水管雨水管
湖北咸宁有路落水管要安装，没有外架，约3条110水管高度，空间不宽用不了车，只能吊绳安装，在石南老街，有师傅可搞的联系价格自议。
阀门工1-2人
招聘阀门师傅1名。薪资根据面试个人技能而定，具体电话详谈。提供2人间宿舍，宿舍配备空调和独立卫生间。工作地址位于湖北赤壁。
咸宁通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
咸宁市通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清
湖北咸宁招绿化工：在马陆地铁站附近小区：月薪4500/月：年龄65岁以下：包住做的联系、
4500元/月
绿化月结
招绿化工：在马陆地铁站附近小区：月薪4500/月：年龄65岁以下：包住做的联系、
咸宁嘉鱼县招指挥2名，工资6200/月，55以内，50以内，月发生活费3600电话
6200元/月
指挥工1-2人月结
咸宁嘉鱼招指挥2名，工资6200/月，55以内，50以内，月发生活费3600电话
焊工15-30天1-2人完工结算
湖北咸宁工地需要两个焊工，一个月左右，必须干过罐的，济宁的优先，工资430，9.5小时，焊活对得起工资就行。胡
管道安装高空作业
1、深圳龙岗区市政工程招工工作：高空作业吊船安排消防管工期：工期大约四个月左右工作地点：深圳市龙岗区薪资待遇：【例如：350元/天/月结】上班时间：【例如：一天8-9小时】要求：53周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排联系电话：【吴老板
小工天然气管
有闲下来的小工没，要个在伊旗街上，工资面议管吃管住，年龄50以下，吃苦耐劳，，主要做室内外天然气管道，常年有活，联系方式
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名。要求踏实肯干、好学上进，能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作，学习专业技术。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号。薪资待遇面议。
咸宁赤壁市招聘污水数据分析人员1名。要求专科及以上学历，身体健康，热爱学习，热爱本职工作，
5000-6000元/月
污水处理1-2人月结
招聘污水数据分析人员1名。要求专科及以上学历，身体健康，热爱学习，热爱本职工作，熟悉各种化学试剂性能，并能做好数据统计工作。薪资待遇为每月5000至6000元。工作地址位于赤壁市红旗桥社区循环产业园。
空调安装长期1-2人月结
招聘空调工学徒1名，，要求踏实肯干、好学上进，年龄在18至40周岁之间，能协助师傅完成车间空调、通风设备的巡检、清洁、保养及简单维修工作，学习专业技术。薪资待遇面议。工作时间为长白班。工作地址为湖北省嘉鱼县经济开发区园区二路1号（汉麻生物科技办公楼一楼）。
咸宁赤壁市招管道/通风保温，主要是风管保温一天330块钱管住，人走账清，要敢上高的
270-400元/天
通风保温风管保温1-2人日结
咸宁市赤壁市招管道/通风保温，主要是风管保温一天300块钱管吃管住，人走账清，要敢上高的
风电运维检修工程师（全国）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里）
岗位职责：
1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置；
2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%；
3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色；
4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施；
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报；
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作；
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景；
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验；
3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识；
4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件；
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）；
6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇：
1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。
栏目概述
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