此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约； 2，中专及以上学历，具备相关从业经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，工作内容不涉及外勤任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，签订正式劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月 4000-6000元， 入职4-6个月 8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪假期等全部休假权益。

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

1按公司要求，负责线下销售各类收银产品（收银机，收银秤等等） 2负责解决客户在使用过程中遇到的问题

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验，岗前系统培训，快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享受带薪年假 2.公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.每日下午茶时段提供行政准备的零食水果 4.提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室供学习查阅 5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼

岗位职责: 1. 负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户反馈，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够根据市场动态及时调整销售方法，提升业绩表现 3. 热爱销售工作，具备长期深耕销售行业的职业规划 4. 可接受省内出差安排，年龄建议25-35岁，能力突出者条件可适度放宽

浠水羊奶销售人员，可以进店了解，新员工不懂，有老员工协助。

1、基础电脑操作2、陪同顾客照片挑选3、套餐系列规划4、服从工作安排公司有客户资源分配

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。会电脑操作 2。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 [工作内容] 对商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有免费培训有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

天门市招开槽/切割

招大烫师傅 长湾

招四线打边车位4名，天门国投产业园电话

天门市招吊车替班司机

招四线打边车位4名，电话

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月开展优秀员工评选，并不定期安排优秀员工参加带薪外出培训与学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，为个人发展提供广阔平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，诚邀您加入我们！

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

无需外出奔波 工作环境舒适带空调 团队协作氛围融洽 同事关系和谐互助 收入可观成长空间广阔 实现高薪目标有保障

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

1、热爱销售工作，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有销售工作经验，熟悉地推模式，具备保险、房地产或太阳能行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，推动客户意向转化； 5、目标客户为所在区域内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，持续拓展客户关系，维护现有客户资源。

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月梳理并优化产品资料，精准推荐产品，推动订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、安排报关出货及回款事宜； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的问题，提升客户满意度； 5、定期汇总客户信息，建立并完善客户档案管理系统； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

一、公司介绍 六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群； 4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信，进一步详谈。请备注

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

岗位：租房经纪人（海居租房） 负责房源维护、客户带看、租房签约及售后全流程服务，轻松上手，收入上不封顶。 【你要做的】 开发维护优质房源，实拍上架 对接租客需求，精准匹配、带看、议价 完成签约、交房、售后跟进等服务 维护客户口碑，达成业绩目标 【我们希望你】 沟通顺畅，有责任心，热爱服务与销售 能接受外出带看，愿意长期稳定发展 有无经验均可，带薪培训+师傅带教 熟悉本地小区、商圈者优先 【我们提供】 高提成+绩效奖金+月度激励 公司稳定房源客源，不用盲目拓客 清晰晋升：经纪人→店长→区域经理 免费培训、岗前带教、轻松上手 工作地点：就近分配 工作性质：全职/优秀应届生可 职位描述 岗位名称：租房经纪人（海居租房） 工作地点：本地就近分配 招聘人数：若干 薪资范围：底薪+高提成+奖金（上不封顶） 岗位职责 1. 负责租房房源开发、实拍、信息录入、价格沟通与日常维护； 2. 对接租客咨询，进行需求分析、房源匹配、带看、议价及合同签约； 3. 完成入住交接、售后协调、保洁维修、退租等全流程服务； 4. 熟练使用公司系统，做好客户跟进、房源管理与业绩达成； 5. 遵守公司服务标准，维护房东与租客关系，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达良好，性格积极主动，具备服务意识； 2. 热爱房产租赁行业，愿意长期深耕，能接受外出带看； 3. 有租房中介、房产销售、客户服务经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 熟悉本地商圈、小区、交通及租赁市场者优先； 5. 品行端正，无不良从业记录，责任心强，抗压能力良好。 福利待遇 1. 高比例提成+绩效奖金+月度/季度激励，收入无上限； 2. 带薪岗前培训、一对一师傅带教，快速上手； 3. 公司提供稳定房源与客源，无需盲目开发； 4. 完善晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理； 5. 弹性工作，团队氛围好，晋升空间大，