【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及采购订单全流程跟进； -参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控水平提高； -与内部各部门保持良好沟通，协调物资采购进度，保障物料按时交付，支持业务正常运转； -按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.汇总整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格特质； 2.工作认真仔细，富有责任感，对文职类工作有较高热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.底薪3500+绩效+福利齐全； 2.完善的晋升体系； 3.享受带薪年假等法定假期； 4.定期组织系统性培训。

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实有效及更新时效； 3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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天门市招工地小工/杂工

任职要求： 1.性格外向、心态积极向上 2.年龄20-24岁 3.具备基础电脑操作能力者优先 薪资结构： 无责底薪3000+奖金+提成+其他福利（提成按业绩计算，多劳多得，体现个人能力） 转正后：无责底薪3200+奖金+提成+其他福利 每月10号准时发放工资 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 岗位福利： 1.享受法定节假日休假及节日关怀福利 2.不定期提供下午茶点 3.工作环境轻松融洽，提供免费住宿

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调均有 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。。 --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，18-30周岁，不限学历 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强 4、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 5、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理执行。 2.负责本地物资采买及场区生产安全日常监督工作。 3.协助场长落实考勤制度、薪酬政策宣导及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员培训及团队文化建设活动。 任职要求： 1.可适应封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月集中休假一次。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任心。 4.擅长沟通交流，具备团队协作精神，能与同事保持良好互动。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责整理及归集公司内部各项业务数据，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格并进行高效处理，常用VLOOKUP等查找函数实现数据匹配与计算。 3.定期对多类数据表进行整合汇总，输出标准化报表，确保内容准确、格式规范，便于管理层决策参考。 4.协助部门间工作信息的传递与沟通，保障指令传达及时、准确，提升跨部门协作效率。 上班时间：上午9:00至下午5:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

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