一、岗位职责： 1. 房源拓展：依托公司提供的资源渠道，主动挖掘武昌、汉口、汉阳区域内的别墅、大平层等高端住宅房源，实地专业勘察，完成高质量视频拍摄与内容输出。 2. 客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事一对一辅导下，通过小红书、抖音、安居客等线上平台精准对接意向客户，推动交易顺利完成。 二、任职要求： 1. 对武汉市场的大平层、别墅类高端房产具备基础认知，若暂无经验也无需担忧，公司配备数字化信息平台，覆盖武汉绝大多数豪宅数据，同时有老员工全程带教支持。 2. 具备强烈进取心，渴望高收入回报；对未来有明确规划，不满足于安逸现状，愿意接受挑战，富有拼搏精神的年轻人才优先。 三、岗位福利： 1. 行业顶尖提成机制：新人期享受100%业绩提成，月均收入普遍在8000元以上，多劳多得，成熟期月收入稳定在20000至50000元之间。 2. 晋升发展路径： 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 收入构成包含业务收益+管理津贴+门店分红。 业务合伙人月业绩达4500元以上享全额提成。 职能店长享有零门槛全额提成资格。 从合伙人晋升为人店店长最快仅需6个月，人店店长可获1000-1600元以上管理底薪，每人提成1000元，并享有门店年度分红10万至30万元。 店长层级月综合收入可达20万至30万元。 3. 弹性工作制：每日朝九晚六打卡后，其余时间自由支配，无硬性考勤约束，每月支持多次补卡操作。 4. 团队建设活动：定期组织一对一交流、茶话会、家庭联谊、团队竞技等多元活动，协助员工化解工作压力与情绪困扰，增进同事协作关系，同步发掘并培养高潜人才提供晋升通道。

【年龄要求18-32】外地请注意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休12:00-2:00 完成app打卡后，其余时间可灵活安排 岗位职责： 1. 配合团队完成租房房源的实地探访与拍摄工作 2. 闲暇时段参与团队组织的游戏互动，轻松开黑不缺伙伴 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能与成员顺畅交流团队协作事宜 2. 工作态度端正，任务执行及时，保持乐观配合心态

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭区域的房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，无需经验，态度积极，踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在实践中不断提升自我，目标晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋各类奖金 2．设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进

陪同客户实地看房，协助客户找到理想的居所

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式清晰高效，我们不仅关注你的业绩成果，更重视你在 journey 中的成长与蜕变 如果你： 怀揣青春梦想 渴望一个公平公正的晋升机制 期待更自由更广阔的发展平台 希望凭借自身拼搏在二十多岁实现购车购房，带领团队突破百万年薪 期待拥有持续性收入，成就自己同时助力更多年轻人追梦 来吧，请静心了解海居租房 1，极具竞争力的收入体系。海居实行4500元以上全额提成机制，收入无上限，真正体现多劳多得。平台已培育出超千名90后年收入达10万以上，300多位店长年收入突破20万。 2，快速提升综合能力。海居注重文化建设与个人成长，是创业者理想的孵化平台。“海居学堂”为不同阶段的伙伴定制专属培训方案，边学边练，边练边战。在这里，不止有人关注你业绩如何，更有许多人关心你是否进步…… 3，赋予创业级发展机会。加入海居，人人有机会成为部长，全国首创合伙人机制，对所有成员一视同仁，无关出身，不论早晚，晋升通道全面开放。我们坚持能者上前，致力于打造低门槛、低风险、有指导、可持续的创业生态，让每位奋斗者走得更稳更远。 4，幸福感持续提升，实现精神与物质双丰收。市场实战中的磨砺与突破，每一次高光时刻都将收获鲜花与掌声，赢得全体伙伴的认可与喝彩。海居倡导互帮互助的团队精神，在竞争与协作中结识良师益友。我们践行“家”文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每一位伙伴都值得被珍惜。 过去十年，海居与你相遇相知；未来十年，海居愿与你相伴相守！ 【薪酬机制】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%提成 收入由你自主决定 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、阶梯式培训体系，销冠带教，快速掌握线上获客技能，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间灵活，APP打卡 既然选择销售，不如选一个回报更高的赛道 选择有时比努力更重要 海居大家庭诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！！！ 揽尽天下英才，共赴锦绣前程 聚英汇贤，广纳能士 伯乐识才，虚位以待 立即投递

【岗位职责】 * 负责线上房源信息更新与管理，及时回复客户咨询 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作节奏自主，时间自由度高 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求 * 具备进取心、强烈收入意愿，踏实肯干、积极学习 【薪资福利】 * 底薪+提成，勤奋者月入过万；工作时间8:30-17:30 * 提供住宿，缴纳五险

薪资待遇~~~~~~~ 1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配发电动车供日常使用 3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教 4. 员工享受专属租房折扣 5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利 上班时间~~~~~~~ 上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽 工作内容~~~~~~~~ 1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源 2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率 任职资格： 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣 2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神 客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台 房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

岗位职责： 1.负责土建及装修工程全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量检查与验收 2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验，确保符合设计及规范要求 3. 监督现场安全文明施工，及时发现并督促整改安全隐患 4.协调施工单位、建设单位及设计单位关系，处理现场技术与管理问题 5.编写监理日志、月报及各类验收资料，确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证，土建/装修方向优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方装修工程质量验收标准 3. 具备施工现场协调能力与责任心，能适应随州市曾都区项目驻场工作 4. 无学历硬性限制，具备相关从业经验者优先 5.遵纪守法，职业操守良好，具备良好的沟通表达与文档编写能力

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不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

工资发放：综合底薪8000，每月10号发放，25号发放提成！ 岗位职责：客户开发、邀约、成交。 客源：公司自有资源库，新人师傅手把手教！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先 且学历可以放宽） 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度2.7万 2024年4月：月度销冠提成17万！ 2024年5月：月度销冠提成19万！ 2024年6月：月度销冠提成29万！ 2024年7月：月度销冠提成21万！ 2024年8月：月度销冠提成10万！ 2024年9月：月度销冠提成33万！ 2024年10月：月度销冠提成32万！ 2024年11月：月度销冠提成16万！ 2024年12月：月度销冠提成42万！ 公司管理都是业务员晋升，最快9个月晋升管理层做经理，销冠提成74万，吊打全武汉99%的销售公司。 经理年均40万左右，总监100万左右，目前管理岗位空位充足，任何人都有机会！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉、上海、成都都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，部分项目更享前置佣金，当月买房次月发佣！ 不画饼，行业天花板公司，储备管理岗位，一对一教学，老人帮带，招储备经理。针对人员的获客能力、约访能力进行基础培训，培养对于和大客户间的带看谈判能力，对于事业心的建立，管理工作的分步下放工作，人员的招聘管理能力的培养，直至独立带看签单、辅助同事带看签单，根据其能力评估进行职级晋升！ 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次 3系 起步 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队3辆E300 公司有路虎车队3辆 揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

【公司介绍】 国内领先的房产服务平台，2018年由链家集团拆分组建，汇聚中环地产等20多个知名经纪品牌，门店遍布武汉各区域。平台提供海量稳定客源、优质房源资源，搭建完善的培训体系，为房产经纪人提供优质从业平台和清晰发展空间，助力新人快速成长、老人突破业绩。 【招聘岗位】 房产顾问/房产经纪人 【岗位职责】 1. 负责客户接待与咨询，深入了解客户购房/租房需求，精准推荐匹配房源； 2. 开展房源实地考察、信息登记，维护高质量房源数据，及时更新房源状态； 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋亮点、周边配套及交易流程细节； 4. 协助客户完成看房、议价、签约等环节，推动交易顺利落地； 5. 持续维护老客户关系，激发转介绍潜力，积极开拓新客户资源。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，性别不限，学历不限，有无房产行业经验皆可（新人可带教）； 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，有责任心，服务意识强； 3. 有强烈收入目标感，能承受工作压力，愿意通过勤奋实现高薪回报； 4. 认可房产行业发展前景，有长期从业意愿，服从门店正常工作安排。 【薪资福利】（核心亮点） 薪资构成：底薪4000元 + 免费住宿 + 高额提成（上不封顶），多劳多得，综合收入可观； 新人保障：完善一对一带教体系，有底薪兜底，零基础可无忧试错，快速上手开单； 工作便捷：上班时间固定8:30-18:00，工作地点可就近安排（覆盖武汉各区域），通勤更省心； 品牌优势：依托平台资源，共享海量客源、房源支持，成交更高效，发展更稳健。 【发展空间】 新人→资深经纪人→店长→区域管理，晋升路径清晰透明，能力达标即可获得晋升机会，助力职业持续进阶。 【温馨提示】 无需经验，免费带教，免费住宿，无责底薪保障，只要你想赚钱、肯拼搏，就来加入我们！投递简历后，我们将第一时间与你联系，沟通具体事宜~

岗位内容： 1. 负责维护线上平台的房产信息更新与管理； 2. 分析客户实际需求，提供专业、贴心的咨询服务； 3. 根据客户需求精准匹配房源资源，安排实地看房并推动交易进程； 4. 协助买卖双方达成交易意向，指导完成合同签订等相关流程。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备良好的语言沟通技巧； 2. 擅长人际互动，表达清晰有逻辑； 3. 有责任心、耐心，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售经验或客户服务背景者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、新员工底薪4000+高提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 公司目前销冠年薪50W，提成无上限，多劳多得； 2、公司本着长期用人的原则，提供住宿，单间宿舍。

上班时间早9晚6，双休，不加班，公司团队以00后为主，氛围轻松活跃~ [工作内容] 业务内容简单清晰，专注于租房服务。 1. 客户有租房需求，你协助匹配房源，带看房屋，沟通租客意向，完成签约并收取中介费。这笔费用即为你的业绩来源。 2. 房东有房出租，你通过小区走访或电话联系房东，了解房源情况，成功上线并出租后，即可获得相应业绩分成。 [薪资] 业绩提成阶梯制：4500元以内部分按22%计提，超出4500元部分全部按100%计提。 举个例子：刚入职时，若当月业绩为8510元，则收入为4500×22%=990元，加上(8510-4500)=4010元，合计约5000元；第二个月逐渐熟悉流程，完成8-10单，业绩达13510元，收入即可突破万元。简单来说，收入=业绩总额－4500元+基础提成部分，想赚更多？靠自己努力就行，月入两万三万也不少见，我能帮你起步过万，更高的目标由你自己拼搏实现 [我们的团队] 根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰大会、团建活动、每月主题激励计划及集体生日会。团队颜值高、年纪轻，整体氛围积极有活力！ [培训晋升] 培训体系完善：新人全程带教，快速掌握业务节奏 晋升通道明确：业务合伙人 → 店长 → 门店股权人 → 区域经理 → 市场总监 晋升规则透明：凭实际能力达标即可晋升，无需经验门槛 1. 入职即配导师，一对一指导，每周组织新员工技能专项培训，因专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天即可上手操作 2. 店长全程参与作业，陪同实战，覆盖所有工作环节，直到独立开展工作为止 我们拒绝只为冲量招人，只欢迎踏实肯干、认真负责、愿意共同进步的伙伴加入！

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强抗压能力、目标感与自驱力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生及跨行业转岗人员

武汉洪山区招地产中介

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

1.早十晚六双休 时间自由 2.不穿工服可穿自己的衣服 3.有事随时请假请假自由 4.公司提供资料店长亲自教 5.小白也没问题 适合平时要照顾小孩，接送小孩放学的妈妈们 岗位职责 1.负责房源的编辑，录入、上架、维护 2.拍摄图片,用简单软件美画图片 3.协助租户完成入住 薪资待遇 1.平均薪资8000-30000,提成100% 2两个月晋升为管理者 3.能力优秀者可参与团队分红