一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博士生导师，国家级海外青年人才。目前主要研究方向包括风电、光伏、储能、抽水蓄能及其微电网系统，在Applied Energy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计引用超5000次，获授权发明专利10余项。主持并参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等多个科研项目，荣获国家、部委及地方多项科技奖励。 二、应聘条件 1、身体健康，品行端正，沟通顺畅，具备较强的责任意识与敬业精神，富有团队协作能力； 2、具备良好的英文读写水平，英语四级以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统或微电网研究经历者优先考虑，非相关专业请勿投递； 3、硕士毕业，须以第一作者（或导师第一、本人第二）发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研及办公软件，具备C语言、MATLAB编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、教育背景、专业成绩、联系方式等信息）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、提交方式：请将上述材料作为附件（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请注明“博士生申请-姓名”。

【岗位职责】： 1．负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM（FEI Talos200X 2）等设备的运行操作与日常维护； 2．依据客户实际需求，设计并实施测试方案，承担样品制备相关工作。 3．协同市场团队成员，为客户提供专业高效的电镜检测技术支持服务。 4．协助技术团队开展新测试项目与方法的可行性分析，整合优化测试资源； 5．完成其他配合性测试或项目支持任务。 【任职要求】： 1．微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历，具备半导体（FAB厂）工作经验者优先考虑； 2．具备良好的沟通表达能力，英语读写流利，口语熟练。 3．工作认真负责，积极进取，具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识。 4．有Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备实操经验者优先录用。 5．具有Nand Flash、Nor Flash、BSI等产品PFA经验者优先考虑。 【岗位福利】： 五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻开明，如果你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

PLC工程师 不想毕业即“迷茫”？想把课本里的PLC、电气图纸变成“看得见的成果”？​ 来我们这，你的校园知识马上能落地！​ 你要做的事儿超实在：​ 不用死磕理论！跟着前辈摸透自动化设备的“电气大脑”（PLC参数），看懂电气图纸就像拆快递一样轻松；​ 亲手实操超带感！照着图纸给设备“搭骨架”“接神经”，完成电气部分装配，最后亲手调试成功——成就感直接拉满；​ 从校园到职场无缝衔接！不用怕“零经验”，这里有专属带教，帮你把课堂知识变成职场“硬技能”。​

岗位职责： 1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报； 2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。 3、负责完成变更管理、事件管理等工作； 4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行； 5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）； 2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）； 3、能胜任7*24小时的轮班值守工作； 4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路； 5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸； 6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。 工作地址：武汉市软件新城

具备识读电气原理图的能力，能够依据图纸完成接线与设备安装，掌握规范的接线工艺，有同类岗位工作经验者优先考虑，能接受出差安排。

岗位职责： 1、承担公司产品硬件领域复杂技术问题的攻关与解决方案制定； 2、负责自主开发设备的硬件研发工作，分析系统设计需求，完成硬件整体方案规划及元器件选型； 3、主导硬件开发计划与技术路线的制定，开展原理图设计，指导PCB布局布线，制定测试策略并完成硬件测试与调试任务； 4、协同结构、软件等相关技术岗位参与设计方案评审，实施系统级联调测试与性能评估，推动项目顺利实施； 5、维持与硬件需求部门、职能团队及市场销售团队的有效协作与信息同步； 6、协助生产部门完成产品试制与小批量生产支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备五年以上嵌入式硬件研发经验； 2、具有3年以上仪器仪表类硬件产品开发经历；有环境监测或医疗设备行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握模拟与数字电路设计，具备扎实的专业基础和逻辑分析能力；熟悉信号完整性设计原则；能够独立完成单板级方案设计、器件选型及调试工作； 4、掌握EMC及安全规范相关设计标准； 5、熟练使用主流硬件设计工具软件（PADS、Cadence、AD其中之一），精通硬件开发全流程，能规范编写研发文档，具备良好的文档管理意识； 6、具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的沟通协调素质； 7、必备条件：具备完整主导或参与过已量产产品的项目开发经验。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

工作职责： 1. 熟悉DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI/劲拓波峰焊等设备的基础操作、维护及程序制作（至少精通其中一项设备的相关技能） 2. 负责SMT产线日常生产效率与品质改善，具备处理常见制程异常的能力 3. 承担SMT产线换线作业及设备定期保养任务 4. 负责AOI/SPI/贴片机程序的编制与调试工作 任职资格： 1. 中技或高中及以上学历，电子、自动化、机械、计算机等相关专业，具备2年以上PCBA制程相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，技术问题解决能力强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用Autocad及Cam350等绘图软件（适用于程式员岗位） 4. 熟知NPI导入及转产换线流程，擅长设备操作与维护保养 5. 其他要求：为人诚实、工作勤奋、作风踏实低调

充电桩结构工程师1人： 岗位职责： 1.负责充电桩产品原理图设计，电路布置设计，器件选型与设计等； 2.负责衍生品的开发与维护； 3.设计验证测试，测试问题解决，样机调试； 4.设计变更流程跟进，协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证； 5.相关技术文档输出； 6.技术支持； 7.及时完成上级领导交代的工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，新能源、电子电气相关专业； 2.3年以上工作经验； 3.熟悉模拟及数字电路，能够独立进行电子电路硬件设计，熟悉EMC规范。 工作地点： 湖北省黄冈市红安县。 薪资：8.5K-15K.

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

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高薪兼职电路板维修专家！技术强者来战！ 我司因业务扩展，急需招募资深电路板维修工程师（兼职/项目制），期待技术扎实、效率至上的您加入！ ★您的任务： -快速诊断工业/通信设备电路板故障（如电源模块、信号异常等）； -独立完成元器件更换、焊接及功能测试； -紧急项目需48小时内交付修复方案。 ★我们要求： -5年+电路板维修经验，精通BGA封装、多层板维修； -自带基础工具（如需特殊设备可协商）； -能接受不定期紧急需求，响应迅速。 ★我们提供： -单件维修费500元起，复杂板卡上不封顶； -长期合作者享项目分成+技术培训； -灵活办公，支持远程协作或驻场（可选）。

1、电子类技术及相关专业 2、样品制作烙铁焊接，软件烧录测试 3、掌控LCM相关知识

岗位职责： 1、开关电源原理熟悉，熟练PCB的双层板绘制、会CAD制图者优先； 2、根据资料进行样品的制作，焊接，测试和维修； 3、熟悉开关电源原理，电洛铁贴片焊接熟练，动手能力、学习能力强； 4、了解基本安规标准，掌握开关电源的坏品，异常分析和维修处理。 岗位要求： 1、大专全日制及以上学历，电子类相关专业，有从事开关电源技术工作经验的优先考虑； 2、有从事开关电源类制作、检测验证、调试或产品维修经验者优秀； 3、熟悉电源电路原理和各类电子元器件者优秀，不怕苦，能根据工作需要加班； 4、能适用出差，一般是华南区域，帮助客户解决问题。 薪资福利： 1、上班时间：早上8:30—12:00，下午13:30—17:30，大小周休，法定节假日放假。 2、薪资：底薪8K—15K（区间 只是参考，具体以能力定薪）+绩效奖金+全勤50元+餐补6元/天。 3、每年有免费带薪培训学习机会。 4、快速晋升机制：电子工程师——资深电子工程师——研发工程师。 公司介绍： 恒率，工业与军工优质模块电源解决方案与制造商。2005年创办于上海，2008年，生产基地落地中国宁波，形成集研发、设计、生产、销售于一体的基地。2009年，深圳成立子公司。 恒率公司产品资质齐全，通过CE、ROHS等行业资质认证，产品广泛应用于公路、铁路、航空、船舶、电力、工控、医疗、灯具、自动化、仪器仪表、网络通讯、石油化工、安防监控等领域，并拥有众多国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利，及海外几十项专利，先后获评“华芯邦杯”电源行业10强。

岗位职责： 1、负责消费类电子产品的软硬件方案选型、原理图设计和PCB布线设计指导； 2、负责消费类电子产品的嵌入式软件开发； 3、负责NPI（新产品导入）过程中的软硬件相关问题跟进； 4、负责安规/EMC问题整改； 5、上级主管安排的其它任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历 ，电子类相关专业； 2、三年以上硬件开发工作经验，精通电路设计；熟练使用至少一种EDA电路设计软件；熟练使用示波器等工具；熟悉无线通信为加分项； 3、三年以上嵌入式软件开发经验，掌握常规的单片机编程； 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。 大小周每天7小时，朝九晚五点半，包住，购买五险。

主要职责： 1.故障诊断与维修:负责对故障化学仪器(如GC/GC-MS,LCLC-MS,ICP,AA,FTIR等)的电路板、电源模块、信号采集系统等进行深度级维修。 使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，精准定位元器件级(芯片、电容、电阻、运放等)故障。 执行电路板的焊接、脱焊(包括BGA.QFP等精密封装器件)和元器件更换工作。 2.测试与校准：维修完成后，对电路板进行功能性测试确保其性能指标达到原厂规格配合整机进行联机测试与系统校准，验证维修效果。 3.备件管理与技术支持：管理维修备件库存，识别并申购关键电子元器件。为现场服务工程师提供远程技术指导，协助解决复杂的电路问题。 分析常见故障模式，撰写维修报告，为产品改进捍供反馈。 4.文档记录:详细记录维修过程、故障原因、更换零件等信息，完善维修案例库。 任职要求： 1.学历与专业:电子工程、自动化、仪器科学与技术等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验:至少1-3年精密仪器设备电路板维修经验，有化学分析仪器(安捷伦、赛默飞、沃特世、岛津、珀金埃尔默等品牌)维修经验者优先考虑。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

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