
工地学徒工弱电工智能化小工
招长期弱电智能化施工人员
工作地点:
苏州、常熟包吃住
工资:每月15号发放
小工30岁以下(200/天至250/天)应届生、学徒都可以
中工35岁以下(260/天至280/天)
体重160斤以下
联系电话:
宝妈兼职(可居家办公)
5000-6000元/月
兼职免费培训
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用,,保证金都不收。PS:收费的都是骗子
弱电工工地学徒工长期1-2人月结
苏州市昆山市招弱电学徒工,包吃住。要求身体健康,不恐高,高中以上学历,能吃苦耐劳,听话勤学好问。年龄18—35岁。
弱电工智能化
苏州市吴江区招聘:
1.智能化弱电安装维护,懂水、电基础知识干活细心,不怕吃苦虚心肯学习,有电工证或登高证优先。
2.年龄25-45岁,
3.工作时间每天8小时,活忙时超过8小时加班另算。
薪资待遇:6000~8000元,工作能力强薪资可谈。
(每月有调休时间,中午吃饭有饭补,早晚自理不提供食宿,工资每月打卡不拖欠,年后初8可报到)
备注:干活偷奸耍滑好吃懒做好酒如命的不要
苏州吴中区招弱电/安防、桥架/支架安装,管子铺设,网线,光纤
水晶头网线弱电工抗震支架安装桥架长期1-2人月结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
工地不固定,招弱电/安防、桥架/支架安装,管子铺设,综合布线,会打水晶头做模块面板
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7000-9000元/月
道路标线道路划线安装监控弱电工1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
苏州吴中区招聘国家电网低压发电人员,必须有低压电工证,有同期并网发电经验优先考虑。
低压电
招聘国家电网低压发电人员,必须有低压电工证,有同期并网发电经验优先考虑。
苏州昆山市招智能化弱电/安防安装工
200-300元/天
弱电工智能化1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市昆山市招智能化弱电/安防安装工
油漆工涂料刷石膏线贴壁纸1-2人
苏州市姑苏区招油漆工(油漆)、贴壁纸
需要布置一个背景,材料已经买好了,面积大概10平方贴石膏线和刷涂料这些活,一天就能搞定,找一个有经验的师傅帮忙全部搞定, 对贴石膏线比较拿手,新手勿扰
旧衣回收推广员(苏州)
30-60元/天
网络营销免费培训有提成经验不限学历不限
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式,月收入1万上不封顶,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。
好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
调查员
80-100元/天
问卷调查1-2人月结经验不限大专全职临时工
工作内容:
【注:本岗位为短期招工,仅4月-5月需增加项目人手,法定工作日上班,朝九晚六】
1.通过电话联系企业,清晰传达调查目的和填写要求,并引导企业完成问卷填写。
2.对于在填写过程中遇到问题的企业,及时提供帮助和指导,邀请其加入答疑群,确保问卷填写顺利进行。
3.根据项目进度要求,及时跟进未完成问卷的企业,礼貌催促其尽快填报。
4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度,确保信息准确无误。
职位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解答企业疑问。
2.普通话标准,声音清晰,表达流畅。
3.具备一定的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件。
4.工作认真负责,具备良好的时间管理能力和团队合作精神。
5.有电话客服或相关工作经验者优先。
6.能够保证连续两个月的工作时间。
市场调研
100-200元/天
问卷调查包吃6-10人日结学历不限兼职
【岗位职责】
· 问卷填写,完成指定任务
· 确保真实、准确
【职位要求】
· 不限学历、不限经验
【工作时间】
· 长期兼职,时间灵活
· 上班时间:09:30-11:30|12:30-17:30
【薪资待遇】
· 日结工资,100-150元/天
问卷调查包吃6-10人日结经验不限大专兼职
兼职
平板操作车展问卷
薪资福利:工资130,8个小时,管饭
招工人数:10
3月25日招工
工作地址:新市区附近
调研问卷【居家办公】
150-200元/天
问卷调查20人以上日结经验不限学历不限兼职
职位描述
填写品牌方的调研问卷,题目简单易懂,无需专业技能。
无经验主管可一对一带
使用工具:电脑
工作特点:时间自由,可灵活利用碎片时间获得额外收入
工作要求:认真填写问卷题目,不可消极对待保证填写的真实性
工作内容
严格按照技术所教授技巧,寻找有价值的问卷;
认真阅读问卷要求,真实填写问卷内容;
按时提交完成的问卷;大部分是选择题,部分开放题(无对错)。
任职要求
1.熟悉电脑网页操作;
2.有一定的理解能力;
3.细心、细致、有责任心;
4.有空闲时间着优先。
薪资待遇
1.,每份问卷报酬约10-50不
等;
2.每份问卷答题时间10-15分钟不等;
3.工作熟练日薪可达100-200元,多劳多得
工作时间和地点
1.时间自由,24小时弹性工作;
2.地点自由,只要有电脑和网络,随时随地均可
开展工作。
问卷调查
150-300元/天
问卷调查包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。
任职要求:
1、认同公司品牌文化,主观能动性强。
2、善于沟通,脾气暴躁者勿投。
3、服从公司工作安排。
4.积极主动,能承受工作压力,适应灵活的工作安排。
工资150-300中午包一餐,工作时间上午9点到下午5点
苏州姑苏区招弱电/安防诚招中国移动宽带维护人员,主要负责家庭宽带网络安装维护。工资最低60
6000-12000元/月
弱电工宽带装维工月结
苏州市姑苏区招弱电/安防
诚招中国移动宽带维护人员,主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。
工资最低6000-12000元,补贴,随销令算,熟练者优先,请有意者联系:岳先生
【居家兼职】情感心理咨询师
100-200元/天
心理咨询师免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职线上语音情绪管理婚姻恋爱人际关系心理健康性与性别
工作内容:
1.在线上接待有情感需求的客户,通过文字或语音通话的方式,帮助其进行情感分析、梳理、倾听,并引导其长程咨询。
2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师,一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等,运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。
3.成长型公司培养人才,业务能力不断更新拓宽,有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。
任职要求:
1、有一定的沟通能力,倾听能力、普通话标准、说话流畅;
2、对心理学和情感分析有一定了解,具备一定心理抗压能力和良好心理素质;
3、学习能力强,能积极提升自己的专业知识,提高对问题把控和分析能力;
4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先;
5、有培训、有人带,面试优秀者,条件可放宽;
6、年龄限制23~48岁,不限制性别,薪酬月结,短期兼职不招。
本职位兼职,居家办公,工作时间、地点自由!
咨询主管 /1.5-3w/平江万达/晋升快
1.6-3万元/月
其他咨询顾问免费培训包住有提成月结5-10年本科销售经理培训机构K12电话销售团队管理线下教育中学生文化类培训有销售经验销售经理/校长
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
电工
300-400元/天
电缆强电工电气工机电工电工长期1-2人月结
必须有证,水电工350左右,包住宿。住宿环境好。联系电话徐经理:薛经理:
1. 资质必备:持有有效低压/高压电工证(应急管理局颁发),身体健康,年龄20-50周岁。
2. 技能经验:1年以上工业机电安装、维修经验,能看懂电气图纸,熟练敷设电缆、安装配电设备及调试。
3. 专业能力:熟悉高低压配电、动力系统等,能独立排查电气故障,了解净化工程、工业厂房电气施工规范者优先。
4. 工作素养:极强的安全意识,严格遵守操作规程,能适应项目现场作业,具备团队协作能力。
物业电工(三香路)
4000-5000元/月
低压电维修设备安装设备电工长期3-5人月结电工证
岗位职责:
1、巡检维修,保持设备清洁;
2、按招标人要求开启、关闭电梯运行;督促配合维保单位做好维保工作;
3、根据业主要求负责管理区域内零星维修、改造装修、专业维保等现场管理;
4、对业户提出的相关设备类故障报修或投诉,及时响应及接单处理;
5、熟练掌握各设施设备的应急预案处理;
6、配合保养商进行相关设备的维修保养工作,监督维修保养质量,严格做好测试和验收。
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、年龄50岁以下,中技以上学历,持有高压、低压电工证书,最好有中级电工证书。
2、2年以上物业系统维修、保养工作经验,具备各系统操作及维修经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立处理各类临时发生的事务;
4、上班时间:做六休一,8小时工作制;
5、薪资待遇:税前4000-5000,缴纳五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供姑苏区兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘姑苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。