只需要在手机上聊聊天，轻松实现月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 成交提成全额到手100%：比如客户通过你租了4000元的房子，你就直接拿到4000元！ ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 成交后提成全部归你，客户租多少，你到手就是多少！ ———————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 人均月薪8000元起（上不封顶），提成比例100% 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教 4. 享受租房优惠，员工在全武汉范围内租房免收中介费 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录即可 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 底薪：5000元/月

职位描述 【高提成房产销售招聘·零经验可入职】 职位亮点 无需经验：公司提供带薪培训，新人迅速入门！ 提成机制灵活：业绩4500元以内提成22%，超出部分全部归你！ 聚焦租赁市场：客户需求清晰，成交快，收入快速提升！ 岗位职责 - 通过线上或线下方式拓展租房客户，精准匹配房源信息； - 带领客户实地看房，进行沟通协商，推动合同签署； - 持续维护客户关系，发掘长期合作潜力。 我们需要这样的你 - 年龄满18岁，善于交流，有强烈增收意愿； - 热爱服务行业，具备耐心与应对压力的能力； - 不论是否有经验，均有资深员工全程带教！ 薪酬福利 高额提成（示例：完成20000元业绩，提成=4500×22%+15500=16490元） - 定期组织专业培训+晋升通道（业务合伙人→店长→部门部长），管理岗底薪1-1.6万＋40%团队管理分红！ - 享受节日福利+团队建设活动。

岗位职责： 1. 通过电话及线上方式拓展租房客户，推荐合适房源并安排带看。 2. 跟进客户租房需求，推动交易达成，达成月度业绩目标。 3. 持续维护客户关系，做好客户信息记录与后续跟进工作。 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，热爱销售工作，积极主动学习。 2. 不限经验，有房产、电话销售、客户服务类工作经验者优先考虑。 3. 工作认真踏实，目标明确，能适应常规工作节奏。 4. 渴望收入提升，追求稳定，期望在行业内长期发展。 我们提供： - 高额底薪+高比例提成+开单奖励+月度绩效奖金 - 充足房源支持，客户资源稳定，入职快出单 - 一对一导师带教，系统培训，团队氛围融洽 - 发展通道畅通，表现优异者可晋升为主管/门店负责人 期待愿意拼搏、渴望成长的你加入，沟通顺畅可快速入职！

【核心薪资收益】 1. 提成机制：业绩4500元以内享22%提成，4500元以上100%全额提成，上不封顶，多劳多得，月入过万、两万+是常态 ​ 2. 店长分红：晋升店长后，可享门店60%利润分红，年薪轻松突破30万，收入无上限 ​ 3. 额外奖励：开单奖、新人奖、团队奖、孵化奖，各类奖励拿到手软 【0成本创业扶持，全程无忧】 1. 平台资源：免费享用海居品牌背书、50万+海量真房源、自研数字化租房系统、VR看房工具 ​ 2. 客源保障：平台精准派单+线上流量扶持，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 ​ 3. 专业培训：零基础可学，3-7天系统培训+店长1v1带教，手把手教流程、谈客户、促成交 ​ 4. 硬件支持：免费办公场地、办公设备，无需承担任何门店运营成本 【清晰晋升路径，快速当老板】 经纪人→智能店长（最快2个月达标即可晋升）→人店店长（享门店分红）→区域管理者，公平透明，能者上，不靠关系靠实力 【工作时间&福利】 早九晚六，周末双休，月休6-9天，时间灵活可调，不强制坐班；节日福利、团队团建、定期激励活动应有尽有 【任职要求】 1. 年龄16-40岁，沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望、上进心 ​ 2. 有无房产经验均可，小白也能快速上手 ​ 3. 能吃苦耐劳，认可合伙创业模式，想长期发展 【工作地点】 武汉全城就近安排，光谷、武昌、汉口、汉阳等各区域门店均可选择

招聘宝 妈、宝 爸专场（带娃上班两不误） 1.我们是武汉本土企业，海居租房专注做租房13年，武汉三镇8000多人，200多家门店都可以安排。 2.即使你是新人，没有房产行业经验或客户资源，也不用担心无法上手，每位新人都配备一对一导师，全程指导教学，无需承担任何推广端口费用，完全零压力起步。 3.如需接送孩子上下学，提前沟通即可灵活调整时间，工作时间人性化，整体氛围轻松自在。 4.门店团队对新人非常包容，遇到困难随时提出，都会得到及时帮助与支持。 5.薪资待遇面议，在房产领域内，我司的薪酬水平具有竞争力，团队氛围也广受认可。

【岗位职责】 房屋租赁业务拓展与维护 新人带教培训，实行师徒制指导模式 店长全程陪同实操，直至具备独立作业能力 工作安排灵活，区域分配可根据实际情况调整 【工作时间】 每日仅需打卡一次 上班时间弹性，通过APP完成考勤 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升考核机制公开透明，流程高效，最快4个月可晋升至店长

【岗位职责】 房屋租赁业务开展 新人入职带教，实行师徒制培养模式 店长全程跟进指导，直至独立开展工作 工作时间灵活，区域任务弹性分配 【职位要求】 具备销售经验者优先考虑 积极主动，具备学习意识，做事踏实认真 【工作时间】 每日打卡一次 上班时间自主安排，通过APP完成打卡 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升机制公开透明，晋升周期短，最快4个月可晋升为店长 1. 业务员 业绩提成阶梯式：4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100% 2. 智能店长 全额获取个人业绩收入，公司不抽成，无额外业绩考核 3. 店长 享有业绩收入、团队管理津贴及公司分红 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们 欢迎有志之士加入我们

工作地址西藏昌都电网监理，50 岁以下身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先，月工资 7000-9000，包吃住

招零烫一名

天门市招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊，1.5个厚的不锈钢板，工薪面谈，有意电联

天门市招电焊

招天门内电焊工，岳口工业园华琰环保招电焊，氩弧焊，碳钢箱焊工，工作面谈，

天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

门店火爆，客户太多忙不过来！ 待遇硬：提成高达65%！+成都社保，收入有保障！ 资源猛：月均商机1000+，月均成交60+单，开单不用愁！ 成长快：专业师傅一对一帮带，手把手教学，包教包会！ 岗位职责 负责租赁客户的接待、咨询与带看； 匹配房源，促成租赁交易； 维护客户关系，提供优质服务。 任职要求 有无经验均可，有租赁经验者优先； 沟通能力强，服务意识好； 想赚钱，肯努力，有冲劲！

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

1.公司每天提供2-5个客户，你负责帮客户匹配房源（我们系统小程序上有10万+房源，小到几百块的单间，大到10多万的独栋别墅），把我们系统上的房源照片发给他！客户喜欢就约线下看房，促成成交！ 2.带客户看房，满意就开门签，不满意持续带他看下一套，直到找到满意的房子！公司房源覆盖全成都，不管客户要哪里的房子，只要客户预算够，都能安排下来！ 3.每天给你安排的客户，成交了跟公司一人赚一半（中介费是收租客半个月房租，） 4.提成65%-80%（按收到的中介费算提成） 5.认真干，首月1万+，拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人，有上进心的人，在这里一切皆有可能~我给你舞台，等你来表演

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门 带客户 工作内容： 1，公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2，把信息录入公司系统 3，平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入： 1，每录入一套房源额外奖励一个红包 2，房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去 带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱! 为什么选择做这个??? 1，租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2，对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需 要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3房源是固定资源 今年出租的业主明年肯定也会找 轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

橙心直聘!全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资 源免费使用! ! ! 在租单:量奖(300- -2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58- -388) 月度排名奖(300- 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000- -8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立专业个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房建议 3. 保障客户交易资金安全，提供可靠支持 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等流程 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，专业和经验不限，意愿优先 4、有目标、有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、新人底薪4000元+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪约1W 当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比

双休+早九晚六绝不加班无业绩考核要求 公司包资源，接受小白，只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万! 大多是00后，公司氛围非常好，我们有全武汉房源，客户找上门! 新人保护期两个月，经理手把手带你开单，提成100%全部给到你!(例如客户找你租4000的房子，到手就是4000元!)[岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布房子，根据客户需求匹配相应房源(客户主动找你!) 2。公司提供车，带客户去看房，外勤时间自由安排3。带看促成签约，协助签约专员完成单子 合同签约完成，提成拿100%，房租多少到手多少[薪资待遇及福利] 1。新人平均薪资6000~10000/月，入职半年平均薪资12000~30000/月(无上限) 2。公司免费提供交通工具 3。新人有培训，入职辅助单，经理手把手带，不用担心入职没单子 4。入职租房有优惠，全武汉房源可

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责武汉区域内的房屋租赁业务，拓展并维护优质房源及客户资源 2. 接待客户来访与咨询，精准匹配需求，安排带看并推动租赁成交 3. 全程跟进客户，协助完成签约及后续服务对接，提升服务体验 4. 通过线上平台、社群运营、短视频等方式开展客户开发，提升个人业绩 任职要求： 1. 年龄18–32岁，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力 2. 不限经验，公司提供系统化培训及老员工带教支持 3. 认同房产租赁行业发展，目标明确、积极进取，执行力强 4. 熟悉武汉本地交通路线，有销售或房产相关经验者优先考虑 - 高比例提成+开单奖励+全勤奖金，薪资无上限 - 部分门店可提供住宿支持，降低生活成本 - 完善的入职培训+专人带教，帮助新人快速适应 - 优质房源资源丰富，客户资源稳定，成交周期短 - 晋升机制公开透明：销售→店长→部门部长

岗位职责： 1. 协助进行法拍房源信息的采集、归集与核对工作 2. 承担房源的初轮筛选及基础评估任务 3. 对接法院及资产持有方，协调获取房产详细资料 4. 更新并管理房源数据系统，保障信息的精准与时效 5. 配合法拍顾问开展客户咨询中的房源支持服务 6. 参与区域市场调查，研究法拍房市场动态与趋势 7. 完成领导安排的其他相关事务性工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、法律或相近专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协作能力及信息整合能力 3. 熟悉武汉及其周边区域房产市场情况者优先 4. 工作态度端正，责任心强，注重细节且执行高效 5. 熟练操作常用办公软件，具备数据分析技能者优先 6. 有法拍、房地产或资产评估相关从业经验者优先 7. 具有良好的团队意识和应对工作压力的能力

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

专科无责底薪4500（本科额外加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（按经验评定），朝九晚六，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，提供住宿，享受社保。半年内有机会晋升，晋升后薪资更高，可升至店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，推荐适宜房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程等相关服务； 5、开发新房源资源，持续维护与业主的良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄24-29岁，具备良好服务意识；销售能力强者可适当放宽年龄和学历要求； 2、渴望高收入，表达清晰，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，欢迎刚毕业的年轻人加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期月薪5500-6500元 + 20%-70%提成； 2、公司统一购买商业保险，缴纳社保公积金； 3、享有15天以上带薪年假、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制，一对一指导，实现从理论到实操的快速过渡； 分享：优秀同事定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径； 【快速晋升通道】 经纪人 → M店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 大区副总……公司坚持内部培养原则，所有中高层管理岗位均从基层选拔（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【优质工作环境】 1、完善的福利制度，含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅激励等多种形式，保障愉悦工作体验； 2、办公场所配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机等基础设施； 【注】: 本岗位由贝壳总部直接招聘，非外包或第三方代招！

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

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