能够完成现场监理工作

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪潜力赛道！ 薪资范围：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，收益持续增长。 【我们能提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话与微信沟通对接，全程在公司办公，无需外出跑客户。 2、公司精准分配优质线索，仅需线上联系客户并推进合作达成；新员工入职即享专业培训，90%新人三天内掌握流程，一周内开单率高达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，提升效率更轻松。 4、由985高校背景的总裁亲自指导，全程陪跑，助力快速成单。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍7k～3万元起步，业绩稳定后月入3万以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30，每周双休。 享受旅游团建、下午茶、节日福利、团队奖金等多项福利，业绩突出者拥有更多话语权。 拒绝无效加班，请假不扣薪，专注高效工作与生活平衡。 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保每位成员都能实现业绩突破。

岗位职责： 1. 负责公司各项决策、信息及目标的高效传递，确保在所辖区域内有效落地并顺利达成。 2. 制订省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销策略，经审批后组织实施，并分解至各区域，推动各校区执行，提升来电来访量，增强区域品牌影响力。 3. 根据市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护广告效果。 4. 关注行业与市场发展趋势，及时向总部反馈市场动态并提出可行性建议。 5. 维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。 6. 严格执行财务管理制度，落实费用审批与成本控制，助力实现省区盈利目标。 7. 统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。 8. 注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 年龄：28-40岁，条件优秀者可放宽至42岁；有教育行业经验者优先。 2. 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。 3. 专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销相关专业知识。 4. 素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业精神及全局观。 薪资福利： 1. 底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年收入30-50W。 2. 社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆 差旅开支当日结算 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，踏实肯干 工作性质为全国范围出差，能接受此安排者再深入沟通

水利专业注册监理工程师，具有本科及以上学历，高级工程师职称，薪资1W

岗位名称：人资运营和渠道销售总监 核心定位 作为公司核心合伙人，主导1000个小AI硬科技单品的渠道体系搭建与销售落地，对整体销售业绩负责，深度参与公司战略决策，共享创业成长红利。 岗位职责 1.渠道战略规划：基于1000个小AI硬科技单品（覆盖消费级、行业级等多场景），制定全国性渠道拓展战略，包括线下经销商、线上电商平台、行业合作渠道、政企采购渠道等全渠道布局方案。 2.渠道开发与管理：挖掘并洽谈优质渠道合作伙伴，建立分级渠道体系（核心经销商、区域代理商、特约合作商等），完成渠道签约、赋能培训、日常维护及考核优化，保障渠道高效运转。 3.销售目标达成：制定年度/季度/月度销售目标，分解至各渠道及单品，推动渠道伙伴完成销售指标，解决销售过程中的产品适配、订单交付、售后协同等问题。 4.市场资源整合：联动产品、运营团队，整合渠道资源与市场推广活动，提升单品曝光度与渠道动销率，打造标杆渠道案例并复制推广。 5.行业趋势洞察：跟踪AI硬科技行业渠道动态、竞品渠道策略，优化公司渠道政策，保持渠道竞争力，支撑1000个单品的持续铺市。 任职要求 1.经验背景：5年以上科技类产品渠道销售经验，至少2年以上AI硬件、智能设备或消费电子行业渠道管理经验，有成熟的全国性渠道资源（经销商、电商平台、行业客户资源优先）。 2.能力要求：具备极强的渠道开拓、商务谈判与资源整合能力，能独立搭建渠道体系并驱动业绩增长；熟悉小AI硬件产品的销售逻辑与渠道运营模式，对1000个单品的多品类渠道管理有清晰思路。 3.创业精神：认同创业公司文化，接受高强度工作节奏，愿意与公司共担风险、共享成果，具备强烈的目标感与主人翁意识。 4.其他：本科及以上学历，具备团队管理经验者优先；对AI硬科技行业有浓厚兴趣，能快速理解产品核心价值。

我司主营生鲜产品，具备生鲜、冻品销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上商超日配区域相关工作经验； 2. 具备优秀的团队领导与管理能力； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判技巧； 4. 对市场动态具备敏锐的观察与分析能力； 5. 工作责任心强，能够适应高强度工作压力； 6. 可接受出差安排，熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利店系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护：持续建立并巩固与CVS客户的合作关系，提升客户满意度与黏性。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并处理客户问题。 合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署，合理控制费用比例。 3. 销售策略实施：制定CVS渠道销售方案并推动落地执行，保障销售目标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，灵活调整销售策略。 4. 市场洞察分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司经营决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销支持：参与促销活动的规划与落地执行，助力提升产品在CVS系统的动销表现。 5. 跨部门协同与流程改进 内部协作：推动CVS团队与公司采购、市场、物流等职能部门的高效联动，保障业务运转顺畅。 流程优化：梳理并优化渠道运营流程，提升作业效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请、报销及全过程费用监督。 7. 数据运营管理：汇总、整理并分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，维护客户关系稳定。 岗位要求： 1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历 2. 通常需3-5年快消品行业从业经历，有CVS便利店系统渠道运作经验者优先考虑 3. 渠道开拓背景：具备美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店体系开发与维系经验者优先 4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析 5. 谈判沟通能力：拥有良好的商务沟通与谈判技巧，能与CVS系统客户进行高效对接 6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或合作网络者优先 7. 出差适应性：部分岗位需接受阶段性短期出差安排

1、开展公司第三方仓储租赁及配送业务的拓展工作，推动业务增长与市场占有率提升。 2、掌握行业发展趋势，分析客户需求，策划并执行可行的市场推广方案。 3、持续跟进现有客户，提供高效服务支持，保障客户体验与满意度。 4、按期向上级提交工作报告，内容涵盖项目进度、客户意见、市场变化等方面。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上第三方仓储租赁与配送领域从业经历。 3、了解物流行业相关法规及运营机制，具有敏锐的市场判断力与分析水平。 4、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立并维护客户关系。 5、具备良好的团队领导能力，能有效组织团队达成业绩指标。 6、心理素质强，能适应高强度工作节奏，积极应对各类工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

咸宁市赤壁市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

有师傅下午有空没。

【岗位职责】 1、渠道开发与管理：负责所辖区域（广州、佛山、珠江三角洲、粤北、粤西地区）通讯类渠道客户的开拓、维护与日常管理，重点覆盖大中小型渠道商及终端夫妻店、销售网点，提升渠道覆盖广度与合作紧密度。 2、销售目标达成：承接公司下达的销售任务，制定并落实区域销售推进计划，通过高效的渠道运作与市场推动措施，促进产品在渠道中的出货转化，保障业绩指标顺利实现。 3、市场推广与活动执行：依据公司战略方向及区域市场特征，策划并落地实施各类市场推广动作，包括新品发布推广、渠道订货支持、终端促销活动、路演展示等，增强品牌曝光与产品动销能力。 4、客户关系维护：持续构建并巩固与区域内核心渠道伙伴的良好协作关系，定期开展实地走访，掌握客户实际需求，及时响应问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 5、市场信息反馈：密切关注通信行业发展趋势、竞品动态及市场变化，主动收集一线市场数据并进行有效反馈，为公司经营决策提供真实可靠的参考依据。 6、政策传达与落地：准确理解公司渠道政策、产品资料及营销策略，并高效传递至各合作渠道，确保各项政策在终端层面规范执行、落地见效。 【任职要求】 1、行业经验：具有通讯领域渠道管理或分销运营相关经历，熟悉通讯行业渠道运行机制，有手机品牌厂商（如 OPPO、vivo、荣耀等）或省级/地市级代理公司（如中邮、普天太力等）从业背景者优先考虑。 2、资源积累：了解广东区域（特别是广佛珠江西江流域、粤北、粤西）通讯渠道市场格局，具备一定渠道客户资源基础（涵盖不同层级渠道商及终端零售点）。 3、业务能力：具备独立拓展市场的能力，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及客户维系水平，能适应频繁出差，深入基层市场开展具体工作。 4、活动策划：具备基础的市场活动策划与执行能力，可独立组织终端炒店、促销推动等活动，有效拉动门店销量增长。 5、综合素质：具备较强的抗压性、执行力、团队协作意识以及明确的目标导向，自我驱动性强，注重结果交付。 6、其他：大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 工作地点：广东省内按需安排

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道拓展客户资源，精准触达法拍房意向买家 2.组织并主导客户到访接待、项目讲解及需求匹配，推动签约转化 3.协同公司法务及运营团队完成房源尽调、风险评估与交房保障全流程服务 4.持续优化客户沟通策略与销售话术，提升签单效率与客户满意度 5.积极参与内部培训与团队协作，助力团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有房产销售、金融营销或创业经验者优先 2.具备优秀的逻辑思维、语言表达与人际沟通能力 3. 诚信正直，抗压能力强，有挑战高绩效目标的意愿和行动力 4. 认可法拍房行业价值，愿意长期深耕房产服务领域 5. 遵守工作时间安排（周一至周五，10:00-17:00，周末双休）

运城无人机公司高薪招聘4总监 因应业务发展需要，现在高新招聘四位总监，负责本地区的业务拓展。报酬，底薪+绩效奖金 要求年龄在65岁以下，会开车.社会关系广泛，有一定的社交社交能力，心态好，能够服从公司的领导，执行能力强。 人事部电话龙部长

岗位职责： 1、渠道招商规划与策略制定：研究市场动态、竞争对手情况，依据公司整体业务目标和市场发展趋势，制定本区域的渠道招商计划与策略。 2、渠道商开拓与招募：通过多种渠道方式开拓收集潜在渠道商信息，对潜在渠道商进行深入的调研和评估，完成本区域的招商目标。 3.渠道商关系维护与管理：负责本区域渠道商的日常管理与协调工作，提供必要的培训赋能、数据分析和经营管理等支持，确保渠道商能够顺利的进行履约，并实现公司业绩目标达成。 4.销售业绩达成：承担所区域的业绩目标达成责任，定期对本区域运营数据进行分析和评估并持续改进提升。 5.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化等信息，及时收集、整理和分析相关市场情报，并定期向上级领导汇报，为公司的战略决策和市场策略制定提供参考依据。 任职要求 1. 具有两年以上渠道招商、渠道管理相关工作经验，熟悉渠道运作模式和招商流程，有成功的渠道招商案例和丰富的渠道资源者优先考虑。 2. 商务谈判能力和沟通协调能力，一定的数据分析能力和逻辑思维能力，并熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。 3. 强烈的责任心、较强的抗压能力和执行力。具有良好的职业操守，诚实守信、保守公司商业机密，维护公司利益和形象。 加入“高手脉AU”的八大理由: 1、更好的工资福利，更多奖金。 2、领导好、大牛带队、国际知名优势。 3、帮助低息银行贷款。 4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 5、多次晋升机会，更好职业发展。 6、节日福利、五险一金、带薪年假。 7、员工旅游、团建活动。 8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 公司简介 上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司，在全球高达十亿级的关注。打开高手脉，瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”，英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉，让高手指点迷津，让天下人没有解决不了的问题”的使命，惠及全民。在世界各地，我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术（如AI人工智能等高科技）、领先企业共同合作，为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台，相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。 上“高手脉商城”，轻轻松松买更好更便宜好物，上海购物商城数一数二，全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。 海量品牌与商家已合作，覆盖全部品类，不仅有其他电商平台有的，而且有海量的其他电商平台没有的好物。 正品行货保证，权威国家队专业质检机构查验。 高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多，好 省 物超所值。 上万能的“高手脉”，培训学习领先品牌，生活社区领先品牌，购物高手选购心动好物的品质生活指南。 “高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。 用户可以通过关注专家、大咖等高手用户，享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。 高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章，也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。 上万能的“高手脉”，解决问题领先品牌，拓展人脉领先品牌，拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校，找老乡 找同事 找同学 找同行，找朋友 谈生意 找老板，好 快 多 省。 高手脉APP和微信小程序（电商平台）可以免费注册使用。 一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上（升职加薪等内容讨论）、生意上与做企业、教育与学习（包括各类学生）、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难，使用“高手脉AU”互联网平台，各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。 统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂，“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”，拥有全产业链核心技术，纵横世界各地，叱咤风云，创造奇迹，共同改写历史。 上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified （统一） Strategy（策略、战略） Consulting”，英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段，业务覆盖亚太及欧美地区，在国内外拥有引领者的地位和影响力。 公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学，著名企业家（房地产等），战略家，战略、营销等多个领域的顶流权威专家，拥有十几年管理经验，曾就职于中国500强且行业TOP10企业，担任部门负责人等高管职务；曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司，担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。 作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者，统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强，为管理者排忧解难”的使命，咨询中国，惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网（链家）、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。 统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。 上“高手脉找房精选”买房（仅限上海。其他城市一城一价，固定费用大幅低于1%），没有中间商赚差价。 作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位，“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”，秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统，与多个国内外著名高校、经济开发区合作，拥有庞大精准的大数据服务，探索前沿科技，竭诚服务，打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题即时解答，保障客户体验 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务场景，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约全流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳，负责 5.应届生优先

工作内容： 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户群体的新品引入 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系维护 5. 配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的交流能力与协作意识； 3、做事认真负责，能适应高强度作业环境； 4、年龄****** 工作地点： 咸宁店：咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店：咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店：咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店：咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店：咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店：咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店：咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近分配 职位待遇：综合薪资6000+ 公司福利： 提供住宿安排、定期举办团队聚餐，每年享有一到两次国内旅游机会，表现优异者可获得海外旅游资格 专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、年度三大节日礼品 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 需外出主动拓展并走访新老客户 需具备较强的耐劳精神与抗压素质 工作时间 07：30-18：30 每周休息一天，采用调休制度

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长沟通交流，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

明天汀泗需要顶班师傅一个<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

嘉鱼县彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 嘉鱼县各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责嘉鱼县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，嘉鱼县本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理，现面向本地招聘区域大店长！ 负责辖区内人员招聘、团队培训、业务指导及运营督导等工作，保障团队日常高效运转

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高中中专以上学历，有毕业证的 情商高，沟通能力强 抗压能力好