工作职责 1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历 2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术，具备电气与自动控制专业知识，能熟练操作CAD等设计软件 3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具，掌握电气类产品调试流程 4.熟悉低压电气产品（如电气箱柜）的结构布局设计及工艺规范要求 5.工作细致严谨，责任心强，品行端正，勇于承担责任，服从工作安排 6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务 7.负责推进器电气系统的设计优化，排查电气安全隐患，独立开展电气设备维修作业 8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理，具备电气调试管理经验及现场组织协调能力 9.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作 1、负责对设计图纸审核，提出优化建议 2、负责电气和仪表设备安装工作，接线，调试 3、优化电气和仪表系统性能，提高系统的可靠性和效率 4、负责项目的施工管理，包括专业范围内的进度控制，安全管理，质量控制，成本控制； 5、参与招投标，以及负责项目结算工作 6、负责客户操作人员的系统培训 7、负责编制专业施工方案，技术交底，过程质量控制的相关技术文件 8、负责编制专业范围内的操作手册，维护手册 任职要求： 1．仪表、电气、自动化等相关专业 2．五年以上仪控及电气设计工作经验 3．持工程师资格证书者优先 ◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先 ◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧 4．其他要求 ◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范，仪表、电气、自动化等相关专业 ◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试，以及电气设备安装调试

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

1、与客户及营销团队对接，开展需求分析和功能设计沟通，并转化为内部技术执行标准。 2、承担陶瓷气体放电管产品的技术研发与开发任务。 3、持续推进产品在质量、成本控制及生产工艺方面的优化提升。 岗位要求 1、具备2年以上工程技术岗位工作经验。 2、本科及以上学历（电子、物理、材料、自动化等相关专业），通过大学英语四级。 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及独立分析和解决技术问题的能力。

掌握常用PLC的编程、组态与调试工作。

会按图施工

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电路设计、分析与调试技能，熟悉常用电子元器件的选型与应用； 3、掌握APQP开发流程，能够规范编制各类硬件设计文档； 4、熟悉汽车电子产品的相关行业标准，具备良好的EMC设计与问题解决能力； 5、熟练使用绘图工具，精通PCB布局布线，具备4层及以上电路板设计经验； 6、对产品质量控制及生产工艺流程有一定理解。 素质要求： 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责制定产品硬件开发的整体计划； 2、编写产品硬件设计方案及相关说明文件； 3、完成并提交各项硬件技术文档资料； 4、承担原理图设计与PCB绘制工作； 5、参与样机制作及硬件部分的调试优化； 6、配合开展产品测试，并提供必要的技术支持； 7、跟进小批量试产装机过程中的技术问题； 8、为采购、生产、质量及市场等相关部门提供技术协助； 9、完成公司安排的其他临时性工作任务。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，推动产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所在责任区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能自主管理以助力团队目标实现。 4. 学习能力强，具备自我激励特质，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

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负责小家电、智能家居、消费类电子产品的方案板开发与设计，需具备独立负责完整方案的能力，可直接上手开展工作。 独立完成产品原理图设计、PCB 方案评估、元器件选型与验证； 独立负责方案板调试、测试、问题分析与改善，确保产品功能与稳定性； 配合结构、软件、生产完成产品打样、试产、量产导入； 编写产品规格书、BOM、测试文档等技术资料。 熟悉小家电、智能家居或消费类电子方案板完整开发流程； 能独立完成原理图设计、PCB 设计、电路调试等核心工作； 熟练使用常用开发工具（如 Altium Designer、立创 EDA 等）； 有电源板、控制板、蓝牙 / WiFi 智能方案经验者优先； 工作认真负责，动手能力强，能快速解决硬件问题。

电子工程师： 1、学历与专业：大学及以上学历，电子工程、电气工程、微电子、自动化等相关专业，2年以上电子硬件研发工作经验； 2、专业技能： (1) 2年以上充电器，电源适配器相关经验。 (2)熟悉PBCA工艺，具备电路分析基础知识，对生产工艺、产品性能、结构了解； (3)精通PBCA画图； (4)熟练使用各种仪器设备（电子负载仪、示波器、高压仪、超声波等） (5)精通Protel/Altium Designer、Cadence等EDA设计软件，熟练完成原理图设计、PCB布局布线及电磁兼容（EMC）优化。 (6)掌握模拟电路、数字电路、电源电路等专业知识，具备独立完成硬件方案设计、调试及问题排查的能力。 (7)熟悉常用电子元器件（电阻、电容、芯片、传感器等）的特性与应用，具备扎实的元器件选型与降本优化经验。 (8)了解电子产品研发流程及相关行业标准（如IEC、UL、CE等），具备产品测试、认证相关经验者优先。 (9)具备良好的电路分析、故障诊断能力，能独立解决研发及生产过程中出现的复杂电子技术问题。 3、综合素质： (1)具备较强的责任心、逻辑思维能力与创新意识，能承受一定的工作压力。 (2)拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作任务。 (3)工作严谨细致，注重细节把控，具备优秀的文档编写与技术沉淀能力。 4、优先条件 (1)有消费电子、工业控制、新能源等相关领域产品研发经验者。 (2)熟悉STM32、MCU等嵌入式硬件开发，具备一定软件基础者。 (3)拥有产品量产导入、生产工艺优化经验，能有效解决量产技术问题者。 (4)持有电子类相关专业证书（如注册电气工程师、电子工程师职称等）者。

岗位职责： 1、负责充电宝及DC-DC电路的原理图开发与设计； 2、承担电芯的选型评估工作； 3、编制BOM清单并参与PCB设计评审； 4、开展EMC及温升相关优化与整改工作； 5、整理研发各阶段技术资料，跟踪并解决异常问题； 6、主导试产与量产过程的技术跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或相关专业； 2、具备5年以上充电宝领域工作经验； 3、掌握PD3.0/3.1、QC2/3/4/5等主流快充协议； 4、精通BUCK/BOOST、BUCK-BOOST、H桥升降压电路的工作原理与设计方法； 5、了解PCB布局布线设计规范； 6、熟悉充电宝相关的安全规范及温度性能要求； 7、了解无线充电系统原理，对QI2.0和MPP协议有深入理解。

技能要求： 1. 具备2层及多层PCB板设计能力，熟悉可制造性设计规范，有多个稳定可靠的硬件项目经验； 2. 熟练操作AD、Cadence、嘉立创EDA等主流设计工具； 3. 能够理解并绘制电路原理图； 4. 可独立完成标准化生产文档输出，包括Gerber文件、钻孔文件、BOM清单、装配图及测试作业指导书等； 5. 掌握C语言编程，了解STM32系列微控制器，能编写基础的电路板功能测试代码； 6. 熟悉示波器、万用表等常用仪器的使用，具备基本的硬件问题分析与排查能力； 7. 能够查阅并理解芯片数据手册中的关键参数和技术信息； 8. 学习适应能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作； 9. 具备手工焊接技能，可完成常见封装元器件的焊接操作。

岗位职责: 1.负责LED照明产品的电子电路方案的设计开发、评审工作; 2.主要负责灯具的线路板设计开发和分析;工艺及技术支持 3.对已量产的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作 4.解决项目进行过程中产品的电子方面的技术支持、调试等问题 5.优化电子电路部分,提高产品稳定性、合理性,提高生产质量和合格率,降低成本; 任职要求: 1.1大专以上学历,电子类专业; 2.电子相关行业一年以上工作经验,熟悉电子电路原理、电路路设计的各项理论知识和PCB和生产加工工艺,开发 工作; 3.熟悉LED灯具设计标准和应用,熟悉LED光源特性; 4.熟悉LED驱动电源电子、电路设计、恒流控制、隔离和非隔离驱动电源;熟悉驱动电源方案 5.具备设计和测试电子线路经验,熟练操作Protel或POWERPCB、CAD、Office等软件; 6.熟悉电子产品的生产流程,熟悉使用常用的电子测试仪器,会做BOM及样品; 7.善于沟通,吃苦耐劳,责任心强,细心细致,工作态度及释稳定性好,具有团队合作精神

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。