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保安临时工
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咸宁
3月26日 00:02拨打电话
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咸宁 通城县
3月23日 10:19拨打电话
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咸宁
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咸宁
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咸宁
3月25日 01:10拨打电话
湖北咸宁招管理人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨娟
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咸宁
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湖北咸宁招苎麻梳麻,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
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咸宁
3月13日 14:14拨打电话
湖北咸宁招苎麻梳麻,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
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咸宁
3月26日 07:30拨打电话
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咸宁
3月21日 08:13拨打电话
咸宁咸安区招二保焊/气焊
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气保焊二保焊长期20人以上月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
咸宁市咸安区招二保焊/气焊
咸宁 咸安区
3月26日 08:02拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
长白班操作工普工包吃包住20人以上月结
咸宁本地企业大量招聘长白班岗位普工、操作工; 要求:年龄55岁以下,工人50以下,身体健康(有经验者优先); [红包]工作内容:木制板材拉丝,切角、冲孔、上下件、胶合、装锁、覆膜、打包等;不同工种入职后按实际需要进行分配; [發]福利待遇:5000-8000元/月,月休2-4天,入职企业正式员工,包吃住 ,节日福利,免费意外险,
运营助理经验不限学历不限兼职 淘宝运营售后客服居家办公产品运营内容运营活动运营电商运营网站运营接受居家办公
任职要求 1.年满18周岁,对电商感兴趣,执行力强,有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可,我们将提供岗前操作指导,确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活,无需坐班,你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由,不限制固定工作时间段,只要能完成任务量,你可以选择自己方便的时间段进行商品采集,非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪,多劳多得,上不封顶。 4.结算方式,日结,每天工作结束后,当晚核算工资,绝不拖欠。 5.长期稳定合作:公司业务发展稳定,与拼多多平台保持长期合作关系,本兼职岗位需求持续存在,表现优秀者可长期合作,收入稳定有保障
普工包吃有提成包住6-10人月结
工作内容,废旧编织袋手工处理,计件工资,月平均待遇在8000-9000元。活轻松,不怕脏和吃苦耐劳。待遇真实。工资月发不拖欠。夫妻工优先。 招聘要求,年龄18-60岁,身体健康,无不良嗜好。遵纪守法、 工作时间:9个小时。长期白班,包住包吃。 地址:湖北咸宁市通城县塘湖镇凉亭村废品厂
兼职文员
2000-3000元/月
兼职免费培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:灵活自由 结算方式: 招聘截止:2026-07-30 ️ 标签:可居家办公 | 兼职 | 可兼职可全职 | 时间自由 岗位亮点 • 行业头部大厂,平台靠谱有保障。 • 零门槛入职,无需经验与学历,小白也能轻松上手。 • 免费线上培训,公司系统教学,助你快速入门。 • 手机即可操作,随时随地轻松开工。 • 每日仅需2小时,时间自由分配,不耽误正职。 • 薪资,多劳多得,表现优异者额外有奖励。 工作内容 参与线上互动或读文读稿,围绕生活、工作等话题进行轻松交流,积极营造活跃、愉快的聊天氛围。 薪资结算 实行制,结算及时有保证。 操作按钮:立即沟通
临时工有提成
全职员工(长期) 年龄18 - 35周岁,认真,负责,吃苦耐劳,服从管理 薪资福利:底薪+全勤奖+提成+公休 应聘请注明来源(涞源)优先录用 工作地址:河北省保定市涞源县沙河大街与中心路交叉口
保定 涞源县
3月26日 08:05拨打电话
兼职1-2人
  兼职招募2名 年龄在20-40岁之间均可; 工作时间1小时左右; 工作内容:节目组有个2分左右小短片录制,过来客串一下演员。 有表演经验者优先 有时间的联系,上午9点半集合。
泰安
3月26日 08:05拨打电话
临时工
招工人若干名(要求年龄50岁内,会识字,能吃苦,能加夜班的),工资20元每小时。 地址:横街印刷园区13幢 电话
台州
3月26日 08:05拨打电话
云南大理今天需12点需要1个人要来的打电话
临时工1-2人
今天需12点需要1个人要来的打电话
大理
3月26日 08:05拨打电话
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专
和乐门业集团专注门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人,同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入! 工作内容: 计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。 人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。 质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品合格稳定。 现场管理:监督作业规范执行,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。 薪酬福利: 试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元(依面试评定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合核算) 其他:收入结构稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天) 年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管 能力素质要求: 能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中办公;及时应对现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。 有韧性:持续积累专业知识与实践经验,耐心磨合团队,坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速。 主动学习:积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
门厂接单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结学历不限全职月休四天文员经验
接单,下单,报玻璃。
办公室接单员。
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
吃苦耐劳
湖北咸宁打包5500元/月灵活一点男女不限40岁以下联系
5500元/月
临时工月结
打包 5500元/月 灵活一点 男女不限 40岁以下 联系
咸宁
3月16日 22:53拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求: (1)机械类专业优先,退伍军人优先; (2)年龄******; 岗位职责: 一、人员管理 (1)统筹本工段全体人员的岗位配置,确保各工序有序衔接,保障生产任务按计划完成。 (2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准,落实规范操作要求。 (3)定期巡查工艺技工责任区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 (1)跟踪生产进度,针对异常情况迅速响应并有效处置。 (2)结合实际生产状况及计划调整,及时调配人力,确保生产计划按时达成。 三、质量控制 (1)针对质量人员提出的问题及时跟进处理,维持产品质量稳定达标。 (2)开展日常巡检工作,提前识别风险,预防质量问题发生。 四、安全管控 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高风险岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改,确保作业环境安全可控。 五、资产维护 (1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。 (2)监控工段相关费用支出,对异常费用情况做到及时发现与处理。
生产组长/拉长月结3-5年大专
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长,推行快速培养、迅速晋升的人才策略,新员工入职后由制造部经理亲自带教,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台,诚邀有志之士携手共创事业! 工作内容: 计划管理:梳理并落实生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务高效完成。 人员管理:组织员工培训,实施岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。 质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡检并处置生产过程中的质量问题,确保产品合格稳定。 现场管理:监督现场作业规范性,巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况,排查隐患并落实整改。 物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成账务登记,确保账实一致。 薪酬福利: 试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成:基本工资5250-7650元/月(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定) 其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天) 年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K 晋升发展路径: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管 能力素质要求: 能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中持续作业;及时应对并解决现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期需要) 具备韧性:能够持续学习积累专业知识,耐心完成团队融合与管理磨合,坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交各类报表,确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研:积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验
临时工有提成月结
招聘 上班时间:9:00_12:00 13:00-18:00 薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金 职位要求:男女不限 年龄30-50岁 上班地点:咸宁卓悦酒店旁 联系电话:
咸宁
3月17日 10:21拨打电话
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
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