
水管雨水管
湖北咸宁有路落水管要安装,没有外架,约3条110水管高度,空间不宽用不了车,只能吊绳安装,在石南老街,有师傅可搞的联系价格自议。
阀门工1-2人
招聘阀门师傅1名。薪资根据面试个人技能而定,具体电话详谈。提供2人间宿舍,宿舍配备空调和独立卫生间。工作地址位于湖北赤壁。
咸宁通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
咸宁市通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
湖北咸宁招绿化工:在马陆地铁站附近小区:月薪4500/月:年龄65岁以下:包住做的联系、
4500元/月
绿化月结
招绿化工:在马陆地铁站附近小区:月薪4500/月:年龄65岁以下:包住做的联系、
咸宁嘉鱼县招指挥2名,工资6200/月,55以内,50以内,月发生活费3600电话
6200元/月
指挥工1-2人月结
咸宁嘉鱼招指挥2名,工资6200/月,55以内,50以内,月发生活费3600电话
焊工15-30天1-2人完工结算
湖北咸宁工地需要两个焊工,一个月左右,必须干过罐的,济宁的优先,工资430,9.5小时,焊活对得起工资就行。胡
管道安装高空作业
1、深圳龙岗区市政工程招工工作:高空作业吊船安排消防管工期:工期大约四个月左右工作地点:深圳市龙岗区薪资待遇:【例如:350元/天/月结】上班时间:【例如:一天8-9小时】要求:53周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排联系电话:【吴老板
小工天然气管
有闲下来的小工没,要个在伊旗街上,工资面议管吃管住,年龄50以下,吃苦耐劳,,主要做室内外天然气管道,常年有活,联系方式
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名。要求踏实肯干、好学上进,能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作,学习专业技术。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号。薪资待遇面议。
咸宁赤壁市招聘污水数据分析人员1名。要求专科及以上学历,身体健康,热爱学习,热爱本职工作,
5000-6000元/月
污水处理1-2人月结
招聘污水数据分析人员1名。要求专科及以上学历,身体健康,热爱学习,热爱本职工作,熟悉各种化学试剂性能,并能做好数据统计工作。薪资待遇为每月5000至6000元。工作地址位于赤壁市红旗桥社区循环产业园。
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名,,要求踏实肯干、好学上进,年龄在18至40周岁之间,能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作,学习专业技术。薪资待遇面议。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号(汉麻生物科技办公楼一楼)。
咸宁赤壁市招管道/通风保温,主要是风管保温一天330块钱管住,人走账清,要敢上高的
270-400元/天
通风保温风管保温1-2人日结
咸宁市赤壁市招管道/通风保温,主要是风管保温一天300块钱管吃管住,人走账清,要敢上高的
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
栏目概述
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