天门市招工长/工程师

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

【岗位职责】 1. 负责碳纳米管导电母粒研发工作； 2. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态； 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、材料、冶金等相关专业； 2. 工作认真负责，具有创新精神； 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。

职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿申请； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位，接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员，欢迎投递。

【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计，输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型，制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试，确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料，包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等，并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺，编写FDS（功能描述）。 6. 与客户、采购部门合作，计划和协调项目。 7. 控制生产成本，确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业，本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责，善于沟通配合。

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

天门武住电装 世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 制造装配员/品质检查员/设备操作员 正式工/小时工同步招聘 线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 1、年龄：女：18～44.9 岁、身高 150cm以上；男：18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历，会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术 3、色盲色弱，无明显纹身、手脚没有受过伤，身心健康 4、能接受两班倒，责任心强，有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） ⑤上班时间： 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班：7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5k-5.3k ⑦福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天（实际够吃3餐、入职即有） （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等 常规体检120元、三个月后报销

天门武住电装 项目亮点：世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 岗位性质：小时工 工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 年龄：18-45男女不限 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5500左右 发薪日：15日发薪 ⑦福利待遇： （1）包工作餐、早中晚三餐 （2）WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

空调恒温车间、无体力劳动 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求： 1、年龄：女：18～44.9 岁、身高 150cm以上；男：18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历，会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术 3、无明显纹身、手脚没有受过伤，身心健康 4、能接受两班倒，责任心强，有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） ⑤上班时间： 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班：7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5k-5.3k，（15日发薪） 福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天（实际够吃3餐） （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求：初中及以上学历，无明显纹身 ⑤上班时间： 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时） ⑥薪资待遇：小时工：19元/小时、综合5k-6k 正式工：底薪2k+加班费（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+其他，缴纳五险，有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等（15日发薪） ⑦福利待遇： （1）包工作餐 （2）包住6人间（厂内住宿）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

企业亮点：世界 500 强外资企业，空调恒温车间，无体力重活，线束手工工序，正式工、小时工同步招聘 工作内容： 线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序（部分岗位需穿无尘服） 岗位要求： 女生：18～44.9 岁，身高 150cm 以上 男生：18～39.9 岁，身高 155-180cm 初中及以上学历，会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术 无明显纹身，手脚无旧伤，身体健康 能接受两班倒，做事细心，有工厂经验优先 上班时间： 早班：07:00-19:15（含休息 + 1.5h 加班） 中班：17:30-05:30（含休息 + 1.5h 加班） 薪资待遇： 小时工：19 元 / 小时，综合 5000-5300 元 正式工：底薪 2000 + 加班费（平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍）+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖，综合约 4500 元，每月 15 号发薪 福利待遇： 包工作餐，餐标 16.5 元 / 人 / 天 厂内 6 人间宿舍，空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐 地理位置好，离市区近，出行方便 配套齐全：亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅 体检须知： 指定天门妇幼保健院，常规体检

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。

招聘带班人员，工作期限为2天。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 保持现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

薪资待遇面议

生产跟单文员

岗位职责： 1. 负责车衣，改色膜、窗膜、脚垫的客户接待与专业推介 2. 根据车辆型号、客户需求及预算，提供个性化产品方案与施工建议 3. 独立完成销售全流程，包括报价、签约、订单跟进及售后协调 4. 维护老客户关系，开展复购与转介绍，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车后市场有热情，了解主流车型及汽车装饰配件基本知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任 3. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、形象端正、积极进取者亦可培养 4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱汽车行业并愿意长期发展

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 法律事务支持：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，不断更新业务内容，保障长期发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

岗位职责： 1.负责公司销售产品的整体分析，聚焦户用光伏业务方向，突出产品优势，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集行业动态与市场数据，及时应对市场发展趋势与变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能适应较强的工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.月薪4000起，收入以高提成为主，整体待遇优渥，根据个人能力与业绩表现动态调整。 3.薪酬构成为底薪加销售业绩提成。

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542 电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准及欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML 数据格式合规性。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机、数据或电气相关专业，硕士学历优先；英语水平高者或优秀应届毕业生亦可接受。 2. 具备2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，熟悉基础JSON及数据建模，有电池护照项目落地经验。 3. 具备良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，拥有良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统者优先。

【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区