岗位职责： 1. 在指定区域内执行快递物品的揽收与派送任务。 2. 确保快递物品的安全与及时送达。 3. 与客户保持良好的沟通，处理相关投诉。 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本的地理信息应用能力。 2. 能够骑行电动或非电动三轮车以及两轮车。 3. 身体健康，无不良习惯。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通派送时间，提供友好专业的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

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苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-50周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6600元保底（综合工资7000-9000）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址：相城区望亭镇海盛路68号

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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薪资待遇：月薪7000-8000，月结不拖欠 工作内容：日常家务，做饭保洁，整理家具 任职要求：身体健康，做事勤快，爱干净， 人品踏实，有无经验均可 岗位可选： 住家保姆，不住家保姆，就近安排。

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招聘：物流主管（五险一金+节日福利+工作餐） 薪资：8000-9000元/月 岗位职责： 1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.对仓库人员进行工作指导和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚性; 4.有效配合公司整体业务运作需求; 5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案; 6.科学管理货品库位，进行合理化布局，执行6s标准要求，实现目视化管理; 7.对接客户端处理问题 任职条件： 1.物流、供应链类相关专业; 2.2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范;; 4.较强的解决问题能力和沟通能力，熟悉使用基本办公软件; 5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5. 带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地大型运营活动的能力 4.优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作 5.学历不限，有本科及以上学历及行业经验者更受青睐

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岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营（含证件、保险、年检等） 4. 协调客户、仓库、承运方等多方资源，处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据，提出降本增效及服务提升建议 任职要求： 1. 具备运输/物流相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规 2.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力 3. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

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工作周期：长期/兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班，中班，晚班，无夜班 工作时段：不限 配送流程： 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们送货员根据单 子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用 分拣，直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多 得，配送范围以门店为中心，附近3公里左右。 任职要求： 1、学历不限，18岁-50岁，会骑电动车，身体健康，能吃苦 耐劳就行。 薪资结构： 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~8个单子送出去（系统 派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量 一天60~120单（能力强的可以送到80~90单每天 有意者可直接联系或投递简历，全城可以就近安排

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