1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有至少两年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、与银行及其他合作渠道紧密配合，为大中型企业提供国内先进的专业资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案； 2、采用顾问式销售方式（需熟练掌握并清晰向客户传递产品价值与服务优势），推动客户成交流程，达成公司设定的业绩目标； 3、负责销售全流程中的项目投标、商务沟通、合同签署以及回款跟进等相关工作。 岗位要求： 1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品的市场销售经历； 2、思维开放，具备出色的学习能力与环境适应力； 3、具有财务、金融领域知识背景或参与过软件项目落地实施者优先录用； 4、对销售工作充满热情，具备高度的主动性与职业投入感； 5、责任心强，能承受工作压力，可接受常态化出差安排。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家专注于工程担保领域的专业担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 您将从事： -负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准定位客户群体及需求，达成年度销售指标 -对营销团队进行业绩跟踪与评估，通过绩效管理手段促进公司整体目标实现 -关注员工成长，提供专业培训支持与职业发展机会 -熟悉保函业务流程及相关风险管控要点 -接受系统化培训，掌握区域运营管理规范 -顺利通过各项考核后，晋升为区域经理并负责分公司日常运营 -从销售数据中分析问题，指导下属优化策略与执行方案 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等资料 应聘条件： -具备国家统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作主动性强，具备良好的服务意识 -性格热情外向，反应敏捷，具有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，自我激励能力强，专注且投入 -具备敏锐的市场洞察力和较强的语言组织能力，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同公司文化，愿在协作中共同成长 -有2年以上销售岗位工作经验 -公司团队素质高，管理氛围人性化，办公高效，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，我们提供可靠路径 -若您志在长远发展，这里更是理想平台 福利待遇： -享受带薪年假、产假、婚假，入职即购六险一金；周末双休 -收入结构：固定月薪+月度绩效奖金+提成 -入职即签订正式劳动合同 -配套社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期开展丰富多彩的员工关怀活动 -多项福利涵盖节日礼品、员工旅游、带薪假期等 我们提供一对一导师带教机制。从学习保函业务基础管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论与实践结合的方式培养人才，完成全部课程并通过考核者，将委派至相应区域担任区域团队经理。

岗位职责： 1、达成公司在系统集成与人工智能方向的销售目标，推进项目落地，负责商机挖掘、信息整理及跟进维护； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨域销售项目的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售背景，了解智能化工程项目运作流程者优先； 2、具有3年以上信息系统集成销售经历，或3年以上金融领域产品销售经验，且在金融、系统集成行业拥有扎实人脉资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用、智慧金融等相关技术领域者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售逻辑，掌握商务谈判策略与技巧； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top销售月薪可达3W-8W 大小周工作制，每月享有两次双休，国家法定节假日正常休息； 享受社保等福利待遇； 定期提供丰富下午茶、组织团建活动及节日福利； 每年设有晋升窗口，晋升路径清晰透明： 团队年轻有活力，沟通高效无隔阂；就差一个优秀的你加入我们！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖平台筛选餐饮商家，邀请其入驻我司APP（无需支付任何入驻费用） 2、维护客户关系，负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业素养，达成既定销售目标； 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入突破 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行力，为人正直诚信，心态积极向上，愿意不断成长 4、乐于主动分享经验，积极参与团队协作，营造互助友爱的工作氛围，具备较强责任心和合作意识 5、公司提供系统化培训支持，并根据发展需要安排阶段性成长课程 【晋升空间】 严禁外部招聘管理岗！杜绝空降！所有管理层均从内部提拔！机会充足！ 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总经理 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前创立并独立研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台的站外引流合作方，我们帮助商家以低成本实现高效营销，提升营收表现。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌商家，推动双方合作。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

主要负责中国人寿老客户的售后服务及二开工作，通过打电话邀约客户。给客户做保单整理及理赔工作！

岗位职责： 1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务流程，确保完成既定销售任务； 2. 负责区域内项目经销商的拓展、维护与管理（包括区域销售网络的建设、运营、优化及市场秩序的规范）； 3. 推动区域重点项目的开发并实现落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程渠道销售经验，有照明或建材行业销售背景者优先； 2. 具备一定的项目运营管理或渠道管理实践经验； 3. 具备出色的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，能独立分析和应对实际问题； 4. 具备较强的商务谈判能力和自主开拓市场的能力，拥有渠道开发及管理相关经验

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、薪酬保障与激励并重：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金，收入下有保底上不封顶 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的客户资源支持，创新的商业模式驱动 4、系统化支持助力销售高效开展：完善的技术服务体系，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰明确：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，宽广的职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日双休；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理 *********** 邮箱：****************

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

渠道总监：有渠道资源和相关经验者优先，工作地点武汉城区与嘉鱼两地。

微信推客上线了！！！ 2025年新风口，新机遇 把握好，普通人也可以翻身的机会 不直播，不拍短视频 不囤货，不卖货，不售后 只要你有微信，就可以开通。全网招聘18岁~60岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，把握腾讯的风口！！！ 我公司现大量招聘微信推客，微信推客跟当年的淘宝客差不多，相当于微信版的淘客 把小程序的直播间，商品卡，短视频分享到自己的私域流量池，有人购买就产生收益 带锁客收益（管道收益）后续在微信上的收入，都跟你有关联 给自己一份长期的被动收入，现在正是第一批抓螃蟹的，想日入4-5位的联系我 月入2w-5w不等，还在等什么？赶快行动起来吧！

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

18-35岁，有工作经验优先，

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务保障客户权益； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启！

工作职责: 1、负责车规级芯片及其配套解决方案的市场推广，推动客户项目的设计导入，并支持量产阶段的持续维护； 2、开拓汽车领域客户资源，完成从新客户突破到规模化复制的全过程，达成既定业务指标； 3、建立并维护客户关系，收集并反馈客户需求，制定并落实长期战略合作方案； 4、跟踪客户订单进展，汇总生产需求，协调芯片交付节奏； 5、分析国内外汽车产业宏观动态、汽车电子技术发展趋势及产业链生态，制定市场策略与新产品布局； 6、探索新兴市场机会，规划可持续发展的市场拓展路径。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品或芯片研发/销售相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，能够深入洞察客户需求并提出针对性解决方案； 4、拥有优秀的市场拓展意识，敢于创新并实现突破； 5、具有汽车芯片原厂市场或销售经验者优先考虑。

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