
湖北随州招聘:公路工程高级工程师薪资:5000-5500职位详情:公路工程高级工程师须具备
5000-5500元/月
工长工程师月结
招聘:公路工程高级工程师
薪资:5000-5500
职位详情:
公路工程高级工程师须具备八年及以上公路工程施工技术或技术管理工作经验,具有大型或复杂公路工程项目技术负责人工作经历者优先,具备较强的技术创新与难题解决能力。
前端开发工程师
1-1.2万元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上技术博客/开源项目有所贡献不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.jsReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
岗位职责
1、负责公司小程序、网页及桌面端的开发工作;
2、依据产品设计需求,完成前端页面的开发、部署与日常维护;
3、持续提升前端用户体验与页面加载性能,高效定位并解决项目中的性能瓶颈和交互问题;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上Web前端开发经验;
2、具备扎实的前端技术基础,拥有良好的代码规范,精通HTML5、CSS3、JavaScript、ES6、TypeScript等核心技术,熟悉VueJS、ReactJS框架的设计理念与底层原理,熟练运用Webpack、Vite等工程化构建工具;
3、掌握HTTP及相关Web网络协议,了解浏览器工作机制;
4、熟悉组件化与模块化开发方式,具备主流浏览器兼容性处理能力及小程序开发实践经验;
5、熟练使用ElementUI、AntDesign等主流前端UI框架;
6、具备强烈的责任意识和团队协作精神,沟通顺畅,学习能力强;
7、有Electron或ReactNative项目开发经验者优先考虑。
前端开发工程师—周末双休
1-1.2万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公Vue3Vue小程序C端前端开发经验旅游
岗位职责:
1、承担小程序、网站等前端系统的架构规划、产品开发、功能升级及后续维护工作。
2、聚焦用户使用感受,持续优化产品的实用性和易用性。
3、推进前端性能调优,提升页面在加载、运行和渲染等方面的响应效率。
4、根据产品需求完成高水准的跨平台应用开发,在理解研发流程的前提下,从前端角度提出优化方案,提高研发整体效能与交付质量。
5、参与面向终端未来发展的技术预研与体系建设,涉及3D、XR等相关前沿技术方向。
6、应对各类复杂问题与线上故障,构建稳定性与体验感兼具的前端架构体系。
岗位要求:
1、掌握前端核心技术栈,如ES5-6、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、DOM及页面渲染原理;
2、熟悉主流前端框架、类库与工具链,例如jQuery、Vue、React、Element、ECharts、npm、pnpm、vite、webpack、nodejs等,有中大型Web项目实践经验者优先;
3、了解前后端数据交互机制,熟练运用ajax、axios等技术实现接口对接;
4、具备面向对象编程思维,了解前端性能调优方法,能编写结构清晰、易于维护的代码;
5、具备良好的沟通表达能力,思维条理分明,动手能力强且逻辑分析扎实,具有较强的学习能力;
6、本科及以上学历,拥有3年以上实际项目开发经验。
产品研发设计工程师
1-1.2万元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
1.主要负责大型载重无人机的产品整体方案设计。有无人机整体设计,技术攻关,研发进度的优先。
2.主导关键技术验证,样机测试及性能优化。
任职要求:
- 本科及以上学历,3年以上无人机或高端装备研发经验可放款,有大载重机型开发经历优先。机械/航空航天/自动化等相关专业
- 熟练使用SolidWorks、CATIA等三维设计软件
- 具备扎实的力学、材料学基础与项目管理能力
公司待遇
五险,每周休息一天,包住包午饭,早八晚五。
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5CSSJavaScriptWEB应用开发前后端协作
我们正在招聘一名资深前端开发工程师,
参与企业Web应用系统的开发与日常维护。
工作职责:
涵盖前端架构设计、代码实现、功能测试及性能调优,
并与后端开发团队协同推进项目落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2. 具备3年以上前端领域实际开发经验;
3. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱互联网技术与产品,学习能力强,富有创新思维。
React前端-招商证券项目
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上redux不接受居家办公银行Reacthooks金融
【硬性要求:React技术栈,5年及以上经验,统本或⾃考本科+统专】
岗位职责:
负责托管类业务的前端开发与维护工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上前端开发工作经验;
2、精通React技术体系,熟悉React Hooks、Redux/Context状态管理机制、React Router路由控制,具备TypeScript实际项目应用能力;
3、扎实掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端基础技术,掌握Web应用性能调优方法;
4、熟练运用ES6/7及以上语法特性,了解前端工程化构建流程与工具链;
5、有金融领域相关项目经验者优先考虑;
前端开发(小程序 Vue 远程面试)
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上Vue前端开发经验
负责小程序、网站等前端系统的架构设计、产品开发、性能优化、功能迭代及长期维护工作。
注重用户体验,持续提升产品的实用价值。具备互联网项目相关经验者优先。
主要技术栈:vue3、vite、typescript、tailwindcss等,需具备小程序开发经验。
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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原标题:《曾都区酒厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
内蒙古呼伦贝尔内蒙阿荣旗高标项目招聘总工一名,技术员一名。安全员一名,联系电话
工长工程师安全员技术员
内蒙阿荣旗高标项目招聘总工一名,技术员一名。安全员一名,联系电话
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!
1.上海市(全区域招聘,但目前已招满)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要找在杭州的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师
大学生福利来了
招一个工程师助理,,大专以上学历 8:30-17:00上班
300/天
300/天
下周一上午10点后安排面试
☎。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行;
3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求;
4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性;
5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。
任职要求:
1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识;
2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务;
3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议;
5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法;
5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识;
2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作;
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见;
5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
前端开发工程师
2000-3000元/月
前端开发工程师经验不限大专及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5V
岗位职责:
1.负责公司网站及关联产品的前端开发与日常维护;
2.与产品经理和后端技术人员密切配合,保障产品功能的精准落地;
3.开展产品自测,定位并修复问题,持续提升系统性能;
4.参与前端技术探索,促进产品应用前沿技术方案。
任职要求:
1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术;
2.熟练运用Vue、uniapp等主流框架,具备实际项目经验者优先考虑;
3.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能高效协同团队完成任务;
4.对前端领域有高度热情,乐于学习并掌握新兴技术。
前端开发工程师(知名互联网企业)
1-1.5万元/月
前端开发工程师1-3年大专及以上CSS不接受居家办公VueHTML5React前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位职责:主要负责游戏营销系统开发
任职要求:
1、熟练掌握Vue 2/3 或 React 16+,并具备常用生态工具的使用经验(如:Element UI/AntD、vuex/redux等);
2、基本功扎实:深入理解前端核心技术原理(包括HTML5语义化、JavaScript ES6+特性(闭包、原型链、异步编程)、DOM事件机制);了解前端工程化基础(如Webpack/Vite配置、npm/yarn包管理、Git协作流程);
3、精通CSS样式开发,熟悉tailwind原子化样式框架,具备高效还原设计稿的能力;
4、具备良好的调试能力,能独立运用Chrome DevTools等工具进行代码调试与性能分析
栏目概述
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