需要自备电动车 底薪3000元，带薪培训，接受零基础人员。 综合薪资10000+，上不封顶。 总公司直招，总公司直招，总公司直招。 18-40岁可投递简历，无经验也可报名，老员工一对一指导。 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担心缺乏经验，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担忧客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、无需顾虑职业前景，具备健全的晋升体系，成长空间广阔；综合月收入可达10000+ 5、无需害怕成单困难，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交。 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭事务。

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

一、公司介绍 1、我们是一家房产租赁公司，主要业务范围：住宅租赁、商铺租赁、写字楼租赁、住宅买卖。 2、我们的作业模式，顺应现在互联网的发展，实现线上线下的结合，优化了很多作业环节，也提高了我们的作业效率，使所有的经纪，人都将成为创业者，付出的越多，必将收获的越多。 3、如果你是行业小白，没关系，我们会有专业的培训，一对一的带教，必定使你更快的成长。 4、如果你是行业精英，这里有绝对公平的晋升机制，店经理--商圈经理--区域经理--运营总监，如果你有想法，可以入股开店，平台给予绝对的支持。 二、薪资待遇 1、实习经纪人:4500以内22%提成、4500以上通提 2、储备店长:100%提成 2、店长:底薪10000+40%团队提成。 3、部长:底薪16000+提成40%团队提成+店面总业绩总提成。 4、上六休一，节假日调休，定期聚餐，外出团建，技能培训等。 三、晋升空间 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为1个等级，4500以上通提政策，行业内最高提成 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人--储备店长--店长--部长--区域总监--分公司总经理(最快2年晋升为部长)。 四、培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)。 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)。 3.入职三个月:专业知识提升训练。 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队! 海居租房汉阳天誉部欢迎有能力有梦想的你! 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：月度省内团建.季度省外旅游.带薪年假

1.工作内容：以武汉租房业务为主，通过电话录入房源信息，邀约房东安排带看，熟悉各区域地理位置 2.任务要求：实行多劳多得机制，只要勤奋踏实，月入过万轻松可实现 3.特别说明：收入过万你就是自己的老板，机会就在眼前，快来加入

找房找客，带客户看房，带回门店协助谈判，签贷款过户。

不唬人不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，客户主动咨询后根据其需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车支持外勤作业，外出时间可自行规划 3. 协助租客完成看房流程，促成租赁成交，签订租赁合同后享受100%业绩提成，客户租金多少即提成多少 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变反应能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

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天门国投产业园！森绮服饰！系一家.自产自销，融多种电商平台，多年的销售完善渠道。人性化管理，工资发放准时，现招裁床，电剪8名，工资八千，1裁床杂工2名，整件车位20名，流水线10名，售后打包，拆包，6名，仓库发货入库5名，待遇从优，欢迎大家的加入，需要外发大小服装加工厂前来合作，货源稳定。正月初六正式开工。.

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

会用电专及电动扳

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

听从现场指挥，服从安排。为人 踏实勤恳。灵活性高，男女都可以。。同时还需要一名叉车工和一名库管，库管男女不限，

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

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应天门招聘兼职，需要沟通能力强，不社恐的。时薪20、春节可上岗 联系：

工作周期：2025-10-11~2027-10-11 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力 2.镜头前表现自如，沟通自然流畅 3.年龄32-40岁，形象端正，气质良好

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 1工资当日结算 2持续招募兼职演员 3能说普通话（口音不限） 4外形良好气质出众者优先考虑 5具备记台词能力可保持情绪稳定不笑场 6年龄要求25-36岁

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播，宣传公司产品及品牌形象； 2、积极与观众交流互动，提高直播间人气和粉丝忠诚度； 3、独立策划并实施直播内容，涵盖产品讲解、功能展示等环节； 4、整理观众意见与数据反馈，持续改进直播质量与观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟练操作抖音等短视频平台，有直播实操经验者优先考虑； 3、热爱无人机及前沿科技类商品，具备快速学习产品信息的能力； 4、拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。

哔哩哔哩平台高保底！！ 娱乐主播、才艺主播、颜值主播、cos主播、虚拟主播、舞见主播 岗位职责： 在直播间完成直播内容，与观众互动交流，展示个人才艺等。 任职要求： 1. 年龄16-28岁，性格活泼，形象良好。 2. 具备良好的沟通能力，学习意愿强，可快速上手。 3. 是否有经验均可，公司提供指导支持。 4. 线下主播可享高保底薪资8k-10k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1年龄在25至37岁之间 2不怯镜头、能记住台词、无需现场出镜，情绪表达自然到位 3普通话标准，形象气质良好者优先考虑 4发音清楚流畅，有直播行业经验者更佳

招打包装师傅一名 城南体育公园附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 每条视频拍摄时长约2-3小时，在天门城区小区工地进行短视频拍摄，内容主要记录业主与装修工人之间的日常互动，每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25-36岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 每个视频拍摄时长约2-3小时，拍摄地点位于天门城区小区工地，内容为记录业主与装修工人之间的日常互动。每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25-36岁

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工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万 加入我们，你将获得： 1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。 2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。 3．奖励机制完善，团建激励丰富。 4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。 海居租房市场优势 行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房