一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

律所于2016年创立，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行相关事务； 岗位以电话沟通为主要工作形式，介意远程沟通方式者可慎重考虑； 工作职责： 1、协助律师处理银行委托至律所的各类案件，在诉前、诉中阶段与当事人开展调解协调； 2、通过电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，制定合理解决方案，指导并协助当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（综合能力优秀者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的稳定性及风险识别能力，法律素养良好； 3、能够熟练运用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，有强烈进取心，执行力出色，具备团队协作意识； 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），实行多劳多得机制。平均月薪约7k；表现优异者月薪可达1.5w-2.5w； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设活动，享受国家规定的法定节假日正常休假待遇；

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

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工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文件的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构清晰、格式合规； 2.案件资料整理：配合律师进行案卷归集与分析，梳理核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律研究报告，辅助制定诉讼策略； 3.法规检索与分析：通过专业法律数据库高效查询法律法规、裁判文书等相关资料，为文书撰写和案件研判提供有力支撑； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案操作及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等程序性文件，保障诉讼进程依法有序推进； 5.外部对接协调：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程反馈等事宜，确保各环节信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等基础法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； -熟悉律呗、阿尔法、北大法宝等法律检索平台及常用办公软件，擅长文档规范化排版与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文与文书格式具有较强辨识力，可独立完成高质量文书任务； -思维条理分明，能从繁杂材料中精准提取关键信息，并转化为简洁专业的法律表述； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书成果的精准与完善； -具备良好协作精神，积极沟通响应，协同律师高效推进案件处理。 加分项： 具有律师事务所或法院实习/工作经验，或实际参与过合同审核、诉讼文书制作等实务操作者优先考虑，薪酬待遇可协商。 重点：无需出差，不鼓励加班。我们公司产品：https://tool.farbun.com/

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3.遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4.工作时间：早9:00晚6:00，每周日单休 岗位职责： 1.为当事人提供专业法律咨询与支持，保障其合法权利得到有效维护。 薪资： 1.无责底薪3700+300全勤奖+500绩效+提成，综合收入普遍7k以上不设上限，定期组织团建活动，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司配备客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

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