通信工程现场施工，敷设光缆，熔接，机房安装设备，调试，抢修，运维等，需要有高压电工证，低压电工证，登高证，驾使证等（备注：之前联系过我的人，再重新联系一下，公司这边联系不上你）

岗位:低压电工1名，年龄限制60周岁。 上班时间:8:30 --17:30,中午休息一个小时，薪资根据个人能力和经验面谈，薪资待遇不低于5000元。 需要提供低压电工证(未脱审)、无犯罪记录证明。

苏州市吴中区招弱电/安防，移动通信光缆铺设、熔纤技工及辅助工

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

招弱电人员 联系电话杜

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

岗位:低压电工1名，年龄限制60周岁。 上班时间:8:30 --17:30,中午休息一个小时，薪资根据个人能力和经验面谈，薪资待遇不低于5000元。 需要提供低压电工证(未脱审)、无犯罪记录证明。

苏州市吴中区招弱电/安防、开槽/JDG配管桥架安装；工资面议。

苏州市虎丘区招弱电/安防

苏州市姑苏区招弱电/安防 诚招中国移动宽带维护人员，主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。 工资最低6000-12000元，补贴，随销令算，熟练者优先，请有意者联系:岳先生

苏州市姑苏区招拆除/运渣

有没有清理垃圾的，垃圾己装好了，拉走就好。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

姑苏区拙政园附近面馆招聘： 清明节4.1～5号兼职 洗碗工1名 200元/天 服务员2名 200元/天 联系电话：

工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

兼职 平板操作车展问卷 薪资福利:工资130，8个小时，管饭 招工人数:10 3月25日招工 工作地址:新市区附近

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

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招工地弱电智能化学徒工，中工，

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、报警系统等）的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制 2.完成设备安装调试工作，确保系统稳定运行，及时处理项目实施中的技术问题 3.对客户进行系统操作培训，提供售后技术支持，定期巡检维护现有设备 4.配合工程团队完成项目验收，整理项目资料并归档，确保符合行业规范要求 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、报警等设备的选型与应用 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成系统设计方案的能力 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差或现场作业环境 4.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、巡检维修，保持设备清洁； 2、按招标人要求开启、关闭电梯运行；督促配合维保单位做好维保工作； 3、根据业主要求负责管理区域内零星维修、改造装修、专业维保等现场管理； 4、对业户提出的相关设备类故障报修或投诉，及时响应及接单处理； 5、熟练掌握各设施设备的应急预案处理； 6、配合保养商进行相关设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收。 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，中技以上学历，持有高压、低压电工证书，最好有中级电工证书。 2、2年以上物业系统维修、保养工作经验，具备各系统操作及维修经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各类临时发生的事务； 4、上班时间：做六休一，8小时工作制； 5、薪资待遇：税前4000-5000，缴纳五险一金。

【岗位职责】 1、全面统筹校区咨询团队的管理工作，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、负责咨询部门的人力资源管理，推进人才引进与培养机制，完善团队梯队建设，构建科学合理的组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、主导团队日常运营工作，包括组织召开部门会议、监督基础业务流程、落实奖惩机制、执行标准化管理制度、保障信息高效传递与协同，明确职责分工并积极配合其他部门，确保工作有序推进； 4、统筹各渠道客户资源分配与管理，策划关键节点的营销策略与服务话术培训，指导并协助每位咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成； 5、配合上级领导开展校区及区域层面的各项运营管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉教育行业运作模式，了解咨询服务全流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力与应变反应，判断力强，沟通表达流畅； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有良好的协调组织能力； 6、职业素养良好，工作认真负责，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖励；综合月收入平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）荣誉表彰：定期举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建会及全员年会，优秀员工及其家属受邀参与，增强归属感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书交流分享会，各级管理者亲自参与设计与授课，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作，每年组织千人规模线下集中学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 晋升路径：主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

苏州市姑苏区招弱电/安防专业销售安装静电地板

苏州市姑苏区招弱电/安防

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博物馆招聘：（姑苏区人民路） 电工1人（有高压证，愿意做夜班者优先） 时间：19:00–次日 7:00（夜班 12 小时） 薪资：4000元/月，上六休一 工作地址：姑苏区2001号

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你逆袭理想人生的工作！ 不再受限于十几平的狭小空间。不再为负担不起一套房而焦虑。不再因无法给予爱人更好生活而内疚。不再因债务沉重压得无法呼吸。 这里正是你重启梦想的起点，快速实现翻身崛起！！！ 重点：近三年已有众多一线新人顾问入职即达成年薪百万 更值得一提的是，2018至2020年期间，涌现出多位95后中高层管理者年收入达500万左右，一线顾问单月最高收入突破70万，一单成家立业，欢迎实地考察交流！ 1. 只要你三观端正，不偏激，日常喜欢刷短视频，热爱美食与社交，我们都欢迎。 2. 公司今年投入大量资源升级办公场所，宽敞落地窗直面苏州城市生活广场美景，更重要的是团队年轻有活力，同事中有许多颜值出众的小伙伴。 3. 工作时间安排？早上9点打卡，中午12点用餐，午休至13点继续，下午15:40-16:00为茶歇时段，轻松愉快地在18点结束一天工作。 4. 团队成员多为充满干劲、偶尔搞怪逗趣的90后青年。工作中遇到难题，客户难以推进，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互相蹭饭、打闹成群的欢乐搭档。 5. 办公地点周边配套齐全，紧邻大型商业体，悄悄说一句，午休时间还能顺便逛街放松，距离地铁口极近，通勤无忧！ 6. 关于待遇？一句话讲清：保障基本生活无压力，想多劳多得完全有机会，（无责任底薪4000-5000+提成区间10%-60%），上不封顶。提供岗前系统化培训，零经验也不用担心，期待你的加入，随时可联系沟通！ PS：在当前倡导个人追求“长期收益、稳健增长与踏实回报”的大环境下，这份职业无疑是一个值得考虑的方向，欢迎前来公司了解详情，携手迈向百万年薪目标！