职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

办公室后勤，购买办公用品，客饭，车辆使用，收材料等领导交代的其他事宜！

【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护，表现优异可转现场协管岗，全国跟队，适合想攒钱+见世面的兄弟！ ，身高170cm+，无案底，服从现场安排，能适应短期出差。 工作内容： 【过渡期】：负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作，活儿轻松上手快。 【转正后】：统一配发工装，负责活动现场通道值守、VIP区域协助，跟随团队全国巡场。 福利待遇： 过渡期底薪6000-7000元/月，转正后8000-10000元/月+出差补贴； 包吃包住（含差旅食宿），公司协助办理相关证件并享补贴。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成安排的后勤事务，提高工作效能与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务并确保细节无误。

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

顺义8点用压路机替班

急招 凉菜，工资7000—7500配菜工作5000—6000工作轻松没那么多事有提升空间，月休四天，宿舍进 联系电话同步 地址西城区白云大酒店

张喜庄招工，月薪5000包吃住，一天8个小时。打下手工作轻松。

有干跨年的吗，25，到初10...600平常，350。 北京

北京市海淀亮甲店来瓦工砌小红砖12墙，九小时360，五六天的活完活结账，

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责: 负责前台业务办理，包括开单、记账、结账及客户接待工作。 任职要求: 需具备基础的电脑操作能力。

1、负责接待来店顾客、完成接待、指引、介绍、开单、收款等工作; 2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务; 3、负责门店数据报表的核算、统计工作; 4、负责门店电话、快递的收发工作,做好工作信息的记录、整理、归档工作; 5、拓展及维护顾客,提升客户满意度,做好客情维护工作。 6、完成上级交办的其它工作。

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案； 2、统筹项目间人力调配，保障各物业点人员配置到位，及时应对突发岗位空缺； 3、执行考勤数据统计，核实打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并提供薪酬核算所需考勤依据； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合开展团队协作活动； 5、解答员工日常疑问，协调劳动关系事务，确保用工合规，防范人事风险。 二、薪酬福利支持工作 1、汇总考勤、绩效、补贴等数据，协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减申报及相关业务，回应员工关于福利待遇的咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、负责日常办公运行事务； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印，会议组织与纪要整理，办公用品采购、登记、发放及盘点； 3、管理仓库物资（含保洁用具、维修备件、安防设备、防疫物品），确保台账准确，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核各类物业文书，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档物业资料，包括业主信息、合同文件、工程图纸、巡查记录、投诉处理档案等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待工作，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、落实员工后勤保障，包括食堂运营协调、宿舍分配、节假日福利发放等； 3、协调办公区域水电维护、设备维修、清洁保洁等工作，确保办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场管理工作； 2、配合项目经理进行日常巡查，记录各岗位履职情况，推动问题整改闭环； 3、参与社区活动策划与实施，如业主交流会、节庆主题活动等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政事务、物资使用等数据，编制报表并提交上级； 2、协助完成物业资质年检、台账备案等相关合规工作。 八、其他综合事务 1、执行领导交办的临时任务，如应急事件支援、项目宣传协助等； 2、遵守物业行业法律法规及公司制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K入职缴纳五险一金工作时间早8:30-17:30周末双休可提供宿舍。

公司主要业务是培训，线上线下均有，主要服务金融机构等企业客户。 岗位职责： 1、协助部门内部资料整理及用印 2、协助查找金融课程类资料及案例 3、协助整理产品数据 4、领导交办的其他综合事项 任职要求： 1、本科学历 2、在校/应届生均可 3、熟练掌握各项办公技能 4、有责任心、细心 岗位福利： 1、节假日福利 2、周末双休 3、不定时零食、水果

干洗店收发活品推销办理会员卡 负责顾客日常沟通推销办理会员卡 负责前台收发登记顾客信息，办卡越多，提成越多 会简单操作电脑 必须爱说话，善于沟通，懂得跟顾客沟通分寸 和尺度。 有经验可以免学习直接上岗 综合薪5000元加提成

主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

高级行政专员，有法律知识 最佳1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1.学历不限，男女不限，有相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.有相关的法律知识，但是不需要有律师证，薪资可议！！！ 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级； 5.具有良好的团队合作精神。

大专以上学历两年以上工作经验，最好是教育专业

此岗位需在前台办公，行政工作占比70%，人力资源相关工作占比30%。 岗位职责： 1、负责公司环境维护及保洁人员的日常管理； 2、接待来访人员、处理快递收发、固定资产盘点、仓库管理等行政事务； 3、组织筹备团队建设活动及各类会议的协调安排； 4、负责公司考勤数据的统计与管理； 5、协助部门主管开展招聘、员工关系维护、福利发放、绩效支持等相关人力工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄20-25岁者优先考虑； 2、具备良好的书面和口头沟通能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，执行力佳，职业素养良好。 公司福利：餐补、生日会、不定期团建、旅游、节假日福利、五险一金、定期体检、周末双休