岗位职责: 1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

消防灭火器年检业务经理（500-1000）时间自由 1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

招商专员+招商经理均在招聘，此版本为专员岗位，有意往管理方向发展的可私聊沟通待遇。 〔岗位职责〕： 使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察；具备独立谈单能力者可主导签约过程，同事配合支持；若仅希望负责邀约环节，也可由团队其他成员协助完成后续洽谈，业绩归属清晰，无需让出个人成果！ 〔薪酬待遇〕: 1.无责任底薪（4000元起保底）+提成+奖金，月综合收入普遍过万，优秀者可达税前月薪10万元 2.工作时间：上午9点至下午6点，午休1小时，每周日固定休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班情况存在，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短期出差安排（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日将提前打款 〔工作内容〕： 1.通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等 2.微信发送项目资料，邀请客户参与线下招商活动，或直接来公司体验产品，亦可安排实体店参观考察 3.全流程配备专业培训指导，零经验也能快速适应上岗 团队氛围轻松，老板亲和，晋升通道透明，期待有强烈赚钱动力的你加入我们，一起成就更好的未来！

岗位职责： 1、达成销售目标。统筹团队完成销售任务、拓展任务、盈利任务及库存管控任务，并对最终成果负责；全程跟进销售环节，及时识别问题并推动解决方案有效实施。 2、团队管理与建设。组建专业化品牌团队，主导人员培训与发展，落实绩效评估与激励机制，促进人才成长；推进区域团队梯队搭建，确保公司文化、制度与标准在门店有效执行。 3、客户关系运营。建立并优化客户管理体系，主导品牌加盟客户的开发、商务洽谈及合同签署工作。 4、品牌推广执行。制定品牌宣传策略，策划并组织实施各类营销活动方案，提升品牌市场形象与影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，******，了解服装零售领域； 2、具备3年以上服装行业一线销售管理经验，有区域运营管理背景者优先； 3、精通门店销售管理、商品陈列、货品运作及团队管理； 4、销售业绩优异，能深入基层，具备带领团队实现目标的实战能力； 5、具备出色的沟通协调、商务谈判及团队合作能力。

招聘岗位：区域销售经理4名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责行业内市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验； 2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。 6、能适应经常出差。 薪资待遇： 1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度； 2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京； 3、薪资：15000+奖金； 4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度；

销售团队主管 花生好车，成立于2015年6月，致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道，聚焦下沉市场，构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心引擎的汽车新零售平台。目前，公司已布局门店400余家，设立26个中心仓库，依托全渠道布局与丰富的产品体系，稳居行业领先阵营。 岗位职责 1.团队搭建与管理：主导销售团队的人员招募、系统培训及日常运营，提升团队专业素养与销售转化能力，打造高效协作、积极进取的工作氛围。 2.目标规划与落地：依据公司整体业绩目标，制定团队销售方案并细化至个人指标，全程跟踪执行进度，确保各阶段任务如期达成。 3.客户关系运营：指导团队建立并维护客户长期合作关系，妥善响应客户意见与诉求，持续提升服务体验与用户复购意愿。 4.市场洞察与策略建议：密切关注汽车行业趋势及竞品动向，定期输出市场分析报告，为公司优化产品布局和调整营销策略提供决策支持。 5.流程精进与执行保障：不断梳理和完善销售作业流程，提升作业标准化程度与服务响应效率，保障销售环节顺畅高效推进。 任职要求 1.拥有3年以上汽车销售从业经历，至少1年销售团队管理经验，深入了解汽车零售运作机制及区域市场需求特点。 2.具备优秀的组织引领能力与跨部门沟通协调能力，善于激发成员潜能，增强团队战斗力与目标执行力。 3.掌握扎实的销售方法论与客户经营技巧，能精准识别客户需求，提供个性化购车方案与专业咨询服务。 4.具备敏锐的市场感知力与灵活的应对能力，可根据外部环境变化快速调整战术方向与资源分配。 5.责任心强，工作主动性强，具备高度职业投入感，适应高强度工作节奏与挑战性目标压力。 6.有从零组建销售团队的成功经验，欢迎带团队整体加入。 薪资福利 1.综合收入：20000元/月（含基本薪资+绩效奖励+团队激励），上不设限，收益与业绩深度挂钩。 2.福利体系：除法定保障外，享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训机会及清晰的职业发展通道。 如果您志在汽车新零售领域深耕发展，渴望带领队伍实现突破增长，花生好车将为您搭建施展抱负的舞台！ 诚邀您投递简历，成为我们的一员，共同书写汽车消费升级的新篇章！

《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1.HWP健康财富规划师/合伙人 2.养老社区服务专员 3.售前售后服务支持专员 工作内容： 1.利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，组织客户实地参访养老社区 2.落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访与关系维护 3.整理并更新现有客户信息档案，持续推进客户关系深化与需求挖掘 4.优秀人才可主导高端小型交流活动及短视频推广运营，享受公司全方位资源支持 薪酬待遇： 1.薪资范围：上不封顶 2.底薪标准：10000-40000元/月 3.收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励＋管理激励奖金 4.配套保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害保障 5.免费提供金融与医疗专业系统培训，配套旅游激励、现金奖励、实物奖励等多项福利 6.可参与公司各发展阶段推出的激励方案，涵盖职级成长培训、境内外旅游等多元权益 发展空间： 1.多通道晋升体系，享有专项扶持政策与管理津贴支持 任职要求： 1.年龄24-45周岁 2.学历要求：本科及以上学历，学信网可查 3.品行端正，积极进取，具备出色的沟通与协调能力 4.独立判断力强，思维敏捷，性格坚毅，适应变化能力强 5.具备同行业从业经验者优先考虑 新人入职前六个月平均月收入7000+元 房产、保健品行业转岗人员前半年平均月收入15000+元 保险、银行、信贷领域转岗人员前半年平均月收入17000+元 收入与个人投入直接挂钩，多劳多得，三年内实现自主创业比例达60%，工作稳定无加班，每季度享有调薪机会

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，提升公司产品在市场中的份额； 2、带领销售团队达成既定目标，考核团队成员业绩，持续拓展并维护客户资源； 3、研究市场动态，为产品优化和定位提供可行性策略支持； 4、与核心客户建立长期稳定的合作关系，及时响应客户需求，提高服务满意度； 5、监督销售通路运行情况，定期评估销售人员工作成效 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历 2、具有5年以上相关行业工作经验 3、具备出色的沟通协调能力，善于维系客户关系 4、工作地点位于武汉 5、具备较强的项目统筹能力，能有效推进销售工作的落地执行

岗位职责： 1，维护公司成熟资源类产品的客户关系，涵盖工程及服务相关业务； 2，主导销售合同的沟通协商与签署工作，跟进物资与服务的交付进度； 3，联动公司内部相关部门，协同完成报价、投标及项目执行事宜； 4，协调处理客户在产品交付、回款、售后服务等方面的问题与需求。 任职要求： 1，电气、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，具有2年以上销售岗位工作经验； 2，具备基础市场分析能力，善于理解客户诉求，拥有良好的组织协调、沟通表达、商务对接及谈判能力； 3，学习适应能力强，具备市场拓展意识和团队合作精神，需自备交通工具。有电力行业工作经验者优先考虑！

天门花生好车 企业简介 花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，创立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。目前公司拥有员工超20000人，在全国布局800余家连锁直营门店。秉持亲民品牌理念与高性价比产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，打造一站式汽车消费解决方案。 招聘岗位 客户经理8人薪资5000+ 岗位要求： ①积极进取，具备良好沟通能力，掌握汽车行业基础知识。 ②通过多种渠道拓展并维护目标客户，建立稳定合作关系。 ③邀请客户洽谈意向，协助资料提交及完成交车流程。 团队经理2人薪资8000+ 岗位要求： ①负责团队搭建，推动团队达成销售任务，维护新老客户资源。 ②主导客户开拓工作，提升团队整体销售水平。 ③开展渠道资源开发与合作拓展。 以上岗位不限性别，需初中及以上学历，年龄20-40岁，工作时间早九晚六（可接送孩子），时间灵活自由

找个清洗集成灶的师傅。

招聘：诚招产房饲养员两名，地点湖北咸宁，有意向联系

通山附近有没有小挖机空坐半天活路现金。

可有湖北通城县坪山工业园区附近的人吗，有事做！

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庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新商户渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及执行跟进； 6、主导商户的引入、接洽、签约事宜，以及业态布局的调整与升级； 7、协调并维护商户关系，定期更新商户档案信息，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我激励性强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识。

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「高薪诚聘·快乐上班族」 周末双休，朝九晚五，不加班，下午茶自由，团队聚餐 销售顾问:沟通能力良好，有客户服务意识，善于表达，思维逻辑清晰，乐于和同事分享职场经验。 工作氛围超nice，只差一个你! 感兴趣?快来私聊我~

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岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳，负责 5.应届生优先

早上八点上班班，下午五点半下班。不包吃住！湖北省通城县人最好！主要是合作一起管理销售公司产品！年龄20岁以上

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。