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拆图、制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
主要承担结构件分解图纸及零件图绘制工作,需机械类专业背景,或具备多年结构件制作相关经验,熟练掌握机械制图技能,熟悉常用办公软件,工作态度严谨、细致、有责任心。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
生产运营包吃包住月结经验不限本科及以上
职位详情 主要工作: 在各部门(技术研发、生产管理、质量管控、设备维护等部门)进行轮岗学习,熟悉全流程业务: 1、参与工艺优化、技术改进或新产品试制项目,积累跨职能经验。 2、协助完成关键项目的研发、实验设计及数据收集分析; 3、参与技术难题攻关,提出优化建议,推动效率或质量提升。 任职资格: 1、本科以上学历,理工科专业,通信、电子、机械、自动化等专业优先; 2、了解实验设计、数据分析或工艺优化流程,有实验室或工业项目经验者优先; 3、具备较强的逻辑思维、问题解决能力和学习能力; 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD、仿真软件者优先; 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力; 6、对制造业或技术研发领域有热情,有明确的职业发展规划。 薪酬:5K-7K 加班费 提供食宿。 地址:武汉市东湖高新开发区佛祖岭一路七号(驿路通科技园)。
激光切管技工,CAD制图技工
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上
具备吃苦耐劳精神,工作态度认真严谨
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员本科及以上
【工作内容】 - 负责产品图纸的绘制与审核,确保符合设计规范和生产要求; - 与研发团队协作,进行技术沟通与图纸优化; - 参与产品结构设计及工艺方案的制定; - 编制和管理技术文档,确保资料完整、准确。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业; - 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,具备良好的绘图能力; - 具备较强的学习能力和责任心,能够适应团队合作; - 有相关项目经验者优先。
机械制图员经验不限中专及以上不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验自动化设备经验
性别要求:不限 岗位要求: 1.具备机械生产设计背景,熟悉加工制造流程 2.沟通表达顺畅,思路清晰,具备灵活应变能力 3.精通CAD、SW及Office等常用设计与办公工具 4.能适应较高强度工作节奏,具备较强抗压素质 5.熟悉博楚系统制图操作
技术员
8000-9000元/月
技术员详图深化建模月结全职
岗位职责: 1.负责钢结构专业BIM建模及搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺工法建模等深化工作,输出符合现场安装要求的技术文件 3.配合项目团队开展碰撞检查、施工模拟、工程量统计及出图交底,提升设计与施工衔接效率 4.参与技术方案讨论,对图纸问题提出合理化建议,协助解决现场技术难题 5.按规范整理建模成果、过程资料及归档文件,保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、机械制造、BIM相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少一种主流建模软件,具备实际项目应用经验 3. 了解国家制图标准、施工工艺及行业深化设计规范,有施工现场经验者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
其他设计类岗位
100-150元/天
机械制图员经验不限中专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD
1.中专及以上学历,模具设计或机械类相关专业。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具,具备基本的识图与制图技能。 3.工作认真负责,态度积极,具备良好的学习能力。 4.薪资:2600-3500/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作; 2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案; 3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制; 4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验; 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发; 3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力; 4、具备电源控制理论基础者优先考虑; 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳; 6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
保洁15-30天
应天门招聘:花卉期间打扫卫生阿姨若干名,年龄在65岁以下,要求:身体健康,听从指挥,不偷懒。工期一个月(4.1-4.30).上班时间:一天8小时,薪酬70元,能连干的优先,工期结束,结清薪酬。工作内容:就是在景区,给游客扔在地上的食品袋,瓶子,纸屑等垃圾,通过专业工具,捡起来放进垃圾篓就行。联系电话:
天门
3月19日 03:55拨打电话
湖北天门爆款针织短袖T,一个月不换款,招四线多名,子琪服饰
缝纫工
爆款针织短袖 T ,一个月不换款,招四线多名,子琪服饰
天门
3月19日 02:38拨打电话
湖北天门烫工师傅现在可以来几个,现金结账,彭
服装纺织人员
烫工师傅现在可以来几个,现金结账,彭
天门
3月19日 02:17拨打电话
湖北天门招锁眼钉扣零工
缝纫工
招锁眼钉扣零工
天门
3月19日 00:41拨打电话
湖北天门找烫裤子烫工,有空地来
服装纺织人员
找烫裤子烫工,有空地来
天门
3月19日 00:35拨打电话
主管品检工
招聘:1、生产主管1名,在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验,25-45岁左右,懂硅胶产品,电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名,男女不限,22-40岁左右,硅胶厂工作优先,懂二次元测量,8D报告、品质异常 客诉处理优先,有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住,宿舍有热水器,空调,每月15号准时发工资到银行卡,公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系
深圳
3月19日 03:33拨打电话
生产运营工厂技工
急招:工程师/技术员 设备:富士NXT3代+XPF 工作地址:宝安区石岩塘头 待遇:10-12K,五险一金 (长白班) 联系电话:(设备与辅料商勿扰)
深圳 宝安区
3月19日 03:21拨打电话
生产运营工厂技工
杭州龙立智能科技有限公司 招聘【技术储备人员】5人 ▷ 薪资: 4000-6000元/月 ▷ 待遇: 年终奖|加班费|绩效奖|全勤奖|晋升空间|技术培训|定期团建/聚餐|五险|节日福利|生日福利|高温补贴|工龄奖|免费工作餐|单休 工作地点: 浙江省杭州市余杭区瓶窑镇岭上路新余宏2楼。 电话: 吴女士
杭州 余杭区
3月19日 01:24拨打电话
江苏徐州储备技术人才(应届毕业生)5500-9000元五险,公积金带薪年假,加班补助,交通
生产运营工厂技工
储备技术人才(应届毕业生) 5500-9000元 五险,公积金带薪年假,加班补助,交通补助
徐州
3月19日 00:14拨打电话
操作机台普工
(拨打请说井号 看到的) 职位详情:井号:///TnQt2DWvtj4TBtd —————————————— 【温州宏图管业有限公司】 诚聘:普工(薪资面议) 诚聘:检管员(薪资面议) 诚聘:验厂对接专员/体系认证主管(薪资面议) 诚聘:减壁员(不会可学)(5600-6000) 诚聘:技术普工(不会可学)(薪资面议) 诚聘:看机台(不会可学)(薪资面议) 诚聘:调直员(薪资面议) 诚聘:空拉、减壁人员(5000-5500) 福利:包一餐、全勤奖 (具体福利应聘时候咨询) 工作地址:温州市龙湾区沙城镇金瓯路11号 联系方式:扬经理
温州 龙湾区
3月18日 22:59拨打电话
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备; 2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质; 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标; 4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程; 3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题; 4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
服装制作工艺师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验轻工消费品经验装配/总装经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定,确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程,提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合,保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题,确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。 任职要求: 1. 熟悉篮球服生产工艺流程,掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力,能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感,严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效,具备现场问题应对能力。
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