招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系刘女士。

【岗位职责】 负责片区业主日常沟通接待，受理业主咨询、报修、投诉，跟进闭环处理； 物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护； 小区巡查，协调保洁、工程、安保处理园区问题； 完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。 【任职要求】 年龄22–40岁，大专及以上学历，有物业管家经验优先； 善于沟通，有耐心，情绪稳定，具备基础冲突协调能力； 熟练使用微信、Office办公软件； 有住宅小区物业服务经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保；月休4天；节日福利；定期培训；稳定长期岗位。 联系方式： （可直接投递简历/电话预约面试）

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位说明 本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工，薪资按月足额结算，基地包住，主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作，非专职水电维修岗位。 一、岗位职责 1.配合鳜鱼水产养殖日常管理，定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水，维持养殖场区环境卫生整洁，保障养殖环境达标。 2.每日巡检水循环整套系统，按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备，定时启停、清理设备堵塞，排查设备基础小故障，保证养殖水体循环正常运转。 3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查，发现管道渗水、阀门异常及时登记上报；对照明线路、开关灯具做基础查看，仅做简单排查上报，复杂维修由专人处置。 二、任职要求 1.身体健康无基础慢性病，能适应基地封闭式驻场生活，踏实肯干、稳定性强，愿意长期在岗。 2.有基础生活水电常识即可，会看管路阀门、简单操作机器设备，无需专业水电工资质与维修技能。 3.做事细致有责任心，坚持每日巡检，主动排查场区问题，服从基地管理制度与工作安排。 4.工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。

1、负责校园物业日常宿舍水电检修工作（包括但不仅限于房间内部）； 2、解决给排水，基础用电、泥瓦、门窗木工等； 3、强弱电井日常巡查； 4、应急突发事件内抢修； 5、遵守安全操作规程； 6、听从领导临时工作安排； 要求:55-60岁左右，有低压电工证，身体健康 工作优势:上班时长非常固定，有维修单量就去修，没有单量就可以在休息室休息！ 绩效考核，比住宅更轻松！ 欢迎大家咨询！

3年以上物业综合维修相关工作经验，持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的，学历可适当放宽。 岗位职责(请部门负责人详细列明工作内容以作选才) 负责日常维修和设施突发事故应急处理: 岗位职责: 负责按照制度程序完成日常设施设备巡检，发现问题及时处理: 负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工 作状态: 负责全楼层强，弱电维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工作状态;

哈尔滨市医院物业招聘空调工、综合维修工57岁以下，身体健康，有工作经验。工资3000_4500元/月。[庆祝]工作时间：倒班上24小时休24小时，白班周休工作地点：哈尔滨市松北区904附近联系电话：

随州市曾都区招二保焊/气焊350-400元左右/天 持证 包吃提供住宿 50岁以内 身体健康 两班倒 宿舍有空调热水器洗衣机

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招聘维修工，要求持有低压电工证。薪资为4500-5500元/月。

招聘维修工一名。薪资为5000元以上每月。要求敬业。

招聘机修工。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责公司各类设备的日常巡检、清洁、润滑及小故障处理，保障设备正常运行；定期排查设备、设施安全隐患，确保安全防护装置有效，落实安全整改；承接设备及办公、建筑附属设施的综合维修工作，及时响应维修需求并高效完成。招聘要求：大专及以上学历，25-45周岁，持有电工证优先；1年以上机修相关工作经验，熟悉通用机械设备及水电基础维修；能独立处理常见故障，熟练使用基础维修工具；责任心强、安全意识足，服从安排，能配合应急维修。

物业公司招聘工程人员和保洁人员。要求工作认真、服从管理，无不良嗜好。提供食宿，薪资面议。有意者请电话沟通。

招聘电工物业维修人员1名，工作地点在怀柔射击学校，薪资面议。

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

有一定的维保经验

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

主要负责酒店的水电 零星维修

J38LJ0003 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0112 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范