【岗位职责】 1. 负责债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程处理，无需出庭； 2. 建立客户档案，办理各类诉讼及非诉案件，起草法律文书等； 3. 负责法律顾问单位的日常维护与服务工作； 4. 根据案件情况进行调档，收集证据材料，递送相关案件资料； 5. 负责网上申请立案。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 负责撰写诉状和协助网上立案，与法院及当事人进行沟通； 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力，长期稳定者优先； 4. 具备1年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的工资+奖金； 2. 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

【任职要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、运营模式及企业文化，对战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理有一定理解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内中短期出差。 【核心职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业管理课题设计、体制机制改革、绩效体系设计、机构运营效率提升、科技管理创新等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助优化集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与起草、修订各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障企业合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询支持，并组织开展法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业法律实务工作经验者优先。

天‮市门‬武住招聘小时工，小时工19元/时，包吃包住，正式工买社保，工厂直签合同 岗位优势：长白班岗位，纯包吃住，住宿都在园区，住家里也可以，过节都会发礼品 工‮内作‬容： 汽车线‮缠束‬胶带，插端子，布线，导通等。恒温车间，手工活为主，没有体力活 上‮时班‬间：8:00-20:30长白‮岗班‬位部分车间，每上2个‮时小‬休息10分钟，吃饭各45分钟

湖北天门多宝镇需要出白萝卜，满天飞一车240元工资，两三天一结，能干者可联系。

天门豆芽坊招聘打杂员工一名，薪资4500-6000元，具体可面谈，提供食宿。

招做领子两名电话

招聘湖北天门现在用车广州的岗位。

合正法律招聘业务员，男女不限，年龄25岁～40岁，工资：底薪加提成约7000－8000元一个月，上班时间星期一至星期六，每天工作6.7个小时，节假日不用上班，话补，购买社保。工作地点汕尾市，有意者请联系肖小姐

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘：法律咨询服务人员薪资：4000-15000元帮助拓展法律咨询业务，接待客户咨询类工作，属于前端法律咨询接待人员，接待完成后交由后端法务或律师，公司会提供免费专业培训，做过各类销售者优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1. 负责民事、商事、劳动等诉讼案件的立案、庭审、应诉及归档全流程处理 2. 起草、审核起诉状、合同、规章制度等法律文书，把控法律风险 3. 为企业提供日常法律咨询、商务谈判支持及合规经营建议 4. 开展证据收集、案情分析、诉讼策略制定及司法机关对接工作 5. 组织法律培训，协助完善企业法务管理体系 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律师助理工作经验，熟悉诉讼与非诉业务流程 3. 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2. 高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3. 持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4. 具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出。上市公司，正编福利多多。 【岗位职责】 1. 公司提供高净值优质客户资源，均为已成交的二次开发客户。通过企业微信+电话模式回复客户咨询，解答疑问，办理相应业务。 2. 维护客户关系，与客户进行回访服务。 3.纯室内办公，不外出，为客户提供优质在线服务。 【岗位要求】 1. 客户第一，能用心服务客户。 2. 自驱力强。 【福利待遇】 1. 底薪3600起（最高可达6400，流水面试定薪）+奖励（10%-21%）。 2. 入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；半年后享受七险一金。 3. 入职签订劳动合同；享受员工综合保障计划（体检医疗，意外补充保险）。 4. 针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展。 5. 每月都有旅游激励，过年礼品方案，月度激励奖金。生日方案，节日方案及成长方案等。 【工作时间】 早十晚七，周末休，法定节假日正常休。

【岗位职责】 1. 客户关系管理与对接：建立并维护长期、稳固、可信赖的客户关系，主动、及时、准确地响应客户的法律咨询，管理客户预期，提升客户体验和满意度。 2. 法律解决方案设计与出具：能够独立或牵头对客户面临的法律及商业问题进行深度分析、尽职调查和法律研究，基于客户的具体目标和诉求，呈现综合性法律解决方案。 3. 团队协作与知识管理：与团队内部成员紧密协作，整合资源，确保为客户提供最优服务；参与部门的知识管理建设，提炼和总结实务经验。 【岗位要求】 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学本科及以上学历。 3. 具备强烈的“客户意识”，能够始终站在客户角度思考问题，以解决客户问题和创造价值为工作导向。 4. 出色的方案策划与呈现能力，能够独立撰写法律方案/建议书，并具备良好的口头表达能力。 5. 优秀的沟通、协调和人际交往能力，能够从容、专业地与各类客户进行对接。

【岗位职责】 1. 负责公司海外公司建立、国际工程项目中的法务支持，包括合同起草、审核，参与工程项目谈判，提供法律意见和风险管理建议。 2. 协调当地外部律师，确保项目合法合规进行。 3. 参与公司海外经营项目全过程履约管理。 4. 跟踪海外业务所在地的法律规定和执法趋势，为业务部门提供法律培训与宣导。 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 法律专业，取得法律职业资格证书。 2. 良好跨文化沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，细致认真，责任心强。 3. 英语6级及以上水平，具备英文合同审核、谈判能力。 4. 具备5年以上工作经验。具备丰富国际工程法务经验，能独立处理复杂国际工程项目法律问题，熟悉国际工程项目运作流程、FIDIC条款。 5. 至少熟悉一个海外国别的法律体系，有中东、东南亚等地经验优先考虑。 6. 能独立承办国内诉讼案件的，优先考虑。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行避开拥堵。上市公司，正式编制，福利优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台客户资源，通过企业微信及电话方式及时响应客户需求，解答咨询问题，协助办理相关业务，持续维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无需外勤，为客户提供高效稳定的线上服务支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限（配备系统化培训支持）； 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元不等，综合收入普遍在10K-15K区间； 入职满三个月员工月薪8K以上，半年以上员工可达1.1W； 2、入职即缴五险一金，半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，享有员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、设立清晰晋升机制，支持双通道职业发展； 5、月度旅游激励、年终礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长计划等全面覆盖。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日带薪正常休息

1. 设计项目投融资方案，包括ABO、PPP、REITs、城市更新基金等模式的规划与实施； 2. 搭建财务测算模型，开展项目现金流、IRR、静态回收期、盈亏平衡点及偿债能力分析，判断项目经济可行性； 3. 联络银行、信托、基金等金融合作机构，推动融资方案落地及授信申请进程； 4. 跟踪研究中央预算内投资、城市更新试点补助、老旧改造专项债券等政策性资金支持方向，组织申报材料编制并推进落地执行。

负责校区咨询团队管理与招生转化，带队冲业绩、抓过程、拿结果。 如果你做过K12教培咨询管理，懂招生、懂家长、懂转化，也带过团队，这个岗位会比较适合你。 【岗位职责】 1. 负责校区咨询团队日常管理，制定并拆解招生、营收目标，推动团队完成业绩； 2. 带领团队完成家长咨询、邀约到访、试听转化、签单及后续跟进，提升整体转化率； 3. 负责团队招聘、培训、带教、考核与激励，打造稳定高效的咨询团队； 4. 定期做数据复盘，围绕到访率、试听率、成交率、客单价等指标优化话术和流程； 5. 协同市场、教学、运营等部门推进招生活动，提升家长满意度和校区整体业绩。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有K12/教培行业咨询或销售管理经验； 2. 熟悉校区招生转化流程，了解家长需求、课程规划、试听转化及异议处理； 3. 目标感强，执行力强，抗压能力强，能带团队冲业绩； 4. 具备团队管理、培训带教、沟通谈判能力，有带队经验优先； 5. 具备基本数据分析能力，能通过复盘发现问题并持续优化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+提成+团队奖金+激励奖金，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、系统培训； 3. 职业发展：晋升通道清晰，平台稳定，能力强者有更大发展空间。 工作时间：9:00-18:00，除寒暑假外周一、周二休。

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

【岗位职责】 1. 结合公司项目产品特点，为客户建立专业、个性化咨询服务； 2. 公司提供优质的客户资源，利用线下、电话和网络的沟通方式联系客户； 3. 定期做好客户回访，维护老客户； 4. 欢迎跨行业伙伴、新人小白加入，有老师带。

面向研究生，有实践经验优先，承诺转正与实习期工资上涨匹配。 【岗位职责】 1. 面向制造业客户，负责经营改善、流程优化、数字化转型与现场管理提升项目的诊断、方案设计与推进落地。 2. 深入客户工厂与业务一线，围绕计划、采购、生产、质量、设备、仓储与运营指标，识别关键问题并提出改善建议。 3. 联合销售、产品、实施和客户管理层，推动咨询方案、项目节奏、阶段成果和复盘机制落地。 4. 将制造业实践沉淀为标准化方法、行业案例和可复制的咨询打法，支撑公司持续拓展标杆客户。 5. 支撑工业软件、AI应用、精益改善和经营分析类综合项目，为客户提供更具结果导向的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备制造业咨询、工业工程、精益改善、数字化实施、运营管理或项目交付经验优先。 2. 能够理解制造业真实经营场景，具备较强的问题拆解、逻辑分析、方案表达与项目推进能力。 3. 愿意深入客户现场，能与客户中高层和业务团队有效沟通，推动问题闭环。 4. 对制造业经营管理、工业软件与AI落地有持续兴趣，具备较强学习能力。 【福利待遇】 1. 直接参与慧工云制造业客户一线项目，做真正能落地的咨询与改善。 2. 与销售、产品、交付、行业专家协同作战，成长路径清晰，业务视野宽。 3. 覆盖工业软件、智能硬件、IPS精益咨询和慧工云学院等多元业务场景。

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，中等以上员工普遍月入过万，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力，诚心招人！！ 【资源精准 转化率高】 【面试安排】 线下面试一轮，当日出结果；异地候选人可安排线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，支持专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员实际需求进行分析，提供专业、合理、个性化的课程方案介绍，推动课程成交，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动回访潜在学员，做好客户维护工作，持续巩固关系并促进老客户转介绍； 4. 配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验者优先，具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行力强，沟通表达顺畅。 【主要工作内容】 负责邀约试听课程，并推进正价课转化 【工作时间】 周一至周二单双休制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为休息时间） 【个人发展支持】 上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系 【六险一金（入职即缴纳）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

【岗位职责】 1. 协助完成公司各类法律文书的起草、整理与归档工作； 2. 参与合同审核流程，协助识别和提示合同中的法律风险点； 3. 支持日常法律事务处理，包括法律问题检索、法规政策梳理及内部咨询支持； 4. 协助处理诉讼、仲裁等争议事项的相关准备工作； 5. 配合法务团队推进合规项目及相关培训的组织与实施。 【岗位要求】 1. 法学专业出身（最好五院四系、已过法考），具备良好的法律专业基础，熟悉民商事、劳动、合同等相关法律法规； 2. 具备较强的文字表达能力和信息检索能力，能高效完成法律研究任务； 3. 工作认真细致，具备责任心和保密意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队完成各项工作； 5. 能够适应较快的工作节奏，具备较强的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 能独立接待家事/刑事案件客户并促进委托，对案件负责； 2. 根据律所安排，完成法律问题研究，参与业务专业建设及知识管理； 3. 能支持家事/刑事业务品牌建设及宣传工作； 4. 对家家事/刑事产品有一定的思考，能促进服务优化升级。 【岗位要求】 1. 985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历； 2. 取得律师执业，之前独立办理家事/刑事类案件； 3. 对家事/刑事类案件具有较强兴趣，并希望在某领域深耕发展； 4. 创业心强、责任心强、抗压能力强； 5. 具备市场、客户思维，有开拓精神。 【福利待遇】 有稳定案源，五险一金，双休

本公司招聘律师和实习律师，会写文案和抖音编辑就可以了……

【岗位职责】 1. 与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求并提供专业的解决方案； 2. 协作团队完成项目目标； 3. 关注行业趋势，不断提升个人专业技能。 【岗位要求】 1. 具有优秀的沟通和倾听技巧； 2. 能在团队中发挥积极作用，推动项目向前发展； 3. 对工作充满热情，能够适应变化的工作环境。 【福利待遇】 工资10～15K，节假日单休（如有事可双休），节假日正常休。不说多的，想赚钱来就完了。

【岗位职责】 1. 负责公司劳动合同、员工手册、规章制度等法律文书的起草、审核及修订，确保合规性； 2. 处理劳动争议、仲裁及诉讼案件，跟进案件全流程，维护公司合法权益； 3. 为人力资源部门提供日常法律咨询，参与员工关系处理（入职、离职、调岗、违纪处理等）； 4. 协助开展劳动法律法规培训，提升管理人员风险防范意识； 5. 跟踪劳动法律法规动态，及时更新公司相关制度文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证优先； 2. 3-5年企业法务或律所工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及相关司法解释； 3. 有处理劳动争议仲裁、诉讼案件经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及风险预判能力； 5. 工作严谨细致，有责任心。 【福利待遇】 1. 完善的社保公积金福利及带薪年假； 2. 积极务实的工作氛围，专业能力可充分施展。 工作时间：双休，8:30-17:30