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监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略; 4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系; 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。 二、核心职责 经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。 税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。 外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。 内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。 生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。 跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。 任职要求: 基本条件: 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑); 5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式; 熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质: 具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验; 风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力; 具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位; 坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。 四、协作关系 内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人; 外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休; 工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低; 工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿) 办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账 会成本会计和工程会计
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
职位描述 1、统筹公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表的编制并提交部门负责人,组织召开月度预算会议,对预算执行情况进行跟踪、分析与监督; 2、主导总公司财务管理制度体系建设,协助监督各分公司完善相关制度流程,负责制度的制定、修订与优化,并推动落实执行; 3、全面负责公司税务管理工作,包括税务筹划、月度纳税申报督导及申报表审核,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作; 4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,牵头成本核算工作,审核各类会计报表,编制月度财务分析报告并报送总经理; 5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营资金流向,保障企业资金运作安全与合规; 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作,审核盘点结果,编制盘点总结报告并上报总经理审批; 7、负责财务团队日常管理与建设,依据公司制度开展岗位人员管理工作,定期组织财务人员开展业务培训与能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或相关专业,具备中级会计职称; 2、具有五年以上财务团队管理经历,十年以上制造业或工业企业财务工作经验; 3、作风踏实,品行端正,忠诚于企业; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作,推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设,依据业务发展规划完成年度预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作,协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档,保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作,拥有扎实的财务专业知识,熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力,能高效按既定计划推进工作实施,结果导向强,执行力突出。
核算高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司财务规范,参与团队管理事务,负责对团队成员的备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规; 2、负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作; 3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试,提出或确认共享服务中心相关需求,并跟进团队执行落地; 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务,并按时提交报告; 5、对现有流程进行梳理与改进,推动核算流程持续优化,识别潜在风险点并提出改善建议,推动整改措施实施; 6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调相关部门制定可行解决方案并推动落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上核算领域工作经验,其中2年以上担任经理或主管职务,有制造业成本核算经验者优先; 3、具有流程改进与项目推动实践经验; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效对接上级集团、业务单元、财务BP及内部多部门之间的纵向横向协作; 5、拥有扎实的会计核算专业功底,熟悉集团化核算管理体系,具备2年以上财务共享中心工作经历者优先; 6、具备良好的团队领导能力,擅长人员培养与发展;具有较强的分析判断、计划统筹及标准制定与督办能力; 7、具备强烈的学习意愿和自我驱动力,能够主动沟通、自主学习并持续提升; 8、来自同行业或互联网行业人才优先考虑 工作时间:9:30-18:30(周一至周五,周末双休)
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务依据。 2.主导公司资金整体运营,科学安排资金使用,防范资金风险,改善融资架构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,提交财务运营报告。 4.牵头开展税务规划与合规管理工作,掌握国家财税法规,合理设计税务方案,依法减轻税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各项财务事务,保持良好的外部合作关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策,进行财务可行性分析与风险评估,确保项目财务合规。 7.监督资产管理制度落实,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,推动人才成长,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域从业经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,工作作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
光伏安装1-2人月结
咸宁市通山县招户用阳光房施工队,要求:成熟班组能验收TCL阳光房,全部现浇大平层,能独立开票,140一张板,,订单很多! 必须成熟班组 成熟班组 成熟班组!
咸宁 通山县
7月4日 05:31拨打电话
咸宁通城县招泥瓦工,抹灰
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
咸宁市通城县招泥瓦工,抹灰
咸宁 通城县
7月4日 05:30拨打电话
咸宁咸安区招贴砖、水电
300-400元/天
水电工贴砖1-2人
咸宁市咸安区招贴砖、水电
咸宁 咸安区
7月4日 05:29拨打电话
咸宁通山县会使用割草机优先。一天上8个小时。包吃住,200块钱一天。40岁至60岁以下。有意者联系。
160-170元/天
绿化修剪5-14天1-2人
会使用割草机优先。一天上8个小时。包吃住,200块钱一天。40岁至60岁以下。有意者联系。
咸宁 通山县
7月4日 05:28拨打电话
户外测量员
6000-10000元/月
测量员月结
电力户外采集人员包住不包吃,吃苦耐劳,有户外工作经验者优先,可以适应出差,应届毕业生优先,月薪6000-10000
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科五险一金,周末双休
岗位概述 1.负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与时效性,按时出具财务报表(月度、季度、年度),并于每月15日前完成合并报表编制,向公司提交经营分析报告(含收入成本结构、现金流异常点)。 2.组织编制年度财务决算报告,配合完成内外部审计工作。 3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析,每月向公司汇报,为成本控制与经营效率提升提供数据支持。 4,监控公司各项成本费用支出,审核重大资金支付,确保资金有效使用。 5.负责公司资金计划与日常调度,保障资金安全与流动性。 6.主导公司的税务筹划工作,按时完成纳税申报,确保税务处理的合规性与最优性。 7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程,有效识别与防范财务风险。 8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。 职位要求 1.学历与专业:本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。 2.专业证书:必须持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。 3.工作经验:5年以上财务管理工作经验,有制造业、商贸或相关行业背景者优先。 4.精通中业会计准则及财税相关法律法规,具备出色的全盘账务处理能力。 5.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel数据分析。 6.具备较强的跨部门沟通协调能力,能够将财务逻辑转化为业务语言。 7.严谨细致,原则性强,具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰,具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
工厂会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析资金管理税务制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务核算及年度汇算清缴等涉税事务 3.协同完成月度、季度及年度财务分析,为管理层提供数据支持与经营建议 4. 参与公司成本费用管控,审核报销单据,确保财务流程合规、准确、及时 5. 配合内外部审计工作,整理并提供相关财务资料,保障审计顺利开展 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备会计从业经验者优先,熟悉制造业或环保装备行业财务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.持有初级会计职称,具备较强的责任心、细致度与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力
管理会计(湖北)
6000-7000元/月
会计经验不限本科管理会计
任职要求: 1、会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备初级会计师或以上职称。 3、熟练操作计算机及常用办公软件;掌握基础网络应用;具有较强的文书撰写能力。 4、愿意在湖北省内接受工作安排调整。 岗位职责: 1、提供并分析日常经营数据; 2、审核付款类单据; 3、办理应收账款开票事宜; 4、负责合同与对账单的收集及归档管理; 5、凭证的打印与整理归档; 6、监督废料销售全流程; 7、参与材料盘点监督工作。
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。必须要有高级工程师职称
门窗工厂跟单文员
3000-10000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与管理,确保往来账目清晰准确 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计1-3年大专代理记账公司
五险一金,过节福利,年终奖,团建 招聘要求: 1.熟悉金蝶 / 用友及 Office 办公软件; 2.了解最新财税政策,细心严谨,有代账公司经验优先; 3.认真细致,责任感强,具有良好的沟通能力。 工作内容: 1、负责多家企业代理记账、报税、开票、凭证整理等工作 ;   2、独立完成小规模、一般纳税人全套账务处理及税务申报;  3、配合完成汇算清缴、工商年报、税务自查等工作。   工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,法定节假日休息
出纳大专
招聘:建筑公司会计助理/出纳 岗位职责: 负责公司日常现金、银行收支管理,登记现金日记账、银行日记账; 审核日常费用报销、工程款支付单据,整理凭证、装订归档; 协助主办会计处理账务、开票、报税、社保公积金等基础工作; 负责项目相关票据收集、台账登记、往来对账; 配合完成工程款结算、成本资料整理、财务数据统计; 完成领导交办的其他财务及行政辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计相关专业; 有建筑行业财务工作经验优先,无经验踏实肯干也可; 熟悉基本财务流程,会使用财务软件、Excel熟练; 细心严谨、责任心强、沟通顺畅、能吃苦耐劳; 稳定性好,服从安排,长期稳定工作者优先。 薪资待遇: 薪资面议,工作环境稳定,晋升空间大。 工作地点:咸宁市温泉中央城 联系电话: 联系人:李先生
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
财务部主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
1、全面主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容; 2、建立健全财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性; 3、监管酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并跟踪落实执行进度; 4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作,确保企业税务行为合法合规; 5、审阅各项财务报表,保证数据真实准确,并及时向管理层和相关职能部门报送; 6、深度参与酒店经营管理决策,提供专业财务支持,助力战略目标制定; 7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各类协作事务有序推进; 8、负责财务团队的组织建设与业务培训,持续提升团队专业水平与工作效率; 9、依据公司采购制度,制定酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效; 10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理,确保条款切实维护公司权益; 11、跟踪采购预算执行状况,定期出具分析报告,提出降本增效优化建议; 12、妥善应对采购过程中出现的突发情况,快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先; 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉法律法规内容,掌握基础计算机应用技能; 4、熟练操作会计信息化系统,能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,有Opera系统使用经验者优先; 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式; 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力; 7、拥有良好沟通协调能力,可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流; 8、品行端正,严守职业操守,坚持廉洁从业原则。
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