
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中行政专员
岗位职责
1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理;
2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理;
3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达;
4. 接待来访人员,处理来电咨询,收发快递物流;
5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作;
任职要求
1. 年龄20-38岁,中专或高中及以上学历;
2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力;
4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑;
5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。
薪资福利:月薪3500-4500元,月休4天,节假日按规执行,正常缴纳五险,提供食宿。
助理 文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
动物房储备实习生
8000-9000元/月
文员经验不限硕士
职位要求
硕士学历,具备985/211高校背景,持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑
专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域
要求性格积极向上,具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力,沟通表达顺畅
岗位职责
经培训后需胜任以下工作内容:
1、参与动物房日常运营管理,指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作;
2、推进团队组织建设,营造和谐高效的工作氛围;重视核心人员培养与梯队储备;根据考核体系定期开展员工绩效评估,提供晋升参考建议;合理配置人力,提升整体运作效率;
3、推动动物房科学化与规范化运行,严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准,主导SOP的编制与更新,并确保各项操作符合规范要求;
4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程,保障实验动物设施的正常运转与日常维护;
5、牵头IACUC工作的开展,落实实验动物福利与伦理审查相关事务;
6、参与部门年度预算编制,执行成本管控措施,并结合实际运营提出可行性降本增效建议;
7、为团队成员提供专业技术支持,及时解决生产过程中遇到的技术难题;针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施;关注负责人工作进展,给予适时指导;加强上下级交流,妥善协调处理员工问题;
8、完成上级交办的其他工作任务
工作地点:
湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司
厂区综合保障(夜班)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责厂区日常行政接待事务,包括访客及供应商等外来人员的接洽与安排;
2. 组织厂区各类会议,统筹物资采购、登记及相关会务支持工作;
3. 管理员工考勤数据记录与工资核算流程,及时处理考勤异常,确保薪资准确发放;
4. 协助推进厂区后勤管理工作,如食堂用餐预订统计、宿舍分配及日常运营维护;
5. 负责收集与整理生产相关基础数据,保证信息的真实性、完整性与准确性;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上行政文员或厂区文职类岗位工作经验,了解国家劳动相关法律法规;
2. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致认真,责任心强。
行政专员
7000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政
一、行政工作
1. 制度、资产与费用管理:健全管理制度,维护办公秩序;统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控,持续优化支出结构。
2. 会议、活动与接待:策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务,保障高效有序运转。
3. 文书、资质与证章管理:负责文件流转、印章使用、合同归档;办理工商注册信息变更及年度审查,配合完成基础合规事项。
二、党建工作
落实“三会一课”等基础党务工作,强化党建引领功能,组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作,推动党建与经营发展有机结合。
三、宣传工作
1. 独立运营公司飞书订阅号,承担内容创作、视觉设计与推文发布,传播企业价值观,助力文化建设。
2. 对接外部媒体资源,策划品牌专题报道与宣传栏目,扩大公司社会影响力。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员或会计
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
营销管培生(底薪8K起,转正综合15-40K+,提供住宿等)
1.5-3万元/月
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】
牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年生猪出栏量超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,年度营收达1379亿,净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
【岗位职责】
1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关数据,开展深度分析,制定客户与渠道拓展策略;
2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,统筹资源提供高效优质的产品服务,切实为客户赋能,推动项目落地;
3、客户管理:持续维护并深化客户关系,及时响应并解决客户问题,提升满意度,建立长期稳定、互利共赢的合作模式;
4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额;
【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业背景;
2、核心素质:具备强烈责任心与目标意识,热衷销售工作,拥有优秀的分析判断与问题处理能力;
3、实践经验:在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑;
4、认同销售岗位价值,期望在该领域长期深耕发展。
【关于产品】
主营生鲜猪肉产品,产品竞争力位居全国前列,现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道,服务对象以B端大型客户为主~【如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸市场批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等】。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:基本薪资8k起+提成/奖金,综合收入区间(15k-30k+),业绩奖励无上限,多劳多得,并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入!
2、福利体系:免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等;
【工作地点】
全国20余个省份可选岗,需接受至少1-2个省份的工作调动安排,仅限个别城市的意向暂无法满足!
(涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市)
【关于其他】
1、位列中国民营企业500强第63位,且为上市公司,提供广阔发展平台,助力职业成长;
2、配备内外部资深导师,定制化人才培养方案,保障入职顺利过渡;
3、与多家全球顶尖咨询机构合作,引入国际先进理念与行业领先经验,拓宽视野。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.要有经验要求会做报价单
公司文员
4000-7000元/月
文员物业内勤经验不限大专混合办公
有一定的电脑操作能力,语言表达能力强,思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作,另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
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临时工
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