职责描述： 1.承担MCAL标准接口驱动的设计与开发工作 2.负责MCAL驱动相关的ARXML描述文件及配套配置文件的编写与维护 3.开展MCAL模块的单元测试、功能验证及性能评估 4.为国内外主流汽车电子企业开展MCAL与Auto-sar集成联调提供技术支持与指导 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业重点高校本科或硕士毕业，具备2年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上Autosar及MCAL开发与测试经验，熟练掌握C语言编程 3.精通MCAL标准接口驱动开发流程，了解MCAL各类测试方法与实施 4.掌握Auto-sar架构下MCAL模块的集成调试与测试技术 5.具备良好的团队协作能力与合作意识，富有责任心和进取精神

主要学习夜班管理情况

岗位职责 1、承担车载嵌入式软件系统中MCU部分的软件架构设计及相关技术文档的编制工作。 2、参与项目需求分析、系统架构方案及开发进度规划的制定过程。 3、负责各阶段项目文档的撰写与归档管理。 4、依照项目时间表推进产品开发工作，执行部门主管分配的任务并确保项目落地。 5、配合完成项目技术创新成果的专利申请材料撰写与技术交底。 任职资格 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上车载娱乐系统MCU软件的设计、开发与驱动调试经验。 3、掌握RTOS实时操作系统中的中断嵌套原理，了解与SoC系统的通信方式； 4、熟练运用MCU开发工具，熟悉CAN网络管理、信号矩阵、诊断协议、CAN休眠唤醒机制，掌握I2C、UART、SPI、I2S等总线的工作原理及在实际产品中的应用，能熟练操作多家原厂MCU的编译环境与开发工具； 5、具备规范的编码习惯和较强的文档输出能力，具有产品化思维； 6、有汽车仪表开发经历，了解智能座舱相关业务知识者优先考虑。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份、单片机使用少于5种型号、无参赛经历、无法独立开发 不满足者请勿投递简历 工作内容 ①根据开发板资料及现有技术文档 完成指定项目开发（需具备扎实的编程基础） ②主要研发方向包括BMS、数字充电器、GPS等产品 人员要求 ①具备两年及以上编程经验（含在校期间） 对编程有浓厚兴趣，熟练掌握主流单片机如stm32、gd32、n32等（常用外设资源均深入使用过） stc8系列可选掌握 ②能独立阅读并理解包含500个以上元器件的原理图 ③具备电路故障分析能力，能简单设计PCB板 ④掌握上位机或小程序开发优先（非必须） ⑤技术视野开阔，业余时间热衷DIY电子制作等实践项目 公司待遇 ①提供住宿，餐食自理，诚寻技术合伙人 开放创业合作机会（视能力而定）＋项目完成后即时分红 ＋绩效达标可获公司股份（至少半年考察期后评定） 寻找志同道合的创业伙伴 ②工作时间自由，无需打卡，作息随自然状态调整 办公与住宿一体化管理，环境融合 当前团队由一位拥有7年以上硬件经验工程师和一位新晋软件成员组成 现拟招聘一名软件工程师，期待你的加入 ③无需担忧资金与技术发展，我司硬件实力领先行业一线水平 公司地点湖北十堰

满足以上要求提交简历 程序没有写过50份 单片机要用过5种型号以上 要有比赛经历自己可以独立开发 不满投简历了 工作内容 ①基于开发板资料和现有技术文档完成指定项目（需具备扎实的编程基础） ②主要产品包括BMS数字充电器等GPS设备 人员要求 ①要求至少两年以上编程经验（含在校期间）对程序有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（常用外设资源均有实际使用经验） stc8（了解为佳非必须） ②能看懂元件数量超过500个的原理图 ③具备电路故障分析能力可简单完成PCB设计 ④掌握上位机程序或小程序开发者优先（非强制） ⑤知识面广泛下班后热衷于DIY各类电子小作品 公司待遇 ①提供住宿不包餐饮寻找技术合伙人创业合伙人（视能力而定） ＋项目分红（项目完成后即发放） ＋合伙人绩效及公司股份（根据表现至少半年后评估） 诚邀创业伙伴加入 ②工作无需打卡睡到自然醒工作时间灵活 办公与住宿一体化同处一地 目前团队由一名拥有7年以上硬件经验成员和一名刚毕业的软件成员组成 现拟招聘一名软件工程师 期待你的加入 ③无需担忧资金与发展方向公司硬件技术实力远超行业大厂 公司地点湖北十堰

岗位职责： 1、承担T-BoxC++软件的设计与开发工作，根据车辆通信需求及功能规划，构建具备高可靠性、稳定性的软件架构，并确保其对多种硬件平台的良好兼容性。 2、依据产品需求文档，完成T-BoxC++软件核心功能模块的编码实现，包括远程控车、数据采集上传、故障诊断信息解析等关键功能的开发任务。 3、配合测试团队制定测试方案，对已开发软件开展功能验证、性能评估和跨平台兼容性测试，及时响应并修复测试中暴露的缺陷与异常。 4、针对实际应用中反馈的软件问题，快速进行根因分析，提出可行的技术解决方案并落实整改，保障T-Box软件在车载环境中的持续稳定运行。 任职资格： 1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握C、C++编程语言，具备扎实的代码功底和规范的编程习惯，理解面向对象设计原则。 3、熟悉嵌入式系统开发流程，掌握嵌入式Linux操作系统原理，具备内核机制、驱动及应用层开发相关经验。 4、了解汽车电子常用通信协议，如CAN、LIN、Ethernet等，掌握汽车诊断协议（如UDS、OBD-II）的应用方式，能高效处理协议数据解析任务。 5、具备良好的计算机网络基础，熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP、MQTT等应用层协议，能够实现基于网络通信的功能模块开发。

职责描述： 1、承担BMS产品应用层软件的需求分析、架构规划、接口协调及整体技术方案制定，参与电池系统整体方案的设计工作； 2、依据客户具体功能需求进行软件编码，实现算法逻辑与控制策略的编程开发； 3、开展SOX类核心算法（如SOC、SOH、SOP）及绝缘检测算法等关键电池算法的研发工作； 4、负责BMS各类控制策略的设计与实现，涵盖上下电管理、充电管理、均衡控制、加热控制及故障诊断机制； 5、搭建并调试BMS软件测试环境，执行功能验证与可靠性测试，确保软件稳定运行； 6、编写和维护BMS相关技术文档，包括需求说明、功能规范、模型设计及测试报告等内容； 7、持续对BMS软件进行优化与迭代，提升产品性能与稳定性； 8、协同硬件与测试团队开展工作，针对客户现场反馈的技术问题，快速响应、精准定位并有效解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、电力电子、电子信息等相关理工科专业背景； 2、具备BMS领域实际工作经验，了解主流BMS主控芯片的技术特点及市场情况； 3、拥有单片机软件开发经历，熟悉C语言编程，掌握常见通信协议如CAN、RS485、I2C、SPI及Modbus，了解嵌入式开发流程； 4、有成熟软件产品开发案例，可独立完成基于CAN通信的Bootloader升级程序开发，具备较强的技术攻坚与创新能力； 5、熟练操作万用表、示波器、电子负载、直流电源等仪器，具备基本电路知识，能读懂原理图与PCB布局； 6、能配合项目节奏适度加班，接受前往客户现场出差，及时处理现场技术问题； 7、具备良好的抗压能力，注重团队协作，沟通表达清晰顺畅。

职责描述： 1.负责芯片底层驱动、SDK及配套库函数的开发与维护， 2.开展芯片相关前沿技术的研究与可行性验证工作， 3.为国内外主流汽车电子厂商提供芯片软件研发技术支持与指导。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业背景，本科或硕士学历并具备1年以上嵌入式软件开发经验； 2.熟练掌握C语言编程，具备扎实的代码实现能力， 3.熟悉MCU软件开发流程，具备UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一项或多项模块的实际开发经验者优先； 4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。

1.本科及以上学历，计算机或电子相关专业； 2.熟悉嵌入式软件开发流程和常用开发工具； 3.熟悉C/C++等嵌入式编程语言； 4.善于沟通，具备团队合作精神； 5.对硬件和嵌入式系统有一定的了解

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

天门，招裁床临工，计件来两个，有时间的，师傅私聊，眼子勿扰。

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湖北天门拔白萝卜，满天飞有干人联系我能干到六月份过年不回家

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招聘：变电一、二次设计工程师 薪资：7.0K-10K 职位详情： 岗位职责: 1.变电站（升压站）电气一次、二次相关工作可研报告，初步设计报告的编写；（送变电、新能源、风力发电工程相关专业优先） 2.变电站（升压站）电气一次、二次相关图纸设计工作； 2.对工程项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线方案、站用电配置方案等）的内容进行设计； 3.负责本专业的设计文件、资料和质量记录的管理，在工程设计结束后及时完成归档工作； 4.专业要求：本科学历以上（能力优秀者可大专学历），电力系统或电气自动化相关专业； 5.工作经验：三年以上工作经历；有电力设计院同岗位经验者优先考虑 6.熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件； 7.具有良好的沟通、协调能力，分析问题与解决问题的能力强；条件优秀者薪资以实际面谈为准 福利待遇： 正常双休、法定节假日，节假日福利；提供员工宿舍，缴纳五险，年底提成奖金，年休假， 任职条件: 1.大学本科学历，电气、电力工程类相关专业（正规电力专科毕业，电气、电力工程类相关专业，3年及以上电力设计经验）、熟悉新疆电力公司相关设计规范； 2.熟练使用CAD等制图软件； 3.具有丰富的现场勘查经验； 具备相关执业资格者优先考虑，有大型电力设计院工作经验优先考虑。

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焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，改进工艺环节，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备管理，执行周期性保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，提高团队技能水平和作业效率； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保障安全生产与产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具备较强的问题处理能力，可在紧急情况下迅速判断与决策； 5、沟通表达良好，能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主导公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略及年度经营规划。 3、监管公司各项业务的运行与管理，确保战略目标在执行过程中有效落地。 4、统一协调人力资源、生产管理、品质控制及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的落实与调控。 6、主持生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，牵头处理质量事故的责任认定与后续处置。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的搭建、运行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头公司各类规章制度、操作流程的编制、推行及监督检查。 10、推进团队建设，完善人才发展体系，组织实施人才培养、梯队建设、培训考核等工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理工作经历，其中担任同等管理岗位不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管控、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有管理魄力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.负责压铸设备的操作，保障生产流程顺畅，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备的日常点检与保养工作，维持设备稳定运转。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，管控工厂运营支出，确保经费合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格控制所辖部门的费用发生。 3、制定成本管理策略，并推动各生产单位有效落地执行，提升资源利用效率。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范与客户标准，实施全过程质量检验与动态流程改进。 6、跟踪分析生产计划执行成效，快速响应市场变动，适时调整生产策略与资源配置。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等职能部门运作情况；加强跨部门协作，保障生产运行高效顺畅。 8、主导团队组织建设与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系搭建、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与凝聚力，促进内部沟通协同，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量工具的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有优秀的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革落地。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。