负责品牌活动的策划与实施，增强市场影响力。 要求具备出色的文案撰写能力，掌握线上及线下推广路径。 需擅长数据解读，持续优化宣传成效。 具备良好的沟通与组织能力，确保项目顺利推进。 拥有敏锐的市场感知力，及时把握行业动态与热点趋势。

岗位职责: 1. 负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2. 协同团队成员，推动项目各阶段进展，确保达成既定业务目标 3. 不断改进工作方法，提高项目运作效率与交付质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具有协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与合作 3. 具备较强的学习能力，持续提升个人与团队整体工作效率

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的市场伙伴，携手推动公司品牌持续出圈！ 你将负责： 1. 策划并落地富有创意的市场营销方案； 2. 运营维护社交媒体账号，全方位呈现品牌调性； 3. 组织执行线上线下的推广活动，提升用户参与度； 4. 汇总分析市场动态与数据，为策略优化提供依据； 5. 联动内部各团队，协同提升品牌整体影响力！ 如果你： 1. 钟情于市场营销，对品牌塑造有敏锐感知； 2. 熟悉主流营销工具与执行方法； 3. 拥有创意思维和出色的表达能力； 4. 工作踏实，具备良好的协作精神。 那就别等了！快来成为我们的一员吧！

工作内容： 1.开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推动现有客户对新产品线的试用与采购 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护新老客户关系，保持日常有效沟通 5.配合开展门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、态度认真，具备较强的执行力和奉献意识； 4、年龄****** 工作地点（可选）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （需根据业务需要进行省内短期出差） 职位待遇：面议，薪资6000+ 公司福利： 提供食宿安排、定期举办团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家属关怀礼、全年三大节日礼品 岗位要求： 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 积极外出拜访并拓展新老客户资源 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受短期出差安排，责任心强，踏实肯干

岗位职责: 1.负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2.协同团队成员，共同推动项目落地，确保达成既定业务目标 3.不断优化作业流程，提高项目执行效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有协作意识，能快速适应团队环境并积极参与配合 3.拥有较强的学习能力，可持续提升个人与团队整体工作效率

工作内容： 1. 开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户群体的新产品落地与应用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系维护 5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售从业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、态度认真，具备较强的责任心和执行力； 4、年龄22-32岁 工作地点（可选其一）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （根据业务需要进行省内短期出差） 职位待遇：6000+ 公司福利： 包食宿安排、定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家庭关怀礼品、全年三节节日福利 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 需主动外出拜访并维护新老客户关系 具备良好的抗压性与敬业态度 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受短途出差安排，工作积极主动，责任心强

1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费 3、挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项 任职要求： 1、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 3、学历不限、经验不限，年龄25-60岁

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

有没有修燃气灶的师傅。

咸宁市咸安区招铁皮/白铁保温

拉丝桥北通城附近要烧菜灶台一名，凉案一名！工资一万六，擅长家常烧菜！

金桂路早餐店招聘餐饮熟手1名（24小时三班制），工资4000元，月休二天。（生手勿扰）电话

岗位职责： 1.负责线下门店的地推拓展，主动寻找并拜访目标商户，建立合作关系 2.向门店负责人清晰介绍产品/服务优势，完成销售签约及后续跟进 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推日报与客户画像分析 4.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成阶段性销售目标与区域市场覆盖计划 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、本地生活、SaaS或O2O行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达力与抗压能力 3. 熟悉工作地点周边商圈，能独立开展外勤作业 4.目标感强，执行力高，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，注重职业形象，无不良从业记录 薪酬福利【全职】 1. 有责底薪3500元/月，月保底新签门店3家；未达标底薪按比例折算，保底薪资不低于宁波当地最低工资标准 2. 提成规则（客户全款回款后发放提成，产生客户退款则对应提成） • 新门店签约授权：基础提成12%-18%，主推高价值套餐提成更高，新签业绩达标可享受阶梯上浮奖励 • 老门店年费续费：基础提成8% • AI生图增值包月包：基础提成10% • 月度销冠额外奖金300元 3. 客户保护机制：销售开发的客户，6个月保护期内，该门店续费、增值包销售提成归属开发本人

【工作内容】 1、负责门店餐饮宣传单、优惠活动单页的线下派发工作，商圈、人流街道。 2、简单引导路人了解门店优惠活动，无需推销、不用销售，工作轻松简单。 3、服从现场管理人员安排，按时完成每日派发任务，保证派发效率与质量。 【任职要求】 男女不限，18-29岁 【工作时间】 灵活排班，可短期、周末、节假日兼职 【薪资待遇】 日结薪资，35/小时，当天完工当天结算，无拖欠。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-8面试时间：13：30

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

工作认真，有责任心

工作内容： 1. 开发新的冷冻特色食材餐饮客户 2. 完成老客户的新品推广 3. 完成公司要求的销售指标 4. 负责与新老客户的沟通 5. 协助完成门店接待与产品推广活动的各项工作 入职要求： 1. 有相关餐饮客户销售经验者优先 2. 有良好的沟通能力和团队合作意识 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神 4. 年龄22-32岁 5. 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 6. 需要外出积极开发并拜访新老客户 7. 可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦 工作地点（任选）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （需省内短途短时间出差） 工作时间： 每周上班六天，休息时间可自由调整 职位待遇： 6000+ 公司福利： 1. 提供食住 2. 定期组织团队聚餐 3. 每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 4. 精心入职周年礼、家属礼、一年3节礼

光伏业务员（户用屋顶，赤壁及周边乡镇） 薪资：5000‑15000元，上不封顶 岗位职责： 1、下乡走访村镇自建房，开发户用光伏意向客户，给农户讲解光伏收益、并网政策； 2、上门看屋顶条件，收集房屋资料，洽谈沟通，促成客户签约； 3、跟进客户资料，对接公司勘测、备案、并网流程，维护老客户，挖掘； 4、学习本地台区容量、并网规则，不允许对农户做虚假承诺。 任职要求： 1、22‑50岁，学历不限，能下乡，能吃苦； 2、会本地方言优先，有电动车/汽车优先； 3、做过保险、建材、家电、农资销售优先，无经验公司免费培训； 4、为人实在，沟通踏实，拒绝夸大宣传。 薪资待遇： 责任底薪2200‑2500+高额提成（一户几千元） 下乡油补，月度销冠奖励 勘测、合同、备案、施工、售后全部公司负责，业务员只管拓客签单 提成规则：，并网完成结清剩余提成， 工作地点：赤壁全市乡镇、嘉鱼、咸安周边 联系：________

【岗位职责】 1. 负责医院品牌宣传与市场推广活动的策划与执行； 2. 开拓并维护潜在客户资源，提升医院市场影响力； 3. 配合团队完成线上线下营销方案的制定与落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉市场推广相关工具和渠道，有相关经验者优先； 3. 具有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4. 对医疗行业有基本认知或兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1．配合总监拟定市场拓展方案，参与市场宣传及行业调研工作； 2．开发新客户资源，维护现有客户关系，了解客户需求与反馈，达成既定销售目标； 3．整理客户资料，保持日常沟通互动，推动公司对外合作渠道的延伸； 4．参加院内组织的大规模培训课程，持续提升专业能力，保障市场服务品质； 5．为客户提供专业的指导与培训，并给予切实可行的建议和分析支持； 6．与相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务项目的高效执行。 任职资格： 1、具备良好亲和力，仪表得体，表达流畅，性格积极外向； 2、对医疗美容领域有热情，具备一定销售实战经验； 3、工作态度端正，能适应阶段性高强度任务，具备较强的职业责任感； 4、责任心强，善于团队协作； 5、熟悉医美及相关行业的市场运作模式，拥有丰富市场开拓经验者优先； 6、可接受省内短期出差安排。 薪酬构成：基本工资+岗位补贴+业绩提成 15K-20k以上 福利待遇：正式签约后，薪资优厚、享受生日福利、岗位津贴、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。

本岗位保障底薪3500，正常月均收入达6000-15000以上。无销售经验要求。公司有完善的培训体系，无经验者只要有心学习，经过免费的培训，师傅手把手教带，都能胜任工作。 【岗位职责】 1. 在学校附近进行地推派单，帮助少儿培训机构宣传其课程； 2. 工作时间：一天8小时！1个月休息8天，有事可提前请假； 3. 工作地点：咸宁、温泉均可； 【岗位要求】 1. 20-45岁，有一定销售经验优先； 2. 工作态度端正，有责任心。 【工作时间】 上午8：30-12：00，下午14：00-18：30 面试地点：咸宁国际大厦B座9层902室

1. 负责日常办公事务的处理与协调 2. 完成上级交办的各项任务并及时反馈进展 3.办公室的空调不能低于16度，会感冒的宝宝 4.上班不准打游戏 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、物料布置、现场秩序管理及效果实时跟踪 2. 主动触达目标客户，开展产品讲解、宣传资料发放与意向信息收集，提升品牌曝光度与线索转化率 3. 开拓并维护区域商户、社区物业、企事业单位等合作资源，建立长期稳定推广渠道 4.规范记录推广数据与客户反馈，定期输出活动总结报告及可落地的优化建议 5. 协同线上营销团队，推动O2O联动策略落地，提升整体获客效率与用户留存 任职要求： 1.热爱市场推广工作，具备出色的沟通表达能力、亲和力及灵活应变能力 2. 有地推、快消、教育或本地生活类行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与弹性工作时间，具备较强目标感与抗压能力 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件完成任务打卡、数据提报等工作 5. 学历不限，拥有成功推广案例或本地资源者更受青睐

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

工作内容： 1.开发省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推动现有客户对新产品线的试用与采购 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护与新老客户的日常联络及需求对接 5.配合执行门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、踏实肯干，具备较强的执行力和敬业精神； 4、年龄范围为22至32周岁 工作地点（可自由选择）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （根据业务需要进行省内短途短期出差） 职位待遇：6000+ 公司福利： 提供食宿支持，定期开展团队聚餐活动，每年安排一到两次国内旅游，表现突出者有机会参与海外旅游奖励； 设有入职周年纪念礼、家属关怀礼及每年三次节日慰问礼品 岗位要求： 需具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质 积极外出拓展并定期拜访客户群体 能适应阶段性短期出差安排 每周工作六天，休息时间可根据个人情况灵活调整 责任心强，工作主动，能承受工作压力

【岗位职责】 1. 负责区域流通渠道销售指标的达成； 2. 负责维护和开发客户，与客户保持良好客情关系； 3. 负责企业品牌和新品推广； 4. 负责促销活动的策划和执行； 5. 公司提供一对一的销售培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可； 2. 热爱销售，能接受出差、陌拜，头脑灵活，具备高度的责任心和良好的执行力，注重团队精神和合作意识； 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神； 4. 年龄28-36岁，综合素质高，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责区域流通渠道销售指标的达成； 2. 负责维护和开发客户，与客户保持良好客情关系； 3. 负责企业品牌和新品推广； 4. 负责促销活动的策划和执行； 5. 公司提供一对一的销售培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可； 2. 热爱销售，能接受出差、陌拜，头脑灵活，具备高度的责任心和良好的执行力，注重团队精神和合作意识； 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神； 4. 年龄28-36岁，综合素质高，有责任心。

工作内容： 1. 开发新的冷冻特色食材餐饮客户 2. 完成老客户的新品推广 3. 完成公司要求的销售指标 4. 负责与新老客户的沟通 5. 协助完成门店接待与产品推广活动的各项工作 【岗位要求】 1. 有相关餐饮客户销售经验者优先 2. 有良好的沟通能力和团队合作意识 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神 4. 年龄23-34岁 5. 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 6. 需要外出积极开发并拜访新老客户 上班时间：07:30-18:00 工作地点：咸宁市赤壁市金谷路107-109号 【福利待遇】 1. 综合薪资5000+ 2. 包住，试用期包中餐 3. 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 4. 精心入职周年礼、家属礼、一年3节礼