
抖音~居家办公线上兼职发视频
200-400元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
三甲医院120医生
5000-10000元/月
其他医生经验不限本科急诊科三甲医院
岗位职责:
1、严格遵守院前急救相关制度,坚守工作岗位,服从调度安排,确保及时随车出诊。
2、具备良好的职业道德和医疗操守,树立强烈的急救意识,严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范,遵循临床诊疗常规开展工作。
3、临床医学专业背景,有相关工作经验者优先考虑。
岗位要求:
1、热爱医疗卫生事业,富有爱心与责任感
2、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,身体健康,已取得医师资格证书者优先
游乐园服务人员
10-20元/时
临时工20人以上日结兼职
黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15,工资日结,每天上班时间下午五点半到晚上九点半,以实际上班时间结算工资。节假日,全天上班。
联系电话
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
放射科医生
8000-9000元/月
其他医生3-5年大专医师执业证(临床)大型医用设备上岗证
1. 严格遵守各项规章制度,规范执行操作流程。
2. 落实体检客户放射防护措施,须持有相关资质证书。
3. 工作时长较短,福利待遇完善!
临时工免费培训6-10人
岗位职责:18-32岁, 罗田需要一人,人住在市区,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
线上日结兼职一部手机即可(学生、宝妈在家也可以做)
80-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可
全程不收取任何费用,也不需要你投资任何一分钱。,没有任何违约金!每天五点固定结账,绝不拖欠!
岗位要求:
1.不需要露脸,地点随意
2.没有任何时间段要求,灵活安排
3.无经验也可以做,无任何费用,无违约金,免费培训
4.只需要一部手机就可以
5.专业运营手把手教学,五分钟即可上手,只需要发发视频即可!视频素材我们提供,不违法,不违规,公司自己有账号,可以查验!
综合薪资:
单天80-150元,概不拖欠,可走平台,百分百有保障!
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
贴砖瓷砖仿古砖大理石
随州市随县招贴砖
岗位职责:
1.负责室内地面区域的瓷砖铺贴施工,确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合验收标准
2. 按图纸和施工要求进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与粘贴
4.使用专业工具进行勾缝、清洁及成品保护工作
5.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1.具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺(如釉面砖、仿古砖、大理石等)
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,无恐高症,能适应随县本地项目现场作业环境
5.持有建筑类相关上岗证书者优先
招聘随州专线合作司机
1-1.1万元/月
C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
医师【双休,包吃住,五险,班车接送】
5000-6000元/月
其他医生1-3年大专五险包吃住双休
岗位职责:
1. 负责临床诊疗工作,包括问诊、查体、诊断、治疗及病历书写
2. 参与科室日常查房、会诊、危重患者抢救及医疗质量管理工作
3. 遵循诊疗规范与医疗安全制度,严格执行各项操作规程
4. 开展健康宣教,指导患者科学用药与康复管理
5. 积极参与继续医学教育及专业培训,提升临床业务能力
任职要求:
1. 具备执业医师资格证书,注册范围与岗位相符
2. 医学相关专业背景,学历不限
3. 临床工作经验不限,有专科方向经验者优先
4. 具备良好的医德医风和沟通协调能力
5. 能适应医疗机构工作节奏,责任心强,团队意识佳
其他医生3-5年本科肾脏内科血透医生
机构名称:暨华血液透析中心
一、工作内容:
- 负责血液透析患者的日常诊疗、病情评估及透析方案制定与调整;
- 规范执行透析操作流程,监测患者透析过程中的生命体征及并发症处理;
- 参与科室质控管理,完善病历书写及医疗文书归档;
- 配合开展患者健康教育及随访管理工作。
二、任职要求:
- 临床医学相关专业专科及以上学历;
- 持有医师资格证书及初级及以上专业技术职称; 具有半年三甲医院血透进修证
- 具备3至5年血透或肾内科相关临床工作经验,熟悉血液净化技术及设备操作;
- 遵守医疗规范,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
三、职位薪酬福利:
- 综合税前工资12K~18K,五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假等等
四、工作地址:
- 广东广州市增城区荔城街增城大道69号1幢389号(万达广场2号门三楼)暨华血液透析中心,地铁21号线增城广场站C出口
五、联系人:朱小姐 联系电话
其他医生3-5年大专
机构名称:暨华血液透析中心
一、工作内容:
- 负责血液透析患者的日常诊疗、病情评估及透析方案制定与调整;
- 规范执行透析操作流程,监测患者透析过程中的生命体征及并发症处理;
- 参与科室质控管理,完善病历书写及医疗文书归档;
- 配合开展患者健康教育及随访管理工作。
二、任职要求:
- 临床医学相关专业专科及以上学历;
- 持有医师资格证书及初级及以上专业技术职称; 具有半年三甲医院血透进修证
- 具备3至5年血透或肾内科相关临床工作经验,熟悉血液净化技术及设备操作;
- 遵守医疗规范,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
三、职位薪酬福利:
- 综合税前工资12K~18K,五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假等等
四、工作地址:
- 广东广州市增城区荔城街增城大道69号1幢389号(万达广场2号门三楼)暨华血液透析中心,地铁21号线增城广场站C出口
五、联系人:朱小姐 联系电话:
线上兼职医生(薪资3000-9000)
3000-9000元/月
其他医生经验不限学历不限执业医师证
中西医结合、中医科、全科执业医师(黑龙江省内持证在岗)
要求
1. 持有有效医师资格证+执业证,支持多点执业
2. 无违规执业记录,熟悉线上复诊、电子处方操作
3. 执业严谨,遵守平台医保合规诊疗规范
工作说明
1. 内容:线上复诊,合规开具医保电子处方流转
2. 时间:完全弹性自主,,每日最低2小时
3. 地点:线上,远程办公,时间自由
4. 薪资:阶梯薪酬(多劳多得,上不封顶)
技术员环卫车清理垃圾
招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。
清理垃圾环卫车
招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。
康复治疗师社保3-5人
招聘康复治疗技师3名。要求:年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士学位及以上,康复治疗技术学专业,技师及以上职称。有儿童康复治疗工作经验者优先考虑。仅限2025年/2026年应届高校毕业生。薪资福利:工资按照核定标准执行,缴纳社会保险按照《社会保险法》有关规定执行。试用期三个月。派遣单位为随州市炎黄物业服务有限公司。报名采取现场报名方式,报名时间:2026年7月7日至2026年7月12日(每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
临时工包住包吃
招聘人员,年龄要求50岁左右。薪资待遇优厚,提供食宿,工作时间自由。有意者请联系。工作地点在湖北随州。
临时工11-20人月结
随州市曾都区人民医院面向社会引进急需紧缺高层次人才20名。基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。引进对象为符合岗位条件的医疗卫生专业技术人员,具体岗位及资格条件详见《随州市曾都区人民医院2026年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。以下人员不能应聘:1.现役军人(确定于报名当月退役的除外)。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国党籍的人员,被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利:1.纳入随州市曾都区事业单位编制管理,符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄,优先推荐评聘上一级专业技术职务。2.优先聘用为科室副主任或主任。3.优先纳入各级党委联系服务专家范围。4.纳入区委组织部重点跟踪培养对象。安家补贴及科研启动经费:1.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于40万元。2.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、中级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于35万元。3.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于30万元。4.上述三类人才科研启动经费最高30万元。工资、津贴:1.工资:引进的人才享受本岗位基本工资、绩效工资、其他绩效、社保、住房公积金等待遇,一般为20万元至30万元/年。2.津贴:三级综合医院2年及以上工作经历、取得高级职称的博士研究生,五年最低服务期限内每月工作津贴
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