市中心包住宿 【岗位职责】 * 负责线上房源信息更新与维护，及时回复客户咨询 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作内容清晰，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无硬性要求 * 具备积极进取心态，目标感强，踏实肯干，愿意学习成长 【门店优势】： 专注硚口区域学区房、改善型住宅等房产服务，客源稳定，无需担忧后续客户问题。本门店扎根社区超20年，口碑卓越，为区域内老牌金牌门店 【工作时间】： 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时 【薪酬计算】： 新员工享4000元起底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月收入约6K，入职一年后平均月薪可达1W左右 当前公司销冠年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩

岗位职责： 1.通过线上平台（如社交软件、房产APP）及线下渠道主动开发客户，精准添加潜在租购客户微信或电话。 2.根据客户需求匹配优质房源，高效完成线上咨询、预约看房、实地带看及需求跟进全流程。 3. 独立促成租赁（月租佣金制）、二手房买卖及新房销售交易，规范签署合同并完成业绩提报与结算。 4. 持续积累客户资源与行业人脉，提升个人业务覆盖广度与成交转化率。 5.积极参与团队协作与经验分享，在导师带教下快速掌握业务流程与市场动态。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识。 2.无经验亦可，公司提供系统化带教培训，平均1–2周即可独立展业。 3. 目标感强、自驱力佳，能适应弹性办公节奏，善于时间管理与结果导向。 4.认同团队文化，乐于与年轻伙伴协作成长，有意愿向储备店长、门店店长方向长期发展。

一、销售专员/化工销售（高分子材料方向） 4名 岗位职责： 1.客户开发与维护：推广核心产品，多渠道挖掘目标客户；维护客情，解决问题，达成销售目标，攻坚优质客户。 2.需求对接与方案提供：结合客户需求提供定制方案，协同技术团队解决试用难题，推动订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业及竞品信息并反馈；参与行业活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，高分子材料等相关专业优先。 2.沟通能力强，能清晰传递产品技术优势；抗压性好，接受每月1-2周出差，目标导向明确；学习意愿强。 福利待遇 1.底薪+上不封顶提成+，优秀者年薪30万+； 2.享受补充商保、体检、法定节假日及公司基础福利，免费工作餐，团队氛围良好； 3.销售专员→高级销售→区域经理→销售总监，凭能力快速晋升。

高端养老社区销售顾问 职位描述 泰康集团打造全国高端连锁养老社区、三甲医院、人文纪念园全链条康养实体，为高端家庭提供一站式养老、医疗、殡葬全生命周期品质服务，现诚聘高端养老社区销售顾问，以专业服务为客户规划高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，大专及以上学历，个人能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，有事业心、追求高收入及长期稳定发展； 3. 拥有金融、医学、教育、法律、房地产、高端服务、康养行业等相关销售经验者优先考虑。 二、工作内容 1. 负责接待并引导客户参观泰康武汉高端养老社区、配套三甲医院、人文纪念园等实体项目，系统介绍品牌实力与全国医养服务体系； 2. 深入了解客户家庭状况、养老需求及健康规划，为客户定制涵盖养老入住、医疗保障、生命关怀在内的一站式专属解决方案； 3. 完成客户全流程跟进、服务衔接与关系维护，凭借优质服务促进客户转介绍与持续复购。 三、工作地点 武汉市武昌区洪山广场保利大厦A座 四、客户资源支持 入职第二个月起由公司系统统一配发200-500名优质老客户名单，无需自行开拓客源，专注客户服务与专业化销售。 五、工作时间 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休息，不加班、不出差，保障工作与生活平衡。 六、薪资构成 1. 保底年薪12-30万，涵盖养老社区入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等多项业务的高比例佣金，按不同层级设定有责底薪； 2. 管理佣金：依据团队业绩与个人职级（主管、经理、企业家）发放； 3. 管理津贴：按团队总业绩计提，职级越高，提成比例越高。 七、公司福利 医疗补助、团体医疗、意外医疗、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游、月度奖金、年终奖金、专属职级津贴等全面福利。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行分配的工作任务，并及时向导师反馈完成情况。 2. 协助开展日常运营及项目相关工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习成长，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

月薪8k以上的销售岗，主要看个人能力，能力好每个月都可以月入过万。目前在职员工月薪稳定在8k以上，销冠月薪4-5万以上，薪资上不封顶。 做销售锻炼的是个人能力和口才能力，不管将来从事什么行业，都会对你有所帮助！试用期和转正期都有无责底薪，公司对新人很友好，新人有老员工带，有兴趣挑战高薪的直接来公司面试，喜欢放鸽子的勿扰！ 晋升：销售员-销售主管-销售总监-销售经理

租房带看员双休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝九晚六准点下班 无需业绩考核 公司提供充足资源 欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单！！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 完成看房并促成租赁成交 协助签约专员办理合同手续 提成比例100% 客户租多少价位的房子 收入即为相应金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元（上不封顶） 提成100% （公司实际平均到账薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 端口费用全额报销 4. 新人入职即安排培训 首月配备辅助单 专人带教 不用担心入职初期无单可做 5. 享受租房优惠政策 员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现优异者可参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出作业时间可根据任务自行规划 使用app打卡记录考勤

小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班，无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你开单！! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终到手金额即为4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询） 2. 安排带看租房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁价格多少，收入即为同等金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动交通工具，平台端口费用报销 4. 新员工入职即享系统化培训，首月配备辅助单源，专人带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出办公时间可自行安排，仅需通过app打卡即可！！操作便捷 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖！

可招小白，00后团队，工作简单，时间自由，轻松过万！ 一、工作内容： 1、日常与租房客户进行基础沟通，登记房源信息； 2、依据客户需求推荐合适房源并安排实地看房； 3、上午10点上班，下午5点下班， 4、任务轻松，时间灵活，可根据个人情况自主安排工作时段， 支持远程居家办公； 二、员工福利： 1、不定时组织下午茶活动； 2、定期开展团建聚餐； 3、生日当天收获专属惊喜； 4、设立全勤奖励； 5、提供绩效奖金； 6、发放季度激励奖； 三、任职要求: 1.具备良好的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任； 2.积极学习，热爱本职工作，拥有团队合作意识； 3、会使用小红书、抖音等社交平台发布相关内容视频。 工作时间： 10:00-17:00（中午休息两小时）。

· 负责 商用洗碗机（租赁+销售）业务 在指定区域的市场开拓与客户签约。 · 独立开发并维护区域内餐饮连锁品牌、大型酒店、企事业单位食堂等B端大客户。 · 为客户提供专业的 洗碗机租赁、清洁卫生解决方案，完成销售目标。 · 收集市场信息，维护客户关系，并与售后服务团队协同提升客户满意度。

招大烫一名，地址创业大道2号梦琦腾服。电

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招大烫1名 创业大道49号 电话

工作内容：组装生产台式电脑显示器\一体机 职位要求：16—45岁，男女不限 工作时间：长白班，8:00—20:30，月休四天，节假日正常休（忙时会拖班），要求能配和产线加班 薪资待遇：综合4500+（每周可以预支工资），每月25号发薪，第一个月15/小时，第二个月15.5/小时，第三个月16/小时 食宿待遇：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。 优势：岗位轻松，恒温车间有空调！ 体检：可接受3个月内做的体检报告，。 接待时间：上午9点-11点，下午13：:00点-15:00点 地点：天门市候口街道办事处西环路15号

18岁至45岁，服从公司领导安排，薪资3K-以上，具体面谈，有经验者优先考虑

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 法律事务支持：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，不断更新业务内容，保障长期发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程