招熟手产康师 【岗位职责】 1、负责到店以及上门产后康复服务，包含腹直肌、盆底肌、骨盆修复、乳腺疏通、熟练掌握身体按摩手法，堵奶乳腺炎处理等项目； 2、按照门店标准化流程为宝妈做评估、操作，做好客户档案记录； 3、维护客情关系，认真对待每一位宝妈，做好服务前后沟通； 4、维护仪器设备，做好工具消毒，保持工位整洁； 5、服从门店排班安排，配合团队完成日常工作。 【任职要求】 1、有产后康复、通乳实操经验，熟悉各类产康项目手法； 2、热爱母婴行业，有耐心同理心，善于和宝妈沟通； 3、做事踏实肯干，手法扎实，服务意识强； 4、身体健康，能接受偶尔上门服务； 5、有相关证书优先，没有证书实操过硬也可。 【薪资福利】 综合薪资6000‑12000上不封顶，底薪+项目提成+绩效奖金； 公司内部不定期专业技术培训； 门店氛围简单融洽，不内卷； 月休4天，正常排班。 工作地点：武汉育尚产后恢复中心

招聘要求：30-60周岁，不会手法可包学会，随时可上岗，工资面谈

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持、环境清洁与安全防护等保障性任务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 主动关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应一线服务工作节奏 4.接受岗前培训，掌握基础保健知识与操作规范 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

1、 进行中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升本店的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他养生师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

。听话，老实，吃苦耐劳。

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

社区养老合伙人/养老顾问 银发赛道，蓝海行业，入局养老最佳时机！ 未来10年两大风口叠加，银发+新零售。 99%的老年人选择居家和社区养老，社区银发经济，目标客群体量巨大，我们赋能社区养老，为社区老年人家庭提供健康、护理、文娱服务。 单站月10万+业绩，按业绩提成 全国各城市诚招社区养老顾问。 社区养老顾问采取合伙模式 我们来提供运营模式，您可以针对自己的能力方向选择康复护理、健康文娱、长期照护等方向，我们辅导您获取相应银发和养老行业入门资质。 1、合伙人是一种身份，是一份事业，你是为自己而工作，时间、地点不限，灵活自由。 2、收入无上限，收入完全与个人能力和站点业绩挂钩。 3、零投入、低风险，长期收益。 需要你做什么？ 1、负责所在城市社区服务站点建立、开发、合作、运营。 2、为社区老年客户提供线下服务、运营和对接支持，其他的交给公司。 对你的要求：只需要你有激情和一颗火热的心 1、我们敞开怀抱，不限行业经历，但养老、医疗、健康行业从业者更具资源优势。 2、具有市场开拓、销售、BD、地推、团购、门店经营能力和经验，如果你没有经验，但有信心也欢迎来试试。 3、你可以是兼职、自由职业者、也可以是企业老板。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责： 1.为个人或团体提供健康评估指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、科普宣教及慢病干预支持工作 3.协助建立健康档案，跟踪随访客户健康指标变化 4.配合医疗机构或企业开展健康体检、风险评估与干预服务 5.持续更新健康领域知识，参与专业能力提升培训 任职要求： 1. 具备营养师或健康管理师相关职业资格证书 2.熟悉《中国居民膳食指南》及常见慢性病营养管理规范 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能独立开展健康咨询服务 4.有医疗、体检、保险、康养等行业从业经验者优先 5.责任心强，具备基本的数据记录与分析能力

优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

赤壁市华润电厂 招聘土建施工安全员，在电厂有工作经验者优先

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

咸宁市咸安区招腻子/大白/墙漆1人300一天一个礼拜

咸宁市咸安区招铆工合作小工

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水疗会所(泡澡，保健）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

亲和力强 有很好的沟通能力 下午4点上班 晚上12点下班工资待遇丰厚

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

招聘视力养护师，专、兼职均可，公司负责系统培训，收入可观。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足疗服务，包括按摩、项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可提供培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理安排 5.持有《保健按摩师》或《中医康复理疗师》等相关资格证书者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与感染防控规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户预约登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力，形象整洁、谈吐得体 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病 4.服从管理，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

足疗，按摩，养生，包吃包住，正式入职可

岗位职责 1. 运用专业手法，为客户提供中式推拿、经络疏通、肩颈腰背放松等专业养生保健服务。 2. 根据顾客身体亚健康状态，施展合适的放松手法，耐心做好服务沟通，维护门店口碑与老客资源。 3. 负责个人服务区域卫生整理、设备归位，保持店内整洁舒适的服务环境。 4. 配合门店日常接待、服务跟进及简单服务后回访，配合门店正常运营。湖北轻小推健康管理有限公司，正规直营品牌，。商圈位置优越、店内环境雅致干净、团队年轻和睦、无套路无内卷，公司晋升机制透明完善，长期稳定发展，适合想安稳长期做的师傅。 纯绿色，不洗脚 薪资福利 1. 综合月薪：5000–8000元，多劳多得、提成透明。 2. 月休4天，每周休一天，不强制加班 3. 免费包住，住宿环境整洁 4. 正规门店、客源稳定、老客多，收入非常稳定 5. 定期培训、晋升通道清晰（技师→高级技师→技术老师→店长） 岗位职责 1. 运用专业手法，为客户提供中式推拿、经络疏通、肩颈腰背放松等专业养生保健服务。 2. 根据顾客身体亚健康状态，施展合适的放松手法，耐心做好服务沟通，维护门店口碑与老客资源。 3. 负责个人服务区域卫生整理、设备归位，保持店内整洁舒适的服务环境。 4. 配合门店日常接待、服务跟进及简单服务后回访，配合门店正常运营。 任职要求 1. 年龄20–49周岁，学历不限，熟手优先； 2. 为人踏实稳重、有责任心、服务意识好、沟通温和，真诚对待每一位顾客。 想找一份稳定、高薪、氛围好、包住宿的养生工作，欢迎长期稳定的师傅加入我们！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足疗服务，包括按摩、项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可提供培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理安排 5.持有《保健按摩师》或《中医康复理疗师》等相关资格证书者优先

1、负责来访人员的接待、引导、咨询； 2、熟练掌握公司概况，能够回答顾客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、了解顾客的健康状况，分享健康、营养方面的养生知识。 提供科学的健康养生指导；给顾客提供基础的中医理疗服务，推荐合适的健康管理方案。 4、客户的开发、跟进、维护，及时反馈顾客的健康管理效果。 5、协助店长工作（如：协助组织策划健康类相关活动）上传下达，完成上级交给的其它事务性工作。 可获得：专业技能，沟通技能，服务技能等。公司实行一对一带教，手把手教学。可以在公司带薪考取相关证书（健康管理师，中医理疗师，家庭健康指导员等）。 注：考证遵循员工自愿的原则，公司只负责提供靠谱的合作培训机构（如中国保健养生协会等） 福利：提供住宿 、带薪培训 、一对一带教、定期培训、定期团建、带薪年假(10-12天）、晋升发展等 氛围：关系简单融洽，氛围超好。公司老板为80后，直属领导基本上都为90后（个别为00后），其他工作伙伴90后00后都有。

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

1.负责患者的基础护理与日常照护工作 2..开展健康指导，向患者及家属提供基础护理建议 3.维护区域的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班工作安排，遵守医疗职业规范 3.有责任心，工作细致认真 4.具备基本的健管知识和应急处理能力 5.能熟练完成常规操作流程 6.具有健管师证或营养师证

一，公司简介 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理公司（平台），专注膳食营养，体重管理，慢病管理，心理疗愈，丽龄抗衰五大板块。我们的线上公益健康学习平台每天在线100W+学员学习，通过健康管理项目已累积帮助10W+人们实现健康美好生活。 二，岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 三，薪资情况月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+,业绩为王，上不封顶；平均半年到一年可实现月入过万。 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人。 四，工作职责 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案； 2.为学员提供专业的膳食指导，运动，情绪，睡眠等管理和陪伴式服务的； 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客财富管道。 4.全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五，工作方式 1.全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职看个人可投入时间多少灵活考虑。 2.免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你愿意学，包教包会。 六，任职要求 1.有相关健康类证书和服务经验优先。 2.没有经验，但愿意在健康行业深耕、且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿学习者请绕道。 3.有爱心责任心和利他之心，愿意投身这份需要有爱和助人的职业。 4.具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。 5.可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受的请慎重选择，公司重在选拔培养成长型人才)。 七，公司优势 1.每月12号固定发薪； 2.弹性工作时间，可线上办公； 3.完善的人才培训系统和顾客服务系统； 4.央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导； 5.大V老师赋能直播技能打造个人IP。 八，公司福利 1.绩效奖金，每年多次调薪，公平晋升机会； 2.每年免费体检； 3.每年两次优秀员工国内外旅游； 4.每月不定期组织团队活动。 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有行业30年资深老师引领企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场。