工作地址:湖北**有限公司3-5小时2000-3000元/月不限

岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导，保障服务流程顺畅； 2. 维持良好的客户互动，及时回应客户疑问； 3. 协助完成日常医美项目的咨询及预约安排； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够准确理解并响应客户的需求与反馈； 3. 对医疗美容领域具备一定认知和从业热情；

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作，及时更新并维护客户信息管理系统； 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象，打造温馨专业的接待氛围； 4、联动内部各部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈； 2、熟练操作常用办公软件，有医疗领域前台工作经验者优先考虑； 3、仪态端庄，富有亲和力，能在高强度工作中保持稳定职业状态； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力及团队协作精神。

招聘助理研究员，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系黎经理。

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招聘学术专员，薪资4000元以上每月，有经验者优先。联系谢女士。

丁豪广场招聘小时工6名，工作时间为十一点半到两点半，薪资为每小时18元，联系方式为。

岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验； 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对本职工作具备热情与基本认知。

今天下午即招。

岗位职责: 1.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.接待并协助面试者，提高招聘流程的效率。 3.制定和实施公司的管理制度，优化工作流程。 4.维护办公设备的正常运作，包括复印、打印及办公软件的安装。 5.负责会议的准备和整理工作，确保会议流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能有效地安排和管理日常工作。 2.具备较强的沟通能力，能有效地与团队成员和面试者进行交流。 3.能够独立处理和解决问题，确保后勤服务质量。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队。 5.对工作细心、认真，能够高效完成各项任务。