公司提供客源 公司提供客源 一 工作内容 负责房源信息维护 及时同步更新租赁状态 二 公司制度 新人有专人指导 包教包会 上手快 无压力 无业绩考核 新员工享额外福利 月收入范围8K～2W 三 工作时间 上午九点到下午六点 使用APP打卡 时间可自主灵活安排

1.负责全国范围内支付宝收银设备线下推广，对接便利店、餐饮店、蔬菜水果店，商超等.... 2.年龄不限、学历不限 3.工作时间自由，不坐班不打卡。 4.工资底薪5000安装奖励销售提成，工资上不封顶，多劳多得 5.工作简单好上手，有师傅包教包会 6.有员工宿舍，近地铁站

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的销售工作； 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发，以及对竞争对手的分析； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类专业，无经验要求； 3、热爱销售，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。 福利待遇：五险；大小休，7.5H工作制；人才公寓；免费班车等。

新人保护期两个月 手把手教你快速开单！！！ 入职即享全武汉房源资源，中介费全免，全程包资源！！！包资源！！！包资源！！！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间自主安排 3. 成功带看并完成租赁交易，享受100%提成 【工作时间】 每日上班时间自由选择（可选8点、9点、10点、12点、14点、16点、18点、20点），每日扫脸签到一次即可，每月休息约10天，支持双休 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时， 工作节奏宽松自由，日均实际工作时长约五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可安心用餐， 上班时段灵活安排，活动范围自主掌控~ 3. 培训：由门店店长亲自进行一对一指导， 入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队协作共赢！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系， solely依据个人能力与业绩结果 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休； 达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人， 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元 实际收入1W+ 业绩达23510元 实际收入2W+ 业绩达53510元 实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，掌握流程后 月入1.5W-3W，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学， 快速掌握线上获客技巧，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，为何不选择收益最高的平台？ 选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环运营 2. 公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、操作简单，所有成交流程可复制化，模板直接套用 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 高收入等你来创造 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、有房产销售、汽车销售、保险、美容行业、奢侈品销售相关经验者优先考虑； 5、志在实现年薪百万以上的销售精英； 6、拥有销售团队管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供丰厚佣金收入，保底月薪30000-50000元； 3、大型全国性集团企业，助力实现职业梦想；

公司直招司机 是纯司机打工模式，公司提供车子，免费提供住宿， 年龄21周岁至62周岁 持有C1.2驾照 1：底薪12000提成奖金1000-3000，超出部分都是你自己的提成。 2：综合薪资1.2w至1.8w，公司派单，不需要自己抢单，平均一小时派单60至80元 3：一人一车24小时车在你的手上，无需到公司报道公司报道，车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。 4：工资结算模式： 一：每月5号准时发，不压工资！ 二：可以选择周结，每周五结算！ 原标题：《公司急招小车司机包住周结公司提供车辆》

应天门招聘兼职，需要沟通能力强，不社恐的。时薪20、春节可上岗 联系：

想干石油队的可以联系，男女不限包吃住，一个月六千，来回路费队上出，名额有限，有时候电话打不通号

《鑫依贝尔服饰》新的启航新的开始，2025我将在这里与你同行，自产自销金正茂女装厂，工资发放准时，现诚骋服装精英如下； 1.车位一组(小包流优先) 2.包装工一名 3.质检一名 4.工艺一名 如有意向，待遇面谈‼ 地址：汉正工业园财富九路 电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

会用电专及电动扳

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

我们正在寻找充满热情、敢于迎接挑战的电话销售专员，加入我们的团队，共同开拓广阔的市场，实现个人与公司的共同发展！ **岗位职责**： 1. 通过电话与客户顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与产品说明； 2. 深入分析客户意向，针对性推荐合适的产品或服务，推动成交达成； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4. 定期回访合作客户，巩固联系，建立稳定持久的合作关系。 **任职要求**： 1. 热衷于销售事业，具备高度的责任感和积极进取的态度； 2. 拥有良好的语言表达能力及团队配合意识； 3. 能够适应一定工作压力，具备迎难而上的精神； 4. 具备电话销售相关经验者优先考虑。 **我们提供**： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，业绩越突出，回报越丰厚； 2. 系统化的培训支持，帮助你迅速掌握技能、快速上手； 3. 多元化的职业发展通道，有能力就有舞台； 4. 轻松融洽的工作氛围，协作互助的团队文化，让工作更高效、更愉快。 如果你心怀梦想，志在销售领域突破自我，那就立即加入我们吧！ 别等待，机遇就在眼前，赶快行动！期待你的到来，携手共创美好明天！

岗位职责： 1.负责公司销售产品的整体分析，聚焦户用光伏业务方向，突出产品优势，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集行业动态与市场数据，及时应对市场发展趋势与变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能适应较强的工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.月薪4000起，收入以高提成为主，整体待遇优渥，根据个人能力与业绩表现动态调整。 3.薪酬构成为底薪加销售业绩提成。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，推进终端运营相关项目。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情，愿意长期发展 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

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岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检