【核心优势】 1. 大厂背景平台，资源稳定，客户质量高，会员配合度好，无需自行开发客户； 2. 无经验可加入，提供完整带薪培训体系； 3. 薪酬空间广阔，福利完善，兼顾高收入与职业可持续发展。 【薪资福利】 1. 行业发展稳健，收入与业绩挂钩，团队平均月薪13-18k，表现优异者月薪可达3w+； 2. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，享有正式员工同等权益； 3. 新人配备专属带薪岗前培训及导师指导，助力零基础快速适应岗位； 4. 团队氛围活跃、年轻化，管理简洁高效，无复杂人际关系。 【岗位职责】 1. 对接会员婚恋诉求，开展择偶分析与情感沟通； 2. 制定个性化匹配计划，推进牵线互动与关系进展； 3. 持续优化服务流程，参与专业课程提升服务能力。 【工作时间】 13:00—21:00（错峰工作） 作息合理，避开早晚高峰 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极乐观、表达清晰、富有同理心，具备良好服务意识； 3. 工作态度端正，学习意愿强，欢迎跨行业新人加入； 4. 认可情感服务领域，做事细致、有耐心、具责任感。 公司介绍 ： 牵手前身为探探创新事业部，是国内专注于实名制、高品质严肃婚恋的正规平台，项目于2019年9月3日正式上线，全面覆盖安卓、iOS官方应用商店。 平台构建线上人工红娘+视频精准约会的标准化服务体系，通过专业人工筛选、需求匹配、情感指导，帮助优质单身人群高效实现高质量婚恋匹配。

岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

每天只需要打3-4通电话 1.运用微信+电话的形式与来访者进行有效沟通（公司提供资源，无需自己找客户）； 2.了解和分析来访者在情感方面的需求，并且做出分析与判断，给到方向性建议，达成转化； 3.成交已付费的客户，不定期通过微信电话处理客户答疑，挖掘潜在需求，完成销售业绩。岗位要求： 1.一年以上相电销经验或者有过实体店销售经验，对情感和心理学有浓厚的兴趣； 2.有阅历，有同理心，共情能力强； 3.有电销和面销经验，课程顾问，红娘，医美咨询行业经验优先考虑(小白可快速上手）。待遇： 1.薪酬构成：无责底薪3500+高额提成20%+开单奖，综合薪资2W+。可以交社保！!! 2.福利：团建活动、各种节日福利、下午茶和小零食3.工作时间：10:00-18:30,每周轮休，国家法定假日带薪休假

【岗位职责】 1. 负责家庭教育赛道核心用户研究与维护，依托抖音、视频号直播场景调研用户需求，搭建用户档案与分层体系。 2. 实时观察直播用户行为研究、互动答疑，完成有效用户线索留存与数据整理。跟进运营项目落地优化，结合用户数据及反馈定期输出用户研究报告，支撑业务、产品迭代，提升用户留存与转化。 3. 参与团队复盘，跟随资深人员一对一精进成长，遵守公司规章制度，完成上级交办的相关工作。 【岗位要求】 1. 有用户研究、用户运营、直播相关经验，新手勿扰。 2. 形象气质佳、镜头感好，表达与控场能力强，共情感染力突出。 3. 有教育、情感、法律、财经赛道经验优先，优秀者可参与IP孵化。 4. 无需专业家教知识，公司提供全套培训，熟手可快速上岗。 【薪资待遇】 底薪+有效线索提成，正常做月入3-5W，全力做10-30W+、上不封顶。支持全职、合作模式，全国可招。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据体系架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等核心任务，把控项目关键节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力解析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑赢得客户认可，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，承担商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与技术答辩、合同技术条款拟定等职责，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、系统演示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准及运营流程，维护更新各类体系文档；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能迭代，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的持续升级。 5、协同市场部门开展行业影响力拓展，通过线下活动、线上直播、行业论坛等形式进行主题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产库；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付相关经验；具备3年以上制造、医药行业主数据项目实战经历。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实践经验；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织、人员、客户、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品功能与应用场景。 4、具备良好的需求挖掘、方案策划、商务沟通及讲标答辩能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，可适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间等相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责用友NC/YS/BIP的二次开发，能独立完成开发工作。 2. 与实施顾问配合进行二次开发需求调研及开发方案设计工作，负责功能测试、代码与文档交付。 3. 使用Java与Oracle数据库语言进行项目开发。 4. 具备功能、报表、接口等开发能力。 5. 能够独立完成开发调研与需求沟通，并能编写开发方案或开发需求文档。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，信息管理或计算机应用相关专业。 2. 熟悉用友U8C/NC/NCC/BIP财务、供应链、生产制造、成本、资金、人力资源等模块，具备二次开发经验与能力。 3. 具有良好的团队协作能力，自我学习能力较强。 【福利待遇】 项目奖金、五险一金、带薪年假、定期团建、定期体检、下午茶

一、工作内容 参与电网企业培训资源开发项目，协助项目经理完成各项成果交付，具体包括： 1. 内容资源梳理：根据项目的课件主题，对相关资料进行分类整理与梳理。 2. 脚本设计：依照脚本模板，在项目经理指导下提炼文字、图片、视频等素材，完成教学设计与呈现形式规划，编写课件脚本。 3. 审核与校对：对PPT课件、视频课件、教材等项目成果进行校验，确保文字、图片、画面的准确性与规范性。 4. 跟拍与汇报：对接客户、专家及摄制团队，跟进现场拍摄；协助项目经理在客户现场进行汇报沟通及集中研讨。 5. 项目材料整理：协助整理项目过程文档、验收材料等，输出相应报告成果。 6. 部门事务支持：配合完成部门其他日常或临时性工作。 【岗位要求】 1. 研究生（或优秀本科生），管理学、编导、动画、设计等相关专业优先。 2. 逻辑清晰，具备良好的分析能力与文字功底，熟练使用Office办公软件和常用AI工具。 3. 责任心强，执行力好，学习主动，能承受一定工作压力，具备服务意识。 4. 能适应短期出差（通常单次1-5天），项目高峰期会有加班。连续实习3个月及以上。 【福利待遇】 1. 面试完后根据面试情况定薪（范围见岗位）。 2. 工作时间：早9点晚5点30分，中午休息1.5小时，周末双休。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

斗山380带锤，工作地点为湖北咸宁崇阳县、湖南永州江永县黄甲岭。

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咸宁市咸安区招木模、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

餐饮热线客服，主要接顾客来电，解答订餐、线上排号、用餐相关问题，登记信息、对接反馈，记录客诉并上报，三班倒轮班。 任职要求 1. 学历高中及以上，不限性别 2. 普通话流利亲和，逻辑清楚，情绪稳定 3. 有客服经验优先，餐饮客服加分 4. 熟练电脑基础操作 5. 接受轮班、节假日排班，有同理心、服务意识、团队配合 6. 征信良好，无严重违纪，可通过背调、岗前培训考核 工作内容 接听进线电话，解答订餐、线上排号、用餐相关咨询 记录来电信息，做好信息登记与传递 接收顾客投诉、意见反馈，按流程及时上报跟进

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

一.工作内容 公司提供资源,通过电话或者微信的方式邀约客户上门即可，你只管一个劲的邀约，上门后有专人负责你坐等拿提成就行。 二.任职要求 1.学历不限，有无经验均可，公司统一培训带教。 2.普通话标准，沟通顺畅，敢于表达。 3.有目标感，抗压能力强，愿意稳定长期做。 4.遵守公司制度，配合团队工作。 三.薪资福利 1.底薪4000+提成40%-60%，上不封顶 2.工作时间:9:00-18:00，午休12:00-14:00 3.大小休，法定节假日正常放假 4.室内坐班，团建、节日福利，晋升透明 能够接受的再打招呼，公司诚信招人，约了面试就不要放鸽子哦!!!

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

根据公司提供的资料，在各大平台筛选意向客户并反馈。

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务及会务接待相关工作； 2. 负责跟进并汇总省市级产业政策与项目申报资讯，协同研发、财务等多部门资源，整理项目申报所需的技术指标、财务资料及成果佐证材料； 3. 负责项目申报全过程的组织管理及验收筹备工作，确保项目按规范顺利完成结项。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类或管理类专业优先，具备驾驶能力，退伍军人优先考虑； 2. 具备2年以上项目申报工作经验，熟悉政府类项目申报流程及相关材料编制要求，有成功申报经验者优先； 3. 具备较强的文字表达与逻辑思维能力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效整合项目资源并推进执行。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利等

【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

【福利多多】 1、工作时段：14:00~23:00，每日17至18点安排休息，下班后企业报销滴滴打车费用，额度为30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K~5K+绩效提成，收入与付出成正比，月综合薪资8~20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、提供下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端，全程室内作业，环境舒适恒温，冬暖夏凉，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导协作共赢的企业文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责为参加一周体验课的学员提供课程服务，并推动其转化为正式课程（面向高中学科方向） 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 具体安排如下： 周三至周四：通过电话对接家长与学员，通知体验课具体安排，并了解学生当前学习状况 周五至周日：全程跟进3天体验课，确保学员按时上课，参与课前课后直播互动，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天时间与家长沟通，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

由于武汉是新市场，目前节奏较快，所以调整为大小周，周内休息；多出的出勤日期发放1.5倍加班费，能接受再投递哦 牵⼿⼤舞台，助⼒每一个有梦的男孩和女孩！！ 【可以听到恋爱故

【岗位职责】 1. 结合公司项目产品特点，为客户建立专业、个性化咨询服务； 2. 公司提供优质的客户资源，利用线下、电话和网络的沟通方式联系客户； 3. 定期做好客户回访，维护老客户； 4. 欢迎跨行业伙伴、新人小白加入，有老师带。

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假； 2.富有竞争力的薪酬水平； 3. 五险一金； 4. 直系子女报班优惠； 5. 免费培训学习； 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等。 工作地点：鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼（好邻居这一栋），金博成长中心

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪】 【薪资结构】 无责底薪3000+500全勤+提成（业绩直提15%-20%），新人前三个月保底5000（无责底薪4000+绩效1000） 熟手月均收入9K-18K，近两个月新员工平均月薪约7k左右~ 【岗位职责】 1、服务期内根据会员需求，协助其匹配合适伴侣，提供情感建议与恋爱指导，促成恋爱及婚姻关系； 2、为有需要的会员提供续费支持，并推动转介绍工作。 【任职要求】 1、表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识； 2、有销售或售后相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全面提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理岗99%由内部选拔，不唯学历资历，只看实际能力； 3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁和公交站点出口，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及生日庆祝会； 6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等。

职位要求： 1. 普通话流利，善于倾听，富有同理心，耐心细致，逻辑清楚 2. 能够协助用户疏导情绪、缓解压力等心理层面问题 3. 具备积极乐观的思维方式，拥有良好的协作意识 工作内容： 1. 在专业平台开展线上语音咨询服务（无需露脸），为用户提供心理解读与支持 2. 参与公司合作平台的直播活动，针对用户提出的问题进行分析与引导 3. 通过指定语音工具吸引客户，并以一对一方式满足用户的情绪陪伴需求

负责审核注册会员的婚恋意愿 协助会员安排预约事宜 掌握会员的婚恋具体需求 每周一二固定休息 薪资待遇面议 工作时段10:00-20:00

岗位内容： 1. 为客户提战略咨询服务，涵盖市场调研、竞争分析、战略规划及营销策略等方面。 2. 协助客户制定发展战略，并运用数据分析与模型搭建实现方案优化。 3. 撰写专业报告，向客户清晰展示分析成果与解决方案。 任职要求： 1. 具备1年以上咨询机构或相关领域工作经验。 2. 精通市场调研、竞争分析、战略规划和营销策略相关专业知识。 3. 拥有较强的数据分析与建模能力，掌握常用数据分析工具。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能与客户高效对接并协同推进项目。 5. 本科及以上学历，专业不限。 工作时间：9:00-18:30，周末双休 员工福利：加班补助、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

【岗位职责】 1. 与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求并提供专业的解决方案； 2. 协作团队完成项目目标； 3. 关注行业趋势，不断提升个人专业技能。 【岗位要求】 1. 具有优秀的沟通和倾听技巧； 2. 能在团队中发挥积极作用，推动项目向前发展； 3. 对工作充满热情，能够适应变化的工作环境。 【福利待遇】 工资10～15K，节假日单休（如有事可双休），节假日正常休。不说多的，想赚钱来就完了。

泰康养老社区咨询顾问【. 泰康保险集团是世界500强企业，在全国40个城市建设了高端养老社区，医院和人文纪念园，为客户提供养老，医疗，生命关怀一体化实体服务。 岗位核心优势 1.公司提供现成客户资源，无需自己开拓 2.依托实体项目，工作以参观，体验，分享为主 3.双底薪保障，收入稳定，新人首年平均收入15-30万 4.双休不加班，不出差，工作生活平衡5.完善培训体系，从新手到高手全程指导6.明确的晋升通道，培养未来团队管理者岗位职责: 1.通过线上邀约，线下经营的模式，带领客户参观并体验公司的实体项目，包括养老社区，医院，文化旅游基地等。 2.组织高端小型沙龙活动,维护客户关系并进行深度开发与二次开发。 3。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 4.通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的签单。任职要求: 1.年龄:22-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽). 2.渴望事业有突破发展，追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景,具备优秀的沟通能力和服务意识，乐于与人打交道。 4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。 5.本岗位重在培养未来团队管理者。有强烈的学习欲望和成就动机，渴望在高平台实现自我价值。6。为人和职业操守:为人诚信，有责任心，有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 福利待遇: 1.薪资结构: 1.新人入职后的平均薪资范围:20000-80000/月--底薪是浮动的，4000元， 8000,12000,16000,20000,40000,80000不等，最高底薪160000/月，你出单的件均(业绩)越大，底薪越高，+提成+其他奖励津贴等等，你赚的钱也就越多越高，上不封顶(具体的面试时会细聊)。 -项目佣金(养老入住，医疗保险，养老年金佣金，泰康拜博口腔佣金，投连险产品佣金，家族保险信托佣金，殡葬服务佣金等等). -月度奖励+团队管理佣金+个人销售奖励+个人职业化津贴+出单奖励等等。 -新人平均第一年收入15-30万，上不封顶。 2.HWP奖励机制:佣金越高，对应津贴越高(例:佣金20000，对应津贴16000)。 3.培训体系:定期专业培训，包括新人班，特训营, BAC顾问式销售培训等。 4.旅游福利:国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5.入职保障:企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 6.企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险。

岗位内容： 1. 深入掌握公司产品体系，熟悉财税领域的业务特点，能够结合公司品牌定位、产品优势与价值传递策略，对项目进行有效包装并推动市场拓展； 2. 结合客户实际状况、核心需求及发展战略，制定阶段性税务筹划方案，并协同客户推进落地实施； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业渗透与扩展，统筹管理产品与解决方案的协同运作，提炼其核心价值，组织实施营销策划并推动执行，持续支持销售团队开展客户开拓与关系维护； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广路径，明确竞争壁垒与价值呈现方式，面向客户关键决策人开展现场方案宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段促进项目推进，协调客户沟通并维护合作关系； 5. 负责产品解决方案的定价机制与市场竞争策略制定与落地，参与合同评审与质量把控，全面管理签约前后产品方案满足客户需求的全流程工作； 6. 配合完成公司级销售工具包、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理等相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具有出色的沟通表达、应变处理、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 曾独立承担或牵头多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业规范与标准，掌握原型设计、需求分析、用户画像、产品规划等相关方法论与实践流程。