无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（团队提成+个人提成）+奖金，综合薪资18K+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假)。 上班时间9:00-18:00,13:00-22:00两个班次轮换，一周一次 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工带教培训，维护业务沟通群组，跟进尾款回收工作。 3、需具备两年及以上电话销售相关工作经验。 晋升路径清晰明确：储备主管→主管→储备经理→经理。 公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道与广告投放规模，持续输送高转化客户线索，无需自行开发客户 岗位福利：每周下午茶供应，每月组织团建聚餐，享法定节假日及年假待遇。 办公地点位于写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事间相处轻松，欢迎投递简历～

招聘：营销经理 薪资：8000-20000元/月 面聊

岗位职责： 1、具备3年以上智能化产品销售相关工作经验。 2、熟悉项目所面向的客户群体、潜在合作方及市场竞争格局。 3、掌握项目运作全流程，了解总包客户的组织架构，并能有效识别项目中的关键决策人员。 4、负责合同签署及项目款项回收等相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、具备独立推进项目落地的能力，有总包类产品销售经历或曾与总包下属分包单位协作经验者更佳。 3、拥有大型总包单位（如中建、中冶、中铁、中交、中水电、中电建）或地方性总包企业（如各省区运营商总包、中通服、通建、移动、联通、广电、电信），房地产旗下智能化产业公司，或装修总包配套智能化公司资源者优先考虑。

大学生18-28男女不限，负责酒吧订台，维护客户，有资源者优先！包吃住，工资底薪4000-1万

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差 5.有强烈进取心，愿意接受挑战，追求高绩效回报

.负责片区内公司各项销售公司的安排并执行公司总部下达的各项工作 2.负责片区内公司产品的建设及客户维护 3.负责片区内团队建设及培训

【小而美的企业，期待你的加入】 暂无实习生HC，未毕业同学，请谨慎投递。 9月份70%员工真实收入1W+； 暑假期间薪资可观，多数员工实际收入达1.5W以上； 25年6月Top销售单月绩效提成突破3W； 25届广东外语外贸大学国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成达2W+ 工作时间： 北美业务线：早4点-中午12点，提供早班交通补贴，工作日无需加班，下午自由安排！！！！每周双休！！！ 亚太业务线：13:00-22:00，22点后下班享有晚班交通补贴，周末双休； 岗位职责： 1、开展海外教育产品的销售工作，制定并落实销售策略与计划； 2、对接各渠道客户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层进行精细化运营，挖掘潜在需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效果； 4、深入掌握产品知识，搭建适配的销售话术体系，为客户提供专业且精准的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，听说能力优秀，雅思6.5、专八或大学英语六级以上水平； 2、具备出色的沟通表达与临场应变能力，对销售工作有敏锐度和主动性； 3、学习能力强，自我驱动意识突出，抗压能力佳，愿意投入精力实现个人成长； 4、性格外向积极，具备团队协作精神，有海外销售经验或教育行业销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6250元，常规薪资范围12k-20k 2、入职首月即办理五险一金 3、提供免费年度体检，早班时段报销打车费用 4、享受带薪病假与带薪年假

岗位职责： 1. 配合法拍顾问开展司法拍卖及国有资产处置相关事务 2. 接待客户咨询并给予专业解答，提供全流程法拍支持服务 3. 协助收集、整理拍卖标的所需资料文件 4. 参与业务推广活动，提升公司品牌与市场覆盖面 5. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度 6. 协助落实拍卖前各项筹备工作及成交后的后续事宜 岗位要求： 1. 学历不限，法律、金融、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与协作精神 4. 熟悉常用办公软件操作，有行业经验者优先录用 5. 对司法拍卖流程有一定认知，具备相关从业经历者优先 上班时间：10:00—17:00 1. 周末双休，无需加班 2. 无强制性层级管理，倡导自主自律工作模式 3. 晋升即享五有金

1、主要负责包房及商务相关的营销工作，完成包房的预订服务； 2、熟练掌握菜品知识，协助客人点菜，完成销售业绩； 3、跟进及维护老客户，增加餐厅客户的互动和粘性，提高复购； 4、负责管理跟进预定客户及发掘及拓展潜在客户； 5、负责与各部门对接，及时反馈客户意见并提出解决方案，完成对客户的服务，跟踪落实各项协调事务； 6、负责完成客户档案的建立和维护； 7、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 【任职资格】 1、喜欢挑战性的工作，热情大方，拓展新客户能力强，有自带资源者优先； 2、对高端餐饮的服务和客户关系维护有比较丰富的经验； 3、沟通表达能力佳，思路清晰，具有良好的服务及销售意识。

四季星座 高薪诚聘 招聘 销售1⃣名 有韩系女装批发经验，有审美会搭配，会陈列、会销售、综合能力强、能独立解决问题，工作认真负责，有较强责任心，能吃苦！！！ 待遇绝对好 上升空间大 长期合作 ！ 详细面谈 ⭐经验，身高163左右，体重95斤左右，能穿版会销售！！！待遇优 有意向电话联系：

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【招聘信息】水利部部属设计院监理项目诚聘水利安全员（3年以上工作经验） 一、因业务发展需要，湖北通山抽水蓄能项目（业主：国网新源公司）现面向社会招聘水利安全员1～3名。本项目由水利部直属设计院承担监理任务，公司为行业领军单位，管理体系及标准完善，能为员工提供良好的职业发展平台。 二、岗位要求： 1、持有水利水电工程施工企业安全生产管理人员证书（水安C证），有抽水蓄能或水利水电项目经验者优先； 2、性格开朗，责任心强，执行力高，能快速响应并落实领导交办任务（业主要求较高，需具备良好的沟通协调能力）； 3、招聘岗位分两类： （1）现场监理方向：有现场监理经验即可（薪资6000元/月）； （2）内业+现场管理方向：能独立完成安全内业资料，同时具备现场管理经验（薪资7500元/月起，能力强者可根据实际水平重新商定，上不封顶）。 4、项目地点：湖北通山抽水蓄能项目 5、联系方式：（） 三、欢迎符合条件者来电咨询，也欢迎各位同仁推荐转发！

咸宁咸安招压路机司机，双钢轮、胶轮、铣刨机等机手，压沥青，工期10个月，工资月结

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.协同内部产品、技术、运营团队，推动客户成功与长期续约 4.定期复盘客户合作成效，挖掘增量机会，提升客户LTV与满意度 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或HRSaaS/招聘平台客户成功相关经验，有制造业、建筑、物流等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压性强，能独立开展客户拜访、需求诊断与跨部门协同 4.熟悉企业用工痛点及人力资源服务生态，具备基础数据分析与客户健康度判断能力 5. 工作地点灵活，接受常态化出差，持有有效驾驶证者更佳

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

现招聘的两个职位： 康养规划专属顾问（基础岗） + 康养规划专属顾问（团队管理岗） 建议有团队管理经验的考虑（团队管理岗）！ 本岗位所服务的均为已购买过公司产品的老客户，认可公司产品且接受服务模式的老客户。 一．职位要求 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、在本地居住2年以上，对本地市场有一定了解，能稳定投入工作。 7、目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（往返双程）总时长不超过2小时。 二、工作内容： 1、通过公司提供的存量客户资源，作为客户的专属管家，维护及后续各项服务的跟进，负责提供高品质的售后服务，成为客户最信赖的顾问。 2、负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 4.作为客户的健康管家，为有需求的客户规划一站式康养解决方案，整合健康资源，对接并协调优质医疗资源，包括居家养老服务、三甲医院绿通、专家门诊、高端体检及前沿健康服务，对接高端康养社区的入住资格，开启品质晚年生活。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 5、通过温馨的礼品邀约和丰富的客户活动，邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 6、 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标（管理岗）。 7、 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案（管理岗）。 8、率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质（管理岗）。 9、作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象（管理岗）。 10、关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持（管理岗）。  三．薪资待遇： 1.底薪具体面议； 其中康养规划专属顾问（基础岗），综合年薪15万以上，上不封顶，具体面谈了解。 其中康养规划专属顾问（团队管理岗），综合年薪25~50万以上，优秀管理层年收入可达百万收入，上不封顶，具体面谈了解。 2.工作地点: 天河、越秀、白云（可就近安排）； 上班时间：8:30-12:00, 14:00-17:30； 周末双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，工作生活同样精彩。 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障，为你和家人的健康保驾护航。 5.清晰晋升：多次、透明的晋升机会，让你的每一步努力都看得见回报。 6.精英培训：享受美国NBS专业培训体系，支持你考取康养规划师认证，助你迅速成为行业顶尖人才！

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周日休息、每个月4天调休，只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，保障渠道销售任务的有效达成； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实针对合作伙伴的能力提升及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营管理工作。 二、任职资格: 1、年龄25-30岁（能力突出者条件可适当放宽），本科及以上学历，职业变动不超过3次，具备管理岗位发展经历者优先； 2、具备1年以上渠道合作相关工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍及食宿补贴、通讯补贴； 3、享有年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等多元化员工关怀。

诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募！ 家门口创业，非你不可！ 一、我们是谁： 土巴兔，2008年7月诞生于改革前沿中国深圳，成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心，依靠互联网与大数据技术，以线上化的形式连接业主和家装企业， 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度，为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱，有前景，但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1）开拓市场，项目审核 2）维护客情 合伙人要求 1）有创业心 2）有互联网意识，熟悉APP操作 3）具备一定抗压力，能开展0-1项目 4）有装修行业经验或地推经验优先

岗位职责: 1. 负责医美领域销售渠道的开发与日常维护。 2. 策划并执行销售方案，促进业绩持续提升。 3. 策划及参与行业相关市场推广活动，增强品牌影响力。 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力及问题分析能力。 2. 能够独立应对工作挑战，具备良好的适应性与学习意识。 3. 熟悉医美行业基本情况，能迅速掌握市场变化趋势。 4. 具有较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与支持。

岗位职责: 公司主营贷款相关业务，通过电话与客户沟通，建立联系并解答客户疑问，协助邀约客户到店咨询。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，年龄28岁以上 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训 3、积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利，每月15号准时发放工资，遇节假日提前发放 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 双休，双休，双休！！！ 重要的事情说三遍！ 欢迎投递简历或来电咨询

如果你具备以下特质： 善于学习与归纳总结； 擅长激发团队动力； 懂得识人善任； 能够有效提升团队协作氛围； 具备抗压能力并能带领团队前行； 拥有良好的人际沟通能力； 请忽略上述内容，直接与我联系 任职要求： 1、具备强烈的事业心和明确的职业目标； 2、愿意从基层岗位做起，扎实积累经验； 3、有创业经历或从事过销售、管理工作者优先； 4、大专及以上学历（具有餐饮食材销售相关背景者可适当放宽学历要求）； 5、年龄在24至36周岁之间，有团队管理经验者优先考虑，表达清晰流畅。 您将负责： 1. 门店日常运营、销售及管理工作； 2. 员工培训与工作安排； 3. 系统后台相关操作； 4. 营业数据报表的整理与制作等 您将获得： 1、理论结合实战的系统化人才培养方案及全程辅导支持； 2、透明且宽广的晋升通道，所有管理岗位均通过内部选拔晋升； 3、具有竞争力的薪酬福利体系（具体薪资面议）；

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理，现面向本地招聘区域大店长！ 负责辖区内人员招聘、团队培训、业务指导及运营督导等工作，保障团队日常高效运转

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

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岗位职责: 1、负责咸宁的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在咸宁本地开展工作。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

团队长火热招募中（有团队1+3以上者优先） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过沟通深入了解客户需求，邀约客户参与企业管理类课程； 2、持续维护客户关系，带领团队协助客户设计企业股权激励方案、薪酬绩效体系及AI全域获客解决方案； 3、高效开展客户管理与沟通工作，及时收集客户反馈，落实回访与后续跟进； 4、享受公司系统化带薪培训，服务对象均为企业负责人，定期学习前沿企业管理知识 工作时间： 9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+10%个人提成+4%团队提成+团队激励奖金 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利； 3、公司提供下午茶、月度团建活动、季度国内深度旅游及年度海外旅游机会； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2、有参军经历且具备培训行业工作经验者优先； 3、具备3-5年销售团队管理经验，拥有从零开始组建团队并持续优化的能力； 4、具备出色决策力与抗压能力，善于通过数据导向、目标协同等方式激发团队动力