中医坐诊（望闻问切）和西医的开处方输液…汤剂、针灸…康复治疗等等！

岗位职责： 8点30到5点30 1.负责手工类饰品、工艺品的穿珠、串珠及基础造型制作 2. 按照样品或图纸要求完成产品组装与质量自检 3.协助整理物料、归类珠子及辅料，保持工作台整洁有序 4.配合团队完成批量订单的手工制作任务，保障交付时效 5.提出工艺优化建议，提升手工制作效率与成品美观度 任职要求： 1. 具备穿珠子等手工制作经验，手法熟练、细致耐心 2.能够长时间专注完成精细手工操作，眼手协调能力强 3. 学历不限，热爱手工艺，有学习意愿和责任心 4. 无不良职业记录，能适应稳定、规律的工作节奏 5.有饰品制作、DIY教学或文创类产品经验者优先

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工作内容 1、开展上门医生医疗咨询及健康检测服务 2、独立完成常见病与多发病的诊疗处置 3、统筹管理所在市级区域医生人员招聘，持续扩展并优化医生人才团队结构 4、组织兼职医生进行产品知识、专业技能及全流程服务培训 5、负责区域内医生绩效评估与订单进度跟踪 6、对本区域兼职医生的服务质量、用户满意度及业务收入承担直接责任 7、工作地点：成都、绵阳、巴中、自贡、黄冈、宜昌、荆门、十堰、武汉、恩施、南宁、重庆 任职资格 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑 2、具备中级职称及以上资格，且在二级甲等或以上医院拥有8年以上临床经验 3、认同互联网医疗服务模式，具备良好沟通表达能力、组织协调能力、数据分析能力及管理素养，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神 4、具有互联网医生团队统筹管理经历，熟悉互联网医疗医生工作流程 5、有西医内科从业背景者优先 岗位福利 1：入职即办理五险一金 2：享受年会及各类节日福利 3：团队成员年轻化，管理扁平高效，工作氛围积极融洽 4：职业发展空间大，未来可承担团队管理职责 5：享有员工健康关怀等福利待遇

1. 提供中医专业支持；定期通过线上、电话或视频方式指导门店店长及员工开展辨证分析，实施系统化专业培训； 2. 能力提升培训：面向基层员工及终端门店人员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 门店巡查辅导：不定期实地走访门店，指导销售技巧与服务流程优化； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 具备中医类课程讲授经历； 3. 普通话流利，具备良好的表达与组织协调能力； 4. 学习与归纳能力强，擅长人际交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域中医岗位从业经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可另议。

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中医可开具西医处方及输液，西医也可开具中药并运用中医诊疗，均可独立执业。 待遇：包吃包住，配备单人间，水电全免，每日餐食包含荤菜、素菜及汤品，节假日发放礼品福利，不定期组织员工聚餐。

岗位职责：（注：工作地在武汉！） 1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。 2、依据中医理论，运用望、闻、问、切等手段对患者进行系统评估，精准辨识病因病机及证型特点，并据此拟定个体化治疗计划； 3、亲自操作或指导诊所医务人员实施治疗措施。 其他职责： 1）做好医患沟通，普及健康知识，给予心理关怀与调适建议； 2）参与中医经验总结、内部带教及中医药知识宣讲活动； 3）与团队成员协同配合，推进整体医疗服务协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，中医类相关专业背景。 2. 持有中医执业医师资格证书，具备中级职称者优先。 3. 有在中医院或中医机构从事临床工作的实践经验者优先。 4. 具备5-10年左右相关工作经验。 5. 热爱中医药事业，具备较强的责任心和严谨的工作态度。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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维格斯湖北流体技术有限公司招聘以下岗位： 1、作业员 （5名） 要求：初中学历，48岁以下，能适应两班倒，踏实肯干，服从管理。 薪资：计件工资5000-9000元 2、质检员 （1名） 要求：中专及以上学历，25-45岁，1年以上工厂质检岗位工作经验，责任心强、工作认真细致、踏实肯干。 福利待遇：缴纳五险，享包吃包住、24h热水与WiFi。福利机制完善，含工龄奖/全勤奖/高温补贴/夜班津贴/安全奖/超产奖/金点子奖/学历提升激励/职称提升激励/带薪培训。享5天年假及全周期关怀。 联系电话：（） 公司地址：咸宁高新区三期惟志路5号

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中山大学硕士/博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 2026年3月30日（周一）9:00 - 11:30举办中山大学硕博专场招聘会；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位 工作地址:中山大学广州校区东校园篮球场

花都某诊所需要顶班 8.30到下午6点下班， 包午饭，吃饭后休息，2.30上班 150一天 3月28到

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2. 根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4. 配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作 5. 规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、可追溯 任职要求： 1. 持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质 2. 熟悉常见屈光不正、老视及基础眼病表现，掌握综合验光仪、角膜曲率计等设备操作 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4. 责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗伦理与数据保密规范 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，有视光中心或眼科门诊工作经验者优先

湖北咸宁明天需要安排人员顶班两天以应对案件相关工作。

1.负责门店药品的销售、收款、盘点与陈列； 2.为顾客提供专业的用药咨询和健康服务； 3.做好处方药的核对、登记与销售记录； 4.维护店内环境整洁。 任职资格： 5.药学、持执业药师 6.良好的沟通能力和服务意识，有零售经验者佳； 7.工作严谨，有责任心。 8.完成上级交代的其他事项。 福利待遇：面议（基本工资+绩效++节日福利） 有意者请致电：

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岗位职责： 1、为客户提供完整的健康体检服务，包括项目内容说明及检查过程中的专业指导； 2、依据体检报告出具科学的健康评估结果，并提出针对性的改善建议，协助客户掌握个人健康情况； 3、参与体检流程的设计与改进工作，持续提升服务效率与质量； 4、配合应对体检过程中可能出现的紧急医疗状况，确保客户人身安全； 5、协同团队成员共同提高体检服务的专业度与客户体验满意度。 任职要求： 1、具备执业医师资格证书，有内科、外科等临床科室实际工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能细致耐心地回应客户咨询； 3、了解常规体检操作流程及相关医学基础知识，掌握健康管理核心内容； 4、责任心强，具有团队协作精神，能够在高强度工作节奏中稳定发挥； 5、积极学习前沿医学技术与专业知识，主动提升业务能力与专业素养。